நீங்கள் ஒரு இலக்கை நிர்ணயிப்பதன் மூலம் தொடங்க வேண்டும். சரியான இலக்குகள்: ஒரு இலக்கை எப்படி அமைப்பது? அவற்றை அடைவதற்கு இலக்குகளை எப்படி அமைப்பது

நாம் ஒவ்வொருவரும் அவரது மிகவும் நேசத்துக்குரிய ஆசைகள் எப்போதும் நனவாகும் என்று கனவு காண்கிறோம். ஆனால் முதலில், இதற்காக, கனவு முக்கிய பணியாக மாற வேண்டும், கற்பனையின் விமானம் அல்ல. ஒரு நல்ல முடிவை அடைய, புரிந்து கொள்ள வேண்டிய முதல் விஷயம், விருப்பத்தை எப்படி வேலை செய்யக்கூடிய யோசனையாக மாற்றுவது என்பதுதான்.

இதைச் செய்ய, ஆசைக்கும் உண்மையான யோசனைக்கும் இடையிலான முக்கிய வேறுபாடுகளைக் கவனியுங்கள்:

1. ஒரு நபர் எதைப் பெற விரும்புகிறார் என்பதைப் பற்றிய ஒரு குறிப்பிட்ட பொது விழிப்புணர்வால் ஆசை வகைப்படுத்தப்படுகிறது. மறுபுறம், குறிக்கோள் ஒரு பொருள், பொருள் அல்லது நிகழ்வின் உறுதியான வடிவத்தைக் கொண்டுள்ளது.
2. அதை எவ்வாறு உணர முடியும் என்ற தெளிவற்ற வரையறைகளில் ஆசை வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. குறிக்கோள்களுக்காக, அவற்றை அடைய தெளிவான, சிந்தனைமிக்க நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படுகின்றன.
3. எனக்கு ஏன் இது தேவை என்ற கேள்விக்கு ஆசை எப்போதும் பதிலளிக்காது. குறிக்கோள் எப்போதும் உங்களுக்கு காத்திருக்கும் முடிவால் ஊக்கப்படுத்தப்படுகிறது.

பிரச்சினையின் சரியான உருவாக்கம் எதிர்பார்த்த முடிவைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது. எனவே, இலக்கை நிர்ணயிப்பது பின்வரும் விதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்:

1. சரியான வார்த்தைகள். உங்கள் விருப்பங்களை துல்லியமாகவும் தெளிவாகவும் வெளிப்படுத்தினால், விரும்பிய முடிவை அடைய என்ன, எப்படி செய்வது என்பது உடனடியாகத் தெளிவாகிறது.
2. கருத்தரிக்கப்பட்ட திட்டங்கள் கான்கிரீட் "பொருள்கள்" ஆக வேண்டும், அவை தொடுவதன் மூலம் பார்க்கவும் உணரவும் முடியும். இதைச் செய்ய, உங்கள் விருப்பங்களை காகிதத்தில் எழுத வேண்டும் அல்லது படங்களில் சித்தரிக்க வேண்டும்.
3. யோசனைகள் உண்மையாக இருக்க வேண்டும், அருமையாக இருக்கக்கூடாது.
4. நாம் உலகளவில் அதிகமாக கனவு காண வேண்டும். சிறிய யோசனைகளை செயல்படுத்திய பிறகு, அதிக உலகளாவிய பணிகளை அமைப்பது அவசியம்.
5. தற்காலிக கட்டுப்பாடுகள். ஒரு இலக்கை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​அது வாழ்க்கையில் எந்தக் கட்டத்தில் நிறைவேற்றப்பட வேண்டும் என்பதைக் குறிப்பிடுவது அவசியம். சுருக்க கருத்துக்கள் நேர்மறையான முடிவுகளின் வாய்ப்புகளை குறைக்கின்றன.
6. செயல்களுடன் கனவுகளை மாற்றுவது. இலக்குகளை அடைய, நீங்கள் உண்மையான நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். குறைவாகப் பேசுங்கள் மற்றும் அதிகமாகச் செய்யுங்கள்.

உலகளாவிய இலக்குகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை அமைக்கும் போது, ​​ஒரு திட்டமிடல் உத்தி இருப்பது முக்கியம். அத்தகைய மூலோபாயத்தின் ஒரு வகை கோல் மேட்ரிக்ஸ் ஆகும், இது நான்கு பிரிவுகளாக கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது: பெறுதல், பராமரித்தல், தவிர்த்தல் மற்றும் நீக்குதல். அதன் உதவியுடன், தேவையான குறிக்கோள்கள் காட்சிப்படுத்தப்படுகின்றன, அத்துடன் எந்தப் பணிகள் இன்னும் செய்யப்பட வேண்டும், எதைத் தவிர்க்க வேண்டும், எதை வைத்திருக்க வேண்டும், எதை முழுமையாக அகற்ற வேண்டும் என்ற பகுப்பாய்வு.

நிச்சயமாக, இலக்குகளை அடைவது நாம் நம்மைச் சுற்றியுள்ள சூழல் மற்றும் நாம் தொடர்பு கொள்ளும் நபர்களைப் பொறுத்தது. ஆனால் வெற்றிக்கான முக்கிய திறவுகோல் ஒவ்வொரு நபரின் தனிப்பட்ட அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்கள் ஆகும், இது உங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பணிகளை மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் அடைய அனுமதிக்கும்.

இலக்குகளை சரியாக அமைப்பது பற்றிய புத்தகங்கள்

ஒரு இலக்கை எங்கு தொடங்குவது, அதை எப்படிச் செயல்படுத்துவது, எப்படிச் செயல்படுவது என்று நமக்குத் தெரியாது, அதனால் நாம் எடுத்த நடவடிக்கைகள் பலனளிக்கும் மற்றும் நேர்மறையான விளைவைக் கொண்டிருக்கும். இத்தகைய பயிற்சியைத் தீர்க்க பல்வேறு பயிற்சிகள், மராத்தான்கள் மற்றும் புத்தக வெளியீடுகள் உதவும்.

இலக்கு சாதனை மாரத்தான் என்பது மக்கள் நடத்தும் ஒரு நிகழ்வு சிறப்பு கல்வி... அதன் சாராம்சம் என்னவென்றால், ஒரு நபர் தனக்கான திட்டங்களை வரையறுத்து, மராத்தானின் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட நேரத்திற்கு (உதாரணமாக, 100 நாட்கள்) வளர்ந்த திட்டத்தின் படி அவற்றை செயல்படுத்த முன்வருகிறார். அதே நேரத்தில், திட்டமிடப்பட்ட பணிகளைச் செயல்படுத்துதல் மற்றும் அவற்றின் தீர்வின் செயல்திறன் குறித்து ஒரு நிலையான அறிக்கை வைக்கப்படுகிறது.

பயிற்சி என்பது ஒரு பயிற்சியாளருடன் ஒரு இலக்கை நிர்ணயித்தல் மற்றும் திட்டமிடுதல், அதை அடைய ஒரு முறையைத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் குறிப்பிட்ட செயல்களைப் பகுப்பாய்வு செய்வது.

இலக்குகளை எவ்வாறு சரியாக நிர்ணயிப்பது என்பது குறித்து புத்தகங்கள் மிகவும் எளிதில் கிடைக்கக்கூடிய தகவல். இந்த பகுதியில் மிகவும் பிரபலமான வெளியீடுகளைக் கவனியுங்கள்:

1. கென்ஃபீல்ட் ஜே. முழு வாழ்க்கை வாழ்வது இலக்கு நிர்ணயிக்கும் பழக்கத்தை உருவாக்க உதவும் முக்கிய திறன்களை இது விவரிக்கிறது.
2. ஸ்டீபன் கோலி மற்றும் ஸ்டீவ் ஜோன்ஸ் எழுதிய "ஃபோகஸ்" புத்தகம், நல்ல திட்டமிடல் மற்றும் சரியான முன்னுரிமைகளை எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது, அதே நேரத்தில் உங்கள் கவனத்தை சரியான நேரத்தில் எப்படி கவனம் செலுத்துவது என்று கூறுகிறது.
3. "இலக்குகளை அடைதல்" புத்தகத்தில் எம். அட்கின்சன் மற்றும் டி. சாய்ஸ் உங்கள் உள் திறனை வெளிப்படுத்த கற்றுக்கொள்வது பற்றி பேசுகிறார்கள், வாழ்க்கையில் மதிப்புகளை வரையறுக்கிறார்கள்.
4. ஜெய் எலியட் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் என்ற புத்தகத்தை வெளியிட்டுள்ளார். தலைமைப் பாடங்கள் ”, இது சிறு வயதிலேயே வெற்றிபெறவும், உலகின் பணக்காரர்களில் ஒருவராக மாறவும் வேலைகள் உதவியதை விவரிக்கிறது.
5. சேத் கோடின் "முயற்சி செய்யுங்கள் - அது வேலை செய்யும்." உங்கள் யோசனைகளைச் செயல்படுத்தும்போது எங்கு தொடங்குவது என்று புத்தகம் சொல்கிறது. வெளியீட்டில் வெற்றிக்கான குறிப்பிட்ட வழிமுறைகள் மற்றும் சமையல் குறிப்புகள் உள்ளன.

வணிகத்தில் வெற்றிபெறவும், குடும்ப வரவு செலவுத் திட்டத்தைத் திட்டமிடவும், சரியான நிதி இலக்கு அமைப்பின் அடிப்படைகளை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். நிதி இலக்குஎதையாவது அளவிட வேண்டிய ஒரு அடையப்பட்ட முடிவு. எனவே, உங்கள் யோசனைகள் நிதி அல்லது பொருள் அடிப்படையில் வகுக்கப்பட வேண்டும். ஒரு தவறான கருத்துக்கு உதாரணம் "நான் பணக்காரராகவும் வெற்றிகரமாகவும் இருக்க விரும்புகிறேன்." இது ஒரு சுருக்க கருத்து, கொள்கையளவில், எதையும் அளவிட முடியாது.

அடைய இறுதி இலக்குபின்வரும் விதிகள் உதவும்:

1. பல சிறிய பணிகளுக்கு பதிலாக ஒரு முக்கிய பணி. உங்களுக்காக ஒரு பணியை அமைத்து, அதை முடித்துவிட்டு, பின்னர் மற்றொரு பணிக்கு செல்வது நல்லது. இல்லையெனில், பல முயற்சிகள் பலன் இல்லாமல் செலவிடப்படும்.
2. நேரத்தை தீர்மானிக்கவும். சிறிய யோசனைகளை விட பெரிய, உலகளாவிய இலக்கை அடைய அதிக நேரம் எடுக்கும்.
3. நீண்ட கால இலக்குகளை நிலைகளாக உடைக்க வேண்டும். இது முன்னேற்றத்தை அளவிடவும் மற்றும் உந்துதலை புதுப்பிக்கவும் உதவுகிறது. நிலைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் சில செயல்களைச் செய்வதற்கான ஒரு வழிமுறையாகும்.
4. சூழ்நிலைகள் மாறும்போது ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளை முழுமையாக ரத்து செய்வதற்கு பதிலாக சரிசெய்தல்.
5. நிகழ்த்தப்பட்ட செயல்கள் மற்றும் பெறப்பட்ட முடிவுகள் குறித்த தொடர்ச்சியான அறிக்கையை வைத்திருத்தல்.
6. நிதிப் பழக்கத்தை வளர்த்தல். இதற்காக, ஒரு செயல் திட்டம் வரையப்பட்டுள்ளது, அதை பின்பற்ற வேண்டும்.

உங்கள் யோசனைகள் மற்றும் திட்டங்களை நீங்கள் சிறியதாகத் தொடங்கி படிப்படியாகச் செயல்படுத்த வேண்டும். இப்போதே உங்கள் முன்னுரிமை என்ன என்பதைத் தீர்மானித்து அதை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவரத் தொடங்குங்கள். ஒரு சிறிய பணியை முடிப்பது கூட ஏற்கனவே வெற்றியாக கருதப்படுகிறது. இதன் பொருள் நீங்கள் மேலும் உலகளாவிய யோசனைகளை செயல்படுத்துவதற்கு செல்லலாம்.

ஒரு இலக்கை நிர்ணயிக்காமல் தினசரி பணிகளை அடைய முடியாது. எளிமையான மற்றும் அன்றாட செயல்கள் கூட ஆரம்பத்தில் ஒரு நபரால் திட்டமிடப்பட்டது. இலக்குகளை சரியாக அமைப்பது எப்படி? உங்கள் திட்டங்களை யதார்த்தமாக மொழிபெயர்க்க எது உதவுகிறது? கீழே உள்ள தகவல்கள் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க உதவும்.

ஒரு இலக்கை நிர்ணயிக்க என்ன தேவை?

சில மக்கள் இலக்கு இல்லாத இருப்பை விரும்புவார்கள். ஏறக்குறைய ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவரவர் குறிக்கோள், வாழ்க்கைக்கு ஒரு தூண்டுதல் உள்ளது. இலக்குகளை சரியாக அமைப்பது மற்றும் இதைச் செய்ய, நீங்கள் அதிகபட்ச பொறுமையையும் முயற்சியையும் பயன்படுத்த வேண்டும். சரியான வேலை வாய்ப்பு வாழ்க்கை முன்னுரிமைகள், அத்துடன் கீழே உள்ள பரிந்துரைகளும், ஒரு இலக்கை அடைய ஒரு மனநிலையை உருவாக்க உதவும்.

எண்ணங்கள் பொருள்

நாம் தொடர்ந்து கற்பனை செய்வது விரைவில் அல்லது பின்னர் உண்மையாகிவிடும். நேர்மறை எண்ணங்கள் நல்ல அதிர்ஷ்டத்தை ஈர்க்கின்றன, அதே நேரத்தில் எதிர்மறை எண்ணங்கள் நம்மை செயலற்றவர்களாகவும் மகிழ்ச்சியற்றவர்களாகவும் ஆக்குகின்றன. இலக்குகளை நிர்ணயித்து அவற்றை சரியாக அடைவது எப்படி? நேர்மறையாக சிந்தித்து உங்கள் சொந்த வெற்றியை நம்புங்கள். தன்னம்பிக்கை இல்லாமல், இலக்கை அமைப்பது அர்த்தமற்றது.

உங்கள் குறிக்கோள்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், அவை அடையப்படும் தருணத்தை மனதளவில் கற்பனை செய்து பாருங்கள். நீங்கள் இதை அடிக்கடி செய்யும்போது, ​​உங்கள் திட்டம் வேகமாக செயல்படுத்தப்படும்.

காட்சிப்படுத்தல்: பார்த்து செய்

சோம்பேறித்தனம் முக்கிய எதிரி

நீங்கள் செயல்பட வேண்டியிருக்கும் போது உங்களை ஓய்வெடுக்க விடாதீர்கள். ஒரு இலவச நிமிடம் உள்ளது - பணியை செயல்படுத்துவதற்கான விருப்பங்களை மீண்டும் உருவாக்கவும்.

சோம்பல் மற்றும் அக்கறையின்மையை எதிர்த்துப் போராடுவது எப்படி. இயக்கம் வாழ்க்கை, அது உடல் அல்லது மனமா என்பது முக்கியமல்ல. சோம்பேறி மற்றும் அக்கறையற்ற மக்கள் உயரத்தை எட்டவில்லை மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுவது போல், செயலில் உள்ள நபர்களை விட குறைவான வெற்றியைக் கொண்டுள்ளனர். சோம்பல் உங்கள் எண்ணங்களுக்குள் நுழைந்து விடாதீர்கள், உங்கள் நாள் ஒரு இடைவெளி அல்லது வேலையில் ஒரு இடைவேளையின் போது கூட, நீங்கள் ஏதாவது வேலையில் பிஸியாக இருக்கும் வகையில் ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.

இலக்குகளை செயல்படுத்துவதற்கான கால அளவு என்னவாக இருக்க வேண்டும்

இலக்குகளை சரியாக அமைக்க, அவற்றை செயல்படுத்துவதற்கான தெளிவான நேர வரம்புகளை நீங்கள் அமைக்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட தேதிகள் நீங்கள் அதிகம் சேகரிக்கவும், விரும்பிய முடிவை அடைய அதிக பொறுப்பாகவும் இருக்க உதவும்.

நீண்ட காலத்திற்கு நீங்கள் இலக்குகளை நிர்ணயிக்க முடியாது, ஏனென்றால் அவற்றை அடைவதற்கு எதுவும் உங்களைத் தடுக்காது என்று உத்திரவாதம் அளிக்க முடியாது. அதாவது, 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நீங்கள் ஒரு அபார்ட்மெண்டிற்கு சேமிப்பீர்கள் என்ற மனநிலையை நீங்கள் ஏற்படுத்தினால், இலக்கு நிறைவேறாமல் போகும் அபாயம் உள்ளது.

இலக்குகளை சரியாக அமைப்பது எப்படி: உதாரணங்கள்

சரியாக அமைக்கப்பட்ட பணிகள் மற்றும் குறிக்கோள்கள் விரைவாக அடையப்படுகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு நபர் ஒரு குறிப்பிட்ட பிராண்டின் காரை ஆறு மாதங்களில் வாங்கும் இலக்கை நிர்ணயித்துவிட்டால், அவர் அதை வாங்குவார். இது சிக்கலை அமைப்பது மட்டுமல்ல, திட்டத்தை விரைவாக செயல்படுத்தும் விருப்பம். இலக்குகளை அடைவதில் ஆர்வம் உள்ளவர்கள், வாழ்க்கையில் இருந்து விரும்பியதை எளிதாகப் பெறுவார்கள்.

சரியான இலக்கை நிர்ணயிப்பதற்கான ஒரு சிறந்த உதாரணம், விளையாட்டு வீரர்கள் எப்படி போட்டிக்குத் தயாராகிறார்கள் என்பதுதான். அவர்கள் விளையாட்டு ஒலிம்பிக்கிற்கு உடல் ரீதியாக தயாராக இருக்க வேண்டும் என்ற மனநிலையை தங்களுக்குள் ஏற்படுத்திக் கொண்டனர். இங்கே, குறிக்கோள் மட்டுமல்ல, விளையாட்டு வீரர்களின் அணுகுமுறை, அவர்களின் நோக்கமும் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

சரியான அமைப்பிற்கான மற்றொரு எடுத்துக்காட்டு: "நான் 5 மாதங்களில் 10 கிலோகிராம் இழக்க விரும்புகிறேன்." இந்த இலக்கு அமைப்பிற்கு நேர் எதிரானது இந்த வகையான "நான் எடை இழக்க விரும்புகிறேன்." முதல் பதிப்பில், இலக்கு தெளிவாக உள்ளது மற்றும் ஒரு திட்டவட்டமான கால வரையறை, உறுதியான இறுதி முடிவு. ஒரு நபர் தனது திட்டங்களை சரியான நேரத்தில் நிறைவேற்றுவதற்காக ஆக்கப்பூர்வமாக வேலை செய்ய வைக்கிறது. நீங்கள் ஒரு இலக்கை அமைக்கக்கூடாது என்பதற்கு இரண்டாவது விருப்பம் ஒரு உதாரணம். மங்கலான நேர எல்லைகள் மற்றும் தெளிவற்ற முடிவு முடிவுகள் நீங்கள் விரும்பியதை அடைய உதவாது.

ஒரு இலக்கை நிர்ணயிப்பதற்கும் நிறைவேற்றுவதற்கும் பல படிகள்

இலக்குகளை சரியாக அமைப்பது எப்படி? ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை உருவாக்குவதற்கு முன், மிக முக்கியமான இலக்குகளை நீங்களே தேர்வு செய்ய வேண்டும் (5 க்கு மேல் இல்லை). இந்த நேரத்தில் உங்களுக்கு தேவையற்ற மற்றும் ஆர்வமில்லாத அனைத்தையும் தூக்கி எறியுங்கள். நீங்கள் இலக்கை முடிவு செய்தவுடன், சில எளிய வழிமுறைகள் உங்களுக்கு சரியான அணுகுமுறையை உருவாக்கி உங்கள் திட்டத்தை செயல்படுத்த உதவும்.

படி 1. உங்கள் சொந்த "நான்" உடன் உரையாடல்

நீங்கள் விரும்பியபடி அமைதியாக இருங்கள், லேசான இனிமையான தூக்கத்தில் மூழ்குங்கள். இப்போது நீங்களே கேள்வியைக் கேளுங்கள்: "நான் எதை அடைய விரும்புகிறேன்?" தேவையற்ற தகவல்களை வடிகட்டவும், விரைவான ஆசைகள் மற்றும் சுருக்க கனவுகளை அகற்றவும். உங்களுக்கு நேர்மறையான உணர்ச்சிகளைத் தருவதை முன்னிலைப்படுத்தவும்.

படி 2. ஒரு துண்டு காகிதத்தில் பணியை சரிசெய்தல்

இலக்குகளை சரியாக அமைப்பது எப்படி? அவற்றை காகிதத்தில் பதிவு செய்யவும். குறிக்கோள்களை விரிவாக விவரிக்கவும், சிறப்பிக்கவும் முக்கியமான புள்ளிகள்... எழுதப்பட்ட தகவலை ஒரு நாளைக்கு பல முறை மீண்டும் படிக்கவும் - இது ஆழ் மனதில் பணியை ஒருங்கிணைக்க உதவும்.

படி 3. உலகளாவிய இலக்குகளை சிறிய மற்றும் விரைவாக அடையக்கூடிய பணிகளாக உடைத்தல்

அவற்றை சரியாக அமைத்து அடைவது எப்படி? அவற்றைச் செயல்படுத்த தேவையான செயல்களைக் கவனியுங்கள். எழுதப்பட்ட ஒவ்வொரு குறிக்கோளுக்கும் எதிரே, மைக்ரோ டாஸ்குகளை சரிசெய்யவும், அதை செயல்படுத்துவது உங்கள் திட்டத்தை செயல்படுத்துவதற்கு உங்களை நெருக்கமாக்கும்.

அடுத்த மாத இறுதிக்குள் 10,000 ரூபிள் சம்பாதிக்க விரும்புகிறீர்களா? கூடுதல் வருமானத்தைக் கண்டுபிடிக்க அல்லது உங்கள் தொழிலை மாற்ற என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்.

7 மாதங்களில் கூடுதல் 15 கிலோவை அகற்ற விரும்புகிறீர்களா? உருவாக்க தனிப்பட்ட திட்டம்உடற்பயிற்சிகளும் உணவுகளும். மற்றவர்களின் சிறந்த நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், ஏனென்றால் உங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட செயல்பாடுகள் மட்டுமே இலக்கை அடைய பொருத்தமானவை.

படி 4. தடைகளை நீக்குதல்

நீங்களே கேள்வியைக் கேளுங்கள்: "நான் விரும்புவதைப் பெறுவதிலிருந்து எது என்னைத் தடுக்கிறது?" விடைகளை ஒரு துண்டு காகிதத்தில் எழுதி அவற்றை பகுப்பாய்வு செய்யவும். இப்போது நேரடியாக செயலுக்கு செல்லுங்கள்.

ஒவ்வொரு நாளும் உங்களை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் சோம்பலின் தோற்றத்தை அடக்குங்கள், தேவையற்ற நபர்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் நேரத்தை வீணாக்குவதைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் இலக்கை அடைய உங்கள் வலிமையை அணிதிரட்டுங்கள் மற்றும் எரிச்சலூட்டும் பொருட்களால் திசைதிருப்பப்படாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

படி 5. இலக்குகளை அடைய வழிமுறைகளின் பட்டியலை வரைதல்

எந்தவொரு இலக்குகளையும் செயல்படுத்த சில செலவுகள் தேவை: நிதி, ஆற்றல், நேரம். ஒவ்வொரு குறிக்கோளுக்கும் அடுத்து, நீங்கள் விரும்புவதை விரைவாகப் பெற உதவும் கருவிகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும். இது பணம், இலவச நேரம், அன்றாட பிரச்சினைகளை தீர்க்க ஆற்றல்.

உங்கள் இலக்கை அடைய நீங்கள் ஏதாவது தியாகம் செய்ய வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நாளின் ஓய்வு நேரத்தை சுருக்கிக் கொள்ளுங்கள், அதை உங்களுக்கு விருப்பமான கேள்விகளின் படிப்புடன் மாற்றவும். நேரத்தை வீணடிப்பதற்காக வருத்தப்படாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள், இவை அனைத்தும் உங்கள் நன்மைக்காக செய்யப்படுகின்றன என்பதை நீங்களே நம்புங்கள்.

படி 6. நாள் திட்டமிடல்

இலக்குகளை சரியாக அமைக்க எது உதவுகிறது? உங்கள் நாளை புத்திசாலித்தனமாக திட்டமிட வேண்டும். நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட தினசரி வழக்கம் மேலும் சேகரிக்க உதவுகிறது, திட்டமிடல் உங்கள் தனிப்பட்ட நேரத்தை மிகவும் பகுத்தறிவுடன் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது.

இந்த இலக்கை அடைய, நீங்கள் தினசரி அட்டவணையை உருவாக்க வேண்டும். 24 மணி நேரத்திற்குள், பணியில் உள்ள வேலை மற்றும் தற்போதைய பிரச்சினைகளை தீர்க்க உங்களுக்கு நேரம் இருக்க வேண்டும். உங்கள் ஓய்வை ஓய்வெடுக்க நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

படி 7. மகிழ்ச்சியாக இருக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

இலக்கை அடைவதற்கான வழியில் ஏற்படும் சிறிய பின்னடைவுகள் மற்றும் பிரச்சனைகளுக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டாம். உங்களை நேர்மறையாக மாற்றிக்கொள்ளுங்கள், எல்லாவற்றிலும் நேர்மறையானவற்றைப் பாருங்கள், இங்கே "எது செய்தாலும் அது சிறந்தது" என்று சொல்வது உங்களுக்கு ஒரு பெரிய பாத்திரத்தை வகிக்கும்.

ஒரு நேர்மறையான கட்டணம் இருந்தால் மட்டுமே இலக்கு அடையப்படும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

படி 8. பாராட்டு

நுண்ணிய பிரச்சனைகளில் ஒன்றை நீங்கள் தீர்த்தவுடன், உங்களைப் புகழ்வது உறுதி. சிறிய சாதனைகளுக்கு கூட வெகுமதி அளிப்பது வேகமாகவும் குறைந்த ஆற்றலுடனும் உதவுகிறது. இன்று விதிமுறைக்கு மேல் வேலை செய்ய மிகவும் சோம்பேறியாக இல்லாததற்கு உங்களை நீங்களே பாராட்டுங்கள்.

உங்களால் முடியாதது எதுவுமில்லை என்று நீங்களே சொல்லுங்கள், அது உண்மையில் இருப்பதை விரைவில் நீங்கள் காண்பீர்கள். உங்கள் சொந்த செயல்களை ஊக்குவிப்பது ஒரு நபரின் நம்பிக்கையையும் அர்ப்பணிப்பையும் அதிகரிக்கிறது. எப்போது நிறுத்துவது என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய எல்லாவற்றிலும் மட்டுமே - உங்களைப் பற்றி அதிகம் புகழ்ந்து கொள்ளாதீர்கள், இல்லையெனில் ஊக்குவிப்பு சரியாக எதிர்மாறாக செயல்படத் தொடங்கும்.

உங்கள் குறிக்கோள்களை சரிசெய்ய முடியுமா?

நிச்சயமாக ஆம். இறுதி முடிவு நீண்ட காலத்திற்கு திட்டமிடப்பட்டிருந்தால் (எடுத்துக்காட்டாக, 2 முதல் 5 ஆண்டுகள் வரை), சிறிய மாற்றங்களைச் செய்வது இங்கே பொருத்தமானது. உலகம் மாறிக்கொண்டிருக்கிறது என்பதே இதற்குக் காரணம், அதில் நிரந்தரமாக எதுவும் இல்லை. எனவே, நீண்ட காலத்திற்கு சரிசெய்ய முடியாத இலக்கை நீங்கள் அமைக்கக்கூடாது.

உதாரணமாக, நீங்கள் 7 ஆண்டுகளில் ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பை வாங்க விரும்பினால், இத்தனை வருடங்கள் இவ்வளவு பெரிய வாங்குதலுக்காக சேமிக்க முடிவு செய்தாலும், இந்த காலகட்டத்தில் கட்டாய மயக்கம் ஏற்படலாம் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள், பின்னர் இறுதி முடிவு உங்களைப் பிரியப்படுத்தாது . ஏன்? ஆம், எல்லாம் எளிது: ஒரு கட்டத்தில் உங்களுக்கு அதிக அளவு பணம் தேவைப்படும், மேலும் நீங்கள் உங்கள் சேமிப்பைப் பயன்படுத்துவீர்கள்.

இதைத் தவிர்க்க, உங்கள் இலக்கில் சிறிய மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் திறந்த வங்கிக் கணக்கின் வடிவத்தில் மற்றொரு கூடுதல் நிதி "பாதுகாப்பு குஷனை" உருவாக்க வேண்டும் என்று எழுதுங்கள்.

இலக்கை அடைவது ஏமாற்றமாக இருந்தால் என்ன செய்வது?

பணியைச் செயல்படுத்துவதில், சிலர் செய்த வேலை தங்களுக்குப் பொருந்தாது என்ற உண்மையை எதிர்கொள்கிறார்கள், இலக்கு இனி அவர்களுக்கு ஆர்வமாக இருக்காது. இந்த சூழ்நிலையில் என்ன செய்வது?

செய்த வேலை பயனற்றது என்று விட்டுவிடாதீர்கள். நீங்கள் மிகப்பெரிய அனுபவத்தைப் பெற்றுள்ளீர்கள், நீங்கள் விரும்பியதை இன்னும் சாதித்துள்ளீர்கள் என்பதை நீங்களே சுட்டிக் காட்டுங்கள். உங்கள் இலக்கில் நீங்கள் முற்றிலும் ஏமாற்றமடைந்தால், புதிய ஒன்றைச் செயல்படுத்தத் தொடங்குங்கள். எங்கள் முழு வாழ்க்கையும் முற்றிலும் முடிவற்ற தொடர்கள் மற்றும் சாதனைகளைக் கொண்டுள்ளது, எனவே எல்லாவற்றையும் மற்றும் எப்போதும் முடிவுக்கு கொண்டு வர முயற்சி செய்யுங்கள். இது உங்களில் நோக்க உணர்வை ஏற்படுத்தும்.

ஒரு முக்கியமான விதியை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - ஒருபோதும் நடுவில் நிறுத்த வேண்டாம். தடைகளை பொருட்படுத்தாமல், மக்களிடமிருந்து கண்டனம், நோக்கம் கொண்ட இலக்கை நோக்கி சென்று உங்களை நம்புங்கள். உங்கள் எல்லா முயற்சிகளிலும் உங்களை ஆதரிக்கவும்.

பள்ளியில் சரியான இலக்குகளை நிர்ணயிக்க நாங்கள் கற்பிக்கப்பட மாட்டோம், மேலும் எதிர்காலத்திற்கான பணியை சரியாக அமைக்கும் செயல்முறையை பெற்றோர்களால் விளக்க முடியாது. நீங்கள் விரும்புவதை எவ்வாறு அடைவது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள, நீங்கள் உங்கள் சொந்த சோதனை மற்றும் பிழை, சுய நோயறிதல் மற்றும் நீங்களே வேலை செய்வதன் மூலம் மட்டுமே முடியும்.

நம் ஆசைகளின் நிறைவும், கனவுகளின் நிறைவேற்றமும் நாம் எவ்வாறு இலக்குகளை சரியாக அமைக்கிறோம் என்பதைப் பொறுத்தது. இலக்கு நிர்ணயிக்கும் விதிகள் நமது அபிலாஷைகளையும் ஆசைகளையும் யதார்த்தமாக்க உதவுகின்றன. எனவே, இந்த கட்டுரையில், இந்த கேள்வியை விரிவாகக் கருதுவோம் - “ இலக்குகளை சரியாக அமைப்பது எப்படி? ", எங்களது ஆசைகளையும் கனவுகளையும் அடையக்கூடிய உண்மையான மற்றும் தெளிவான இலக்குகளின் வகைக்கு எப்படி மொழிபெயர்க்க வேண்டும் என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்வோம்.

இலக்குகளை சரியாக அமைப்பது எப்படி

உங்கள் சொந்த பலத்தை மட்டுமே நம்புங்கள்

நீங்கள் ஒரு இலக்கை நிர்ணயிப்பதற்கு முன், அதை செயல்படுத்துவதற்கான முழுப் பொறுப்பும் உங்கள் தோள்களில் உள்ளது என்பதை உங்கள் மூக்கில் ஊடுருவவும். உங்கள் தோல்விகளுக்கு வேறொருவரை குற்றம் சாட்டும் சோதனையைத் தவிர்க்க, வெளிப்புற உதவியின்றி நீங்கள் அடையக்கூடிய இலக்குகளை அமைக்கவும். இந்த இலக்கை நிர்ணயிக்கும் விதி எதிர்காலத்தில் (நீங்கள் எதையாவது அடையாத நிலையில்) தவறுகளில் வேலை செய்யும் போது தவறான முடிவுகளிலிருந்து உங்களைக் காப்பாற்றும்.

உங்கள் இலக்குகளை சரியாக வகுக்கவும்

முதலில், இலக்குகள் போன்றவை யோசனைகள் எழுதப்பட வேண்டும்காகிதத்தில் (நோட்புக், டைரி, டைரி). ஒரு விரிவான இலக்கு நிறைவேற அதிக வாய்ப்பு உள்ளது.

காகிதத்தில் இலக்குகளை வகுக்காமல் அவற்றை உங்கள் தலையில் வைத்திருக்க முடியும் என்று நீங்கள் நம்பினால், அவற்றை அடைவதில் உங்களைப் புகழ்ந்து பேசாதீர்கள். இத்தகைய இலக்குகள் கனவுகளின் வகைக்குப் பாதுகாப்பாகக் கூறப்படலாம். கனவுகள் மற்றும் ஆசைகள் நம் தலையில் குழப்பமாக அலைகின்றன, அவை குழப்பமானவை, குழப்பமானவை மற்றும் எங்களுக்கு முற்றிலும் தெளிவற்றவை. இத்தகைய குறிக்கோள்கள்-கனவுகளின் செயல்திறன் மிகவும் சிறியது, உண்மையில் அவை மிக மிக அரிதாகவே அடையப்படுகின்றன. வார்த்தைகளில் கூட, நாம் உண்மையில் என்ன விரும்புகிறோம் என்பதை விவரிக்க முடியாது. எனவே, இலக்கை உருவாக்குவது அவசியம் கையில் ஒரு பென்சிலுடன் நடக்க வேண்டும். சொல்வது உண்மை - " பேனாவால் என்ன எழுதப்பட்டுள்ளது, கோடரியால் வெட்ட வேண்டாம்».

ஒரு பதிவின் உதவியுடன் ஒரு இலக்கை நிர்ணயிப்பது மற்றும் வகுப்பது நமது ஆழ் மனதை சுறுசுறுப்பான வேலையில் உள்ளடக்கியது.

இரண்டாவதாக, இலக்கின் சரியான அமைப்பும் அதன் உருவாக்கமும் இலக்கை எடுத்துச் செல்ல வேண்டும் என்று கருதுகிறது நேர்மறை கட்டணம்... எனவே, அதைப் பயன்படுத்தி வடிவமைப்பது நல்லது உறுதிமொழிகளின் விதிகள்- நீங்கள் விரும்புவதைப் பற்றி பேசுங்கள், நீங்கள் விரும்பாததைப் பற்றி அல்ல.

சரியான இலக்கு – « பணக்காரராக இருக்க வேண்டும்», « நிதானமாக இருக்க வேண்டும்», « மெலிதாக இருக்க வேண்டும்». தவறான இலக்கு - « வறுமையை தவிர்க்க», « குடிக்க அல்ல», « அதிக எடையிலிருந்து விடுபடுங்கள்».

நேர்மறையான எதுவும் நினைவுக்கு வரவில்லை என்றால், "எனக்கு அது வேண்டாம், எனக்கு அது வேண்டாம்" என்பது போல் தொடர்ந்து சுழன்று கொண்டிருந்தால், முயற்சி செய்யுங்கள் சரியாக கேளுங்கள்: « இதை நான் விரும்பவில்லை. அதற்குப் பதிலாக எனக்கு என்ன வேண்டும்?»

மேலும், இந்த இலக்கை நிர்ணயிக்கும் போது இந்த விதியை பின்பற்றும்போது, ​​எதிர்ப்பை உருவாக்கும் மற்றும் இலக்கின் செயல்திறனைக் குறைக்கும் வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தாமல் இருப்பது நல்லது - "அவசியம்", "தேவை", "வேண்டும்", "வேண்டும்". இந்த வார்த்தைகள் "எனக்கு வேண்டும்" என்ற வார்த்தைக்கு எதிரானது. தடுக்கும் வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தி தூண்டுவதற்கு நீங்கள் எப்படி விரும்புகிறீர்கள்? எனவே, "வேண்டும்" என்பதை "வேண்டும்", "வேண்டும்" என்பதை "முடியும்", "செய்ய வேண்டும்" என்பதை "செய்வேன்" என்று மாற்றவும்.

சரியான இலக்கு - « நான் ஓய்வெடுக்கவும் விடுமுறையில் செல்லவும் விரும்புகிறேன்», « என்னால் சம்பாதிக்க முடியும் மற்றும் நிறைய பணம் சம்பாதிக்க முடியும்». தவறான இலக்கு – « நான் ஓய்வெடுக்க வேண்டும் மற்றும் விடுமுறைக்கு செல்ல வேண்டும்», « கடனை திருப்பிச் செலுத்த நான் பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும்».

முடிவின் அடிப்படையில் இலக்கை உருவாக்குவதும் சிறந்தது, செயல்முறை அல்ல: அதாவது, "சிறப்பாகச் செயல்படுவதற்கு" பதிலாக "இதைச் செய்ய".

பெரிய இலக்குகளை துணை இலக்குகளாக உடைக்கவும்

எந்தவொரு பெரிய குறிக்கோளும் நீங்கள் பகுதிகளாகப் பிரிக்கத் தொடங்கும் வரை மிகப்பெரியதாகத் தெரிகிறது. உதாரணமாக, முதல் பார்வையில், வெளிநாடுகளில் ரியல் எஸ்டேட் வாங்குவதற்கான ஆசை சாத்தியமற்றது. ஆனால் நீங்கள் திட்டமிட்ட படிகளில் குறிப்பிட்ட இலக்கை நோக்கி நகர்ந்து, அதை நிலைகளாகப் பிரித்தால், அதை அடைவது எளிதாக இருக்கும். ஆரம்பத்தில், நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு 3 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பாதிக்க ஒரு இலக்கை நிர்ணயிக்கலாம், பின்னர் 5 ஆயிரம், முதலியன. நீங்கள் ஒரு சொத்தை வாங்குவது பற்றி சிந்திக்கக்கூடிய ஒரு நிலையை அடைவீர்கள்.

சிக்கலான (உலகளாவிய) குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களை அமைப்பது, அவை சிறியதாகப் பிரிந்து, சிறந்த ஊக்க விளைவைக் கொண்டிருக்கிறது. முக்கியமற்ற, இலக்கு என்றாலும் ஒன்றை அடைந்துவிட்டால், நீங்கள் திருப்தியையும், முன்னேறும் விருப்பத்தையும் உணர்வீர்கள். அருகில் உள்ள எல்லைகளை அடைந்து, தூரத்தை அடைய வலிமையும் நம்பிக்கையும் கிடைக்கும்.

சிந்திக்கும் முறை படிப்படியாக மாறும். புரிந்து கொள்ளுங்கள், ஒரு மாதத்திற்கு 20 ஆயிரம் சம்பாதிப்பது நம்பத்தகாதது, பின்னர் சில வாரங்களில் உங்கள் வருமானத்தை 500 ஆயிரமாக அதிகரிக்கிறது. பெரிய பணம் பயிற்சி பெற்றவர்களை விரும்புகிறது.

இலக்கைக் குறிப்பிடுதல்

பெரும்பாலும் ஒரு இலக்கை அடையாததற்கு காரணம் அதன் தெளிவின்மை, அதாவது:

• தெளிவாக வடிவமைக்கப்பட்ட உறுதியான முடிவு இல்லாதது. என்ன அர்த்தம் - " நான் அறிய விரும்புகிறேன் சீன ", - இரண்டு நூறு சொற்களைக் கற்றுக்கொள்வது அல்லது இந்த மொழியில் சுதந்திரமாக தொடர்பு கொள்ளக் கற்றுக்கொள்வது அல்லது" சீன மொழியைக் கற்றுக்கொள்வது "என்பது 80 ஆயிரம் ஹைரோகிளிஃப்களைப் படிப்பது மற்றும் அகராதி இல்லாமல் உரையைப் படிப்பது என்று அர்த்தமா?
• இந்த முடிவை அளவிட இயலாமை. மணிக்கு இலக்கு நிர்ணயித்தல்மற்றும் பணிகள், முடிவை அளவிடுவதற்கான மேலும் சாத்தியத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது முக்கியம். உதாரணமாக, நீங்கள் மீட்டமைக்க விரும்பினால் அதிக எடைபிறகு, நீங்கள் எவ்வளவு, எவ்வளவு, 10 அல்லது முப்பது கிலோகிராம் எடை இழக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
• தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட காலக்கெடு இல்லாதது. இலக்கு அமைப்பதற்கான இரண்டு எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே: முதலாவது “ ஒரு நாளைக்கு ஆயிரம் தனிப்பட்ட பார்வையாளர்கள் வரை எனது தளத்திற்கு போக்குவரத்தை அதிகரிக்க விரும்புகிறேன்", இரண்டாவது -" மூன்று மாதங்களில் ஒரு நாளைக்கு ஆயிரம் தனிப்பட்ட பார்வையாளர்கள் வரை எனது தளத்திற்கு போக்குவரத்தை அதிகரிக்க விரும்புகிறேன்". முதல் தேர்வு, தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட காலக்கெடு இல்லாமல், ஒரு இலக்கை விட ஒரு ஆசை போல் தெரிகிறது. சரி, ஒரு நபர் தனது வளத்தின் வருகையை அதிகரிக்க விரும்புகிறார், அதனால் என்ன? ஐந்து வருடங்களுக்குப் பிறகுதான் அவர் இதற்கு வர முடியும். இரண்டாவது விருப்பம் வேறு விஷயம் - ஒரு நிலையான காலம் உள்ளது, இது சாத்தியமான ஒவ்வொரு வழியிலும் தூண்டுகிறது மற்றும் தூண்டும். நிச்சயமாக காலக்கெடு நியாயமான முறையில் தீர்மானிக்கப்பட்டது, மற்றும் உச்சவரம்பிலிருந்து எடுக்கப்படவில்லை, எனவே நீங்கள் சோம்பல் பற்றி மறந்துவிட வேண்டும் ஆக்கப்பூர்வமாக வேலை செய்யுங்கள்.

மேலும், அதிக விவரங்கள்!

இலக்கு சரிசெய்தல்

நெகிழ்வாக இருங்கள்! நீங்களே ஒரு இலக்கை நிர்ணயித்தால், அதற்கு தேவையான மாற்றங்களை நீங்கள் செய்ய முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. எது வேண்டுமானாலும் நடக்கலாம், இலக்கை அடைய மெதுவாக அல்லது வேகப்படுத்தக்கூடிய சூழ்நிலைகள் இருக்கலாம், எனவே நீங்கள் இலக்கை சரிசெய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும். அபிலாஷைகளில் தேக்கம் இன்னும் யாரையும் வெற்றியடையச் செய்யவில்லை அல்லது மகிழ்ச்சியான நபர்... வாழ்க்கை மாறிக்கொண்டே இருக்கிறது, அதனுடன் நீங்கள் மாற வேண்டும்!

இலக்கின் கவர்ச்சி

இலக்கு மற்றும் அதன் சாதனை வழிவகுக்கும் விளைவுகள் உங்களை ஈர்க்க வேண்டும்! உங்களைத் தூண்டும், ஊக்குவிக்கும் மற்றும் ஊக்குவிக்கும் இலக்குகளைத் தேர்வு செய்யவும், இல்லையெனில் "விளையாட்டு சிக்கலுக்கு மதிப்பு இல்லை."

உங்கள் இலக்கை அடைய முடியும் என்று நம்புங்கள்

ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கை வகுத்து அமைத்த பிறகு, அதை ஊடுருவி ஆழ் மனதில் சரி செய்வது அவசியம். உணர்வுபூர்வமாக ஒரு இலக்கை அடைய முயற்சிக்கும்போது, ​​ஆழ் மனதில் நாம் அதை அடையத் தயாராக இல்லை. நீங்கள் ஒரு இலக்கை விரும்பலாம், ஆனால் உங்கள் ஆத்மாவில் அதன் சாத்தியக்கூறுகளை நீங்கள் நம்பவில்லை, உங்கள் திறன்களை நம்பாதீர்கள் அல்லது உங்களை தகுதியற்றவராக கருதுகிறீர்கள்.

ஒரு இலக்கை சரியாக வகுத்தால் மட்டும் போதாது, அதை நம்பிக்கையின் ஆற்றலுடன் சார்ஜ் செய்வது அவசியம் - நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்கை அடைய தயாராக இருப்பதற்கு இது மிக முக்கியமான நிபந்தனை.

எல்லாம் வெற்றிகரமான மக்கள்தொலைக்காட்சி நட்சத்திரங்கள் (ஓப்ரா வின்ஃப்ரே, லாரி கிங் ...) மற்றும் அசாதாரண விளையாட்டு வீரர்கள் (மைக்கேல் ஜோர்டான், ஃபெடோர் எமிலியானென்கோ...), அரசியல்வாதிகளுடன் முடிவடைகிறது (மிட் ரோம்னி, சில்வியோ பெர்லுஸ்கோனி, அர்னால்டு ஸ்வார்ஸ்னேக்கர்...) மற்றும் தொழிலதிபர்கள் (ரிச்சர்ட் பிரான்சன், லக்ஷ்மி மிட்டல் ...) சரியாக வடிவமைத்து இலக்குகளை நிர்ணயிக்கும் திறனுக்கு நன்றி தெரிவித்துள்ளனர்.

நீங்கள் ஒரு பிழையைக் கண்டால், ஒரு உரையைத் தேர்ந்தெடுத்து அழுத்தவும் Ctrl + Enter.

வாழ்க்கையில் எங்கள் இலக்குகளின் பல அறிக்கைகளுடன் நாங்கள் காகிதத் தாள்களில் எழுதுகிறோம் - நேர மேலாண்மை குறித்த ஆலோசனையுடன் எங்கள் உண்மை நிறைவுற்றது. ஆனால் தாள்களின் மலை நமது ஆசைகளையும் குறிக்கோள்களையும் இன்னும் உண்மையானதாக மாற்றாது.

இலக்கை அடைவது எப்படி? எங்கள் குறிக்கோளை ஒரு யதார்த்தமாக்க, அடிவானத்தில் ஒரு மாயத்தோற்றத்திலிருந்து "இங்கே மற்றும் இப்போது" ஒரு உறுதியானதாக மாறுமா? உங்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது, அதனால் இலக்குகளும் நமது செயல்களும் முடிவின் மீது கவனம் செலுத்துகின்றன, ஆனால் செயல்பாட்டில் அல்ல?

அவள் இதைப் பற்றி எங்களிடம் சொன்னாள் அன்னா கெபெட்ஸ், நிறுவன பயிற்சியாளர், ஆலோசனை நிறுவனமான குட்வின் குழுமத்தின் தலைவர்... விவரிக்கப்பட்டுள்ள நுட்பங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கான ஒரு அமைப்பை உருவாக்க உதவுவதோடு, உங்கள் நண்பர்கள், சகாக்கள் அல்லது பணியாளர்கள் நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் திட்டத்தைப் பற்றிய அதே புரிதலைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிசெய்யவும் உதவும்.

விரும்பிய முடிவை தீர்மானித்தல்

ஸ்மார்ட் பயிற்சி நுட்பம் இலக்குகளை எவ்வாறு சரியாக அமைப்பது மற்றும் உங்கள் விருப்பங்களை உண்மையாக நிறைவேற்றுவது எப்படி என்பதைக் காண்பிக்கும்.

இந்த நுட்பத்தின் படி, ஒரு இலக்கை நிர்ணயிக்க, அது பின்வரும் பண்புகளை பூர்த்தி செய்வது முக்கியம்:
குறிப்பிட்ட- குறிப்பிட்ட;
அளவிடக்கூடியது- அளவிடக்கூடியது;
அடையக்கூடிய- அடையக்கூடிய;
யதார்த்தமான / தொடர்புடையது- உண்மையான / தொடர்புடைய;
நேரம்- சரியான நேரத்தில் வரையறுக்கப்பட்டது.

குறிப்பிட்ட நோக்கம்.நீங்கள் நகரத் தொடங்குவதற்கு முன், உங்களுக்காக ஒரு தெளிவான மற்றும் நேர்மறையான இலக்கை நிர்ணயிக்க முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, இன்றைய உங்கள் தனிப்பட்ட பணி "ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்ப" தெளிவாக இல்லை. மிகவும் குறிப்பிட்டது "இன்று 5 சுவாரஸ்யமான காலியிடங்களைக் கண்டுபிடி, அவை ஒவ்வொன்றிற்கும் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதி அனுப்பு". இலக்குகளை எவ்வாறு அமைப்பது என்பதற்கு "சரியான சொற்பொழிவு" சிறந்த உதாரணம் அல்ல, மேலும் சுய முன்னேற்றத்திற்கான உங்கள் குறிப்பிட்ட பதிப்பு "நாக்கு முறுக்கு ஒவ்வொரு நாளும் இரண்டு முறை படிக்கவும்." "நண்பர்களுக்காக ஒரு விருந்து வைப்பது" மிகவும் மங்கலாக தெரிகிறது. ஆனால் "அலுவலக ஜோம்பிஸ் பாணியில் 20 பேருக்கு ஒரு விருந்து ஏற்பாடு செய்ய திறந்த வெளிஊருக்கு வெளியே ”நீங்கள் எப்படி ஒரு இலக்கை நிர்ணயிக்க முடியும் என்பதற்கு ஒரு நல்ல உதாரணம். ஒதுக்குதல் "ஒரு விளம்பர வீடியோவை உருவாக்கவும்!" "uuuh, நீங்கள் எதை சுட்டீர்கள்?". ஆனால் "ஒரு நிமிடத்திற்கு ஒரு வீடியோவில் யூடியூப் நகைச்சுவைகளிலிருந்து ஒரு செயலை நான் விரும்புகிறேன், எங்களுடைய இலக்கு பார்வையாளர்களுக்கு" தளத்திற்கு இந்த சந்தா ஏன் தேவை? " - நீங்கள் எதைப் பார்க்க விரும்புகிறீர்கள் மற்றும் அவர்கள் தங்களுக்கு என்ன இலக்குகளை நிர்ணயிக்க வேண்டும் என்பதை ஊழியர்களுக்கு தெளிவான புரிதலை அளிக்கிறது.

எதையாவது அளவிட முடிந்தால், அதைச் செய்ய முடியும். ஒரு இலக்கை அடைய நீங்கள் எங்கு இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள அளவு குறிகாட்டிகள் உதவுகின்றன.

அளவிடக்கூடிய இலக்கு.இலக்கில் எப்போதாவது ஏதாவது ஒரு வழியில் பதிவு செய்யக்கூடிய முடிவுகள் இருக்க வேண்டும். இல்லையெனில், இலக்கு நெருங்கிவிட்டது என்பதை புரிந்துகொள்வது கடினம், ஏனென்றால் எதையாவது அளவிட முடிந்தால், அதைச் செய்ய முடியும். ஒரு இலக்கை அடைய நீங்கள் எங்கு இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள அளவு குறிகாட்டிகள் உதவுகின்றன. எனவே, "விற்பனையை அதிகரிப்பதற்கு" பதிலாக, நல்ல விற்பனை மேலாளர்கள் "சராசரி விற்பனை மசோதாவை மே மாதத்தில் $ 5,000 ஆக உயர்த்துவதற்கான" பணியைத் தங்களை அமைத்துக் கொள்கிறார்கள்: இது ஒரு இலக்கை சரியாக நிர்ணயிப்பதற்கான ஒரு உதாரணம். நாட்டின் மூன்று முன்னணி வெளியீடுகள் / Vkontakte சந்தாதாரர்களின் எண்ணிக்கையை 5,000 பேருக்கு அதிகரிக்கவும்.

"மிகவும் நெகிழ்வாக மாறுவது" தெளிவாக இல்லை: நீங்கள் வாழ்க்கையில் இதுபோன்ற தெளிவற்ற இலக்குகளை நிர்ணயித்தால் என்ன செய்வது என்று உங்களுக்கு எப்படித் தெரியும்? ஆனால் இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் எதை அடைய வேண்டும் என்பது மிகவும் தெளிவாக உள்ளது - "ஒரு மாதத்தில், உங்கள் கால்களை வளைக்காமல் உங்கள் நெற்றியில் உங்கள் முழங்கால்களை அடையவும் / ஒரு நாளைக்கு ஒரு பேச்சுவார்த்தை நுட்பத்தை பயிற்சி செய்யவும்".

உங்கள் திட்டங்களை செயல்படுத்தும் திறன் உங்களிடம் இருக்க வேண்டும். கடலில் ஒரு வில்லா விரும்புவதில் அர்த்தமில்லை, உங்கள் ஓய்வு நேரத்தை படுக்கையில் செலவிடுங்கள்.

ஒரு இலக்கை சரியாக நிர்ணயிப்பது மற்றும் அளவிடுவது எப்படி என்பதை புரிந்து கொள்வது கடினம் என்றால், 1 முதல் 10 புள்ளிகள் வரையிலான அளவைப் பயன்படுத்தி நீங்களே இரண்டு கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும்: இலக்கை அடைய எத்தனை புள்ளிகளை நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள், இப்போது நீங்கள் இறுதிக்கு எவ்வளவு அருகில் இருக்கிறீர்கள் இலக்கு? முதல் கேள்வி என்றால் உங்கள் பணிக்கு சரியான 10 புள்ளிகள் தேவையில்லை, உதாரணமாக "முடிந்தது" தேர்வுப்பெட்டியை சரிபார்க்க 5 போதும்.

அடையக்கூடிய இலக்கு.ஒரு இலக்கை எவ்வாறு அடைவது என்று யோசிக்கும்போது, ​​உங்கள் திட்டத்தை செயல்படுத்தும் திறன் உங்களிடம் உள்ளதா என்பதை நீங்கள் மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு பிரபலமான தொலைக்காட்சி தொகுப்பாளரை அவர் நகரும் வட்டங்களை அணுகாமல் திருமணம் செய்வது உங்களுக்கு கடினமாக இருக்கும். கடலில் ஒரு வில்லாவை வாழ்க்கையின் ஒரு குறிக்கோளாகக் கருதுவது அர்த்தமற்றது, உங்கள் ஓய்வு நேரத்தை படுக்கையில் செலவிடுங்கள், பணக்கார உறவினர்கள் இல்லை மற்றும் பண மோசடிகளில் கூட ஈடுபடவில்லை.

இலக்குகளை நிர்ணயிப்பதற்கு முன், தொழில்முறை திறன்கள் அல்லது தனிப்பட்ட திறன்களின் மூலம் உங்களில் யாரை நீங்கள் உணர முடியும் என்று சிந்தியுங்கள். இந்த பணிக்காக நீங்கள் யாரையாவது இணைக்க வேண்டும் என்றால், உந்துதல், திறன் அல்லது தேவையான திறன்களைக் கொண்ட ஒருவரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

ஒரு யதார்த்தமான இலக்கு.யதார்த்தவாதம் உங்கள் வெளிப்புற மற்றும் உள் வளங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இலக்குகளை அடைவதற்கான ஒரு அமைப்பை உருவாக்கும் போது, ​​இன்று நீங்கள் ஏற்கனவே என்ன இலக்கை அடைய வேண்டும் மற்றும் இதுவரை இல்லாததை நேர்மையாக மதிப்பிடுங்கள். கூடுதலாக, ஒவ்வொரு புதிய குறிக்கோளும் உங்கள் மற்ற குறிக்கோள்கள் மற்றும் செயல்பாடுகளுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும். இல்லையெனில், நீங்கள் உங்களை நிறுத்திவிடுவீர்கள்.

உண்மையான காலக்கெடுவை நீட்டவோ அல்லது கசக்கவோ வேண்டாம், இல்லையெனில் நீங்கள் கடைசி நேரத்தில் அல்லது வேகமான வேகத்தில் எல்லாவற்றையும் செய்ய வேண்டும்.

சரியான நேரத்தில் வரையறுக்கப்பட்ட இலக்கு.பயனுள்ள இலக்கு அமைத்தல் எப்போதும் காலக்கெடுவை உள்ளடக்கியது. அரை மராத்தான் ஓடுவதற்கு, நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் ஒரு வருடம் பயிற்சி பெற வேண்டும். ஒரு காலக்கெடுவை அமைக்கவும் - "நன்கு தயார்படுத்தவும், பயிற்சியின் போது இறக்காமலும் இருக்க, எனக்கு ஒரு வருடம் தேவை, ஆனால் பந்தயத்திற்கு ஒரு மாதத்திற்கு முன் இல்லை." வாரத்திற்கான புத்தக மதிப்பாய்வு / நிதி அறிக்கையை எழுத நீங்கள் ஒரு இலக்கை நிர்ணயிக்க விரும்பினால் (கணக்கில் கட்டாயமாக எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்) - இந்த காலத்தைக் குறிப்பிடவும். உண்மையான காலக்கெடுவை நீட்டவோ அல்லது கசக்கவோ வேண்டாம், இல்லையெனில் நீங்கள் கடைசி நேரத்தில் அல்லது வேகமான வேகத்தில் எல்லாவற்றையும் செய்ய வேண்டும். உங்கள் அவசரத்தில் முக்கியமான ஒன்றை நிச்சயமாக தவறவிடுங்கள்.

இந்த ஐந்து அளவுகோல்களின்படி ஒவ்வொரு பணி / ஆசை / குறிக்கோள் மூலம் செயல்படுவது உங்கள் இருவருக்கும் உங்கள் இலக்கை நிர்ணயிக்கவும் அதைச் செயல்படுத்தவும் உதவும் குறிப்பிட்ட படிகளை அடையாளம் காண உதவும்.

இலக்கை அடைவதற்கான நிபந்தனைகளை நாங்கள் தீர்மானிக்கிறோம்

உண்மைகளின் ஒரு புறநிலைப் படத்தைப் பெற விரும்புகிறீர்களா மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட குறிக்கோள் தொடர்பாக உங்கள் வாழ்க்கையில் / வேலையில் உண்மையில் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்களா (உதாரணமாக, ஒரு திட்டம், பணி), வாழ்க்கையில் இலக்குகளை உணர்ந்து கொள்வதிலிருந்து உங்களைத் தடுப்பது எது? நீங்கள் முயற்சிக்கும் இலக்கு?

தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளின் பட்டியல் இங்கே:

1. இந்த குறிக்கோளுடன் விஷயங்கள் எப்படி நடக்கிறது?

2. நீங்கள் எல்லாவற்றையும் அப்படியே விட்டுவிட்டால், ஒரு வருடம், மூன்று, ஐந்து ஆண்டுகளில் என்ன நடக்கும்?

3. இலக்கு நிறைவேறினால் என்ன நடக்கும்?

4. செயல்படுத்துவதில் நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் எவ்வளவு செல்வாக்கு செலுத்த முடியும்?

5. இலக்கை அடைய தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட திசையில் ஏற்கனவே என்ன நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டுள்ளன?

6. இன்னும் செய்திருக்க முடியுமா?

7. மேலும் செய்வதைத் தடுத்தது எது?

8. செயல்படுத்த என்ன ஆதாரங்கள் தேவை?

9. ஏற்கனவே என்ன வளங்கள் உள்ளன, எதிர்காலத்தில் என்ன தேவைப்படும் மற்றும் அவற்றை எங்கே பெறுவது?

10. சாத்தியமான அபாயங்கள் என்ன?

11. கூட்டாளிகள் / உதவியாளர்கள் / நண்பர்களில் யார் யோசனையை உணர உதவ முடியும், யார் தடுப்பார்கள்?

12. என்ன அளவிடக்கூடிய முடிவுகள் தேவை?

13. நீங்கள் இலக்கை அடைய முடிந்த பிறகு, உணரப்பட்ட இலக்கு நம்மைச் சுற்றியுள்ள அனைத்தையும் எவ்வாறு பாதிக்கும்?

சாதனையின் மூலோபாயத்தை நாங்கள் தீர்மானிக்கிறோம்

உங்கள் இலக்கை நீங்கள் தெளிவாக புரிந்து கொண்டால், அதை அடைய பல வழிகள் உள்ளன. மேலும் நீங்கள் இலக்கை எவ்வாறு அடைய முடியும் என்பதை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் உத்தியைப் பொறுத்தது, அடுத்த படிகளுக்கான வழிமுறை. நீங்கள் கண்டுபிடித்தீர்கள் என்று உறுதியாக இருக்க விரும்புகிறீர்களா? சிறந்த வழி? இலக்குகளை அடைய உங்கள் மூலோபாயம் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அமைப்பை சோதிக்கவும்.

எனவே, மூளையின் புயல் (உங்களுக்கு நம்பிக்கை இருந்தால், நீங்கள் தனியாக மூளைச்சலவை செய்யலாம்) மற்றும் இதுபோன்ற கேள்விகளுக்கான பதில்களை எழுதுங்கள்:

1. உங்கள் இலக்கை எப்படி அடைய முடியும்? எல்லாவற்றையும் ஏமாற்று விருப்பங்களையும் கூட எழுதுங்கள். எதையும் ஒதுக்கி விடாதீர்கள்.

2. ஒவ்வொரு விருப்பத்தின் நன்மை தீமைகள் என்ன? சாத்தியமான தீமைகள் மற்றும் நன்மைகள் அனைத்தையும் கூட எழுதுங்கள்.

3. ஒவ்வொரு விருப்பங்களையும் செயல்படுத்த என்ன தேவை? நிதி, மனித, நேரம், முதலிய வளங்களை விவரிக்கவும்.

4. எந்த விருப்பம் வேகமாக வேலை செய்யும், எது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்? இந்த கேள்வி சரியான நேரத்தில் நீட்டிக்கப்பட்ட தீர்வுகளை ஒதுக்கித் தள்ளுகிறது, அதிக முதலீடு மற்றும் வளங்கள் குறைதல் மற்றும் இலக்கை அடைய பயனற்ற தீர்வுகள் தேவை.

SWOT பகுப்பாய்வை நீங்கள் அறிந்திருக்கலாம், இது ஒரு யோசனையை மதிப்பீடு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது: பலங்கள், பலவீனங்கள், வாய்ப்புகள் மற்றும் அச்சுறுத்தல்கள். இலக்குகளை சரியாக நிர்ணயிப்பதை அறிய விரும்புவோருக்கு இது ஒரு நல்ல கருவியாகும். உங்கள் இலக்கை பகுப்பாய்வு செய்து, மனதில் தோன்றிய அனைத்தையும் ஒழுங்கமைக்க ஒரு அட்டவணையை உருவாக்குங்கள் மூளைச்சலவை... ஒரு விதியாக, இந்த கேள்விகளுக்குப் பிறகு நீங்கள் ஒரு உண்மையான உத்தியைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டிய இரண்டு விருப்பங்கள் மட்டுமே உள்ளன.

நாங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தை வரையறுக்கிறோம்

உங்களுக்காக என்ன இலக்குகளை நிர்ணயிக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்ளும்போது, ​​ஒரு ஒற்றை மூலோபாயத்தின் இறுதித் தேர்வுக்குப் பிறகு, ஒரு செயல் திட்டத்தை வரையவும் (ஸ்மார்ட் கொள்கையின்படி எல்லாவற்றையும் உருவாக்க மறக்காதீர்கள்!). இல்லையெனில், செய்யப்படும் அனைத்து வேலைகளும் அர்த்தமற்றவை. ஆரம்ப கேள்விகள் மிகவும் எளிமையானவை. நாம் ஒவ்வொரு நாளும் அவர்களிடம் கேட்கிறோம்:

1. நீங்கள் எடுக்கத் தயாராக இருக்கும் இலக்கை அடைவதற்கான முதல் படி என்ன?

2. நீங்கள் எப்போது இந்த முதல் அடியை சரியாக எடுப்பீர்கள்?

3. நீங்கள் யாரை ஈர்ப்பீர்கள்: யார் நிறைவேற்றுபவர், யார் கட்டுப்பாட்டாளர், யார் ஊக்குவிக்க வேண்டும், முதலியன?

4. அனைத்து படிகளுக்கும் காலக்கெடு உள்ளதா?

உங்கள் திட்டத்தை நனவாக்க, அதை நம்புவது, ஒவ்வொரு நாளும், ஒவ்வொரு நிமிடமும் அதைப் பற்றிய எண்ணங்களை நிரப்புவது முக்கியம். இந்த இலக்கை நோக்கி, இந்த இலக்கை நோக்கி வாழ. இலக்கு தெளிவாக உள்ளது என்பதும் மிக முக்கியம், அதற்கு எல்லைகள் இல்லை என்றால், அது நனவாகும் சாத்தியம் இல்லாத ஒரு கனவாகவே இருக்கும்.

ஆனால் தினசரி விவகாரங்கள் (குழந்தைகள், வேலை), ஒரு பெரிய அளவு பிற தகவல்களால் (சமூக வலைப்பின்னல்கள், டிவி, டேப்லெட், போன் போன்றவை) நீங்கள் திசைதிருப்பினால், உங்கள் எண்ணங்களை எப்படி கருத்தோடு நிரப்ப முடியும். குடும்பத்தை கவனித்துக்கொள்வதில், வேலையில் உள்ள பிரச்சனைகள், நமது முக்கிய குறிக்கோளை, அதை அடைய என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை மறந்து விடுகிறோம்.

உட்காரவும், சிந்திக்கவும் மற்றும் ஒரு நோட்புக்கில் பேசவும் அரை மணி நேரம் ஒதுக்குங்கள் ( இதற்காக, தனி நோட்புக் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது, அதனால் பின்னர் இலக்கைச் சரிசெய்து அதை அடைவதற்கான நிலைகள்) "இந்த வாழ்க்கையில் நீங்கள் என்ன பெற விரும்புகிறீர்கள்." "30 ஆண்டுகளில் நான் யார்" என்ற முறையை முயற்சிக்கவும். ஒரு கட்டுரையை எழுதுங்கள், யார் உங்களைச் சூழ்ந்துகொள்வார்கள், நீங்கள் எங்கு வாழ்வீர்கள், முதலியன. 30 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு.

உங்கள் இலக்குக்கான பாதையில் உள்ள மைல்கற்களை பட்டியலிடுங்கள். இந்த மாதம் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்காக அவற்றை சிறியதாக உடைக்கவும்.

உங்கள் எல்லா செயல்களும், ஒவ்வொரு நாளும், ஒவ்வொரு மணிநேரமும், உங்கள் இலக்கை அடைவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருப்பது முக்கியம்.

நோக்கத்தின் தெளிவு மற்றும் உண்மைமற்றொரு முக்கியமான விதி.

நீங்கள் கேக்குகளை சுட விரும்பினால், பங்குச் சந்தையில் ஒரு மில்லியன் சம்பாதிக்க வேண்டும் என்று கனவு காண வேண்டியதில்லை. உங்கள் திறன்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு யதார்த்தமான இலக்குகளை அமைக்கவும். அவை எவ்வளவு உண்மையானவை, விரைவில் நீங்கள் அதைப் பெறுவீர்கள்.

உங்கள் இலக்கை எழுதுவதன் மூலம், உங்களைப் பற்றியும் உங்களுக்கு என்ன தேவை என்பதை நன்கு புரிந்துகொள்ளத் தொடங்குவீர்கள்.

கருங்கடல் கடற்கரையில் உங்கள் இலக்கு இரண்டு மாடி வீடு என்றால், விரிவாக விவரிக்கவும், உதாரணமாக, நீங்கள் முதலில் உங்கள் நகரத்தில் ஒரு அபார்ட்மெண்ட் வாங்குவது எப்படி, அதை வாடகைக்கு விடுங்கள், ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை ** வருடங்கள் மிச்சப்படுத்தி விரும்பத்தக்க வீட்டை வாங்கவும். இது குறித்த உங்கள் உணர்வுகளை விவரிக்கவும். யார் உங்களைப் பார்க்க வருவார்கள், உங்கள் வீட்டில் நீங்கள் எப்படி நேரத்தை செலவிடுவீர்கள்.

தெளிவாக வடிவமைக்கப்பட்ட இலக்கு அதை அடைவதற்கான பாதையில் பாதிப் போர் ஆகும்.

ஒரு குறிப்பிட்ட மேக் மற்றும் மாடலின் காரை ஓட்டுவதே உங்கள் குறிக்கோளாக இருந்தால், அதே நேரத்தில் நீங்கள் எப்படி உணருவீர்கள், எங்கு செல்வீர்கள், அருகில் யார் இருப்பார்கள் என்று எழுதுங்கள். கார் தயாரிப்பாளர் லோகோ போன்றவற்றைக் கொண்ட ஒரு ஸ்டீயரிங் வைத்திருப்பதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். மேலும் விரிவான விளக்கம், வேகமாக நீங்கள் உங்கள் இலக்கை நெருங்குவீர்கள்.

இது எப்படி வேலை செய்கிறது?

மிக எளிய. விரல்களின் சிறந்த மோட்டார் திறன்கள் மூலம், மூளை செயல்பாடு செயல்படுத்தப்படுகிறது, புதிய எண்ணங்களும் யோசனைகளும் வருகின்றன, காட்சிப்படுத்தல் பொறிமுறை தூண்டப்படுகிறது.

எழுதப்பட்டவற்றில் மூழ்கி, அவ்வப்போது உங்கள் குறிப்புகளை எடுத்து, மீண்டும் படித்து அவற்றை சரிபார்த்தல்.

நிச்சயமாக, முழு விளைவுக்காக, பிற ஒழுங்கமைவு முறைகள் மற்றும் வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்துவது சிறந்தது. உதாரணமாக, தியானம் செய்யுங்கள் அல்லது புகைப்பட படத்தொகுப்பை உருவாக்கவும். எனது நண்பர்கள் பலர் புகைப்படத் தொகுப்புகளை வைத்திருக்கிறார்கள், அவர்கள் தங்கள் பணியிடத்தில் பெருமையுடன் தொங்குகிறார்கள். ஒவ்வொரு நாளும், அறியாமலேயே, அவர்கள் படத்தொகுப்பைப் பார்க்கிறார்கள் மற்றும் திட்ட பொறிமுறை அவர்களின் தலையில் தொடங்குகிறது. வேலையின் செயல்பாட்டில், அவர்கள் அறியாமலேயே தங்கள் முக்கிய குறிக்கோளில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள்.

சிலர் வெறுமனே "கிளவுட்" இல் ஒரு கோப்புறையை உருவாக்கி அவ்வப்போது அவர்கள் விரும்பும் யோசனைகளின் படங்களை பதிவேற்றுகிறார்கள் (வருங்கால குழந்தைகள் அறைக்கான அலங்கார பொம்மைகள், தங்களுக்குப் பிடித்த காரின் நல்ல கோணம், 23-ஆம் தேதி இரு நிலை குடியிருப்பின் ஜன்னலிலிருந்து ஒரு காட்சி தளம், முதலியன).

ஒரு தெளிவான குறிக்கோள் நம் சிந்தனையை தூண்டுகிறது, செயல்திறன் எழுந்திருக்கிறது, ஆற்றல் செயல்படும் மற்றும் அடைய தோன்றுகிறது.

இது வேலை செய்கிறது, அது வேலை செய்கிறது! முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் முழு ஆத்மாவோடு உண்மையாக ஏதாவது விரும்புவது மற்றும் உங்கள் இலக்கை நனவாக்க குறைந்தபட்சம் ஏதாவது செய்ய முடிந்த அனைத்து வழிகளிலும் முயற்சி செய்யுங்கள். என்ன நடந்தாலும், அந்த நகைச்சுவையைப் போல, ஒரு மனிதன் ஒவ்வொரு நாளும் கடவுளை லாட்டரி வெல்ல உதவுமாறு கேட்டபோது, ​​அவன் ஒருபோதும் லாட்டரி சீட்டை கூட வாங்கவில்லை.

நீங்கள் எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்திருந்தால், நீங்கள் ஏதாவது செய்யத் தூண்டப்படுவது போல் உணர்வீர்கள், உங்களுக்கு யோசனைகளும் திட்டங்களும் இருக்கும். உங்கள் கண்கள் திறந்தது போல் உணர்வீர்கள். நீங்கள் சரியான திசையில் செல்கிறீர்கள் என்பதற்கு இது ஒரு நல்ல அறிகுறி. அதற்கு முன் நீங்கள் திட்டமிட்டதை அடைய நீங்கள் எதுவும் செய்யவில்லை என்பதை உணர்ந்தால் சோர்வடைய வேண்டாம். தொடங்குவதற்கு இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது. உங்கள் இலக்கை நிலைகளில் பட்டியலிடுங்கள். இதன் விளைவாக நீங்கள் விரும்புவதைப் பெற என்ன காலம் மற்றும் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை விவரிக்கவும். உங்கள் உலகளாவிய இலக்கை நோக்கி ஒவ்வொரு நாளும் சிறிய இலக்குகளை அமைக்கவும்.

இதைப் பற்றி உங்கள் நண்பர்கள் அல்லது குடும்பத்தினரிடம் சொல்ல வேண்டியதில்லை. பலர் இதைப் புரிந்து கொண்டு சிரிக்காமல் இருக்கலாம். ஆனால் இது உங்கள் வாழ்க்கை மற்றும் உங்கள் செயல்களுக்கு நீங்கள் ஒருவரிடம் கணக்குக் காட்ட வேண்டியதில்லை. நீங்கள் முழு மனதுடன் ஏதாவது சாதிக்கவோ அல்லது பெறவோ விரும்பினால், எல்லா வழிகளும் நல்லது.

எதிர்கால வெற்றி உருகும் உலைக்கு இலக்குகள் எரிபொருள் போன்றவை. அவர்கள் எவ்வளவு பெரியவர்கள் மற்றும் தெளிவானவர்கள், அவர்களைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக சிந்திக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு ஆழமாக உங்கள் உள் தூண்டுதலும் அவற்றை அடைவதற்கான விருப்பமும்.

நான் இன்னும் உங்களை நம்பவில்லை என்றால், இங்கே சில புள்ளிவிவரங்கள் உள்ளன.

• 10% மக்கள் தங்கள் இலக்குகளை எழுதுகிறார்கள், 90% வழக்குகளில், தங்கள் இலக்குகளை அடைந்தனர்.
• 20% தங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்று தெரியும், ஆனால் தங்கள் இலக்குகளை எழுதவில்லை, 40% வழக்குகளில் அவர்கள் திட்டமிட்டதை அடைந்தனர்.
• மீதமுள்ள அனைவரும் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் மற்றவர்களின் குறிக்கோள்களுக்காக உழைத்தனர்.

யாராவது இதைப் பயிற்சி செய்கிறார்கள் என்றால், கட்டுரையின் கருத்துகளில் உங்கள் முடிவுகளைப் பற்றி எங்களுக்கு எழுதுங்கள். அதிர்ஷ்டம் உங்களுக்கு உரித்தாகட்டும்!

இலக்குகளை சரியாக அமைப்பது எப்படி. இலக்கை நிர்ணயிக்கும் நுட்பங்கள்.