பேச்சு சிகிச்சை போர்டல் / பெற்றோருக்கு / செயல்பாட்டு கடமை சேவையின் துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

செயல்பாட்டு கடமை சேவையின் துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

26.06.2019

அங்கீகரிக்கப்பட்ட தலை "______________" _____________ (___________) "____" ____________ ____

வேலை விவரம்

பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அலுவலர்

மாநில தீயணைப்பு சேவை

1. பொதுச் சலுகைகள்

1.1. தற்போது வேலை விவரம்"_____________" பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரியின் செயல்பாட்டு கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை வரையறுக்கிறது (இனிமேல் "சேவை" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது).

1.2 சேவைத் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரி நியமிக்கப்பட்டு தள்ளுபடி செய்யப்படுகிறார்.

1.3 பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரி நேரடியாக சேவைத் தலைவரிடம் தெரிவிக்கிறார்.

1.4 உயர் தொழில்முறை (தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் மாநிலத்தில் பணி அனுபவம் பெற்ற ஒருவர் தீயணைப்பு சேவைகுறைந்தது 2 வயது அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழில்முறை கல்விமற்றும் குறைந்தது 5 வருடங்கள் செயல்பாட்டுத் துறையில் பணி அனுபவம்.

1.5 பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

அரசியலமைப்பு இரஷ்ய கூட்டமைப்பு;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டமன்ற மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்கள், அத்துடன் மாநில தீயணைப்பு சேவையின் நடவடிக்கைகள் தொடர்பான ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டம்;

உத்தரவுகள், ஒழுங்குமுறை மற்றும் முறையான ஆவணங்கள்பிரிவின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துதல்;

மிக முக்கியமான மற்றும் தீ அபாயகரமான வசதிகளின் பட்டியல் மற்றும் இருப்பிடம், தெருக்களின் இருப்பிடம், ஓட்டுச்சாவடிகள், நீர் ஆதாரங்கள், தொலைபேசி மற்றும் வானொலி தொடர்பு வசதிகளின் தொழில்நுட்ப நிலை பிரிவின் சேவை பகுதியில் அமைந்துள்ளது;

தீயணைப்பு மற்றும் மீட்பு உபகரணங்கள், தீயை அணைக்கும் முகவர்கள், காப்பு முகமூடிகள் காப்பு பற்றிய தகவல்கள்;

கடமை காவலர்களில் போர் குழுக்களின் பணியாளர்கள்;

தீயணைப்பு மற்றும் மீட்பு தந்திரங்கள்;

துறைசார்ந்த தீயணைப்பு மற்றும் மீட்பு சேவைகளுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான செயல்முறை, தீயை அகற்றுவதற்கான தலைமையகம் அல்லது அவசரகால விளைவுகள்;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்புக்கான விதிகள்.

2. செயல்பாட்டுப் பொறுப்புகள்

பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அலுவலர் பின்வரும் கடமைகளைச் செய்கிறார்:

2.1. தீ மற்றும் விபத்துகளின் இடங்கள், பேரழிவுகள், இயற்கை பேரழிவுகளுக்கு பயணம்.

2.2. தீயை அணைப்பது மற்றும் முன்னுரிமை மீட்பு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள பிரிவின் பிரிவுகளின் காவலர்களின் வேலைகளை மேற்பார்வை செய்கிறது.

2.3. தயார் நிலையில் இருப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துதல் மற்றும் கஷ்டத்தில் இருப்பவர்களுக்கு உதவி வழங்கும் முறைகள் மற்றும் வழிகளை மேம்படுத்துதல்.

2.4. அவசர மீட்புப் பணிகள் மற்றும் தீயை அணைக்கும் பகுதியில் ஏற்படும் ஆபத்து குறித்துப் பிரிவினருக்குத் தெரிவிக்கிறது.

2.5 பணியில் உள்ள தீயணைப்பு படையின் சேவை மற்றும் போர் தயார்நிலை, அவர்களின் தீயணைப்பு உபகரணங்கள், தகவல் தொடர்பு, தீ-தொழில்நுட்ப மற்றும் மீட்பு உபகரணங்கள், அலுவலக வளாகத்தின் தீயணைப்பு நிலை பராமரிப்பு ஆகியவற்றை சரிபார்க்கிறது.

2.6. தீ-தொழில்நுட்ப மற்றும் மீட்புப் பணிகளைத் தீர்க்கப் பிரிவின் பணியாளர்களுடன் வகுப்புகள் மற்றும் பயிற்சிகளை நடத்துகிறது, பிரிவின் கடமை காவலர்களின் நடவடிக்கைகளின் ஒருங்கிணைப்பைச் செயல்படுத்துகிறது.

2.7. தீ அபாயகரமான மற்றும் குறிப்பாக முக்கியமான வசதிகளில் தீ மற்றும் அவசர மீட்பு நடவடிக்கைகளை அணைப்பதற்கான திட்டங்கள் (அட்டைகள்) வளர்ச்சி மற்றும் சரியான நேரத்தில் திருத்தம் ஆகியவற்றை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, தீயணைப்பு துறைகளில் அவற்றின் தயாரிப்பின் இருப்பு மற்றும் சரியான தன்மையை சரிபார்க்கிறது.

2.8. GDZS அலகுகளின் பணியாளர்கள் சுவாசிக்கத் தகுதியற்ற சூழலில் வேலை செய்வதற்கான தயார்நிலை, எரிவாயு முகமூடிகளை தனிமைப்படுத்தும் தொழில்நுட்ப நிலை, GDZS தளங்களின் உபகரணங்கள் மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றை கண்காணிக்கிறது.

2.9. செயல்பாட்டு நிலைமையை கணக்கில் கொண்டு, காவல்படை மற்றும் பாதுகாப்பு சேவைகளை வலுப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது.

2.10. நீர் திரும்புவதற்காக வெளிப்புற நீர் வழங்கல் நெட்வொர்க்குகளை சரிபார்க்கிறது.

2.11. தொழிலாளர் ஒழுக்கம், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தேவைகள், தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு, சேவைக்கு தயாராக இல்லாதது ஆகியவற்றுக்காக பிரிவின் கடமையில் இருக்கும் காவலர் தீ விபத்து அல்லது விபத்தில் சேவை மற்றும் பணியில் இருந்து இடைநிறுத்தப்படுகிறார்.

2.12. பிரிவின் பிரிவில் அவசரநிலை ஏற்பட்டால், அவர் நிகழ்வின் இடத்திற்கு வந்து, தகுந்த நடவடிக்கைகளை எடுத்து, பிரிவின் தலைவரிடம் குறிப்பிட்ட முறையில் சம்பவத்தை தெரிவிக்கிறார்.

3. உரிமைகள்

பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அலுவலருக்கு உரிமை உண்டு:

3.1. அலகு, அமைப்பு மற்றும் வேலை நிலைமைகளை அவர்களின் திறனின் வரம்புகளுக்குள் மேம்படுத்துவதில் உள்ள சிக்கல்கள் குறித்து சேவை நிர்வாகத்திற்கு ஆலோசனைகளை வழங்கவும்.

3.2. பிரிவின் வேலை தொடர்பான பிரச்சினைகள் பரிசீலிக்கப்படும் கூட்டங்களில் பங்கேற்கவும்.

3.3. அவர்களின் கடமைகளை நிறைவேற்ற தேவையான அதிகாரப்பூர்வ தகவலைப் பெறுங்கள்.

4. பொறுப்பு

பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரி இதற்கு பொறுப்பு:

4.1. அவர்களின் செயல்பாட்டு கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியது, அத்துடன் அவரது தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் சிக்கல்களில் அவருக்குக் கீழ்ப்பட்ட ஊழியர்களின் பணி.

4.2. வேலையின் நிலை குறித்த தவறான தகவல்.

4.3. சேவைத் தலைவரின் உத்தரவுகள், உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்களுக்கு இணங்கத் தவறியது.

4.4. தொழிலாளர் ஒழுக்கத்துடன் இணங்குவதை உறுதி செய்யத் தவறியது.

5. வேலை நிலைமைகள்

5.1. பிரிவுகளில் செயல்படும் கடமை அதிகாரியின் செயல்பாட்டு முறை சேவையில் நிறுவப்பட்ட உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

நான் ___________________ / ___________________ (கையொப்பம்) வழிமுறைகளைப் படித்தேன்

(CMS) என்பது பிரத்தியேகமாக தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தின் தனிச்சிறப்பாகும், பிறகு பல நூற்றாண்டுகளாக ஒழுங்காக வேலை செய்யும் உக்ரேனிய கிராமத்தின் "மையப்படுத்தப்பட்ட கொள்ளை அலாரம் அமைப்பு" உதாரணத்தின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட ஸ்டீரியோடைப்போடு நாம் "இன்னும்" வாதிடலாம். வாசகர் இன்னும் "கார்ட்டூன்: ஒரு நாய் இருந்தது" பார்க்கவில்லை என்றால், இந்த அனிமேஷன் வேலையைப் பார்க்கும் மகிழ்ச்சியில் உங்களை ஈடுபடுத்திக்கொள்ள நாங்கள் உங்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறோம். எப்படியிருந்தாலும், ஒரு இரவு கிராமப்புற பண்ணையின் நிறம் எப்போதும் நகர வாசிகளின் மீது ஒரு மறக்கமுடியாத தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, அவர் தனித்துவமான வாசனைகளின் பாலிட்ரிக், சில சிறப்பு அமைதியுடன் வருகிறார், அவ்வப்போது முற்றத்தில் நாய்களின் குரைப்பால் குறுக்கிட முடியும். . நாய்களைப் பற்றி பேசுகையில். அநேகமாக பலர் முற்றத்தில் நாய்கள் தொடர்ந்து தங்கள் சேவையை மேற்கொள்வதில் கவனம் செலுத்தியுள்ளனர். மேலும் யாராவது ஒரு அந்நியன் மற்றும் மாவட்டத்தில் காட்டப்பட்டால், குரைப்பதன் மூலம் உள்ளூர்வாசிகளின் இரவு அமைதியை மீறுபவரின் வழியைக் கண்டுபிடிப்பது கடினம் அல்ல. "அண்டை கிராமத்தில்" இருந்து மூன்றாம் தரப்பினரின் அபாயகரமான ஊடுருவலுக்கு பதிலளிக்கும் வகையில் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றம் சுற்றளவு காவலரின் அதே பயனுள்ள விரிவான பாதுகாப்பை அடைய முடியும் என்பது விரைவில் இல்லை. அதே நேரத்தில் நவீன அமைப்புகள்பர்கர் அலாரங்கள் பல வழிகளில் உலகில் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பழமையான கொள்கைகளை நகலெடுக்கின்றன, இது ஒரு பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் மையப்படுத்தப்பட்ட கண்காணிப்பு குழுவிற்கு அதன் வெளியீட்டைத் தூண்டும்போது திருட்டு அலாரத்தைத் தூண்டும்போது சுற்றளவு கட்டுப்பாடு மற்றும் அலாரங்களுக்கு பதிலளிப்பதில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஜப்பானிய விஞ்ஞானிகள் தங்கள் விசுவாசமான நான்கு கால் நண்பரை ஒரு மின்னணு நகலோடு மாற்ற முயற்சித்தாலும், இதற்கிடையில், உள்நாட்டு பாதுகாப்பு நிறுவனங்களில், குறைந்தபட்சம் இப்போது, பாதுகாப்பு அலாரம் நிறுவுவதன் மூலம் சொத்துக்களைப் பாதுகாப்பதில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது. (மத்திய) பாதுகாப்பு அமைப்பின் கண்காணிப்பு நிலையத்திற்கு ஒரு எச்சரிக்கை சமிக்ஞை மற்றும் ஒரு மொபைல் காரர் குழு மூலம் அங்கீகரிக்கப்படாத நுழைவுக்கான அடுத்த பதிலுடன், வழக்கமாக ஒரு நிறுவன காரில் நகரும் பல ஆயுதம் ஏந்திய தொழில் பாதுகாப்பு காவலர்கள் அடங்குவர். எங்கள் அடுத்த வெளியீடுகளைத் தூண்டுவதற்கு கண்காணிப்பு நிலையத்திற்குச் செல்லும் பாதுகாப்புக் காவலர்களின் மொபைல் குழுவின் சிறப்புப் பயிற்சி பற்றி நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்வோம், ஆனால் இந்த கட்டுரையில் ஒருங்கிணைந்த பாதுகாப்பு அமைப்பின் இதயத்தைப் பற்றி சில வார்த்தைகளைச் சொல்ல விரும்புகிறோம். குறிப்பாக, மையப்படுத்தப்பட்ட கண்காணிப்பு பணியகத்தில் (சிஎம்எஸ்) பணியில் இருக்கும் செயல்பாட்டு பணி அதிகாரியின் வேலையை நாங்கள் குறிக்கிறோம். மட்டத்திலிருந்து தகுதி பயிற்சிஉண்மையில், பாதுகாப்பு அலாரம் அமைப்பிற்கான கண்காணிப்பு மைய ஊழியரைப் பொறுத்தது. செயல்பாட்டு அனுப்புநர்தான், தொடக்கத்திலிருந்து இறுதி வரை, "செயல்பாட்டு கடமை பணியாளர் காவலரின் வேலை விளக்கம்" இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தெளிவான செயல் விதிகளின்படி விரைவு மறுமொழி குழுவின் பணியை ஒருங்கிணைக்கிறார். இதை சாதாரணமானதாகக் கருதாதீர்கள், ஆனால் அதை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது (அறிவுறுத்தல்களுடன்) மற்றும் நாய்க்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்துவது பற்றி எங்களால் சிறப்பாக சிந்திக்க முடியவில்லை, இதன்மூலம் வாசகரின் கைகளில் அவர் நம்பும் பாதுகாப்பின் அளவை நியாயமாக கற்பனை செய்ய முடியும். பாதுகாப்பு வணிக நிபுணர்கள்.

கடமையில் இருக்கும் கட்டுப்பாட்டு அறை காவலரின் வேலை விவரம் ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், அத்தகைய உரிமை இன்னொருவருக்கு வழங்கப்படலாம். அதிகாரிஅத்தகைய ஆவணங்களை அங்கீகரிக்க நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. "நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன்:" என்ற வார்த்தைக்குப் பிறகு, அமைப்பின் பெயர், அதன் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் குறிப்பிடப்படுகிறது, அதைத் தொடர்ந்து கையொப்பம், முழு பெயர், தலையின் நிலை, அதன் பிறகு தேதி குறிக்கப்படுகிறது மற்றும் இவை அனைத்தும் முத்திரையால் சான்றளிக்கப்படுகின்றன நிறுவனம் ஆவணத்தின் மையத்தில் சற்று குறைவாக, அதன் பெயர் எழுதப்பட்டுள்ளது:

"நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் பெயரின் விவரக்குறிப்புடன் செயல்பாட்டு கட்டுப்பாட்டு அறை காவலரின் வேலை விளக்கம்".

இதைத் தொடர்ந்து ரோல்-கால் உரை: தற்போதைய வேலை சட்டம் மற்றும் தொழிலாளர் சட்ட உறவுகளை நிர்வகிக்கும் பிற விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப நிறுவனத்தின் கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் இந்த வேலை விளக்கம் உருவாக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

இந்த வேலை விளக்கத்தின் முக்கிய பகுதிகள் பின்வருமாறு:

பிரிவு N1. பொதுவான விதிகள்.

பொருள் n. 1.1. கன்சோல் பாதுகாப்பு அதிகாரி தொழில்நுட்ப நிர்வாகிகளின் வகையைச் சேர்ந்தவர் மற்றும் நேரடியாக __________________

தலையின் நிலைப்பாட்டின் பெயர் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

பொருள் n. 1.2 ஒரு நபருடன் ____________________ கன்சோல் பாதுகாப்பு அதிகாரி, கல்வி, பணி அனுபவம், சிறப்பு பயிற்சிமுதலியன ________.

பொருள் n. 1.3 கன்சோல் பாதுகாப்பின் பணியாளர் __________ ஆணைப்படி ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு தள்ளுபடி செய்யப்பட்டார், அமைப்பின் தலைவரின் நிலை குறிக்கப்படுகிறது.

பொருள் n. 1.4 கன்சோல் பாதுகாப்பு அதிகாரி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்தும் ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள்;
பாதுகாப்பு மற்றும் தீ அலாரங்களின் நவீன தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான விதிகள்;
பாதுகாப்பின் கீழ் தனி வளாகத்தை அனுமதிப்பதற்கான நடைமுறை, கன்சோல் பாதுகாப்பின் தூண்டுதலுக்கு பதிலளித்தல்;
உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;
தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்புக்கான விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்;
_______________ (கூடுதல் தேவைகள்).

பொருள் n. 1.5 தொழில் ரீதியாக முக்கியமான குணங்கள்:

_______________ (இந்த குணங்கள் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவற்றின் வார்த்தையை எடுத்து ஒரு தனி தனி கட்டுரையில் தட்டச்சு செய்யலாம்);

பிரிவு N 2. பணியாளரின் வேலை பொறுப்புகள்.

கன்சோல் பாதுகாப்பு ஊழியருக்கு பின்வரும் வேலை கடமைகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன:

பொருள் n. 2.1. பொருட்களை ஆயுதங்கள் மற்றும் நிராயுதபாணிகளுக்கான சமிக்ஞைகளைப் பெறுவதற்கான கட்டுப்பாடு.

பொருள் n. 2.2. பாதுகாக்கப்பட்ட பொருளை மையப்படுத்தப்பட்ட கண்காணிப்பு குழுவிற்கு கட்டாய மற்றும் சரியான நேரத்தில் வழங்குவதற்கான கட்டுப்பாடு.

பொருள் n. 2.3. அலாரம் அமைப்புகளின் செயல்திறன், முக்கிய மற்றும் தன்னாட்சி மின்சாரம், அலாரம் சுழல்களின் ஒருமைப்பாடு, சென்சார்கள் மற்றும் அவற்றின் சேவைத்திறன் ஆகியவற்றின் தொடர்ச்சியான கண்காணிப்பு.

பொருள் n. 2.4. அலாரம் அமைப்பு மற்றும் தகவல்தொடர்பு சேனல்களின் தொலைநிலை கண்காணிப்பு.

பொருள் n. 2.5 அனைத்து தகவல்தொடர்பு சேனல்களின் தரத்தையும் சோதிக்கும் கட்டுப்பாடு.

பொருள் n. 2.6. அலாரங்களுக்கு உடனடி பதில், ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட கண்காணிப்பு நிலையத்தில் ஒரு அலாரம் பெறப்படும்போது ஒரு ஆயுத விரைவு மறுமொழி குழுவின் திசை.

பொருள் n. 2.7. தேவையான ஆவணங்களை பராமரித்தல்.

பொருள் n. 2.8. இன்னும் "நிறைய விஷயங்கள்", ________ ஐக் குறிக்கவும்.

பிரிவு N 3. பணியாளரின் உரிமைகள்.

கன்சோல் பாதுகாப்பு அதிகாரிக்கு உரிமை உண்டு:

பொருள் n. 3.1. சட்டத்தால் வழங்கப்படும் அனைத்து சமூக உத்தரவாதங்களுக்கும்.

பொருள் n. 3.2. அவற்றை நிறைவேற்றுவதற்கு நிறுவன நிர்வாகம் உதவ வேண்டும் தொழில்முறை பொறுப்புகள்மற்றும் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துதல்.

பொருள் n. 3.3. அதன் செயல்பாடுகள் குறித்து நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் வரைவு முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள.

பொருள் n. 3.4. தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது உடனடி மேற்பார்வையாளர் சார்பாக கோரிக்கை, ஆவணங்கள், பொருட்கள், கருவிகள் போன்றவை, அவற்றை நிறைவேற்றத் தேவையானவை வேலை பொறுப்புகள்.

பொருள் n. 3.5 தொழிலாளர் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற உரிமைகள்.

பிரிவு N 4. பணியாளரின் பொறுப்பு.

கன்சோல் பாதுகாப்பு அதிகாரி இதற்கு பொறுப்பு:

பொருள் n. 4.1. செயல்திறனை உறுதி செய்வதற்காக தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள்பாதுகாப்பு

பொருள் n. 4.2. தற்போதைய வேலை சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - இந்த வேலை விளக்கத்தால் வழங்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றாததற்காக அல்லது முறையற்ற முறையில் நிறைவேற்றுவதற்காக.

பொருள் n. 4.3. முதலாளிக்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்த - தற்போதைய தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

பொருள் n. 4.4. தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல், சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் செயல்பாடுகளைச் செய்யும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.

கட்டமைப்பு அலகு தலைவர் ________________________ முதலெழுத்து மற்றும் குடும்பப்பெயரைக் குறிக்கிறது ____________________ (கையொப்பம், தேதி).

மிக நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு, பணியாளர்களிடையே கன்சோல் பாதுகாப்பு சேவைகளை வழங்குவது மிகவும் செயல்படும் பிஎஸ்சியின் மனித காரணியைப் பொறுத்தது என்பது குறித்து நிபுணர்களிடையே ஒரு சர்ச்சை எழுந்தது, ஏனென்றால் இப்போது எல்லாமே ஏற்கனவே ஒரு டிகிரி அல்லது மற்றொரு அளவிற்கு தானியங்கி மற்றும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. எங்கள் முக்கிய வாதம் ஒரு பயணிகள் விமானப் பேருந்து அல்லது பணியில் இருக்கும் விமானப் போக்குவரத்துக் கட்டுப்பாட்டாளரின் பணி உயிருள்ள விமானியை இயக்குவது தொடர்பான ஒரு உதாரணம் - எந்த அளவுக்கு தொழில்நுட்ப முன்னேற்றம் எட்டப்படாது என்பது அந்த சூழ்நிலைகளில் அவசியமான ஒரு நபரின் இருப்பு இதில் மின்னணு அமைப்புகள் சக்தியற்றதாக இருக்கலாம்.

கண்காணிப்பு நிலையத்தின் பல வாடிக்கையாளர்கள், சில சமயங்களில் மையப்படுத்தப்பட்ட கண்காணிப்புக் குழுவில் ஈடுபடாமல் குழுக்களால் பாதுகாக்கப்படுவதை கூட உணரவில்லை. இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், அலாரம் நேரடியாக விரைவு பதில் குழுவின் மொபைல் போனுக்கு அனுப்பப்படும். நிச்சயமாக, அதே நேரத்தில், பாதுகாப்பு அலாரம் அமைப்பிற்கான கண்காணிப்பு மையத்தில் செலவழிக்கும் பிரதான செலவில் உட்கார்ந்திருக்கும் செலவுகள் இல்லாததால், அத்தகைய பாதுகாப்பு நிறுவனம் அதன் செலவுகளை கணிசமாக சேமிக்கிறது. இந்த தேவைகளுக்கான செலவுகள் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கவை. இந்த நோக்கங்களுக்காக நீங்களே தீர்ப்பளிக்கவும், உங்களுக்கு ஒரு முழுமையான அலுவலகம் தேவை, தகுந்த முறையில் பொருத்தப்பட்டவை:

உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தால் வாங்கப்பட்ட, விலையுயர்ந்த சான்றிதழ், ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட கண்காணிப்பு பணியகம் (CMS);
அதன் சொந்த தானியங்கி தொலைபேசி பரிமாற்றம் மற்றும் கால் சென்டர் மென்பொருளுடன் இணைக்கப்பட்ட பல வரி அமைப்பு தொலைபேசி இருப்பது;
பல ஹார்ட் டிரைவ்களின் "கண்ணாடியில்" தகவலை நகலெடுப்பதற்கான உரிமம் பெற்ற மென்பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களைக் கொண்ட பிரதான சேவையகம்;
பல பிசிக்கள், உரிமம் பெற்ற மென்பொருளுடன், செயல்பாட்டு கடமை அலுவலர்கள், கணினி நிர்வாகி, பொறியாளர் மற்றும் மையத்தின் முக்கிய அனுப்புநரின் பணிநிலையங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது;
நிறுவனத்தின் முழு கன்சோல் பாதுகாப்பு அமைப்பின் பொதுப் படத்தைக் காட்டும் முக்கிய ஆன்லைன் மானிட்டர்;
அலுவலக உபகரணங்கள் (பிரிண்டர், காப்பியர், தொலைநகல், ஸ்கேனர், இணைய மோடம், ஆவணம் துண்டாக்குதல் போன்றவை);
ஒரு ஏர் கண்டிஷனிங் சிஸ்டம் (இயக்கக் கருவிகளிலிருந்து கணிசமான வெப்ப ஆதாயம் இருப்பதால்);
கண்காணிப்பு நிலைய அறையின் தன்னாட்சி செயல்பாட்டிற்கான பெட்ரோல் அல்லது டீசல் ஜெனரேட்டர்;
வசதியான தளபாடங்கள், வழக்கமாக ஐந்து பணியிடங்களுக்கு ஆர்டர் செய்யப்படுகின்றன;
நிறுவல் குழு மற்றும் பழுதுபார்ப்பு சேவையின் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு தேவையான அனைத்தையும் கொண்ட ஒரு தொழில்நுட்ப பட்டறை இருப்பது;
நிறுவப்பட்ட அணுகல் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு மற்றும் நேர பதிவு, அத்துடன் கண்காணிப்பு நிலையத்தின் கண்காணிப்பு மைய பணியாளர்களிடமிருந்து வெளிவரும் வீடியோ மற்றும் ஆடியோ தகவல்களை பதிவு செய்தல் (நம்பிக்கையாளரின் பாதுகாப்பு மற்றும் பணியாளர்களின் செயல்கள் மீதான கட்டுப்பாடு)
நிறுவல் குழுக்களின் எண்ணிக்கையைத் தவிர்த்து, இதுபோன்ற ஒரு கடிகார கடமைத் துறைக்கு சேவை செய்யும் ஊழியர்கள் ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் (தகுந்த சம்பளத்துடன்) 10-க்கும் குறைவான முழுநேர தகுதிவாய்ந்த ஊழியர்களாக இருக்கக்கூடாது;
முடிவில், வரவு செலவுத் திட்டத்தில் கட்டாய வரிகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள், தற்போதைய தேவைகள் மற்றும் இந்த கட்டமைப்பு அலகு கட்டுப்பாட்டிற்காக நிறுவனத்தால் செலவிடப்படும் மாதாந்திர செலவுகள் ஆகியவற்றை சேர்க்க வேண்டும்.

கூறப்பட்ட கருத்திலிருந்து பார்க்க முடியும் தொழில்நுட்ப உபகரணங்கள்மற்றும் ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட கண்காணிப்பு குழு மூலம் பாதுகாப்பு அலாரம் அமைப்புகளை கண்காணிப்பதற்கான ஒரு கடிகார மையத்தின் செயல்பாட்டிற்கான விதிமுறைகள், ஒரு சாதாரண கதிரியக்கமற்ற ஊழியர் அத்தகைய அறையில் எதுவும் செய்ய முடியாது. மேலும், மையத்தில் பணிபுரியும் ஊழியருக்கு தேவையான தகுதிகள் இருந்தால் மட்டும் போதாது; மற்ற எல்லாவற்றுக்கும் கூடுதலாக, நிலையான பதற்றம் மற்றும் மன அழுத்த சூழ்நிலைகளில் வேலை செய்யும் போது உளவியல் ரீதியாக நிலையானதாக இருப்பது அவசியம்.

நான். பொதுவான விதிகள்.

செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரிகளின் சேவைத் துறையின் தலைவர்:

1.1. இயக்குனர், துணை இயக்குனருக்கு சமர்ப்பிக்கிறது.

1.3 அறிதல்:

1.3.1. தொழிலாளர் சட்டத்தின் முக்கிய விதிகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள், பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள், உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்.

1.3.2. EDDS இல் அழைப்புகளின் வரவேற்பு மற்றும் செயலாக்கத்தை ஒழுங்குபடுத்தும் நெறிமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள் மற்றும் முறையான ஆவணங்கள்.

1.3.3. EDDS இல் அழைப்புகளைப் பெறுவதற்கும் செயலாக்குவதற்கும் பயன்படுத்தப்படும் முறைப்படுத்தப்பட்ட வகைப்படுத்திகள்.

1.3.4. பெட்ரோசாவோட்ஸ்க் நகர்ப்புற மாவட்டத்தின் போக்குவரத்து உள்கட்டமைப்பு பற்றிய அடிப்படை தகவல்கள்.

1.3.5 முக்கிய புவியியல் மற்றும் இடப்பெயர்கள்.

1.3.6. நகரத்தின் நிர்வாக-பிராந்திய பிரிவு மற்றும் கரேலியா குடியரசு

1.3.7. பெட்ரோசாவோட்ஸ்க் நகர்ப்புற மாவட்டத்தின் பிரதேசத்தில் அமைந்துள்ள மக்கள், பொழுதுபோக்கு பகுதிகள், நீர்நிலைகள், அபாயகரமான உற்பத்தி வசதிகளின் முக்கிய இடங்களின் பெயர்கள் மற்றும் இடங்கள்.

1.3.8. ரஷ்ய எழுத்து மற்றும் பேச்சு விதிகளின்.

1.3.9. பாராலிங்கியூஸ்டிக்ஸின் அடித்தளங்கள்.

1.3.10. உளவியலின் அடிப்படைகள் குழந்தைப்பருவம்வயதானவர்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட இயக்கம் உள்ளவர்களின் உளவியல்.

1.3.11. பாதிக்கப்பட்டவர்கள் மற்றும் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் உளவியல் நிலையின் அடிப்படைகள்; உளவியல் பண்புகள்அவசரநிலை மற்றும் அவசர காலங்களில் மக்களின் நடத்தை.

1.3.12. மோதல் நிர்வாகத்தின் அடிப்படைகள்.

1.3.13. தொடர்பு, பேச்சு மற்றும் தொழிலாளர் நெறிமுறைகளின் நெறிமுறை தரநிலைகள்.

1.3.14. நிதியை பயன்படுத்தும் போது மின் பாதுகாப்பு விதிகள்.

1.3.15. DDS பட்டியல், அவற்றின் நோக்கம், அமைப்பு, செயல்பாடுகள், பிராந்திய பொறுப்பு.

1.3.16. தகவல் தொடர்பு DDS க்கான ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் விதிமுறைகள்.

1.3.17. EDDS இல் அழைப்புகளைப் பெறுவதற்கும் செயலாக்குவதற்கும் பயன்படுத்தப்படும் முறைப்படுத்தப்பட்ட வகைப்படுத்திகள்.

1.3.18. சம்பவத்திற்கு பதிலளிப்பதில் ஈடுபடக்கூடிய பிற சேவைகளின் செயல்பாடுகளின் பட்டியல் மற்றும் திசைகள் (ஏதேனும் இருந்தால்).

1.3.19. வேலையில் பயன்படுத்தப்படும் மின்னணு மற்றும் பிற குறிப்பு மற்றும் தகவல் ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான கட்டமைப்பு மற்றும் செயல்முறை.

1.3.20. குறிப்பு வழங்குவதற்கான காரணங்களின் மாதிரி பட்டியல் ஆலோசனை உதவி, மற்றும் தொடர்புடைய குறிப்பு மற்றும் தகவல் ஆதாரங்கள் தகவலை தேட பயன்படுகிறது

1.3.22. உள்ளூர் அடையாளங்கள் மூலம் பரலோக உடல்கள் உட்பட நிலப்பரப்பில் நோக்குநிலை விதிகள்.

1.3.23. விண்ணப்பதாரருக்கு சிறப்பு வழங்குவதில் ஈடுபடக்கூடிய பிற சேவைகளின் பட்டியல் மற்றும் திசைகள் குறிப்பு தகவல்மற்றும் / அல்லது சிறப்பு பரிந்துரைகள்(அதன் முன்னிலையில்).

1.3.24. DDS இன் செயல்பாடுகளை நிர்வகிக்கும் முக்கிய நெறிமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள்.

1.3.25. அவற்றின் நோக்கம், அமைப்பு, செயல்பாடுகள், பிராந்திய பொறுப்பு ஆகியவற்றின் டிடிஎஸ் பட்டியல்.

1.3.26. சம்பவத்திற்கு பதிலளிப்பதில் மற்றும் விண்ணப்பதாரருக்கு சிறப்பு குறிப்பு தகவல் மற்றும் / அல்லது சிறப்பு பரிந்துரைகளை (ஏதேனும் இருந்தால்) வழங்குவதில் ஈடுபடக்கூடிய பிற சேவைகளின் பட்டியல் மற்றும் திசைகள்.

1.3.27. நகரத்தில் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதில் சம்பந்தப்பட்ட கட்டமைப்புகளுக்கு இடையேயான தகவல் தொடர்புக்கான ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் விதிமுறைகள்.

1.3.28. மாதிரிப் பட்டியல் மற்றும் சிறப்புப் பரிந்துரைகளின் உள்ளடக்கம், அத்துடன் சிறப்புப் பரிந்துரைகளை வழங்குவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் முறையான ஆவணங்கள்.

1.3.29. பெட்ரோசாவோட்ஸ்க் நகர்ப்புற மாவட்டத்தின் பிரதேசத்தில் அச்சுறுத்தல் அல்லது அவசரநிலை ஏற்பட்டால் கடமை மாற்றத்தின் நடவடிக்கைகளின் வரிசை.

1.3.30. பெட்ரோசாவோட்ஸ்க் நகர்ப்புற மாவட்டத்தின் தலைமை, அவசர பிரிவு மற்றும் நகரத்தின் பாதுகாப்புத் துறை, நகரத்தின் வெளியேற்ற ஆணையத்தின் தலைமைக்கு அறிவிப்பதற்கான நடைமுறை.

1.3.31. பெட்ரோசாவோட்ஸ்க் நகர்ப்புற மாவட்ட நிர்வாகத்தின் முக்கிய செயல்பாடுகள் மற்றும் MCU "ஒருங்கிணைந்த கடமை அனுப்பும் சேவை" யின் முக்கிய செயல்பாடுகளின் திட்டம்.

1.4. திறன்கள்:

1.4.1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வாய்மொழி மற்றும் எழுதப்பட்ட மாநில மொழியில் தேர்ச்சி பெற்றவராக இருங்கள்.

1.4.2. விண்ணப்பதாரரை நேர்காணல் செய்வதற்கான வழிமுறையைத் தேர்ந்தெடுத்து, சம்பவத்தின் வகையைப் பொறுத்து அதைப் பின்பற்றவும்.

1.4.3. தகவல்களைப் பெறுவதற்கும், விண்ணப்பதாரருக்குப் புரியக்கூடிய சூத்திரங்களைக் கண்டறிவதற்கும், முன்னணி கேள்விகளைக் கேட்பதற்கும் சுருக்கமாகவும் தெளிவாகவும் கேள்விகளை வகுக்கவும்.

1.4.4. மதிப்பீடு செய்து கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் உளவியல் நிலைவிண்ணப்பதாரர், அவரது தரப்பில் உள்ள உளவியல் அழுத்தத்தை சரியாக எதிர்க்க.

1.4.5 பேச்சின் சொற்கள் அல்லாத பண்புகளைப் பயன்படுத்தவும்: ஒலி, டெம்போ, குரல் வலிமை.

1.4.6. சம்பவத்தின் முகவரி (இடம்) விண்ணப்பதாரரின் வார்த்தைகள் மற்றும் / அல்லது நிலைப்படுத்தல் அமைப்புகள், மின்னணு மற்றும் அச்சிடப்பட்ட வரைபடங்கள், அடையாளங்கள் மற்றும் பொருள்களைப் பயன்படுத்தி தீர்மானிக்கவும்.

1.4.7. அச்சிடப்பட்ட வடிவத்தில் சேமிக்கப்பட்ட காப்பு தகவல் வளங்களைப் பயன்படுத்தவும் (வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் செயலிழப்பு ஏற்பட்டால்).

1.4.8. பயன்படுத்தவும் நிலவியல் வரைபடம்இழந்த நபரின் சாத்தியமான இடத்தின் பகுதியைத் தீர்மானிப்பது மற்றும் இழந்த நபரை வழிநடத்த உதவுவது.

1.4.9. விண்ணப்பதாரரிடமிருந்து பெறப்பட்ட தகவலின் அடிப்படையில் ஒரு சம்பவத்தை பதிவு செய்வதற்கான தரவை உருவாக்குதல், பெறப்பட்ட தகவலின் சொந்த விளக்கத்தை அனுமதிக்காமல்.

1.4.10. விண்ணப்பதாரரின் கேள்வியுடன், அழைப்பின் சாராம்சம், சம்பவத்தின் பண்புகள், அவசர நிகழ்வின் முகவரி (இடம்), விண்ணப்பதாரரின் தொடர்புத் தகவல் பற்றிய தகவல்களைப் பதிவு செய்யவும்.

1.4.11. மன அழுத்தத்திற்கு எதிர்ப்பு, ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் பிரச்சினைகளை தீர்க்கும் திறன்.

1.4.12. அவசர அழைப்புகளைப் பெற பயன்படுத்தப்படும் வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளைப் பயன்படுத்தவும்.

1.4.13. தொலைபேசி செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்தி அழைப்பை நிர்வகிக்கவும்.

1.4.14. விசைப்பலகையில் நிமிடத்திற்கு குறைந்தது 100 எழுத்துக்களின் வேகத்தில் உரையை தட்டச்சு செய்யவும்.

1.4.15. சம்பவத்தின் வகையை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, அறிவிக்கப்பட வேண்டிய டிடிஎஸ் பட்டியலைத் தீர்மானிக்கவும்.

1.4.16. DDS ஐ அறிவிக்க சம்பவத்தின் முகவரி (இடம்) நிர்வாக-பிராந்திய இணைப்பைத் தீர்மானிக்கவும்.

1.4.17. டிடிஎஸ் அறிவிப்புக்கு ஒரு சம்பவ அறிக்கையை உருவாக்குங்கள்.

1.4.18. சம்பவம் குறித்து டிடிஎஸ் -க்கு (வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் செயலிழப்பு ஏற்பட்டால்) அறிவிக்க தொலைத்தொடர்பு வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்தவும்.

1.4.19. டிடிஎஸ் அனுப்புதல் சேவைகளின் தொடர்புத் தகவலைக் கண்டறியவும் (வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் செயலிழப்பு ஏற்பட்டால்).

1.4.20. சம்பவத்திற்கு பதிலளிப்பதில் ஈடுபடக்கூடிய பிற சேவைகளின் தொடர்பு விவரங்களைக் கண்டுபிடித்து பயன்படுத்தவும் (கிடைத்தால்).

1.4.21. பேச்சு தொடர்பை நிர்வகிக்கவும், தகவல்தொடர்புகளில் பலர் பங்கேற்கும் சூழ்நிலைகள் உட்பட.

1.4.22. விண்ணப்பதாரருக்கு குறிப்பு மற்றும் ஆலோசனை உதவிக்கு பயன்படுத்தப்படும் தொலைத்தொடர்பு வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்தவும்.

1.4.23. விண்ணப்பதாரர் தேவைப்படும் தகவலைக் கண்டுபிடிக்க வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளைப் பயன்படுத்தவும்.

1.4.24. அச்சிடப்பட்ட வடிவத்தில் சேமிக்கப்பட்ட காப்பு தகவல் வளங்களைப் பயன்படுத்தவும் (வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் செயலிழப்பு ஏற்பட்டால்).

1.4.25. தொலைந்த நபர் செல்லவும் இடவியல் வரைபடத்தைப் பயன்படுத்தவும்.

1.4.26. விண்ணப்பதாரருக்கு சிறப்பு பின்னணி தகவல் மற்றும் / அல்லது சிறப்பு பரிந்துரைகளை (ஏதேனும் இருந்தால்) வழங்க சம்பந்தப்பட்ட பிற சேவைகளின் தொடர்பு விவரங்களைக் கண்டறிந்து பயன்படுத்தவும்.

1.4.27. நிபுணர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட தகவல்களை சுருக்கமாகவும் தெளிவாகவும் வடிவமைக்கவும்.

1.4.28. நேசமானவராக இருங்கள், தேவையான தகவல்களைத் தெளிவாகத் தெரிவிக்கவும்.

1.4.29. உள்வரும் தகவலின் நம்பகத்தன்மையை பகுப்பாய்வு செய்து மதிப்பிடுங்கள்.

1.4.30. கடமை மாற்றத்தின் பணியிடத்தில் நிறுவப்பட்ட தகவல் தொடர்பு மற்றும் எச்சரிக்கை உபகரணங்கள் மற்றும் சிறப்பு கணினி நிரல்களுடன் வேலை செய்யுங்கள்.

1.5 கடமை மாற்றத்துடன், மக்கள்தொகை மற்றும் நிறுவனங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட செய்திகளைப் பெறுதல், பகுப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் மதிப்பீடு செய்தல், ஏதேனும் அச்சுறுத்தல் அல்லது அவசரநிலை பற்றிய தகவல்களைக் கொண்டு, அனுப்பும் சேவைகளுக்குக் கொண்டு வரும் செய்திகளைப் பெறுவதற்குப் பொறுப்பாகும்.

1.6 திட்டங்களை உருவாக்குங்கள், ஏற்கனவே உள்ள வழிகாட்டுதல்கள், முறையான மற்றும் திட்டமிடல் ஆவணங்கள், கடமை மாற்றத்தால் பயன்படுத்தப்படும் தெளிவுபடுத்தல். கடமை மாற்றத்தின் வேலையை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டங்களைத் தயாரிக்கவும்.

1.7 பாதுகாப்பு, தீ மற்றும் மின் பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கு இணங்க கடமை மாற்றத்தை அறிவுறுத்துங்கள் மற்றும் அவற்றின் செயல்பாட்டைக் கண்காணிக்கவும்.

1.8 செயல்பாட்டு கடமை அலுவலர்கள் மற்றும் செயல்பாட்டு கடமை அலுவலர்களின் உதவியாளர்களுடன் கட்டுப்பாட்டு மற்றும் திட்டமிடல் பயிற்சிகளில் பங்கேற்கவும்.

1.9. தகவல்தொடர்பு மற்றும் எச்சரிக்கை உபகரணங்கள் மற்றும் கடமை மாற்றத்தின் பணியிடத்தில் நிறுவப்பட்ட சிறப்பு கணினி நிரல்களின் செயல்பாட்டு முறையான சோதனைகளை மேற்கொள்ளுங்கள்.

1.10. கடமை காலத்திற்கான தகவலைச் சுருக்கவும் மற்றும் இறுதி அறிக்கைகளை வழங்கவும்.

1.11. மாநில, வணிக மற்றும் உத்தியோகபூர்வ இரகசியங்கள் அடங்கிய தகவல்களை வெளியிட வேண்டாம்.

1.12. அவசரநிலை, அவசர சூழ்நிலை, சம்பவங்கள் ஏற்பட்டால், கடமை மாற்றத்துடன் அவற்றைத் தடுக்கும் மற்றும் அகற்றுவதற்கான நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கவும்.

1.13 ஊழலுக்கு எதிரான நடவடிக்கைகளை உருவாக்குதல், அவற்றின் செயல்பாட்டைக் கண்காணித்தல் மற்றும் சரியான நேரத்தில் நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் இடுகையிடுதல்.

1.14 தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தேவைகளுக்கு இணங்க பொறுப்பு:

1.14.1. தொழிலாளர் பாதுகாப்புக்கான வழிமுறைகளை உருவாக்குதல்;

1.14.2. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த அறிமுக விளக்கத்தை நடத்துங்கள், பணியிடத்தில் விளக்கமளிக்கவும், பத்திரிகையில் விளக்கத்தை வரையவும்;

1.14.3. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகள் குறித்து அறிக்கை ஆவணங்களைத் தயாரிக்கவும்.

2. கடமைகள்:

2.1. அவருக்கு வழங்கப்பட்ட உரிமைகள் மற்றும் MCU "EDDS" இன் பணிகள் மற்றும் செயல்பாடுகளை நிறைவேற்ற அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளின் வரம்புகளுக்குள் மனப்பூர்வமாக தனது தொழில்முறை செயல்பாடுகளைச் செய்ய அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

2.2. ஒரு அச்சுறுத்தல் அல்லது அவசரகால உண்மை பற்றிய தகவல்களைக் கொண்டுள்ள எந்தவொரு சம்பவங்கள் பற்றியும் மக்கள் மற்றும் அமைப்புகளிடமிருந்து பெறப்பட்ட செய்திகளைப் பெறவும், பகுப்பாய்வு செய்யவும் மற்றும் மதிப்பீடு செய்யவும், அனுப்பும் சேவைகளுக்கு கொண்டு வரப்படும், பெறப்பட்ட செய்திகளுக்கு பதிலளிக்கும் பொறுப்பு.

2.3. திட்டங்களை உருவாக்குங்கள், தற்போதுள்ள வழிகாட்டுதல்களை தெளிவுபடுத்துவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்குங்கள், ஷிப்ட் ஷிப்ட்டால் பயன்படுத்தப்படும் முறையான மற்றும் திட்டமிடல் ஆவணங்கள். கடமை மாற்றத்தின் வேலையை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டங்களைத் தயாரிக்கவும்.

2.4. பாதுகாப்பு, தீ மற்றும் மின் பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கு இணங்க கடமை மாற்றத்தை அறிவுறுத்துங்கள் மற்றும் அவற்றின் செயல்பாட்டைக் கண்காணிக்கவும்.

2.5 கட்டுப்பாட்டு மற்றும் திட்டமிடப்பட்ட பயிற்சிகளில் செயல்பாட்டு கடமை அலுவலர்கள் மற்றும் செயல்பாட்டு கடமை அலுவலரின் உதவியாளர்களுடன் பங்கேற்கவும்.

2.6. கடமை மாற்றத்தின் பணியிடத்தில் நிறுவப்பட்ட தகவல் தொடர்பு மற்றும் எச்சரிக்கை உபகரணங்கள் மற்றும் சிறப்பு கணினி நிரல்களின் செயல்பாட்டு முறையான சோதனைகளை மேற்கொள்ளுங்கள்.

2.7. கடமை காலத்திற்கான தகவலைச் சுருக்கவும் மற்றும் இறுதி அறிக்கைகளை வழங்கவும்.

2.8. மாநில, உத்தியோகபூர்வ மற்றும் வணிக ரகசியங்கள் அடங்கிய தகவல்களை வெளியிட வேண்டாம்.

2.9. அவசர, அவசர நிலை, சம்பவங்கள் ஏற்பட்டால், கடமை மாற்றத்துடன் அவற்றைத் தடுக்கும் மற்றும் அகற்றுவதற்கான நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கிறது.

நடவடிக்கைகள்:

2.10. விண்ணப்பங்களைப் பெறும்போது:

2.10.1. விண்ணப்பதாரருக்கு வழங்கல்.

2.10.2. விண்ணப்பதாரரின் முறையீட்டின் காரணத்தை தெளிவுபடுத்துதல் மற்றும் தீர்மானித்தல்.

2.10.3. விண்ணப்பதாரர் மற்றும் பிற நபர்களின் வாழ்க்கை, உடல்நலம் மற்றும் சொத்துக்கான வெளிப்படையான மற்றும் சாத்தியமான அச்சுறுத்தல்களை அடையாளம் காண்பது, அத்துடன் சட்டம் ஒழுங்கு மீறல் அச்சுறுத்தல்கள்.

2.10.4. வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் அல்லது காப்பு தகவல் ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்தி விண்ணப்பதாரருடன் சம்பவத்தின் முகவரி (இடம்) தெளிவுபடுத்துதல்.

2.10.5. விண்ணப்பதாரரின் தொடர்புத் தகவலைக் கண்டறிதல்.

2.10.6. பதிவு செய்யப்பட்ட தரவின் சரியான தன்மையை உறுதிப்படுத்த விண்ணப்பதாரரிடம் பெறப்பட்ட தகவலின் சரிபார்ப்பு.

2.10.7. வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளைப் பயன்படுத்தி பெறப்பட்ட தரவைப் பதிவு செய்தல் (அல்லது பதிவுக்கான காப்பு வழிமுறைகள்).

2.10.8. சம்பவ பதிலில் டிடிஎஸ் மற்றும் / அல்லது பிற சேவைகளை ஈடுபடுத்த வேண்டிய அவசியத்தை தீர்மானித்தல்.

2.10.9. வளர்ந்து வரும் பாதுகாப்பு பிரச்சனைகள் மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகளின் மீறல்களுக்கு ஒரு சுயாதீன தீர்வுக்காக விண்ணப்பதாரருக்கு குறிப்பு மற்றும் ஆலோசனை உதவிகளை வழங்க வேண்டிய அவசியத்தை தீர்மானித்தல்.

2.10.10

2.10.11. சம்பவத்தைப் பற்றிய தரவின் ஒப்பீடு, திரும்பத் திரும்ப அல்லது கூடுதலாக, ஆரம்பத் தரவுகளுடன், சூழ்நிலையில் மாற்றம் அல்லது சம்பவத்தின் முகவரி (இடம்) பற்றிய தகவல் அடையாளம்.

2.10.12. எஸ்எம்எஸ்-செய்திகளின் வரவேற்பு, கண்காணிப்பு அமைப்புகளிலிருந்து செய்திகள், அழைப்புகள் மற்றும் செய்திகள்.

2.10.13. ஒரு சம்பவத்திற்கு "அவசர அறிகுறி" வழங்குவதற்கான தேவையை தீர்மானித்தல் மற்றும் அது பற்றிய தரவுகளை தானாக CMC, DDS Pr க்கு அனுப்புதல். கட்டமைப்புகளின் தகவல் தொடர்புகளின் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு ஏற்ப ஆர்.கே., டி.டி.எஸ்.

2.11. டிடிஎஸ் எச்சரிக்கை:

2.11.1. டிடிஎஸ் மற்றும் / அல்லது, தேவைப்பட்டால், சம்பவம் தொடர்பாக அறிவிக்கப்பட வேண்டிய மற்ற சேவைகளின் பட்டியலைத் தீர்மானித்தல்.

2.11.2. வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளைப் பயன்படுத்தி அவற்றின் பிராந்திய மற்றும் செயல்பாட்டு இணைப்பிற்கு ஏற்ப டிடிஎஸ் மற்றும் / அல்லது, தேவைப்பட்டால், பிற சேவைகளுக்கு செய்திகளை மாற்றுவது.

2.11.3. DDS இன் விரிவான அறிவிப்பு தேவைப்படும் அழைப்பின் வருகையைப் பற்றி UDDS இன் கடமை மாற்றத்தின் மேலாண்மைக்குத் தெரிவித்தல், தேவைப்பட்டால், சம்பவத்திற்கு பதிலளிப்பதில் மற்ற சேவைகளை உள்ளடக்கியது, அவற்றின் செயல்பாட்டு தொடர்புகளின் ஒருங்கிணைப்பு பற்றிய முடிவுகளை எடுக்க.

2.11.4. டிடிஎஸ் மற்றும் / அல்லது, தேவைப்பட்டால், வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளைப் பயன்படுத்தி பிற சேவைகளுக்கு ஒரு செய்தியை அனுப்பும் உண்மையை பதிவு செய்தல் அல்லது பதிவுக்கான காப்பு வழிமுறைகள்.

2.11.5. டிடிஎஸ் மற்றும் / அல்லது, தேவைப்பட்டால், சம்பவத்தைப் பற்றிய புதிய மற்றும் தெளிவுபடுத்தும் தரவுகளின் வருகையைப் பற்றி பிற சேவைகளுக்குத் தெரிவித்தல்.

2.11.6. டிடிஎஸ் நிபுணர்களின் செயல்களின் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் / அல்லது, தேவைப்பட்டால், சம்பவத்திற்கு பதிலளிப்பதில் சம்பந்தப்பட்ட பிற சேவைகள்.

2.11.7. CUKS, DDS Pr க்கு ஒரு "அவசர அறிகுறி" உடன் ஒரு சம்பவம் பற்றிய தரவு தானியங்கி பரிமாற்றம். கட்டமைப்புகளின் தகவல் தொடர்புக்கான ஒப்பந்தங்களின்படி ஆர்.கே., டி.டி.எஸ்.

2.12. விண்ணப்பதாரர்களுக்கு குறிப்பு மற்றும் ஆலோசனை உதவி வழங்குதல்:

2.12.1. வாழ்க்கை, சுகாதாரம், குடிமக்களின் சொத்து மற்றும் சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கு ஆகியவற்றிற்கான சுய-தடுப்பு (சமாளிக்கும்) அச்சுறுத்தல்களுக்கான விண்ணப்பதாரரின் சாத்தியங்களை தெளிவுபடுத்துதல்.

2.12.2. தேவையான குறிப்பு தகவல் மற்றும் / அல்லது கற்பித்தல் பொருட்கள்வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளைப் பயன்படுத்தும் பரிந்துரைகளின்படி, அல்லது தகவல் ஆதாரங்களை இருப்பு வைக்கவும்.

2.12.3. விண்ணப்பதாரருக்கு உயிர், உடல்நலம், குடிமக்களின் சொத்து மற்றும் சட்டம் ஒழுங்குக்கு ஏற்படும் அச்சுறுத்தல்களைத் தடுக்க (சமாளிக்க) தேவையான பின்னணி தகவல் மற்றும் / அல்லது பரிந்துரைகளை வழங்குதல்.

2.12.4. அனுப்பப்பட்ட பின்னணி தகவல் மற்றும் / அல்லது பரிந்துரைகளின் விண்ணப்பதாரரின் கருத்து மற்றும் புரிதலின் சரிபார்ப்பு.

2.12.5. சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பரிந்துரைகளை செயல்படுத்தாததால் ஏற்படும் அபாயங்கள் குறித்து விண்ணப்பதாரருக்குத் தெரிவித்தல்.

2.12.6. தேவையான குறிப்பு தகவல் மற்றும் / அல்லது பரிந்துரைகளை விண்ணப்பதாரருக்கு அணுகக்கூடிய படிவத்தில் திரும்பத் திரும்ப மாற்றுவது (தேவைப்பட்டால்).

2.12.7. வழங்கப்பட்ட பின்னணி தகவல் மற்றும் / அல்லது அனுப்பப்பட்ட பரிந்துரைகள் குறித்து விண்ணப்பதாரருக்கு கூடுதல் கேள்விகள் உள்ளதா என்பதை தெளிவுபடுத்துதல்.

2.12.8. வழங்கப்பட்ட பின்னணி தகவல் மற்றும் / அல்லது அனுப்பப்பட்ட பரிந்துரைகளில் கூடுதல் விளக்கங்களை வழங்குதல்.

2.12.9

2.12.10 .

2.-12.11

2.13. OD மற்றும் OD உதவிக்கு ஆலோசனை உதவி வழங்குதல்

2.13.1. டிடிஎஸ் பற்றிய விரிவான அறிவிப்பின் தேவையை தீர்மானிப்பதில் அவசர அழைப்புகளை (கடமை மாற்றம்) பெறுதல் மற்றும் செயலாக்குவது குறித்த கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல்.

2.13.2. சம்பவத்தின் விரிவான அறிவிப்புக்கு உட்பட்டு, டிடிஎஸ் பட்டியலை நிர்ணயிப்பதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல்.

2.13.3. டிடிஎஸ் பற்றிய விரிவான அறிவிப்பு தேவைப்படும் ஒரு சம்பவ அறிக்கையின் பரிமாற்றத்தில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை உதவி வழங்குதல்.

2.13.4. ஒரு சம்பவத்திற்கு பதிலளிப்பதில் மற்ற சேவைகளை ஈடுபடுத்த வேண்டிய அவசியத்தை தீர்மானிப்பதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல்.

2.13.5. ஒரு சம்பவத்திற்கு பதிலளிப்பதில் சம்பந்தப்பட்ட பிற சேவைகளின் பட்டியலை நிர்ணயிப்பதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல் (தேவைப்பட்டால்).

2.13.6. வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளைப் பயன்படுத்தி (தேவைப்பட்டால்) ஒரு சம்பவ அறிக்கையை மற்ற சேவைகளுக்கு அனுப்புவதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை உதவி வழங்குதல்.

2.13.7. வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளைப் பயன்படுத்தி ஒரு செய்தியை மற்ற சேவைகளுக்கு மாற்றுவதற்கான உண்மையை பதிவு செய்வதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல் அல்லது பதிவுக்கான காப்பு வழிமுறைகள்.

2.13.8. விண்ணப்பதாரர் உயிர், சுகாதாரம், குடிமக்களின் சொத்து அச்சுறுத்தல்களை சுயாதீனமாகத் தடுக்க (சமாளிக்க) தேவையான சம்பவத்தின் இடத்தில் நடத்தை விதிகள் பற்றிய குறிப்பு தகவல் மற்றும் / அல்லது பரிந்துரைகளின் பட்டியலை நிர்ணயிப்பதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல் சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கு.

2.13.9. விண்ணப்பதாரருக்கு குறிப்பு மற்றும் ஆலோசனை உதவி வழங்குவதில் மற்ற சேவைகளை ஈடுபடுத்த வேண்டிய தேவையை தீர்மானிப்பதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல்.

2.13.10. விண்ணப்பதாரருக்கு சிறப்பு குறிப்பு தகவல் மற்றும் / அல்லது பரிந்துரைகளை வழங்குவதற்காக நிபுணர்கள் ஈடுபடக்கூடிய மற்ற சேவைகளின் பட்டியலை நிர்ணயிப்பதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல்.

2.13.11. பரிந்துரைகள், வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளைப் பயன்படுத்தி பிற சேவைகளின் தொடர்பு விவரங்கள், அல்லது காப்பு தகவல் ஆதாரங்கள் ஆகியவற்றில் தேவையான குறிப்பு தகவல் மற்றும் / அல்லது முறையான பொருட்களைக் கண்டறிவதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல்.

2.13.12. கடமை மாற்றத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அழைப்பின் வருகையைப் பற்றி யுடிடிஎஸ் நிர்வாகத்திற்கு அறிவித்தல் மற்றும் டிடிஎஸ் பற்றிய விரிவான அறிவிப்பு மற்றும் / அல்லது சம்பவத்திற்கு பதிலளிப்பதில் பிற சேவைகளை உள்ளடக்கியது.

2.13.13. DDS மற்றும் / அல்லது சம்பவத்திற்கு பதிலளிப்பதில் சம்பந்தப்பட்ட பிற சேவைகளின் நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைப்பதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல் (தேவைப்பட்டால்).

2.13.14. விண்ணப்பதாரர் மற்றும் பிற சேவைகளைச் சேர்ந்த நிபுணர்களின் செயல்களை ஒருங்கிணைப்பதில் கடமை மாற்றத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குதல், விண்ணப்பதாரருக்கு பதிலளிக்கும் படைகளின் வருகைக்கு முன்னதாக நடத்தை விதிகள் குறித்த பரிந்துரைகளை வழங்குவதற்கான செயல்பாட்டில்.

3. உரிமைகள்:

3.1. உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு தேவையான நிபந்தனைகளை உருவாக்க நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் தேவை.

3.2. நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் தொடர்பாக தலைவர்களின் முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

3.3. நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப, நிறுவன ஊழியர்களிடமிருந்து, உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு தேவையான பொருட்கள் மற்றும் தகவல்களைக் கோருவது.

4. பொறுப்பு:

4.1. MCU "EDDS" இயக்குநரின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகள் மற்றும் உத்தரவுகளின் சரியான நேரத்தில் மற்றும் உயர்தர செயல்திறன் பொறுப்பு.

4.2. நிறைவேற்றப்படுவதற்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆவணங்களின் பாதுகாப்பு, கடமை மாற்றத்தின் பணியிடங்களில் அமைந்துள்ள அறிவிப்பு மற்றும் தகவல்தொடர்பு வழிமுறைகளின் பாதுகாப்பு மற்றும் சேவைத்திறன் ஆகியவற்றுக்கு பொறுப்பு. அத்துடன் சொத்து பயன்பாட்டில் உள்ளது.

4.3. மாநில, உத்தியோகபூர்வ மற்றும் வணிக இரகசியங்களைக் கொண்ட தகவலை வெளிப்படுத்தும் பொறுப்பு.

5. தகுதித் தேவைகள்:

5.1. மேற்படிப்பு, கரேலியா குடியரசின் கூடுதல் தொழில்முறை கல்வி மாநில கருவூல நிறுவனத்தில் பயிற்சி "கல்வி மற்றும் முறை மையம் சிவில் பாதுகாப்புமற்றும் அவசரநிலைகள்», குறைந்தபட்சம் 3 வருடங்களுக்கு செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரியாக பணி அனுபவம்.

துணை இயக்குனர்

_____ நகலில் தொகுக்கப்பட்டது. நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன் OGRN, TIN / KPP) "__" ___________ ____ N _____ "__" ___________ ____

மாநில தீயணைப்புப் பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரியின் அலுவலக அறிவுறுத்தல்கள்

1. பொதுச் சலுகைகள்

1.1. இந்த வேலை விளக்கம் "________________" பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரியின் செயல்பாட்டு கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை வரையறுக்கிறது (இனிமேல் "சேவை" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது).

1.4 குறைந்தபட்சம் 2 வருடங்கள் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி மற்றும் குறைந்தபட்சம் 5 வருடங்கள் செயல்பாட்டுத் துறையில் பணி அனுபவம் பெற்ற உயர் தீய தொழில்முறை கல்வி மற்றும் மாநில தீயணைப்பு சேவையில் பணி அனுபவம் பெற்ற ஒருவர் செயல்பாட்டு கடமைக்கு நியமிக்கப்படுகிறார். பிரிவின் அதிகாரி.

1.5 பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டம்;

பிரிவுகளின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் உத்தரவுகள், நெறிமுறை மற்றும் முறையான ஆவணங்கள்;

கடமை காவலர்களில் போர் குழுக்களின் பணியாளர்கள்;

தீயணைப்பு மற்றும் மீட்பு தந்திரங்கள்;

2. செயல்பாட்டுப் பொறுப்புகள்

பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அலுவலர் பின்வரும் கடமைகளைச் செய்கிறார்:

3. உரிமைகள்

பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அலுவலருக்கு உரிமை உண்டு:

3.3. அவர்களின் கடமைகளை நிறைவேற்ற தேவையான அதிகாரப்பூர்வ தகவலைப் பெறுங்கள்.

4. பொறுப்பு

பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரி இதற்கு பொறுப்பு:

4.2. வேலையின் நிலை குறித்த தவறான தகவல்.

4.4. தொழிலாளர் ஒழுக்கத்துடன் இணங்குவதை உறுதி செய்யத் தவறியது.

5. வேலை நிலைமைகள்

5.2. உற்பத்தி தேவைகள் தொடர்பாக, பிரிவின் செயல்பாட்டு கடமை அலுவலர் வணிக பயணங்களுக்கு (உள்ளூர் உட்பட) செல்ல கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

5.3. _______________ க்கு இணங்க, பிரிவினையில் செயல்படும் கடமை அதிகாரியின் செயல்திறனை முதலாளி மதிப்பீடு செய்கிறார். செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கான நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பு __________________ ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் இதில் அடங்கும்:

- ___________________________

வேலை விவரம் _______________________ __________________________________________________________________________________ அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டது. ஆவணத்தின் பெயர், எண் மற்றும் தேதி சி நான் வழிமுறைகளைப் படித்தேன்: (அல்லது: நான் வழிமுறைகளைப் பெற்றேன்) _____________________________ _____________________ (முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்) (கையொப்பம்) "__" ___________ ____

எழுத்துரு அளவு

30-04-2012 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உள்நாட்டு விவகார அமைச்சின் ஆணை, 389 இல் உள்ள அரசியல் உரிமைகள் மற்றும் நடைமுறைப்படுத்தல் குறித்த உத்தரவுகளின் ஒப்புதலில் ... 2017 ல் உண்மை

III கடமை நிலையத்திற்கு அழைத்து வரப்பட்ட நபர்களை காவலில் வைப்பதற்காக செயல்படும் கடமை அலுவலரின் கடமைகள்

9. வழங்கப்பட்ட நபர்கள், அவர்களுடனான விஷயங்கள் மற்றும் ஆவணங்கள் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் மற்றொரு நடைமுறை நிறுவப்படாவிட்டால், நிர்வாகக் குற்றங்கள் குறித்த சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் ஆய்வு செய்யப்பட வேண்டும்.

ஒரே பாலினத்தைச் சேர்ந்த இரண்டு சாட்சிகளின் முன்னிலையில் வழங்கப்பட்டவர்களுடன் ஒரே பாலினத்தின் பொலிஸ் அதிகாரிகளால் உடல் சோதனைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

10. தனிநபர் ஆய்வின் போது வழங்கப்பட்ட நபர்களிடம் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் சேமித்து வைக்க தடைசெய்யப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் விஷயங்கள் கண்டறியப்பட்டால், ரஷ்ய அதிகாரிகள் சட்டப்படி இந்த நபர்களை சட்டத்தின் முன் நிறுத்துவதற்கான முடிவை காவல்துறை அதிகாரிகள் எடுக்கிறார்கள். கூட்டமைப்பு

11. உயிருக்கு மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு அச்சுறுத்தலாக இருக்கும் அல்லது குற்றத்தின் கருவியாகப் பயன்படுத்தக்கூடிய பொருள்கள், பொருட்கள் மற்றும் உணவுப் பொருட்கள், அத்துடன் உணவுப் பொருட்கள், அடிப்படைத் தேவைகள், காலணிகள், உடைகள் பட்டியலில் சேர்க்கப்படாத உணவுப் பொருட்கள் மற்றும் பொருட்கள் பறிமுதல் செய்யப்படுகின்றன. தடுத்து வைக்கப்பட்ட நபர்கள் தங்களுடன் வைத்திருக்கலாம், பார்சல்களில் சேமித்து பெறலாம் (இணைப்பு எண் 5 இந்த கையேட்டில்), இது பற்றி தனிப்பட்ட தேடுதல் நெறிமுறை அல்லது தடுப்பு நெறிமுறையில் குறிப்பு செய்யப்படுகிறது.

பறிமுதல் செய்யப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் பொருட்களின் பாதுகாப்புக் காலம் காலாவதியாகும் வரை செயல்பாட்டுக் கடமை அலுவலர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார், அதன் பிறகு அவை நபருக்குத் திருப்பித் தரப்படும், ஒரு கருவி அல்லது குற்றத்தின் நேரடிப் பொருளைத் தவிர ( தகுதிகளில் உள்ள பிரச்சினை தீர்க்கப்படும் வரை) அல்லது சிவில் புழக்கத்திலிருந்து விரும்பப்பட்ட அல்லது திரும்பப் பெறப்படும், அத்துடன் போலி ஆவணங்கள்.

12. ஜூலை 25, 1998 N 128-FZ கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 9 வது பிரிவின்படி கட்டாய கைரேகை பதிவுக்கு உட்படுத்தப்பட்ட நபர்களின் கைரேகையை ஒழுங்கமைக்க கடமை அலுவலர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் மாநில கைரேகை பதிவு"<*>.

<*>- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சேகரிக்கப்பட்ட சட்டம், 1998, N 31, கலை. 3806; 2001, N 11, கலை. 1002; 2002, எண் 30, கலை. 3032, 3033; 2003, N 27, கலை. 2700; 2004, எண் 18, கலை. 1687; 2006, N 31, கலை. 3420; 2007, N 24, கலை. 2832; 2008, N 19, கலை. 2094; எண் 52, கலை. 6227, 6235; 2009, N 1, கலை. முப்பது; 2011, N 1, கலை. 16; எண் 27, கலை. 3867.

13. ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் செயல்பாட்டு குறிப்பு, தடயவியல் மற்றும் தேடல் பதிவுகளின்படி வழங்கப்பட்ட நபர்களைப் பற்றிய தகவல்களின் கிடைக்கும் தன்மையை சரிபார்க்க கடமை அலுவலர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

வழங்கப்பட்ட நபர் ஒரு வெளிநாட்டு குடிமகன் அல்லது நிலையற்ற நபராக இருந்தால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் வெளிநாட்டு குடிமக்கள் அல்லது நிலையற்ற நபர்கள் மற்றும் அவர்களின் உறவில் (AIS "குற்றம் -1) மத்திய குற்றங்களை பதிவு செய்வதன் மூலம் அவர் சரிபார்க்கப்பட வேண்டும். FKU "ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் GIAC" ...

14. செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரி வழங்கப்பட்ட நபரை வழங்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார் குறுகிய நேரம்ஆனால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் நடைமுறைச் சட்டத்தால் நிறுவப்படாவிட்டால், தடுத்து வைக்கப்பட்ட தருணத்திலிருந்து மூன்று மணி நேரத்திற்குப் பிறகு, நெருங்கிய உறவினர்கள் அல்லது நெருங்கிய நபர்களைத் தடுத்து வைத்திருக்கும் உண்மை மற்றும் ஒரு தொலைபேசி உரையாடல் மூலம் தகவல் தெரிவிக்கும் திறன் அல்லது , இந்த நபரின் வேண்டுகோளின் பேரில், இந்த அறிவிப்புகளை தனிப்பட்ட முறையில் செய்ய, கூட்டாட்சி சட்டத்தின் "காவல்துறை மீது" பிரிவு 14 ன் பகுதி 11 வழங்கிய வழக்குகளைத் தவிர.

தடுத்து வைக்கப்பட்ட நபரின் நெருங்கிய உறவினர்கள் அல்லது நெருங்கிய நபர்களின் அறிவிப்பின் உண்மை தடுப்பு அறிக்கையில் ஒரு குறிப்பை உருவாக்குகிறது.

15. கைதிகளுக்காக ஒரு அறையில் வைக்கப்படுவதற்கு முன், பணியில் இருக்கும் ஆபரேட்டன் ஒரு நபருக்கு நாள்பட்ட நோய்கள் மற்றும் உடல்நிலை குறித்த புகார்கள் குறித்து பேட்டி அளிக்கிறார். விசாரணையின் முடிவுகள் கைது அறிக்கையில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன.

16. வழங்கப்பட்ட நபருக்கு காணக்கூடிய காயங்கள், உடல் காயங்கள் அல்லது அவசர மருத்துவ தலையீடு தேவைப்படும் நிலையில் இருந்தால் (விபத்துகள், காயங்கள், விஷம் மற்றும் பிற நிலைமைகள் மற்றும் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தை அச்சுறுத்தும் நோய்கள் ஏற்பட்டால்), அதே போல் அவரது உடல்நலம் மோசமடைதல், உடல்நலக் கேடு, கடமைப் பிரிவின் வளாகத்தில் தற்கொலை முயற்சி, ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் பிராந்திய அமைப்பின் தலைவரிடம் அல்லது செயல்படும் நபரிடம் அறிக்கை அவரது கடமைகள், செயல்பாட்டு கடமை அதிகாரி இதற்கு கடமைப்பட்டிருக்கிறார்:

16.1. முதலுதவி வழங்கத் தொடங்குவதற்கு முன் ஒரு மொபைல் ஆம்புலன்ஸ் குழுவை அழைக்கவும்<*>அத்தகைய நபரின் தொடர்ச்சியான கண்காணிப்பை உறுதி செய்யவும். வழங்கப்பட்ட நபரால் சரியான நேரத்தில் ஆம்புலன்ஸ் பெற முடியாவிட்டால் அல்லது இல்லாதிருந்தால், மாநில அல்லது நகராட்சி சுகாதார அமைப்புகளின் அருகில் உள்ள மருத்துவ நிறுவனத்திற்கு வழங்க நடவடிக்கை எடுக்க கடமை அலுவலர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

<*>நவம்பர் 21, 2011 N 323-FZ இன் கூட்டாட்சி சட்டம் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் குடிமக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான அடிப்படைகள்" (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சேகரிக்கப்பட்ட சட்டம், 2011, N 48, கலை. 6724), அமைச்சின் உத்தரவு மே 17, 2010 N 353n ரஷ்யாவின் சுகாதாரம் மற்றும் சமூக மேம்பாடு "முதலுதவி" (ஜூலை 12, 2010 அன்று ரஷ்யாவின் நீதி அமைச்சகத்தில் பதிவு செய்யப்பட்டது, பதிவு N 17768).

16.2. காயங்களைப் பெறுவதற்கான காரணங்கள் மற்றும் சூழ்நிலைகளைக் கண்டறியவும், வழங்கப்பட்ட நபரிடமிருந்து உடல் தீங்கு, தடுப்புக்காவல் குறித்த வரையப்பட்ட அறிக்கையில் இதைப் பிரதிபலிக்கவும். வன்முறை நடவடிக்கைகளின் விளைவாக காயங்கள், உடல் ரீதியான பாதிப்புகள் பற்றிய தகவல்களைப் பெற்றால், அவரிடமிருந்து ஒரு அறிக்கையைப் பெறுங்கள், மேலும் ஒரு விண்ணப்பத்தைப் பெற இயலாது என்றால், ஒரு உந்துதல் அறிக்கையை வரையவும், இது பதிவு புத்தகத்தில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. குற்றங்கள், நிர்வாகக் குற்றங்கள் மற்றும் சம்பவங்கள் பற்றிய அறிக்கைகள் (செய்திகள்).

16.3. சம்பவத்தின் சூழ்நிலைகள் குறித்து நேரில் கண்ட சாட்சிகளிடமிருந்து எழுத்துப்பூர்வ விளக்கங்களை (அறிக்கைகள்) பெறுங்கள்.

17. தடுப்புக்காவல் அல்லது நிர்வாகக் காவலில் ஒரு நெறிமுறையை வரையவும், கைதான நபருக்கு நெறிமுறையின் ஒரு நகலை ஒப்படைக்கவும், ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் பிராந்திய அமைப்பின் தகவல் ஆதரவு பிரிவுக்கு மற்றொரு நகலை அனுப்பவும். தடுப்புக்காவலுக்கு உட்படுத்தப்பட்ட நபர்களின் பதிவு.

தொடர்புடைய பொருட்கள்:

தளத்தின் வரைபடம்