வட்டங்கள் சதுரங்கள் முக்கோணங்கள். உளவியல் மற்றும் உளவியல் சிகிச்சையில் வடிவியல் வடிவங்கள் எதைக் குறிக்கின்றன? சைக்கோஜியோமெட்ரிக் உளவியல் சோதனை

பல உள்ளன உளவியல் சோதனைகள்மனோ-அம்சங்களின் தனிப்பட்ட உருவப்படத்தை வரைய தீவிரமாக பயன்படுத்தப்படும் ஆளுமை வகையை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது இந்த நபர். அவற்றில் ஒன்று "5 சைக்கோஜியோமெட்ரிக் புள்ளிவிவரங்கள்" சோதனை ஆகும், அதில் ஒரு நபர் தன்னை முன்மொழியப்பட்ட ஒன்று அல்லது மற்றொரு சின்னங்களுடன் தொடர்புபடுத்த வேண்டும் மற்றும் அவர் தனது ஆளுமையை திட்டவட்டமாக தொடர்புபடுத்தாத ஒன்றை விலக்க வேண்டும்.

"5 சைக்கோஜியோமெட்ரிக் புள்ளிவிவரங்கள்" தேர்வில் தேர்ச்சி பெற, படத்தில் காட்டப்பட்டுள்ள ஐந்து சின்னங்களைப் பாருங்கள்.

நீங்கள் சொல்லக்கூடிய ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்: "இது நான்!" இந்த சைக்கோ-ஜியோமெட்ரிக் ஆளுமை சோதனையை எடுக்கும்போது, ​​தேவையற்ற மனக் கட்டுமானங்களில் ஈடுபடாதீர்கள். அது எதற்கும் வழிவகுக்காது. உங்கள் வடிவத்தை உணர முயற்சி செய்யுங்கள். உங்களுக்கு கடினமாக இருந்தால், முதலில் உங்களை கவர்ந்த உருவத்தை தேர்வு செய்யவும். எண் 1 இன் கீழ் அதன் பெயரை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இப்போது மீதமுள்ள நான்கு வடிவங்களை உங்கள் விருப்பப்படி கருத்தில் கொண்டு, அவற்றின் பெயர்களை தொடர்புடைய எண்களின் கீழ் எழுதுங்கள். எண். 5-ன் கீழ் நீங்கள் எழுதும் கடைசி உருவம், வெளிப்படையாக உங்கள் வடிவமாக இருக்காது, அதாவது உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான படிவமாக இருக்காது.

சைக்கோஜியோமெட்ரிக் டைபாலஜி சோதனையின் முதல், மிகவும் கடினமான கட்டம் முடிந்தது. உங்களுக்கு முன்னால் ஒரு வரிசைப்படுத்தப்பட்ட வரிசை உள்ளது வடிவியல் வடிவங்கள்உங்கள் அகநிலை விருப்பங்களை பிரதிபலிக்கிறது. நீங்கள் எந்த உருவத்தை முதலில் வைத்தாலும் அது உங்கள் அடிப்படை உருவம் அல்லது அகநிலை வடிவம். உங்கள் முக்கிய ஆதிக்க குணாதிசயங்கள் மற்றும் நடத்தைகளை தீர்மானிக்க அவள்தான் உதவுகிறாள்.

மீதமுள்ள நான்கு புள்ளிவிவரங்கள் உங்கள் நடத்தையின் முன்னணி பின்னணியை வண்ணமயமாக்கக்கூடிய ஒரு வகையான மாடுலேட்டர்கள். வரிசை எண்ணை அதிகரிப்பதன் மூலம் அவற்றின் செல்வாக்கின் வலிமை குறைகிறது. உங்கள் நடத்தையில் இரண்டாவது இடத்தில் உள்ள உருவத்தின் சில குணாதிசயங்களை நீங்கள் ஒருவேளை கண்டறிய முடிந்தால், ஐந்தாவது இடத்தில் உள்ள உருவம் நீங்கள் தெளிவாக இல்லாதபோது தன்னை உணர வைக்கிறது (மற்றும் வெளிப்படையாக உங்களைப் பிடிக்கவில்லை). சைக்கோஜியோமெட்ரிக் ஆளுமை வகையை தீர்மானிப்பதில் மிக முக்கியமானது கடைசி உருவத்தின் மதிப்பு - இது நபரின் வடிவத்தைக் குறிக்கிறது, அதனுடன் தொடர்புகொள்வது உங்களுக்கு மிகப்பெரிய சிரமங்களை ஏற்படுத்தும் (சைக்கோஜியோமெட்ரியின் உதவியுடன் நீங்கள் அவற்றை வெற்றிகரமாக சமாளிக்க முடியும்).

உங்கள் ஆளுமை வகையை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பது இப்போது உங்களுக்குத் தெரியும், பின்னர் சோதனையைப் புரிந்துகொள்வதற்குச் செல்ல வேண்டிய நேரம் இது.

ஆளுமை அச்சுக்கலைக்கான சைக்கோஜியோமெட்ரிக் சோதனையின் முடிவுகள்

இப்போது உங்கள் ஆளுமை வகையைத் தீர்மானிக்க, சைக்கோஜியோமெட்ரிக் சோதனை "5 புள்ளிவிவரங்கள்" இன் விளக்கத்தை நாங்கள் சமாளிக்க வேண்டும்.

உங்கள் முக்கிய படிவத்தின் விளக்கத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பெரும்பாலான குணங்கள் உங்கள் உண்மையான நடத்தைக்கு ஒத்திருந்தால், உங்கள் வழக்கு எளிமையானது (நிச்சயமாக, கண்டறியும் அர்த்தத்தில் மட்டுமே). உங்கள் தூய வடிவத்தை (சதுரம், முக்கோணம், வட்டம், ஜிக்ஜாக், செவ்வகம்) நினைவில் வைத்து, நடைமுறையில் சைக்கோஜியோமெட்ரியின் மேலதிக ஆய்வு மற்றும் பயன்பாட்டிற்கு செல்ல மட்டுமே இது உள்ளது. இருப்பினும், வழங்கப்பட்ட புள்ளிவிவரங்களில் நீங்கள் "உங்களை கண்டுபிடிக்கவில்லை". சைக்கோஜியோமெட்ரிக் சோதனையைச் செய்பவர்களில் சுமார் 15% பேருக்கு இது நிகழ்கிறது. நீங்கள் இந்த 15%க்குள் விழுந்தால், "உங்கள் அல்ல" படிவத்தைத் தேர்வுசெய்ததற்குப் பல காரணங்கள் இருக்கலாம்:

• சோதனைக்கு எதிர்மறையான அணுகுமுறை அல்லது எச்சரிக்கையான அணுகுமுறை;
• இந்த காலகட்டத்தில் நீங்கள் என்னவாக இருக்கிறீர்கள் என்பதற்கும் உங்கள் இலட்சியத்திற்கும் இடையே உள்ள முரண்பாட்டில் நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள். எனவே நீங்கள் இப்போது இருக்கும் படிவத்திற்கு பதிலாக நீங்கள் இருக்க விரும்பும் படிவத்தை தேர்வு செய்கிறீர்கள்;
• சிலரால் ஏற்படும் அசாதாரணமான மனநிலையில் நீங்கள் இருக்கிறீர்கள் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள்உங்கள் வாழ்க்கையில் (மிகவும் உற்சாகம், விரக்தி, சோர்வு, முதலியன).

முக்கிய படிவத்தின் தவறான தேர்வுக்கு வேறு காரணங்கள் இருக்கலாம். ஆனால் காரணத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், பின்வருவனவற்றைச் செய்யுங்கள். ஐந்து உருவங்களின் விளக்கங்களையும் கவனமாகப் படித்து, உங்கள் ஆளுமை மற்றும் நடத்தைக்கு மிகவும் பொருத்தமான ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இது உங்கள் முக்கிய வடிவமான சைக்கோஜியோமெட்ரிக் சோதனையின் விளைவாக இருக்கும்.

இறுதியாக, ஒரு உருவம் கூட உங்களுக்கு முற்றிலும் பொருந்தாது என்று மாறிவிடும்; மாறாக, நீங்கள் இரண்டு அல்லது மூன்று வடிவங்களின் கலவையால் விவரிக்கப்படலாம் (உங்களை இரண்டாகக் கட்டுப்படுத்துவது நல்லது). இந்த விஷயத்தில், எது மேலாதிக்கம் மற்றும் எது கீழ்படிந்தது என்பதை நீங்களே தீர்மானிக்க முயற்சிக்கவும். அதன் பிறகு, கீழ்படிந்த ஒருவரை மேலாதிக்கத்தில் பொறிப்பதன் மூலம் உங்கள் ஆளுமை வடிவத்தை பார்வைக்குக் காட்டலாம். மேலும், மேலாதிக்க வடிவம் ஒரு ஜிக்ஜாக் என்றால், அதன் அலை அலையான கோடு துணை வடிவத்தை கடக்கிறது; ஒரு துணை வடிவமாக, ஜிக்ஜாக், ஆதிக்கத்தில் ஊடுருவி, அதன் விளிம்பை உடைக்கிறது.

ஆளுமையின் தனிப்பட்ட உளவியல் பண்புகள்: "சதுரம்" வகையின் சிறப்பியல்பு

உங்கள் முக்கிய வடிவம் ஒரு சதுரமாக மாறினால், நீங்கள் ஒரு அயராத உழைப்பாளி! ஒரு நபரின் முக்கிய உளவியல் பண்பு உழைப்பு, விடாமுயற்சி, தொடங்கப்பட்ட வேலையை முடிவுக்கு கொண்டு வர வேண்டிய அவசியம், விடாமுயற்சி, இது வேலையை முடிக்க அனுமதிக்கிறது. இந்த குணங்கள் தான், முதலில், உண்மையான சதுரங்கள் பிரபலமானவை. சகிப்புத்தன்மை, பொறுமை மற்றும் முறை ஆகியவை பொதுவாக ஸ்கொயரை அவரது துறையில் உயர் தகுதி வாய்ந்த நிபுணராக ஆக்குகின்றன. தகவலுக்கான திருப்தியற்ற தேவையால் இது எளிதாக்கப்படுகிறது. சதுரங்கள் அனைத்து வகையான தரவுகளையும் சேகரிப்பவர்கள். இந்த சேகரிப்பு எங்கு சேமிக்கப்பட்டாலும் பரவாயில்லை - தலையில் அல்லது ஒரு சிறப்பு கோப்பு அமைச்சரவையில், அது எப்போதும் சரியான வரிசையில் இருக்கும். அனைத்து தகவல்களும் முறைப்படுத்தப்பட்டு, அலமாரிகளில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன. சதுக்கம் தேவையான தகவல்களை உடனடியாக வழங்க முடியும். எனவே, சதுரங்கள் குறைந்தபட்சம் அவற்றின் துறையில் புத்திசாலித்தனமாக அறியப்படுகின்றன.

அத்தகைய நபரின் தனிப்பட்ட உளவியல் பண்பு மன பகுப்பாய்வு - இது சதுக்கத்தின் வலுவான பக்கமாகும். உங்களுக்காக ஒரு சதுரத்தை நீங்கள் உறுதியாகத் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால் - ஒரு நேரியல் உருவம், பெரும்பாலும் நீங்கள் "இடது அரைக்கோளம்" சிந்தனையாளர்களைச் சேர்ந்தவர்கள், அதாவது தரவை செயலாக்குபவர்கள், கணினி அறிவியலின் மொழியில், ஒரு வரிசை வடிவத்தில்: a - b - c - d மற்றும் t e. சதுரங்கள் முடிவைப் பற்றி யூகிக்காமல் "கணக்கிடுகின்றன". அவர்கள் பகுத்தறிவு சங்கிலியில் ஒரு இணைப்பைத் தவிர்ப்பதில்லை, மற்றவர்கள் அவ்வாறு செய்யும்போது, ​​அவர்கள் புரிந்துகொள்வதில் சிரமத்தை அனுபவிக்கிறார்கள், அதன் விளைவாக, அசௌகரியம். சதுரங்கள் விவரங்கள், விவரங்களுக்கு மிகவும் கவனம் செலுத்துகின்றன. ஸ்கொயர் பெர்சனாலிட்டி வகையை உடையவர்கள், மற்ற வடிவியல் வடிவங்களின் கேரியர்கள் அடிக்கடி வழங்கும் பிரமாண்டமான யோசனைகள், திட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்களின் அனைத்து குறிப்பிட்ட விவரங்களையும் உருவாக்க முடியும் (அவ்வாறு செய்ய).

சதுரங்கள் ஒரு முறை மற்றும் அனைவருக்கும் ஒரு வழக்கத்தை விரும்புகின்றன: எல்லாம் அதன் இடத்தில் இருக்க வேண்டும் மற்றும் அதன் நேரத்தில் நடக்க வேண்டும். சதுக்கத்தின் இலட்சியமானது திட்டமிடப்பட்ட, கணிக்கக்கூடிய வாழ்க்கையாகும், மேலும் அவர் "ஆச்சரியங்கள்" மற்றும் நிகழ்வுகளின் வழக்கமான போக்கில் மாற்றங்களை விரும்பவில்லை. அவர் தொடர்ந்து "ஆர்டர்" செய்கிறார், அவரைச் சுற்றியுள்ள மக்களையும் பொருட்களையும் ஒழுங்கமைக்கிறார்.

ஒரு சதுர நபரின் ஆளுமையின் இந்த உளவியல் பண்புகள் அனைத்தும் அவர் ஒரு சிறந்த நிர்வாகியாக, நடிகராக (மற்றும் ஆகலாம்!) முடியும் என்பதற்கு பங்களிக்கின்றன, ஆனால் ... ஐயோ, அவர் அரிதாகவே ஒரு நல்ல மேலாளர், மேலாளர். இயற்கையாகவே, சதுக்கத்தின் பெயரிடப்பட்ட நன்மைகள் அதன் பல பலவீனமான புள்ளிகளுடன் அமைதியாக இணைந்துள்ளன.

இந்த நபரின் இத்தகைய உளவியல் பண்புகள் மற்றும் அம்சங்கள் விவரங்களுக்கான அதிகப்படியான விருப்பம் ("மரங்கள் காரணமாக அவர் காடுகளைப் பார்க்கவில்லை"), முடிவெடுப்பதற்கான கூடுதல், தெளிவுபடுத்தும் தகவல்களின் தேவை சதுக்கத்தின் செயல்திறனை இழக்கிறது. நேர்த்தி, ஒழுங்கு, விதிகளைக் கடைப்பிடிப்பது மற்றும் தனித்துவம் ஆகியவை முடங்கிப்போகும் உச்சநிலைக்கு வளரும். மேலும், முடிவெடுக்கும் நேரம் வரும்போது, ​​குறிப்பாக அபாயத்துடன் தொடர்புடைய, தற்போதைய நிலையின் சாத்தியமான இழப்புடன், சதுரங்கள் தானாக முன்வந்து அல்லது விருப்பமின்றி அதை ஏற்றுக்கொள்வதை தாமதப்படுத்துகின்றன, மேலும் பகுத்தறிவு மற்றும் உணர்ச்சி வறட்சி மற்றும் குளிர்ச்சியானது சதுரங்கள் விரைவாக தொடர்புகளை ஏற்படுத்துவதைத் தடுக்கிறது. வெவ்வேறு நபர்கள்(பெரும்பாலும் விரும்பத்தகாதது). ஒழுங்கற்ற சூழ்நிலையில் சதுரம் திறம்பட செயல்படாது. இருப்பினும், சைக்கோஜியோமெட்ரிக் ஆளுமை நோயறிதலின் படி, அத்தகைய நபரின் பலம் என்னவென்றால், நன்கு கட்டமைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில், காலக்கெடுவை அமைக்கும்போது, ​​தகவல் மற்றும் உபகரணங்களுக்கான அணுகல் வரையறுக்கப்படுகிறது, தெளிவான தேவைகள் உருவாக்கப்பட்டு, செயலுக்கான தெளிவான வழிமுறைகள் வழங்கப்படுகின்றன. மற்ற எல்லா வடிவங்களையும் மிஞ்சும்!

"முக்கோணம்" வகையின் ஆளுமைப் பண்புகளின் தார்மீக மற்றும் உளவியல் பண்புகள்

முக்கோணம் தலைமைத்துவத்தை குறிக்கிறது, மேலும் பல முக்கோணங்கள் இதை தங்கள் விதியாக உணர்கின்றன: "ஒரு தலைவராகப் பிறந்தவர்." உண்மையான முக்கோணத்தின் ஆளுமையின் மிகவும் சிறப்பியல்பு தார்மீக மற்றும் உளவியல் பண்பு முக்கிய இலக்கில் கவனம் செலுத்தும் திறன் ஆகும். முக்கோணங்கள் சுறுசுறுப்பான, தடுக்க முடியாத, வலுவான ஆளுமைகள், அவை தெளிவான இலக்குகளை அமைத்து, ஒரு விதியாக, அவற்றை அடைகின்றன!

நிச்சயமாக, முக்கோணங்கள் அவற்றின் முக்கிய குறிக்கோள் என்ன என்பதை எப்போதும் அறிந்திருக்கின்றன, ஏனென்றால் சதுரங்களைப் போலல்லாமல், அவர்கள் மிகவும் உறுதியான மக்கள். அவர்கள், தங்கள் உறவினர்களைப் போலவே - சதுரங்கள், நேரியல் வடிவங்களைச் சேர்ந்தவர்கள் மற்றும் "இடது மூளை" சிந்தனையாளர்களாகவும் இருக்கிறார்கள், நிலைமையை ஆழமாகவும் விரைவாகவும் பகுப்பாய்வு செய்ய முடியும். இருப்பினும், விவரம் சார்ந்த சதுரங்களுக்கு மாறாக, முக்கோணத்தின் ஆளுமையின் உளவியல் பண்புகளின் சிறப்பியல்பு என்னவென்றால், அவை முக்கிய விஷயத்தில், பிரச்சனையின் சாராம்சத்தில் கவனம் செலுத்துகின்றன. அவர்களின் வலுவான நடைமுறை நோக்குநிலை சிந்தனை பகுப்பாய்வை வழிநடத்துகிறது மற்றும் கொடுக்கப்பட்ட நிலைமைகளின் கீழ் சிக்கலுக்கு ஒரு பயனுள்ள (மற்றும் பெரும்பாலும் கண்கவர்) தீர்வைத் தேடுவதைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. இந்த நோக்குநிலை முக்கோணங்களை சிறந்த தீர்வைத் தேடும் பல விருப்பங்களை ஆராய்வதிலிருந்து தடுக்கிறது. இது மற்ற, தன்னம்பிக்கை குறைவான மக்கள் மீது வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, மேலும் அவர்கள் முக்கோணத்தைப் பின்பற்றுகிறார்கள்!

சைக்கோஜியோமெட்ரிக் சோதனையின் படி, முக்கோண மனிதன் எல்லாவற்றிலும் சரியாக இருக்க விரும்பும் மிகவும் தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபர்! சரியாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் விவகாரங்களின் நிலையை நிர்வகிக்க வேண்டும், தங்களுக்கு மட்டுமல்ல, முடிந்தால், மற்றவர்களுக்காகவும் தீர்மானிக்க வேண்டும் என்பது முக்கோணத்தை மற்றவர்களுடன் தொடர்ந்து போட்டியிடும் நபராக ஆக்குகிறது. முக்கோணம் மேற்கொள்ளும் எந்த வியாபாரத்திலும் ஆதிக்கம் செலுத்துவது வெற்றி, வெற்றி, வெற்றிக்கான அமைப்பு! அவர் அடிக்கடி அபாயங்களை எடுத்துக்கொள்கிறார், பொறுமையற்றவர் மற்றும் முடிவெடுப்பதில் தயங்குபவர்களிடம் சகிப்புத்தன்மையற்றவர்.

முக்கோணங்கள் தவறாக இருப்பதை விரும்புவதில்லை மற்றும் தங்கள் தவறுகளை மிகவும் சிரமத்துடன் ஒப்புக்கொள்கின்றன, தங்கள் முடிவுகளை மாற்ற விரும்பவில்லை, பெரும்பாலும் திட்டவட்டமானவை, ஆட்சேபனைகளை அங்கீகரிக்கவில்லை மற்றும் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் தங்கள் சொந்த வழியில் செயல்படுகின்றன. இருப்பினும், அவர்களின் நடைமுறை நோக்குநிலைக்கு எது பொருந்துகிறது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதில் அவர்கள் மிகவும் வெற்றிகரமானவர்கள், முக்கிய இலக்குகளை அடைவதற்கு பங்களிக்கிறார்கள், மற்றும் ஒரு கடற்பாசி போன்ற பயனுள்ள தகவல்களை உறிஞ்சுகிறார்கள்.

முக்கோண ஆளுமை வகையின் மற்றொரு உளவியல் பண்பு லட்சியம். நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் மிக உயர்ந்த தரத்தை அடைவது சதுக்கத்திற்கு மரியாதைக்குரிய விஷயம் என்றால், முக்கோணம் ஒரு உயர் நிலையை அடைய முயல்கிறது, உயர் அந்தஸ்தைப் பெறுகிறது, வேறுவிதமாகக் கூறினால், ஒரு தொழிலை உருவாக்குகிறது (இதைக் கருதக்கூடாது முக்கோணங்களின் எதிர்மறை தரம்). நீங்கள் வெற்றி பெறுவதற்கு முன் அல்லது முடிவெடுப்பதற்கு முன். முக்கோணம் நனவாகவோ அல்லது அறியாமலோ தன்னைத்தானே கேள்வியைக் கேட்டுக்கொள்கிறது: "இதிலிருந்து நான் என்ன பெறுவேன்?" மற்றும் உறுதியாக இருங்கள்: முக்கோணம் எந்த முடிவை எடுத்தாலும், அது நிச்சயமாக ஒரு பலனைக் கொண்டிருக்கும் (எப்பொழுதும் முக்கோணத்திற்கான பொருள் அல்ல).

முக்கோணங்கள் நிர்வாகத்தின் "உயர்ந்த" மட்டத்தில் சிறந்த மேலாளர்களை உருவாக்குகின்றன. அது அவர்கள் பாடுபடும் "உயரங்களுக்கு". மற்றொரு தரம் இதற்கு அவர்களுக்கு உதவுகிறது - "அரசியல் சூழ்ச்சியின்" திறமை. அவர்கள் தங்கள் சொந்த வேலையின் முக்கியத்துவத்தையும், தங்களுக்குக் கீழ் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் பணியின் முக்கியத்துவத்தையும் உயர் நிர்வாகத்திற்கு முன்வைக்க முடியும், அவர்கள் ஒரு மைல் தொலைவில் ஒரு இலாபகரமான வணிகத்தை உணர்கிறார்கள், அதற்கான போராட்டத்தில் அவர்கள் தங்கள் எதிரிகளை நேருக்கு நேர் தள்ள முடியும். இங்கே நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும், ஒருவேளை, முக்கோண வடிவத்தின் முக்கிய எதிர்மறை தரம்: வலுவான ஈகோசென்ட்ரிசம், தன்னைத்தானே கவனம் செலுத்துகிறது, இது அதிகாரத்தின் உயரத்திற்கு செல்லும் முக்கோணங்கள் தார்மீக தொடர்பாக குறிப்பிட்ட நுணுக்கத்தைக் காட்டாது என்பதற்கு வழிவகுக்கிறது. விதிமுறைகள் மற்றும் மற்றவர்களைப் பொருட்படுத்தாமல் தங்கள் இலக்கை நோக்கி செல்ல முடியும். இந்த விசித்திரமான மச்சியாவெல்லியனிசம், நிச்சயமாக, மற்றவர்களிடமிருந்து பயத்தையும் மரியாதையையும் ஏற்படுத்தும், ஆனால் அவர்களின் மனநிலை மற்றும் அன்பை அல்ல. இருப்பினும், இது "ஆணவமான" முக்கோணங்களை வகைப்படுத்துகிறது, இது யாரும் சரியான நேரத்தில் நிறுத்தவில்லை. ஆனால் பொதுவாக, முக்கோண ஆளுமை வகை கொண்டவர்கள் - பற்றி
மிகவும் அழகானவர், கவர்ச்சிகரமானவர் (இல்லையெனில் யார் அவர்களைப் பின்தொடர்வார்கள்?), எல்லாவற்றையும் மற்றும் அனைவரையும் தங்களைச் சுற்றியே சுழலும் மற்றும் அது இல்லாமல் நம் வாழ்க்கை அதன் கூர்மையை இழக்கும்.

"செவ்வக" வகையின் ஆளுமைப் பண்புகளின் பொதுவான உளவியல் பண்புகள்

செவ்வகம் மாற்றம் மற்றும் மாற்றத்தின் நிலையைக் குறிக்கிறது. இது, பேசுவதற்கு, மற்ற நான்கு ஒப்பீட்டளவில் நிலையான நபர்கள் வாழ்க்கையின் சில காலகட்டங்களில் "அணிந்து" முடியும் ஆளுமையின் ஒரு தற்காலிக வடிவம். முக்கிய மன நிலைஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் தன்னைப் பற்றிய நிச்சயமற்ற குழப்பம், சிக்கல்களில் சிக்குதல் மற்றும் நிச்சயமற்ற தன்மை ஆகியவற்றின் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ நனவான நிலையை செவ்வகம் பிரதிபலிக்கிறது. இவர்கள் இப்போது நடத்தும் வாழ்க்கை முறையில் திருப்தியடையாதவர்கள், எனவே சிறந்த பதவியைத் தேடுவதில் மும்முரமாக இருப்பவர்கள். ஒருவேளை உங்களில் ஒருவர் தொழில்முறை நிலையில் மாற்றத்தை அனுபவித்திருக்கலாம் (மாற்றம் புதிய வேலை, பதவி உயர்வு அல்லது தழுவல் தேவைப்படும் பதவி உயர்வு); ஒருவேளை யாராவது அத்தகைய மாற்றங்களை முன்னறிவிப்பார்கள், எதிர்பார்க்கலாம். சிலர் தங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் மாற்றங்களை அனுபவித்திருக்கலாம். பொதுவாக, செவ்வக நிலைக்கான காரணங்கள் மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கும்.

செவ்வகங்களின் ஆளுமையின் பொதுவான உளவியல் விளக்கத்தை வழங்குவதன் மூலம், மாறுதல் காலத்தில் அவர்களின் செயல்களின் முரண்பாடு மற்றும் கணிக்க முடியாத தன்மை ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட வேண்டும். செவ்வகங்கள் நாளுக்கு நாள் மற்றும் ஒரே நாளில் கூட நிறைய மாறலாம்! இது நிகழ்கிறது, ஏனென்றால், ஒரு விதியாக, அவர்கள் குறைந்த சுயமரியாதையைக் கொண்டுள்ளனர், அவர்கள் எதையாவது சிறப்பாகச் செய்ய முயற்சி செய்கிறார்கள், அவர்கள் புதிய வேலை முறைகள், வாழ்க்கை முறைகளைத் தேடுகிறார்கள். செவ்வகத்தின் நடத்தையை நீங்கள் உற்று நோக்கினால், முழு காலத்திலும் அவர் மற்ற வடிவங்களின் ஆடைகளை முயற்சிப்பதை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள்: "முக்கோண", "சுற்று", முதலியன. செவ்வகத்தின் நடத்தையில் மின்னல், திடீர் மற்றும் கணிக்க முடியாத மாற்றங்கள். மற்றவர்களை குழப்பி எச்சரிக்கை செய்யுங்கள், மேலும் அவர்கள் "தடி இல்லாத மனிதருடன்" தொடர்பு கொள்வதை உணர்வுபூர்வமாக தவிர்க்கலாம். தெளிவாக, யாரும் ஒரு முட்டாள் நிலைக்கு வர விரும்பவில்லை! செவ்வகங்கள், மறுபுறம், மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வது வெறுமனே அவசியம்.

ஆயினும்கூட, எல்லா மக்களையும் போலவே, செவ்வகங்களும் மற்றவர்களை ஈர்க்கும் ஒரு நபரைக் குறிக்கும் போது நேர்மறையான உளவியல் குணங்களைக் காட்டுகின்றன - ஆர்வம், விசாரணை, நடக்கும் எல்லாவற்றிலும் தீவிர ஆர்வம் மற்றும் ... தைரியம்! செவ்வகங்கள் இதுவரை செய்யாத ஒன்றைச் செய்ய முயல்கின்றன: இதற்கு முன் பதில் சொல்லும் தைரியம் இல்லாத கேள்விகளைக் கேட்கிறது. இந்த காலகட்டத்தில், அவர்கள் புதிய யோசனைகள், மதிப்புகள், சிந்தனை மற்றும் வாழ்க்கை முறைகளுக்கு திறந்திருக்கிறார்கள், அவர்கள் புதிய அனைத்தையும் எளிதாகக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள். உண்மை, இதன் தலைகீழ் பக்கம் அதிகப்படியான நம்பகத்தன்மை, பரிந்துரை, அப்பாவித்தனம். எனவே, செவ்வகங்களைக் கையாளுவது எளிது, ஒழுக்க விஷயங்களில் அதிக அக்கறை இல்லாதவர்கள் இதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். நீங்கள் உண்மையில் "செவ்வக" வடிவத்தை அணிந்திருந்தால், கவனமாக இருங்கள்! "செவ்வக" என்பது ஒரு நிலை மட்டுமே என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அது கடந்து போகும் - மேலும் இந்த கட்டத்தில் பெறப்பட்ட அனுபவத்தால் செறிவூட்டப்பட்ட தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் புதிய நிலையை நீங்கள் அடைவீர்கள்.

"வட்டம்" வகையின் ஒரு நபரின் மனோபாவத்தின் உளவியல் உருவப்படம் மற்றும் பண்புகள்

வட்டம் என்பது ஒற்றுமையின் புராண சின்னமாகும். நம்பிக்கையுடன் ஒரு வட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பவர்கள் நல்ல தனிப்பட்ட உறவுகளில் உண்மையிலேயே ஆர்வமாக உள்ளனர். வட்டத்திற்கான மிக உயர்ந்த மதிப்பு மக்கள், அவர்களின் நல்வாழ்வு. ஐந்து வடிவங்களில் வட்டம் மிகவும் நன்மை பயக்கும். இது பெரும்பாலும் பணிக்குழு மற்றும் குடும்பம் இரண்டையும் ஒன்றாக வைத்திருக்கும் "பசை" ஆக செயல்படுகிறது, அதாவது குழுவை உறுதிப்படுத்துகிறது.

பிரகாசமான ஒன்று உளவியல் பண்புகள்ஆளுமை மனோபாவ வகை வட்டம் - சிறந்த தகவல் தொடர்பு திறன், ஐந்து வடிவங்களில் சிறந்தது மற்றும் சிறந்த கேட்போர் (முக்கோணங்களும் நல்ல தொடர்பாளர்கள், ஆனால் அவர்கள் மற்றவர்களை விட தங்களைக் கேட்கிறார்கள்). அவர்கள் மிகவும் உணர்திறன் மற்றும் பச்சாதாபம் கொண்டவர்கள். வட்டங்கள் வேறொருவரின் மகிழ்ச்சியை உணர்கிறது மற்றும் பிறரின் வலியை தங்கள் சொந்தமாக உணர்கிறது. இயற்கையாகவே, மக்கள் வட்டங்களுக்கு ஈர்க்கப்படுகிறார்கள். மூலம், வட்டங்கள் மக்களை "படிப்பதில்" சிறந்தவை மற்றும் ஒரு நிமிடத்தில் அவர்கள் ஒரு பாசாங்கு, ஏமாற்றுபவரை அடையாளம் காண முடிகிறது. வட்டங்கள் தங்கள் குழுவை "உற்சாகப்படுத்துகின்றன" (அல்லது, இப்போது அவர்கள் சொல்வது போல், "அணி") மற்றும் பணி சகாக்கள் மத்தியில் பிரபலமாக உள்ளன. இருப்பினும், அவர்கள் பெரும்பாலும் பலவீனமான மேலாளர்கள் மற்றும் தலைவர்கள்.

முதலில், வட்டங்கள், வணிகத்தை விட மக்கள் மீது கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், அனைவரையும் மகிழ்விக்க மிகவும் கடினமாக முயற்சி செய்கின்றன. அவர்கள் அமைதியைக் காக்க முயற்சி செய்கிறார்கள், இதற்காக அவர்கள் சில நேரங்களில் "உறுதியான" நிலைப்பாட்டை எடுப்பதையும், செல்வாக்கற்ற முடிவுகளை எடுப்பதையும் தவிர்க்கிறார்கள், இருப்பினும், இது வணிகக் கண்ணோட்டத்தில் பயனுள்ளதாக இருக்கும். வட்டத்தைப் பொறுத்தவரை, ஒருவருக்கொருவர் மோதலில் நுழைவதை விட கடினமான ஒன்றும் இல்லை. எனவே, வட்டம் ஒருவருடன் முரண்படும் போது, ​​​​வட்டம் முதலில் கொடுக்கும். மற்றவர்களுடன் நல்லிணக்கம் என்பது ஒரு பொதுவான "வட்ட" நடத்தை பண்பாகும். இந்தப் பண்பு மற்றவர்களை மகிழ்விக்கிறது மற்றும் சக ஊழியர்களிடையே வட்டத்தை பிரபலமாக்குகிறது என்றாலும், அடிக்கடி சலுகைகள் வட்டம் தன் மீதான மரியாதையை இழக்க வழிவகுக்கும், தன்னைக் குற்றம் சாட்டும் போக்குகளை வலுப்படுத்தும்.

இரண்டாவதாக, ஒரு நபரின் சந்தேகத்திற்குரிய தனிப்பட்ட உளவியல் பண்புகளால் வட்டங்கள் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. அவர்கள் ஆட்சி செய்ய வேண்டும் என்றால், அவர்கள் ஜனநாயக பாணியிலான தலைமைத்துவத்தை தெளிவாக விரும்புகிறார்கள் மற்றும் பெரும்பான்மையுடன் எந்த முடிவையும் விவாதித்து ஆதரவைப் பெற முயல்கின்றனர். உங்களுக்குத் தெரியும், இது எப்போதும் தன்னை நியாயப்படுத்தாது: சரியான தருணத்தை நீங்கள் இழக்கலாம். கூடுதலாக, க்ரூக் "அரசியல் விளையாட்டுகளில்" பலவீனமானவர் மற்றும் பெரும்பாலும் தங்களை மற்றும் அவர்களின் "அணியை" சரியாக முன்வைக்கத் தவறிவிடுகிறார். வட்டங்கள் பெரும்பாலும் வலுவான ஆளுமைகளால் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றன என்பதற்கு இவை அனைத்தும் வழிவகுக்கிறது, எடுத்துக்காட்டாக, முக்கோணங்கள், அவற்றைக் கையாள நிர்வகிக்கின்றன. அதிர்ஷ்டவசமாக, வட்டங்கள் யாருக்கு அதிகாரம் கிடைக்கும் என்பதில் பெரிதாக அக்கறை காட்டவில்லை. எல்லோரும் மகிழ்ச்சியாகவும் அமைதியாகவும் இருந்தால் மட்டுமே.

இருப்பினும், ஒரு வகையில், வட்டங்கள் பொறாமைப்படக்கூடிய உறுதியைக் காட்டுகின்றன: தார்மீக பிரச்சினைகள் அல்லது நீதி மீறல்கள் வரும்போது, ​​​​வட்டம் மக்களின் உணர்ச்சிமிக்க பாதுகாவலராக மாறுகிறது. இங்கே வட்டங்கள் அவர்கள் விரும்பும் போது மிகவும் வற்புறுத்த முடியும். அவர்கள், ஒரு விதியாக, தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளை மிகச்சரியாக தீர்க்கிறார்கள் என்பது அவர்களின் சிறப்பு சிந்தனையின் காரணமாகும்.

வட்டம் ஒரு நேரியல் அல்லாத வடிவமாகும், மேலும் வட்டத்துடன் நம்பிக்கையுடன் அடையாளம் காணக்கூடியவர்கள் "வலது அரைக்கோளம்" சிந்தனையாளர்களாக இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். "வலது அரைக்கோள" சிந்தனையானது பகுப்பாய்வை விட அதிக கற்பனை, உள்ளுணர்வு, உணர்வுபூர்வமாக வண்ணம், ஒருங்கிணைக்கக்கூடியது. எனவே, வட்ட ஆளுமை வகையிலான தகவலின் செயலாக்கம் சதுரங்கள் (மற்றும் முக்கோணங்கள்) போன்ற ஒரு வரிசை வடிவத்தில் மேற்கொள்ளப்படுவதில்லை, மாறாக மொசைக், முன்னேற்றங்கள், தனிப்பட்ட இணைப்புகளைத் தவிர்த்து, எடுத்துக்காட்டாக: a e. இது வட்டங்கள் தர்க்கத்துடன் முரண்படுகின்றன என்று அர்த்தம் இல்லை. வாழ்க்கைப் பிரச்சனைகளைத் தீர்ப்பதில் சம்பிரதாயங்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுப்பதில்லை என்பதுதான் அது. முதலாவதாக, மனித உறவுகளின் துறையில், அவர்கள் ஒரு வகையான "வலது அரைக்கோளம்" சிந்தனையைக் கண்டுபிடித்துள்ளனர், இது "இலட்சியவாத" சிந்தனை பாணி என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. அத்தகைய நபரின் சைக்கோஜியோமெட்ரிக் அச்சுக்கலையின் முக்கிய அம்சங்கள் சிக்கலின் அகநிலை காரணிகளை நோக்கிய நோக்குநிலை (மதிப்புகள், மதிப்பீடுகள், உணர்வுகள் போன்றவை) மற்றும் எதிரெதிர் பார்வைகளில் கூட பொதுவான நிலையைக் கண்டறியும் விருப்பம். உளவியலாளர்கள் குடையை இலட்சியவாத தீர்வின் அடையாளமாகக் கருதுகின்றனர்: அனைத்து பார்வைகளையும் உள்ளடக்கிய மற்றும் அதில் ஈடுபட்டுள்ள அனைவரையும் மகிழ்விக்கும் தீர்வு.

வட்டம் ஒரு பிறந்த உளவியலாளர் என்று நாம் கூறலாம். இருப்பினும், ஒரு தீவிரமான, பெரிய வணிகத்தின் தலைவராக ஆவதற்கு, வட்டமானது அதன் "நேரியல் சகோதரர்களின்" "இடது-மூளை" நிறுவன திறன்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை - முக்கோணம் மற்றும் சதுரம்.

ஜிக்ஜாக் வகை ஆளுமையின் தனிப்பட்ட உளவியல் பண்புகளின் சிறப்பியல்புகள்

ஜிக்ஜாக் படைப்பாற்றலைக் குறிக்கிறது. ஐவரில் அவர் மட்டுமே திறந்த உருவம். ஜிக்ஜாக்கை முக்கிய வடிவமாக நீங்கள் உறுதியாகத் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால், நீங்கள் பெரும்பாலும் உண்மையான "வலது-மூளை" சிந்தனையாளர், எதிர்ப்பாளர், ஏனெனில் நேரியல் வடிவங்கள் உங்களை விட அதிகமாக இருக்கும். மூலம், சதுரம் மற்றும் முக்கோணம் பெரும்பாலும் உங்கள் அடையாளத்திற்கு கவனம் செலுத்துவதில்லை! உளவியலாளரின் கேள்விக்கு: "இந்த உருவத்தை எங்கே வைப்பீர்கள்?" பதிலுக்கு, நீங்கள் கேட்கலாம்: "இதுவும் ஒரு உருவமா? யாரோ இங்கே வரைந்திருக்கிறார்கள் என்று நினைத்தேன். இறுதியாக, மற்ற வடிவங்களை விட ஜிக்ஜாக்ஸில் இடது கை வீரர்கள் மிகவும் பொதுவானவர்கள். ஜிக்ஜாக்கின் "வலது அரைக்கோளத்திற்கு" ஆதரவாக இது கூடுதல் சான்று.

எனவே, உங்கள் நெருங்கிய உறவினரைப் போல - வட்டம் - மற்றொன்றில் மட்டுமே மேலும், நீங்கள் உருவகத்தன்மை, உள்ளுணர்வு, ஒருங்கிணைப்பு, மொசைசிசம் ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படுகிறீர்கள். கண்டிப்பான, நிலையான கழித்தல் உங்கள் பாணி அல்ல. ஜிக்ஜாக்கின் சிந்தனை அவநம்பிக்கையான பாய்ச்சலை ஏற்படுத்துகிறது: ஒரு... முதல்... z! எனவே, பல நேரியல், "இடது அரைக்கோளம்" மக்கள் ஜிக்ஜாக்ஸைப் புரிந்துகொள்வது கடினம். "வலது அரைக்கோள" சிந்தனை விவரங்களைப் பொருத்துவதில்லை (புதிய யோசனைக்கு ஒரு பாய்ச்சலுக்கு புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் உண்மைகள் தேவை), எனவே, உலகின் படத்தை ஏதோவொரு வகையில் எளிமைப்படுத்துவதன் மூலம், முழுமையான, இணக்கமான கருத்துக்களை உருவாக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. மற்றும் படங்கள், அழகு பார்க்க. ஜிக்ஜாக்ஸ் பொதுவாக வளர்ந்த அழகியல் உணர்வைக் கொண்டுள்ளது.

ஜிக்ஜாக் ஆளுமை வகையின் மேலாதிக்க சிந்தனை பாணி பெரும்பாலும் செயற்கையானது. இந்த பாணியின் முக்கிய அம்சம் “என்ன என்றால்…?” இந்த யோசனையையும் இதையும் எடுத்து அவற்றை ஒன்றாக இணைத்தால் என்ன செய்வது? இதன் விளைவாக நமக்கு என்ன கிடைக்கும்? முற்றிலும் மாறுபட்ட, வேறுபட்ட யோசனைகளை இணைத்து, இந்த அடிப்படையில் புதிய, அசல் ஒன்றை உருவாக்குதல் - அதுதான் ஜிக்ஜாக்ஸ் விரும்புகிறது. வட்டங்களைப் போலல்லாமல், ஜிக்ஜாக்ஸ் ஒருமித்த கருத்துகளில் ஆர்வம் காட்டவில்லை மற்றும் சலுகைகள் மூலம் தொகுப்பை அடைவதில்லை, மாறாக, கருத்து மோதலை கூர்மைப்படுத்தி, இந்த மோதலைத் தீர்க்கும், "அகற்றப்பட்ட" ஒரு புதிய கருத்தை உருவாக்குகிறது. அதே நேரத்தில், அவர்கள் மிகவும் காஸ்டிக் இருக்க முடியும், ஒரு புதிய தீர்வு சாத்தியம் "மற்றவர்களின் கண்களை திறக்க". ஜிக்ஜாக்ஸ் உலகம் தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருப்பதைப் பார்க்க முனைகிறது. இந்த காரணத்திற்காக, எப்போதும் மாறாத விஷயங்கள், ஒரு வழக்கமான, ஒரு முறை, விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள், தற்போதைய நிலை அல்லது மக்கள் எப்போதும் ஒப்புக்கொள்வது அல்லது ஒப்புக்கொள்வது போல் நடிப்பதை விட அவர்களுக்கு சலிப்பை ஏற்படுத்தாது.

ஜிக்ஜாக்கின் ஆளுமையின் உளவியல் உருவப்படத்தின் சிறப்பியல்பு என்னவென்றால், அவர்கள் நன்கு கட்டமைக்கப்பட்ட சூழ்நிலைகளில் உற்பத்தி ரீதியாக வேலை செய்ய முடியாது. தெளிவான செங்குத்து மற்றும் கிடைமட்ட இணைப்புகள், கண்டிப்பாக நிலையான பொறுப்புகள் மற்றும் வேலை செய்வதற்கான நிலையான வழிகள் ஆகியவற்றால் அவர்கள் எரிச்சலடைகிறார்கள். அவர்கள் பணியிடத்தில் பல்வேறு மற்றும் அதிக அளவிலான தூண்டுதலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். அவர்கள் தங்கள் வேலையில் மற்றவர்களிடமிருந்து சுயாதீனமாக இருக்க விரும்புகிறார்கள். பின்னர் ஜிக்ஜாக் உயிர்ப்பித்து அதன் முக்கிய நோக்கத்தை நிறைவேற்றத் தொடங்குகிறது - புதிய யோசனைகள் மற்றும் வேலை முறைகளை உருவாக்க. ஜிக்ஜாக்குகள் இப்போது செய்யப்பட்டுள்ள அல்லது கடந்த காலத்தில் செய்த விதத்தில் ஒருபோதும் திருப்தியடைவதில்லை. Square's maxim ஐ விட எதுவும் Zigzag ஐ எரிச்சலடையச் செய்யவில்லை: "நாங்கள் எப்போதும் இப்படித்தான் செய்தோம்." ஜிக்ஜாக்ஸ் எதிர்காலத்தைப் பார்க்கிறது மற்றும் யதார்த்தத்தை விட சாத்தியக்கூறுகளில் அதிக ஆர்வமாக உள்ளது. மற்றவர்களுக்கு விஷயங்களின் உலகம் எவ்வளவு உண்மையானதோ, அதே போல் அவர்களுக்கு யோசனைகளின் உலகம் உண்மையானது. அவர்கள் தங்கள் வாழ்வின் கணிசமான பகுதியை இந்த இலட்சிய உலகில் செலவிடுகிறார்கள், எனவே அவர்களின் குணாதிசயங்களான நடைமுறைக்கு மாறான தன்மை, உண்மையற்ற தன்மை மற்றும் அப்பாவித்தனம் போன்றவை உருவாகின்றன.

ஜிக்ஜாக் ஆளுமையின் தனிப்பட்ட உளவியல் பண்புகளின் உற்சாகம் மற்றும் உற்சாகம் போன்ற பண்புகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது கட்டாயமாகும். இந்த குணங்கள் மற்ற ஐந்து உருவங்களை விட அதிக அளவில் ஜிக்ஜாக்ஸில் இயல்பாகவே உள்ளன. அவருக்கு ஒரு புதிய சுவாரஸ்யமான யோசனை இருந்தால், அதை உலகம் முழுவதும் சொல்ல அவர் தயாராக இருக்கிறார்! ஜிக்ஜாக்ஸ் அவர்களின் கருத்துக்களை அயராது போதிப்பவர்கள் மற்றும் அவர்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவரையும் ஊக்குவிக்கும் திறன் கொண்டவர்கள். இருப்பினும், அவர்களுக்கு அரசியல் இல்லை: அவர்கள் கட்டுப்பாடற்றவர்கள், மிகவும் வெளிப்படையானவர்கள் ("கண்ணில் உண்மையை வெட்டுங்கள்"), இது அவர்களின் விசித்திரத்தன்மையுடன் சேர்ந்து, அவர்களின் யோசனைகளை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவருவதைத் தடுக்கிறது. கூடுதலாக, சைக்கோஜியோமெட்ரிக் குணாதிசயங்களுக்கு இணங்க, அத்தகைய நபர்கள் குறிப்பிட்ட விவரங்களைச் செயல்படுத்துவதில் வலுவாக இல்லை (இது இல்லாமல் ஒரு யோசனையின் பொருள்மயமாக்கல் சாத்தியமற்றது) மற்றும் விஷயத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதில் மிகவும் விடாமுயற்சியுடன் இல்லை (ஏனென்றால் புதுமை இழப்பு , யோசனையின் மீதான ஆர்வமும் இழக்கப்படுகிறது).

மற்றும் மிக முக்கியமாக - ஜிக்ஜாக்ஸ் மற்றவர்களால் பாலியல் கவர்ச்சிகரமானதாகக் கருதப்படுகிறது! மேலும் நீங்கள் வாழ்க்கையின் இந்தப் பக்கத்தைப் பற்றி அலட்சியமாக (லேசாகச் சொல்வதென்றால்) இல்லை.

அவர்கள் சொல்கிறார்கள் வடிவியல் உருவங்கள்ஒரு நபரின் சில குணங்களை அடையாளப்படுத்த முடியும். புள்ளிவிவரங்களைப் பார்க்கும்போது, ​​ஒரு நபர் அதன் நிலைத்தன்மைக்கு ஒரு சதுரத்தை அல்லது வட்ட வடிவங்களுக்கு ஒரு வட்டத்தை அல்லது நகைச்சுவைக்காக ஒரு ஜிக்ஜாக்கைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார். நீங்கள் எதை தேர்வு செய்கிறீர்கள்?

உருவங்களின் படங்களை கவனமாக பாருங்கள். அவர்களிடமிருந்து நீங்கள் விரும்பும் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்து, உங்கள் கதாபாத்திரத்தின் விளக்கத்தைப் படியுங்கள்.

தேர்ந்தெடுத்த மக்கள் , பொதுவாக கட்டுப்படுத்தப்பட்ட, நிலையான மற்றும் நம்பமுடியாத கடினமான ஆளுமைகள். அவர்கள் தொடங்கும் அனைத்தையும் முடிக்கிறார்கள். இந்த குணங்களுக்கு நன்றி, சதுரங்கள் தங்கள் தொழிலில் பெரிய உயரங்களை அடைந்து, குறிப்பாக தொழில்நுட்பத் துறையில் அதிக தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களாக மாறுகின்றன.

அவற்றில் உள்ளார்ந்த அறிவுக்கான தணியாத தாகம், அத்துடன் பெற்ற அறிவை முறைப்படுத்துதல் மற்றும் பயன்படுத்துதல் ஆகியவற்றின் தனித்தன்மை, அவர்களை முற்றிலும் தகுதியான தரத்திற்கு உயர்த்துகிறது - புத்திசாலித்தனமான தரம். சதுரங்கள் திட்டமிடல் மற்றும் ஒழுங்கின் தீவிரமான பின்பற்றுபவர்கள், எனவே திட்டத்திற்கு வெளியே நடக்கும் அனைத்தும் அறிவுறுத்தல்களின்படி அல்ல, அவற்றை அமைதிப்படுத்தலாம் மற்றும் அவர்களைத் தூண்டலாம்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, விவரங்களுக்கு அவர்களின் அதீத அக்கறை மற்றும் தெளிவுபடுத்தலுக்கான நிலையான தேவை ஆகியவை விரைவான முடிவெடுப்பதில் தலையிடுகின்றன, அதனால்தான் அவர்கள் அரிதாகவே உயர் மேலாளர்களாக உள்ளனர். அவர்களின் பழமைவாதம், பிடிவாதம், பகுத்தறிவு மற்றும் உணர்ச்சி வறட்சி காரணமாக, மற்றவர்களுடன் தொடர்புகளை ஏற்படுத்துவது கடினம்.

முக்கோணம் தலைமைத்துவத்தின் சின்னமாகும். ஒரு முக்கோணத்தைத் தேர்ந்தெடுத்த நபர்களின் ஒரு சிறப்பியல்பு அம்சம், முக்கிய இலக்கில் கவனம் செலுத்தும் மற்றும் நிலைமையை விரைவாக பகுப்பாய்வு செய்யும் திறன் ஆகும்.

முக்கோணங்கள் ஆற்றல் மிக்கவை, தன்னம்பிக்கை கொண்ட வலிமையான ஆளுமைகள், தங்கள் தவறுகளை ஒப்புக்கொள்வதில் மிகவும் சிரமப்பட்டு, நடைமுறைச் சிந்தனை கொண்டவை. பெரும்பாலும் அவர்கள் மிகவும் தீர்க்கமானவர்கள் மற்றும் ஆட்சேபனைகளை பொறுத்துக்கொள்ள மாட்டார்கள். அவர்கள் வீண் மற்றும் தங்களுக்கு கீழ் உள்ளவர்களின் உயர் பதவியையும் அந்தஸ்தையும் அடைய பாடுபடுகிறார்கள்.

எல்லாவற்றிலும் முதல்வராகவும் சரியானவராகவும் இருக்க வேண்டும், விவகாரங்களை நிர்வகிக்க வேண்டும் என்ற ஆசை அவர்களை தொடர்ந்து போட்டியிடவும் மற்றவர்களுடன் போட்டியிடவும் செய்கிறது. எல்லாவற்றையும் எப்படிச் செய்வது என்று அவர்களுக்குத் தெரியும், எல்லோரும் தங்களைச் சுற்றி வருவார்கள், ஆனால் அவர்களின் இலக்குகளை நோக்கி செல்லும் வழியில் அவர்கள் ஒழுக்க விஷயங்களில் மிகவும் கவனமாக இல்லை. ஒரு விதியாக, புத்திசாலித்தனமான மேலாளர்கள், தலைவர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் முக்கோணங்களிலிருந்து பெறப்படுகிறார்கள்.

வட்டம் - இது ஐந்து வடிவியல் உருவங்களில் மிகவும் நன்மை பயக்கும், இது புராணங்களில் நல்லிணக்கத்தை குறிக்கிறது. வட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பவர்கள் மிகவும் உணர்திறன் உடையவர்கள் வளர்ந்த திறன்மற்றவர்களின் வலியையும் மகிழ்ச்சியையும் அனுதாபம், அனுதாபம் மற்றும் உணர்தல்.

வட்டத்தைப் பொறுத்தவரை, ஒருவருக்கொருவர் சுற்றியுள்ள மக்களின் நல்லிணக்கத்தைப் பார்ப்பதை விட பெரிய மகிழ்ச்சி எதுவும் இல்லை, எனவே, மோதல் ஏற்பட்டால், அமைதியைப் பேணுவதற்கான முயற்சியில், அவர் முதலில் கொடுப்பார். குடும்பம் மற்றும் குழு இரண்டையும் வேலையில் வைத்திருக்க முடியும். வட்டம் ஒரு பிறந்த உளவியலாளர்.

அவர் மக்களைப் பாராட்டுகிறார் மற்றும் திறந்த புத்தகத்தைப் போல அவர்களை "படிக்க" முடியும். பாசாங்குத்தனம், வஞ்சகம் மற்றும் பொய்யின் சிறிதளவு அறிகுறிகளைப் பிடிக்க அவருக்கு ஒரு பார்வை போதும். மோதலைத் தவிர்க்க வட்டத்தின் விருப்பம் சில நேரங்களில் காரணத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும். மக்கள் மீது கவனம் செலுத்துங்கள், வணிகத்தில் அல்ல, உறுதியின்மை மற்றும் தங்களை வெளிப்படுத்த இயலாமை பெரும்பாலும் வட்டம் ஒரு வலுவான மேலாளராகவும் வணிகத்தில் தலைவராகவும் மாறுவதைத் தடுக்கிறது.

ஜிக்ஜாக் படைப்பாற்றலின் சின்னமாகும். இந்த எண்ணிக்கையைத் தேர்ந்தெடுத்தவர்கள் சிறந்த அசல். அதனால்தான் முத்திரைகள் மற்றும் ஸ்டீரியோடைப்கள் அவர்களுக்கு இல்லை. வளர்ந்த அழகியல் உணர்வுக்கு கூடுதலாக, அவர்கள் பெரும்பாலும் இயற்கையான புத்திசாலித்தனம் மற்றும் காஸ்டிசிட்டி ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளனர். மற்றவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​ஜிக்ஜாக் மிகவும் உற்சாகமான மற்றும் உற்சாகமான நபர்.

ஜிக்ஜாக்கின் தலையில் ஒரு புதிய யோசனை வந்தால், அதை உலகம் முழுவதும் தெரிவிக்க அவர் எல்லாவற்றையும் செய்வார். ஜிக்ஜாக்ஸ் விரைவான மனநிலை மற்றும் வெளிப்படையானவை. அவர்களின் மனநிலை நாள் நேரத்தை விட அடிக்கடி மாறுகிறது, ஆனால் அதே நேரத்தில், பெரும்பாலான ஜிக்ஜாக்ஸ் கவர்ச்சியான மற்றும் அழகான மனிதர்கள்.

அவர்களின் படைப்பாற்றலின் செழிப்புக்கான முக்கிய நிபந்தனை சுதந்திரம். வேலையில், அவர்கள் கடினமான கட்டமைப்புகள், நிலையான பொறுப்புகள் மற்றும் சலிப்பான நிலைத்தன்மையுடன் நிற்க முடியாது, மேலும், துரதிர்ஷ்டவசமாக, அவர்கள் எப்போதும் தொடங்கிய வேலையை இறுதிவரை கொண்டு வருவதில்லை.

செவ்வகம் மாற்றத்தின் நிலையைக் குறிக்கிறது, எனவே இது ஆளுமையின் தற்காலிக வடிவம். பெரும்பாலும், வாழ்க்கை மற்றும் தங்களுக்கு மிகுந்த அதிருப்தியின் போது மக்கள் அதைத் தேர்வு செய்கிறார்கள்.

செவ்வகங்கள் எல்லாவற்றையும் சிறப்பாக மாற்றுவதற்கு முழு மனதுடன் முயற்சி செய்கின்றன, மேலும் அவர்களின் ஆசைகளை நிறைவேற்றுவதற்காக, அவர்களின் சிறந்த குணங்களை இணைக்கின்றன: ஒரு விசாரிக்கும் மனம், ஆர்வம், தைரியம்.

அவர்கள் புதிய விஷயங்களுக்குத் திறந்தவர்கள் மற்றும் கடுமையான மாற்றங்களுக்கு அறிவை உள்வாங்கத் தயாராக உள்ளனர், ஆனால் அவர்களின் வெளிப்படைத்தன்மை நம்பக்கூடிய தன்மை மற்றும் பரிந்துரையின் விளிம்பில் உள்ளது, எனவே இந்த காலகட்டத்தில் செவ்வகங்கள் ஒருவரின் கையாளுதலின் பொருளாக மாறும். அதிர்ஷ்டவசமாக, "செவ்வக" என்பது ஒரு தற்காலிக நிலை மற்றும் திட்டத்தை வெற்றிகரமாக செயல்படுத்திய பிறகு, அது கடந்து செல்லும்!