உள்ளே வர
பேச்சு சிகிச்சை போர்டல்
  • தன்னம்பிக்கையை எவ்வாறு பெறுவது, அமைதியை அடைவது மற்றும் சுயமரியாதையை அதிகரிப்பது: தன்னம்பிக்கையைப் பெறுவதற்கான முக்கிய ரகசியங்களைக் கண்டறிதல்
  • பொதுவான பேச்சு வளர்ச்சியற்ற குழந்தைகளின் உளவியல் பண்புகள்: அறிவாற்றல் செயல்பாட்டின் அம்சங்கள்
  • வேலையில் எரிதல் என்றால் என்ன, அதை எப்படி சமாளிப்பது
  • உணர்ச்சி எரிச்சலைக் கையாள்வதற்கான உணர்ச்சி எரிச்சல் முறைகளை எவ்வாறு கையாள்வது
  • உணர்ச்சி எரிச்சலைக் கையாள்வதற்கான உணர்ச்சி எரிச்சல் முறைகளை எவ்வாறு கையாள்வது
  • எரிதல் - வேலை அழுத்தத்தை எப்படி சமாளிப்பது என்பது உணர்ச்சி எரிச்சலை எப்படி சமாளிப்பது
  • தொழில்முறை தொழில்நுட்ப தினத்திற்கான செய்தித்தாளில் ஒரு கட்டுரை. ரஷ்யாவில் தொழிற்கல்வி நாள். விடுமுறையின் சுருக்கமான வரலாறு

    தொழில்முறை தொழில்நுட்ப தினத்திற்கான செய்தித்தாளில் ஒரு கட்டுரை.  ரஷ்யாவில் தொழிற்கல்வி நாள்.  விடுமுறையின் சுருக்கமான வரலாறு

    இப்போது அது "கல்லூரி" என்று அழைக்கப்படுகிறது, முப்பது ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, பள்ளி மாணவர்கள் "தொழிற்கல்வி பள்ளி" என்ற பயங்கரமான வார்த்தையால் பயந்தார்கள், போருக்குப் பிந்தைய முதல் தலைமுறை FZU இல் தொழிலாளர் திறன்களைப் பெற்றது, மேலும் நவீன தொழிற்கல்வி எழுபது ஆண்டுகளுக்கு முன்பு தொடங்கியது.

    அக்டோபர் 2, 1940 அன்று, சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணை "சோவியத் ஒன்றியத்தின் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களில்" ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. டி. ஆர். யின் முக்கிய குறிக்கோள்களில் ஒன்று. - திறமையான தொழிலாளர்களின் முறையான வெகுஜன பயிற்சி மற்றும் அவர்களின் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட விநியோகம். 1940 இல், மூன்று வகையான கல்வி நிறுவனங்கள் உருவாக்கப்பட்டன:

      திறமையான உலோகத் தொழிலாளர்கள், உலோகவியலாளர்கள், வேதியியலாளர்கள், சுரங்கத் தொழிலாளர்கள், எண்ணெய் தொழிலாளர்கள், கடல் போக்குவரத்திற்கான திறமையான தொழிலாளர்கள், தகவல் தொடர்பு நிறுவனங்கள் போன்றவற்றுக்கான பயிற்சிக்கான 2 வருட காலப் படிப்புடன் கூடிய தொழிற்கல்வி பள்ளிகள்;

      இரயில் பாதை டிரைவர் உதவியாளர்கள், லோகோமோட்டிவ் மற்றும் வண்டிகளை பழுதுபார்ப்பதற்கான பூட்டு தொழிலாளர்கள், பாய்லர் ஆபரேட்டர்கள், டிராக் ரிப்பேர் ஃபோர்மேன் மற்றும் ரயில்வேயின் சிக்கலான தொழில்களில் உள்ள மற்ற தொழிலாளர்களுக்கு 2 வருட பயிற்சி காலம் கொண்ட பள்ளிகள். போக்குவரத்து;

      முதன்மையாக நிலக்கரி, சுரங்கம், உலோகவியல், எண்ணெய் தொழில் மற்றும் கட்டுமான வணிகத்திற்கான வெகுஜன தொழில்களின் தொழிலாளர்களுக்கு 6 மாத பயிற்சி காலத்துடன் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகள் (FZO).

    அனைத்து மாணவர்களுக்கும் அரசு முழு பொருள் ஆதரவை எடுத்துள்ளது. ஏற்கனவே மே 1941 இல், ஜி.டி.ஆரின் கல்வி நிறுவனங்கள் தொழில், கட்டுமானம், ரயில்வே ஆகியவற்றிற்காக 250 ஆயிரம் இளம் தொழிலாளர்கள் பட்டம் பெற்றனர். போக்குவரத்து

    1941-1945 ஆம் ஆண்டின் பெரும் தேசபக்தி போரின் போது, ​​கேடர் தொழிலாளர்கள் முன்னணி நிறுவனங்களை விட்டு வெளியேறியபோது, ​​ஜி.டி.ஆரின் முக்கியத்துவம். இந்த காலகட்டத்தில், தொழிற்கல்வி நிறுவனங்கள் 2,480 ஆயிரம் இளம் திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளித்துள்ளன. பல நிறுவனங்களில், குறிப்பாக நாட்டின் கிழக்கு பிராந்தியங்களில், தொழிலாளர் கையிருப்பில் உள்ள பயிற்சியாளர்கள் அனைத்து தொழிலாளர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள். அழிந்த நிறுவனங்களை மீட்க விடுவிக்கப்பட்ட பகுதிகளுக்கு தொழிலாளர் இருப்பு கல்வி நிறுவனங்களின் பட்டதாரிகள் அனுப்பப்பட்டனர்.

    எனவே, சுமார் 20 ஆயிரம் மாணவர்கள் நிலக்கரி சுரங்கங்கள் மற்றும் டான்பாஸில் உள்ள மின் உற்பத்தி நிலையங்களை மீட்டெடுக்க அனுப்பப்பட்டனர். ஆகஸ்ட் 1945 இல், மக்கள் ஆணையர்களின் கவுன்சில் ஒரு தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டது "கைவினை, ரயில்வேயில் கற்பித்தல் மற்றும் கல்விப் பணிகளை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகள் குறித்து. பள்ளிகள் மற்றும் பள்ளிகள் FZO ". 1946 இல், சுரங்கப் பள்ளிகள் 6 மாதங்களில் இருந்து 10 மாத படிப்புக்கு மாற்றப்பட்டன.

    1949 ஆம் ஆண்டில், FZO இன் வர்த்தகப் பள்ளிகள் மற்றும் பள்ளிகள், நிலக்கரி மற்றும் சுரங்கத் தொழில்களுக்கு திறமையான தொழிலாளர்களைத் தயார்படுத்தி, அதே பயிற்சி காலத்துடன் சுரங்க பள்ளிகள் மற்றும் பள்ளிகளாக மாற்றப்பட்டன. ஜிடிஆர் அமைப்பில் சிபிஎஸ்யுவின் மத்திய குழுவின் செப்டம்பர் (1953) பிளீனத்தின் முடிவின் மூலம். விவசாய இயந்திரமயமாக்கல் பள்ளிகள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டன, அவை 6 மாதங்கள். கிராமிய இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்களுக்கு 2 ஆண்டுகள் வரை பயிற்சி அளிக்கப்பட்டது.

    சோவியத் ஒன்றியத்தில் உலகளாவிய இடைநிலைக் கல்விக்கு படிப்படியாக மாறுவது தொடர்பாக, ஜி டி ஆர் அமைப்பில். 1954 முதல், ஒரு புதிய வகை கல்வி நிறுவனங்கள் உருவாக்கத் தொடங்கின - இரண்டாம் நிலை பொதுக் கல்விப் பள்ளிகளில் பட்டம் பெற்ற இளைஞர்களுக்கான தொழில்நுட்பப் பள்ளிகள். தொழில்நுட்ப பள்ளிகளில், 1 முதல் 2 வருட காலப்பகுதியில், திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு பொது கல்வி நிலை மற்றும் இளைய தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள் தேவைப்படுகின்ற தொழில்களில் பயிற்சி அளிக்கப்பட்டது.

    ஜி.டி.ஆரின் பள்ளிகள் மற்றும் பள்ளிகள். சுமார் 700 தொழில்களுக்கு பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்கள். அவர்களின் பயிற்சி தொழிற்துறை மற்றும் தத்துவார்த்த பயிற்சி, உடற்கல்வி மற்றும் சாராத செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கியது. கல்வி நிறுவனத்தின் வகை மற்றும் தொழிலின் தன்மையைப் பொறுத்து, படிப்பு நேரத்தில் 50 முதல் 85% வரை தொழில்துறை பயிற்சி ஒதுக்கப்பட்டது. கோட்பாட்டு பயிற்சியில் பல சிறப்பு, பொது தொழில்நுட்ப மற்றும் பொது கல்வி பாடங்கள் மற்றும் அரசியல் அறிவின் படிப்பு ஆகியவை அடங்கும். அனைத்து வகையான தொழில்நுட்ப படைப்பாற்றல், இசை மற்றும் இலக்கிய-நாடக அமெச்சூர் நிகழ்ச்சிகள், காட்சி கலைகளில் வேலை, பல்வேறு அறிவியல் வட்டங்களில் வகுப்புகள் போன்றவற்றை சாராத செயல்பாடுகளில் உள்ளடக்கியது.

    பயிற்சி முடித்து தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற்றவுடன், தொழிலாளர்களுக்கு அவர்கள் பெற்ற தொழிலுக்கு ஏற்ப வேலை வழங்கப்பட்டது. ஜி.டி.ஆரின் பள்ளிகள் மற்றும் பள்ளிகள். தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுடன் இணைக்கப்பட்டது. 1957 ஆம் ஆண்டில், இரண்டு வருட கட்டுமானப் பள்ளிகள் FZO பள்ளிகளின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டன, அவை தொழிலாளர்களுக்கு கட்டுமான சிறப்புகளில் பயிற்சி அளித்தன.

    1959 முதல், தொழிற்சாலை பயிற்சி, வர்த்தக ரயில்வே, சுரங்க, கட்டுமானப் பள்ளிகள் மற்றும் விவசாய இயந்திரமயமாக்கல் பள்ளிகள், தொழிற்நுட்பப் பள்ளிகள், தொழிற்சாலை தொழிற்பயிற்சி பள்ளிகள் மற்றும் முன்பு ஜி.டி.ஆர் அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக இருந்த பிற தொழிற்கல்வி நிறுவனங்கள். தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் துறைசார்ந்த கல்வி நிறுவனங்கள், 1 முதல் 3 வருடங்கள் பயிற்சி பெற்ற தொழிற்கல்வி பள்ளிகளாகவும், 1-2 வருட பயிற்சி கொண்ட கிராமப்புற தொழிற்கல்வி பள்ளிகளாகவும் மாற்றப்பட்டன. அதே ஆண்டில், ஜி.டி.ஆரின் கல்வி நிறுவனங்கள் யூனியன் குடியரசுகளின் அதிகார வரம்புக்கு மாற்றப்பட்டது, மற்றும் யுஎஸ்எஸ்ஆரின் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் கீழ் தொழிலாளர் இட ஒதுக்கீட்டின் முக்கிய இயக்குநரகம் (இந்த கல்வி நிறுவனங்கள் முன்பு அதிகாரத்தில் இருந்தன) தொழில் கல்வி.

    சோவியத் ஒன்றியத்தின் மாநில ஆய்வகப் பாதுகாப்புகளில்

    எங்கள் தொழிற்துறையை மேலும் விரிவுபடுத்தும் பணிக்கு சுரங்கங்கள், சுரங்கங்கள், போக்குவரத்து, தொழிற்சாலைகள் மற்றும் ஆலைகளில் தொடர்ந்து புதிய தொழிலாளர்களின் வருகை தேவைப்படுகிறது. எங்கள் தொழில்துறையின் வெற்றிகரமான வளர்ச்சி தொழிலாள வர்க்கத்தின் தொடர்ச்சியான நிரப்புதல் இல்லாமல் சாத்தியமற்றது.

    நம் நாட்டில், வேலையின்மை முற்றிலுமாக ஒழிக்கப்பட்டது, கிராமப்புறங்களில் வறுமை மற்றும் அழிவு மற்றும் நகரம் என்றென்றும் முடிவுக்கு வந்துவிட்டது, இதைக் கருத்தில் கொண்டு, தொழிற்சாலைகள் மற்றும் ஆலைகளைத் தட்டி கேட்கும் மக்கள் எங்களிடம் இல்லை, இதனால் தன்னிச்சையாக உருவாகிறது தொழிலுக்கான நிலையான உழைப்பு இருப்பு ...

    இந்த நிலைமைகளில், நகர்ப்புற மற்றும் கூட்டு பண்ணை இளைஞர்களிடமிருந்து புதிய தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சியை ஏற்பாடு செய்வதற்கும் தொழில்துறைக்கு தேவையான தொழிலாளர் இருப்பை உருவாக்குவதற்கும் அரசு எதிர்கொள்கிறது.

    தொழில்துறைக்கான மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களை உருவாக்க, சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியம் முடிவு செய்கிறது:

      கைவினைப்பொருட்கள், ரயில்வே பள்ளிகள் மற்றும் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகளில் நகர்ப்புற மற்றும் கூட்டு பண்ணை இளைஞர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதன் மூலம் 800 ஆயிரம் முதல் 1 மில்லியன் மக்களுக்கு தொழில்துறை மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களுக்கு மாற்றுவதற்கு ஆண்டுதோறும் தயார் செய்வது அவசியம் என்பதை அங்கீகரிக்கவும்.

      திறமையான உலோகத் தொழிலாளர்கள், உலோகவியலாளர்கள், வேதியியலாளர்கள், சுரங்கத் தொழிலாளர்கள், எண்ணெய் தொழிலாளர்கள் மற்றும் பிற சிக்கலான தொழில்களின் தொழிலாளர்கள் மற்றும் கடல் போக்குவரத்து, நதி போக்குவரத்து மற்றும் தகவல் தொடர்பு நிறுவனங்களுக்கான திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க, நகர கைவினைப் பள்ளிகளை இரண்டு ஆண்டு பயிற்சியுடன் ஏற்பாடு செய்வது அவசியம் காலம்.

      ரயில்வே போக்குவரத்தில் தகுதி வாய்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க - உதவி ஓட்டுனர்கள், லோகோமோட்டிவ் மற்றும் வண்டிகளை பழுதுபார்க்கும் பூட்டு தொழிலாளர்கள், பாய்லர் ஆபரேட்டர்கள், தண்டவாளங்களை சரிசெய்வதற்கான ஃபோர்மேன் மற்றும் சிக்கலான தொழில்களின் மற்ற தொழிலாளர்கள் - இரண்டு வருட பயிற்சி காலத்துடன் ரயில்வே பள்ளிகளை ஏற்பாடு செய்ய.

      நிலக்கரி தொழில், சுரங்கம் மற்றும் தாது தொழில், உலோகவியல் தொழில், எண்ணெய் தொழில் மற்றும் கட்டுமான வணிகம் ஆகியவற்றுக்கான வெகுஜன தொழில்களின் தொழிலாளர்களுக்கு ஆறு மாத பயிற்சி காலத்துடன் தொழிற்சாலை-தொழிற்சாலை பயிற்சிக்கு பள்ளிகளை ஏற்பாடு செய்ய பயிற்சி அளிக்க.

      கைவினைப்பொருட்கள், ரயில்வே பள்ளிகள் மற்றும் தொழிற்சாலை மற்றும் தொழிற்சாலைப் பள்ளிகளில் பயிற்சி இலவசம் மற்றும் பயிற்சி காலத்தில் மாணவர்கள் மாநிலத்தை சார்ந்து இருப்பதை நிறுவுங்கள்.

      சோவியத் ஒன்றியத்தின் மக்கள் ஆணையர்களின் கவுன்சிலின் நேரடி வசம் மாநில தொழிலாளர் இருப்பு இருப்பதை நிறுவுதல் மற்றும் அரசாங்கத்தின் அனுமதியின்றி மக்கள் ஆணையர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களால் பயன்படுத்த முடியாது.

      சோவியத் ஒன்றியத்தின் மக்கள் ஆணையர்களின் கவுன்சிலுக்கு ஆண்டுதோறும் 800 ஆயிரம் முதல் 1 மில்லியன் நகர்ப்புற மற்றும் கூட்டு பண்ணை ஆண் இளைஞர்கள் 14-15 வயதுடைய கைவினை மற்றும் ரயில்வே பள்ளிகளில் படிக்க உரிமை கோர (திரட்ட) உரிமை வழங்குதல் தொழிற்சாலை-ஜாவோட்ஸ்காய் பயிற்சியின் பள்ளிகளில் படிக்க 16-17 ஆண்டுகள்.

      கூட்டு பண்ணைகளின் தலைவர்களை ஆண்டுதோறும் ஒதுக்கீடு செய்ய கட்டாயப்படுத்துதல், கட்டாயப்படுத்தல் (அணிதிரட்டுதல்) வரிசையில், 14-15 வயதுடைய 2 ஆண் இளைஞர்கள் கைவினை மற்றும் ரயில்வே பள்ளிகளுக்கும் 16-17 ஆண்டுகள் தொழிற்சாலை மற்றும் தொழிற்சாலை பள்ளிகளுக்கும் ஒவ்வொரு 100 கூட்டு பண்ணைக்கும் உறுப்பினர்கள், 14 முதல் 55 வயதிற்குட்பட்ட ஆண்கள் மற்றும் பெண்களை எண்ணுகின்றனர்.

      ஆண்டுதோறும் கவுன்சிலால் நிறுவப்பட்ட தொகையில் 14-15 வயதுடைய கைவினை மற்றும் ரயில்வே பள்ளிகளுக்கும் 16-17 வயதுடைய ஆண் இளைஞர்கள் கட்டாயப்படுத்தல் (அணிதிரட்டல்) முறையில், உழைக்கும் மக்கள் பிரதிநிதிகளின் நகர சோவியத்துகளை ஒதுக்க வேண்டும். சோவியத் ஒன்றியத்தின் மக்கள் ஆணையர்கள்.

      கைவினைப் பள்ளிகள், ரயில்வே பள்ளிகள் மற்றும் தொழிற்சாலை மற்றும் தொழிற்சாலை பயிற்சிப் பள்ளிகளில் பட்டம் பெற்ற அனைவரும் அணிதிரட்டப்பட்டவர்களாகக் கருதப்படுகிறார்கள் மற்றும் மக்கள் ஆணையர்களின் கவுன்சிலின் கீழ் தொழிலாளர் இருப்புக்கான முக்கிய இயக்குநரகம் இயக்கியபடி, மாநில நிறுவனங்களில் தொடர்ச்சியாக 4 ஆண்டுகள் வேலை செய்ய வேண்டும். சோவியத் ஒன்றியத்தின், வேலை செய்யும் இடத்தில் அவர்களின் ஊதியத்தை பொது அடிப்படையில் வழங்குவதன் மூலம் ...

      கைவினைப்பொருட்கள், ரயில்வே பள்ளிகள் மற்றும் தொழிற்சாலை மற்றும் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகளில் பட்டம் பெற்ற அனைத்து நபர்களும், பிரிவு 10 -ன் படி, மாநில நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் காலம் முடிவடையும் வரை, சிவப்பு இராணுவம் மற்றும் கடற்படையில் சேர்க்கப்படுவதற்கு ஒத்திவைப்புகளைப் பயன்படுத்துங்கள். இந்த ஆணை.

    பிரசிடியத்தின் தலைவர்
    சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்
    எம். காலினின்

    பிரசிடியத்தின் செயலாளர்
    சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்
    A. கோர்கின்

    ரஷ்யாவில் தொழிற்கல்வி வரலாற்றில் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு வகுப்பு நேரத்தின் முறையான வளர்ச்சி

    இந்த நாளில், இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வியின் அனைத்து கல்வி நிறுவனங்களும் தங்கள் தொழில்முறை விடுமுறையை கொண்டாடுகின்றன. தொழிற்கல்வி முறையின் பிறந்த நாள் அக்டோபர் 2, 1940, சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணை "யுஎஸ்எஸ்ஆரின் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களில்" ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது, இது மூன்று வகையான பள்ளிகளை வரையறுத்தது: வர்த்தக பள்ளிகள், ரயில்வே பள்ளிகள் மற்றும் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகள். இந்த பள்ளிகள் மிகக் குறுகிய காலத்தில் நிறுவப்பட்டன. அவர்களுக்கான சேர்க்கை கட்டாயப்படுத்தல் (அணிதிரட்டல்) மூலம் மேற்கொள்ளப்பட்டது, அதே போல் இளைஞர்களின் தன்னார்வ ஆட்சேர்ப்பு மூலம் மேற்கொள்ளப்பட்டது.

    தொழிற்கல்வியை உருவாக்கிய வரலாறு.

    தொழில் கல்வி தோன்றியது எவ்வளவு காலம் என்று நினைக்கிறீர்கள்? 1701 ஆம் ஆண்டில் முதல் மதச்சார்பற்ற தொழில்முறை கல்வி நிறுவனங்களின் தொடக்கமாக கருதப்பட்டது, இது சிறந்த சீர்திருத்தவாதி பீட்டர் I இன் கட்டளைப்படி திறக்கப்பட்டது. இவை கணித மற்றும் ஊடுருவல் அறிவியல் பள்ளிகள், அவை ஐரோப்பாவின் முதல் உண்மையான பள்ளிகள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன.

    கேத்தரின் II பொதுப் பள்ளிகளை உருவாக்க முயற்சி செய்தார்.

    பெரும் தேசபக்தி போரின் தொடக்கத்தில் தொழில்சார் கல்விக்கு அதிக கவனம் செலுத்தப்பட்டது, பாதுகாப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்துறை நிறுவனங்களுக்கான பணியாளர்களின் பிரச்சனை எழுந்தது.

    தொழிற்கல்வி நாள்

    இலையுதிர் காலம் என்பது ஒரு புதிய கல்வி ஆண்டின் ஆரம்பம் மட்டுமல்ல, கல்வித் துறையில் முக்கிய தொழில்முறை விடுமுறை நாட்களுக்கான நேரமும் கூட. அக்டோபர் 2 அன்று, நம் நாடு தொழிற்கல்வித் தொழிலாளர்களின் தினத்தை கொண்டாடுகிறது, அக்டோபர் 5 அன்று, உலகம் முழுவதும் ஆசிரியர் தினத்தை கொண்டாடுகிறது.

    ஒரு ஆசிரியரின் தொழில், வாழவும் வேலை செய்யவும் கற்றுக்கொடுப்பவர், மிகவும் பழமையானது மட்டுமல்ல, மிக முக்கியமான ஒன்றாகவும் கருதப்படுகிறது.உலகில் மதிக்கப்படும். பல நூற்றாண்டுகளாக, இது பாரம்பரியம் மற்றும் புதுமைகளை இணைத்துள்ளது, ஒரு பெரிய மனிதநேய கட்டணத்தை கொண்டுள்ளது. ஆசிரியர்கள், வழிகாட்டிகள் மற்றும் எஜமானர்கள் - அவர்கள் பாலர் பள்ளி, பொது கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்கள் அல்லது இரண்டாம் நிலை மற்றும் உயர் தொழில் கல்வி நிறுவனங்களுக்கு கற்பிக்கிறார்களா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் - இளைய தலைமுறையின் பிரதிநிதிகளுக்கு படைப்பாற்றலின் தடியை வழங்கி நித்திய மதிப்புகளைப் பாதுகாக்கிறார்கள்.

    எதிர்கால தொழிலாளர்களின் தொழில்முறை கல்வி முறை புரட்சிக்கு முந்தைய ரஷ்யாவில் வடிவம் பெறத் தொடங்கியது. பெரிய தொழிற்சாலைகள் மற்றும் தொழிற்சாலைகளில், வர்த்தகப் பள்ளிகள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டன, அங்கு மாணவர்கள், அனுபவம் வாய்ந்த கைவினைஞர்கள் மற்றும் பொறியியலாளர்களின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், எதிர்காலத் தொழிலின் அடிப்படைகள் மற்றும் தொழில் நுட்பங்களைப் புரிந்துகொண்டு, முடிந்தவரை வேலையைச் சரியாகச் செய்ய முடிந்தது. மாஸ்கோ தொழில்நுட்ப பள்ளியில் ரஷ்ய பொறியியலாளர்களால் உருவாக்கப்பட்ட தொழில்துறை பயிற்சி அமைப்பு பிலடெல்பியாவில் (1876), பாரிஸில் (1900) சர்வதேச கண்காட்சிகளில் தொடர்ச்சியான வெற்றியுடன் நிரூபிக்கப்பட்டது..


    தொழிற்கல்வி முறை மாறி, மேம்பட்டுள்ளது. சோவியத் யூனியனில், தொழிற்சாலை சீடர்களின் பள்ளிகள் உருவாக்கப்பட்டன (FZU, தொழிற்சாலை ஆசிரியர் அமைப்பின் மாணவர்கள் அன்போடு "fabzaychat" என்று அழைக்கப்பட்டனர்). FZU கள் 1920 முதல் 1940 வரை இருந்தன.

    அக்டோபர் 2, 1940 அன்று, சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணை "சோவியத் ஒன்றியத்தின் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களில்" ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ஒரு புதிய அமைப்பை உருவாக்கும் நோக்கம் தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களின் பயிற்சி மற்றும் திறமையான தொழிலாளர்களின் முறையான வெகுஜன பயிற்சிக்கு ஒரு ஒருங்கிணைந்த மாநில அமைப்பை உருவாக்குவதாகும்.

    அக்டோபர் 2 நம் நாட்டில் தகுதி வாய்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் முறை (தொழிற்கல்வி நிறுவனங்கள் (VET), தொழிலாளர்களுக்கான மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகள், தொழிலாளர்களுக்கான மறுபயன்பாட்டு படிப்புகள்) தொழில்முறை விடுமுறையாக கொண்டாடப்படுகிறது. இந்த நாளில், ஆரம்ப மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வியின் அனைத்து கல்வி நிறுவனங்களும் தங்கள் தொழில்முறை விடுமுறையை கொண்டாடுகின்றன.

    18 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் ரஷ்யாவில் துலா ஆயுத தொழிற்சாலை, யூரல் சுரங்கத் தொழிற்சாலைகள், மாஸ்கோவில் உள்ள நெசவுத் தொழிற்சாலையில் "ப்ரோகோரோவ்ஸ்காயா ட்ரெக் கோர்னயா தொழிற்சாலை" என்ற தொழிற்சாலையில் பீட்டர் தி கிரேட் முன்முயற்சியில் தொழில் பயிற்சி அளித்த முதல் கல்வி நிறுவனங்கள் தோன்றின. கைவினைஞர்கள் மற்றும் விவசாயிகளின் குழந்தைகள். முழு படிப்பை முடித்தவர்களுக்கு மாஸ்டர் சயின்டிஸ்ட் தகுதி வழங்கப்பட்டது.

    தொழிற்கல்வி முறையின் பிறந்த நாள் அக்டோபர் 2, 1940, சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணை "யுஎஸ்எஸ்ஆரின் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களில்" ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது, இது மூன்று வகையான பள்ளிகளை வரையறுத்தது: வர்த்தக பள்ளிகள், ரயில்வே பள்ளிகள் மற்றும் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகள். இந்த பள்ளிகள் மிகக் குறுகிய காலத்தில் நிறுவப்பட்டன. அவர்களுக்கான சேர்க்கை கட்டாயப்படுத்தல் (அணிதிரட்டல்) மூலம் மேற்கொள்ளப்பட்டது, அதே போல் இளைஞர்களின் தன்னார்வ ஆட்சேர்ப்பு மூலம் மேற்கொள்ளப்பட்டது.

    எல்லா நேரங்களிலும், எந்தவொரு தொழிலும் மதிப்புமிக்கதாக மாறும் என்பதை மக்கள் அங்கீகரித்துள்ளனர் - இவை அனைத்தும் ஒரு நபர் எவ்வாறு வேலை செய்வார் என்பதைப் பொறுத்தது, ஏனென்றால் ஒவ்வொரு தொழிலுக்கும் அதன் சொந்த குறிப்புகள், அதன் சொந்த மதிப்புகள் மற்றும் அதன் சொந்த ஹீரோக்கள் உள்ளன. நிச்சயமாக, கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு தொழிலுக்கும் அதன் சொந்த விடுமுறை உண்டு - அதன் சொந்த தொழில்முறை விடுமுறை - ஒன்றாகச் சேர்ந்து, நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் முக்கியத்துவத்தையும் முக்கியத்துவத்தையும் உணர ஒரு காரணம்.

    தற்போது, ​​ரஷ்யாவில் 2.5 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட தொழிற்கல்வி மற்றும் தொழில்நுட்ப தொடக்கக் கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் அதே எண்ணிக்கையிலான இடைநிலை தொழிற்கல்வி நிறுவனங்கள், 2 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் அவற்றில் படிக்கின்றனர். ரஷ்ய அதிகாரிகள் பயிற்சி தொழிலாளர்களின் பிரச்சினையை ஒரு முக்கிய பிரச்சினை என்று அழைக்கிறார்கள் - தொழில்நுட்ப ரீதியாக சிக்கலான நவீன உற்பத்தி உபகரணங்களின் செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ளவர்கள் உட்பட, உயர் தொழில்நுட்பத் துறையில் பணிபுரியும் நிபுணர்கள் நாட்டிற்கு மிகவும் தேவை, எனவே நாங்கள் மிகுந்த கவனத்துடன் நடத்துகிறோம் நாட்டிற்கு மிகவும் அவசியமான தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பவர்களை மதிக்கவும்.

    எதிர்கால தொழிலாளர்களின் தொழில்முறை கல்வி முறை புரட்சிக்கு முந்தைய ரஷ்யாவில் வடிவம் பெறத் தொடங்கியது. பெரிய தொழிற்சாலைகள் மற்றும் தொழிற்சாலைகளில், வர்த்தகப் பள்ளிகள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டன, அங்கு மாணவர்கள், அனுபவம் வாய்ந்த கைவினைஞர்கள் மற்றும் பொறியியலாளர்களின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், எதிர்காலத் தொழிலின் அடிப்படைகள் மற்றும் தொழில் நுட்பங்களைப் புரிந்துகொண்டு, முடிந்தவரை வேலையைச் சரியாகச் செய்ய முடிந்தது. மாஸ்கோ தொழில்நுட்ப பள்ளியில் ரஷ்ய பொறியியலாளர்களால் உருவாக்கப்பட்ட தொழில்துறை பயிற்சி அமைப்பு பிலடெல்பியாவில் (1876), பாரிஸில் (1900) சர்வதேச கண்காட்சிகளில் தொடர்ச்சியான வெற்றியுடன் நிரூபிக்கப்பட்டது.

    தொழிற்கல்வி முறை மாறி, மேம்பட்டுள்ளது. சோவியத் யூனியனில், தொழிற்சாலை தொழிற்பயிற்சி பள்ளிகள் உருவாக்கப்பட்டன (FZU, தொழிற்சாலை ஆசிரியர் அமைப்பின் மாணவர்கள் அன்போடு "fabzaychat" என்று அழைக்கப்பட்டனர்). FZU கள் 1920 முதல் 1940 வரை இருந்தன.

    தொழிற்கல்வி அமைப்பின் பிறந்த நாள் அக்டோபர் 2, 1940, சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணை "சோவியத் ஒன்றியத்தின் மாநில தொழிலாளர் இருப்பு குறித்து" ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. அப்போதிருந்து, இந்த நாள் நம் நாட்டில் ஒரு தொழில்முறை விடுமுறை.

    பிரியமான சக ஊழியர்களே!

    தொழில் கல்வி நாள் மற்றும் ஆசிரியர் தினத்தை நாங்கள் மனதார வாழ்த்துகிறோம்.

    ஒரு ஆசிரியர், தொழில்துறை பயிற்சியின் மாஸ்டர் மற்றும் அனைத்து கல்வி ஊழியர்களின் வாழ்க்கை பயிற்சி மற்றும் கல்விக்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் தினசரி மற்றும் மணிநேரத்திற்கு எவ்வளவு ஆற்றல் செலவிடுகிறீர்கள்! உங்கள் வேலையின் முடிவு சில நேரங்களில் உடனடியாகத் தெரியாது, ஆனால் அது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி குறிப்பிடத்தக்க மற்றும் உறுதியானது! ஒவ்வொரு மாணவருக்கும் உங்கள் ஆன்மாவின் ஒரு பகுதியை நீங்கள் வைக்கிறீர்கள். நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் ஒரு நபர், ஒரு அற்புதமான நிபுணர், ஒரு உயர்தர தொழில்முறை மற்றும் ஒரு நல்ல நபராக மாறுவதை உறுதிசெய்கிறீர்கள்.

    உங்கள் இதயங்களில் உள்ள கருணையும் ஞானமும் ஒருபோதும் தீர்ந்துவிடாமல் இருக்கட்டும், உங்கள் காரணத்திற்காக நேர்மையான பக்தியின் நெருப்பு ஒருபோதும் அணைக்கப்படக்கூடாது.

    அன்புள்ள சக ஊழியர்களே, நல்ல ஆரோக்கியம் மற்றும் செழிப்பு, பொறுமை மற்றும் நம்பிக்கையை நாங்கள் விரும்புகிறோம்.

    அன்புள்ள ஆசிரியர்களே!

    தயவுசெய்து அன்று எனது மனமார்ந்த வாழ்த்துக்களை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்

    தொழிற்கல்வி மற்றும் ஆசிரியர் தினம்!

    நிறைய தொழில்கள் உள்ளன

    ஆனால் அவர்களை தேர்ச்சி பெற-

    ஒவ்வொரு மாணவரும்

    ஒரு வழிகாட்டி இருக்க வேண்டும்.

    வழிகாட்டி அல்லது ஆசிரியர்,

    அது கூட முக்கியமில்லை

    தொழில் அப்படி

    அவர்கள் ஓய்வெடுக்க முடியாது என்று.

    எனவே உங்கள் வாழ்க்கையில் அனுமதிக்கவும் -

    இது ஐந்தாக இருக்கும்!

    அன்பு, இரக்கம், புன்னகை

    குறைந்த சோர்வாக!

    ஒவ்வொரு ஆண்டும் அக்டோபர் 2 அன்று, ரஷ்யா தொழிற்கல்வி தொழிலாளர்களின் தினத்தை கொண்டாடுகிறது. இது தொழிலாளர் பயிற்சியின் ஆசிரியர்கள் மற்றும் முதுநிலை, தொழில்முறை கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்களின் விடுமுறை, இது மனித செயல்பாட்டின் அனைத்து துறைகளுக்கும் தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதன் முக்கியத்துவத்தை மீண்டும் நினைவுபடுத்துகிறது.

    விடுமுறையின் சுருக்கமான வரலாறு

    இரண்டாம் உலகப் போரின்போது, ​​தகுதிவாய்ந்த தொழிலாளர்களின் இருப்பு தயார் செய்வதற்காக, அக்டோபர் 2, 1940 இல் சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணைப்படி "யுஎஸ்எஸ்ஆரின் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களில்" ஆறு மற்றும் பத்து மாத பயிற்சி. சிறப்பு தொழிற்கல்வி பள்ளிகளில், படிக்கும் காலம் 3-4 ஆண்டுகள், கலையில் - 3 ஆண்டுகள்.
    அவர்கள் இந்த நிறுவனங்களில் இரண்டு வழிகளில் பணியமர்த்தப்பட்டனர்: கட்டாயப்படுத்தல் அல்லது விருப்பப்படி.

    கட்டாயப்படுத்தல் (அணிதிரட்டல்) வரிசையில், கூட்டு பண்ணைகளின் தலைவர்கள் 14-15 வயதுடைய இரண்டு இளைஞர்களை தொழிற்கல்வி மற்றும் ரயில்வே பள்ளிகளுக்கும், 16-17 வயதுடைய ஒவ்வொரு 100 கூட்டு பண்ணை உறுப்பினர்களுக்கும் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகளுக்கு நியமிக்க கடமைப்பட்டுள்ளனர். 14 மற்றும் 55 வயதிற்குட்பட்ட ஆண்களும் பெண்களும், மற்றும் உழைக்கும் மக்கள் பிரதிநிதிகள் நகர கவுன்சில்கள் ஆண்டுதோறும் 14-15 வயதிற்குட்பட்ட ஆண் இளைஞர்களை தொழிற்கல்வி மற்றும் ரயில்வே பள்ளிகளுக்கும், 16-17 ஆண்டுகள் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகளுக்கும் ஆண்டுதோறும் நிறுவப்பட்ட எண்ணிக்கையில் ஒதுக்க வேண்டும். சோவியத் ஒன்றியத்தின் மக்கள் ஆணையர்கள் கவுன்சில்.

    மாணவர்கள் முகாம் நிலையில் இருந்தனர் மற்றும் மாநிலத்தால் முழுமையாக ஆதரிக்கப்பட்டனர் (உணவு, சீருடைகள், விடுதிகள், பாடப்புத்தகங்கள், கற்பித்தல் உதவிகள்). அக்டோபர் 1940 முதல் 1950 வரை, சோவியத் அரசு 36 பில்லியன் ரூபிள் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களின் கல்வி நிறுவனங்களின் பராமரிப்புக்காக செலவழித்தது.

    இன்று ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் 700 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட மாணவர்கள் 1007 இடைநிலை தொழிற்கல்வி நிறுவனங்களில் படிக்கின்றனர் (கூட்டாட்சி மாநில புள்ளியியல் சேவையின் படி).

    அன்புள்ள ஆசிரியர்கள் மற்றும் தொழில்துறை பயிற்சியின் முதுநிலை, தொழில் கல்வி முறையின் மாணவர்கள்!

    இந்த முக்கியமான விடுமுறையில் எனது அனைவருக்கும் எனது மனமார்ந்த வாழ்த்துக்களை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள், இது மனித செயல்பாட்டின் அனைத்து துறைகளுக்கும் தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பதன் முக்கியத்துவத்தை மீண்டும் நினைவூட்டுகிறது. உங்களுக்கு பொறுமை, ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வு!

    கொஞ்சம் வரலாறு

    இரண்டாம் உலகப் போரின்போது, ​​தகுதிவாய்ந்த தொழிலாளர்களின் இருப்பு தயார் செய்வதற்காக, அக்டோபர் 2, 1940 இல் சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணைப்படி "யுஎஸ்எஸ்ஆரின் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களில்" ஆறு மற்றும் பத்து மாத பயிற்சி. சிறப்பு தொழிற்கல்வி பள்ளிகளில், படிக்கும் காலம் 3-4 ஆண்டுகள், கலையில் - 3 ஆண்டுகள்.

    மாநில தொழிலாளர் இருப்பு அமைப்பில் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பது முதன்மை தொழிலாளர் இருப்பு துறையால் இயக்கப்பட்டது.

    அக்டோபர் 2, 1940 "சோவியத் ஒன்றியத்தின் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களில்", சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணைக்கு இணங்க, சோவியத் ஒன்றியத்தின் மக்கள் ஆணையர்களின் கவுன்சிலுக்கு ஆண்டுதோறும் அழைப்பு (திரட்ட) உரிமை வழங்கப்பட்டது. 800 ஆயிரம் முதல் 1 மில்லியன் நகர்ப்புற மற்றும் கூட்டு பண்ணை இளைஞர்கள் 14-15 வயதிற்குட்பட்டவர்கள் தொழிற்கல்வி மற்றும் ரயில்வே பள்ளிகளிலும், 16-17 வயதில் தொழிற்சாலை பள்ளிகளில் பயிற்சி பெறுவதற்காகவும்.

    கட்டாயப்படுத்தல் (அணிதிரட்டல்) வரிசையில், கூட்டு பண்ணைகளின் தலைவர்கள் 14-15 வயதுடைய இரண்டு இளைஞர்களை தொழிற்கல்வி மற்றும் ரயில்வே பள்ளிகளுக்கும், 16-17 வயதுடைய ஒவ்வொரு 100 கூட்டு பண்ணை உறுப்பினர்களுக்கும் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகளுக்கு நியமிக்க கடமைப்பட்டுள்ளனர். 14 மற்றும் 55 வயதிற்குட்பட்ட ஆண்களும் பெண்களும், மற்றும் உழைக்கும் மக்கள் பிரதிநிதிகள் நகர கவுன்சில்கள் ஆண்டுதோறும் 14-15 வயதிற்குட்பட்ட ஆண் இளைஞர்களை தொழிற்கல்வி மற்றும் ரயில்வே பள்ளிகளுக்கும், 16-17 ஆண்டுகள் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகளுக்கும் ஆண்டுதோறும் நிறுவப்பட்ட எண்ணிக்கையில் ஒதுக்க வேண்டும். சோவியத் ஒன்றியத்தின் மக்கள் ஆணையர்கள் கவுன்சில்.

    மாணவர்கள் முகாம் நிலையில் இருந்தனர் மற்றும் மாநிலத்தால் முழுமையாக ஆதரிக்கப்பட்டனர் (உணவு, சீருடைகள், விடுதிகள், பாடப்புத்தகங்கள், கற்பித்தல் உதவிகள்). அக்டோபர் 1940 முதல் 1950 வரை, சோவியத் அரசு 36 பில்லியன் ரூபிள் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களின் கல்வி நிறுவனங்களின் பராமரிப்புக்காக செலவழித்தது.

    தொழிற்கல்வி பள்ளிகள், ரயில்வே பள்ளிகள் மற்றும் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகளில் பட்டம் பெற்ற அனைவரும் அணிதிரட்டப்பட்டவர்களாக கருதப்பட்டனர், சோவியத் ஒன்றியத்தின் மக்கள் ஆணையர்களின் கவுன்சிலின் கீழ் தொழிலாளர் இருப்பு பிரதான இயக்குநரகத்தின் வழிகாட்டுதலின் படி மாநில நிறுவனங்களில் தொடர்ச்சியாக நான்கு ஆண்டுகள் வேலை செய்ய கடமைப்பட்டுள்ளனர். (பொது அடிப்படையில் வேலை செய்யும் இடத்தில் ஊதியத்தை வழங்குவதுடன்) மற்றும் மாநில நிறுவனங்களில் வேலை செய்ய வேண்டிய காலம் முடிவடையும் வரை குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு செம்படை மற்றும் கடற்படையில் சேர்ப்பதற்கான ஒத்திவைப்புகளை பயன்படுத்தினார்.

    மே 1941 இல் மட்டும், மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களின் கல்வி நிறுவனங்கள் 250 ஆயிரம் இளம் தொழிலாளர்களை தொழில், கட்டுமானம் மற்றும் ரயில் போக்குவரத்துக்காக பட்டம் பெற்றன. பெரும் தேசபக்தி போரின் போது, ​​தொழிற்கல்வி நிறுவனங்கள் 2.48 மில்லியன் இளம் திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளித்தன. மொத்தத்தில், 1941-1951 காலப்பகுதியில், பயிற்சி அமைப்பு சோவியத் ஒன்றியத்தின் தேசிய பொருளாதாரத்தை சுமார் 6.3 மில்லியன் இளம் திறமையான தொழிலாளர்களை வழங்கியது.

    சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியம் ஆணை மூலம் நிறுவப்பட்ட சோவியத் ஒன்றியத்தின் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் கீழ் உள்ள தொழிலாளர் இட ஒதுக்கீட்டின் முக்கிய இயக்குநரகத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் தொழிற்கல்வி மற்றும் ரயில்வே பள்ளிகளுக்கு இளைஞர்களின் கட்டாயப்படுத்தல் (அணிதிரட்டல்) 1940 "சோவியத் ஒன்றியத்தின் மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களில்" 1953 ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 10, 1953 அன்று உச்ச சோவியத் சோவியத் ஒன்றியத்தின் பிரீசிடியம் ஆணை மூலம் ரத்து செய்யப்பட்டது. . "

    1959 ஆம் ஆண்டில், முன்னர் மாநில தொழிலாளர் இருப்பு முறையின் ஒரு பகுதியாக இருந்த அனைத்து கல்வி நிறுவனங்களும், தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் பெரும்பாலான துறைசார் கல்வி நிறுவனங்களும் 1 முதல் 3 ஆண்டுகள் பயிற்சி பெற்ற தொழிற்கல்வி பள்ளிகளாகவும், பயிற்சி காலத்துடன் கிராமப்புற தொழிற்கல்வி பள்ளிகளாகவும் மாற்றப்பட்டன. 1-2 வருடங்கள். அதே ஆண்டில், மாநில தொழிலாளர் இருப்புக்களின் கல்வி நிறுவனங்கள் யூனியன் குடியரசுகளின் அதிகார வரம்புக்கு மாற்றப்பட்டன, மேலும் சோவியத் ஒன்றியத்தின் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் கீழ் (முன்பு இந்த கல்வி நிறுவனங்களைக் கொண்டிருந்த) தொழிலாளர் இருப்புக்கான முக்கிய இயக்குநரகம் மாற்றப்பட்டது. சோவியத் ஒன்றியத்தின் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் மாநிலக் குழு தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்பக் கல்வி. (விக்கிபீடியா. Org)

    ரஷ்யாவில், ஒவ்வொரு ஆண்டும் அக்டோபர் 2 அன்று தொழிற்நுட்பக் கல்வி தினம் கொண்டாடப்படுகிறது. இது அதிகாரப்பூர்வமற்ற விடுமுறை, ஆனால் ரஷ்ய கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் அதை பெருமளவில் கொண்டாடுகிறார்கள். காலா இசை நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் வரிசைகள் நடத்தப்படுகின்றன. இந்த விடுமுறை இளம் தொழிலாளியின் நாள் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இன்று ரஷ்யாவில் சுமார் 200 ஆயிரம் மாணவர்கள் சிறப்பு தொழில்நுட்ப கல்வி நிறுவனங்களில் கல்வி பெறுகின்றனர்.

    தொழிற்கல்வி முறையின் வரலாறு 18 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், பீட்டர் I இன் ஆட்சிக்காலம் ஆகும். பீட்டர் நான் அந்தஸ்து மற்றும் நிதி நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல் அனைத்து மக்களுக்கும் கல்வி கற்பிக்க விரும்பினேன். அவர்தான் முதலில் மாஸ்கோவில் உள்ள ஒரு நெசவுத் தொழிற்சாலையில், யூரல் சுரங்கத் தொழிற்சாலைகளில், துலா ஆயுத தொழிற்சாலையில் தொழிற்கல்வி பள்ளிகளை உருவாக்கினார். கைவினைஞர்கள் மற்றும் விவசாயிகளின் திறமையான குழந்தைகளும், வீரர்களும் அங்கு பயிற்சிக்காக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டனர். பயிற்சியை முடிக்க முடிந்தவர்கள் முதுநிலை தகுதியைப் பெற்றனர்.

    தொழிற்சாலைகள் மற்றும் தொழிற்சாலைகள் தீவிரமாக உருவாக்க மற்றும் உருவாக்கத் தொடங்கின. புதிய உபகரணங்களில் வேலையில் தேர்ச்சி பெறக்கூடிய கைவினைஞர்களின் தேவை கடுமையாக அதிகரித்துள்ளது. அத்தகைய முதுநிலை படிக்கும் நிறுவனங்கள் தேவைப்பட்டன.

    20 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், தொழிற்சாலைகள் மற்றும் தொழிற்சாலைகளில் ஏராளமான பட்டறைகள் உருவாக்கப்பட்டன, அங்கு அனுபவமற்ற மற்றும் இளம் நிபுணர்களுக்கு இயந்திரங்களில் வேலை செய்யும் விதிகள் மற்றும் அவற்றின் செயல்பாட்டுக் கொள்கைகள் விளக்கப்பட்டது. அனைத்து முக்கிய நகரங்களிலும் கல்வி நிறுவனங்கள் தோன்றத் தொடங்கின. அனுபவம் வாய்ந்த கைவினைஞர்களின் வேலையைப் பின்பற்றவும், அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளவும், அவர்களின் அனுபவத்திலிருந்து கற்றுக்கொள்ளவும், நாட்டின் நலனுக்காக தொடர்ந்து பணியாற்றவும் இளம் தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு கிடைத்தது.

    1920 வாக்கில், மில்லியன் கணக்கான திறமையான தொழிலாளர்கள் தொழிற்சாலை தொழிற்பயிற்சி முறையின் மூலம் ரஷ்யாவில் பயிற்சி பெற்றனர். ஆனால், தொழில் விரிவடைந்தது, விவசாயம் வளர்ந்தது, மேலும் இந்த அமைப்பால் கூட புதிய நிபுணர்களின் தொடர்ச்சியான வருகையை முழுமையாக வழங்க முடியவில்லை.

    ரஷ்யாவில் தொழில் கல்வியின் வளர்ச்சி

    ரஷ்யாவில், ஒரு குறுகிய காலத்திற்கு தொழிற்கல்வி முறையை நிறுவுவது அவசியம், இது புதிய மற்றும் தற்போதுள்ள நிறுவனங்களுக்கான நிபுணர்களுக்கு பயிற்சியளிக்க முடியும், அதே போல் விரோதம் ஏற்பட்டால், வெளியேறும் தொழிலாளர்களை மாற்றவும் முடியும் நாட்டை பாதுகாக்க.

    தொழிலாளர் இருப்பை உருவாக்குவதற்கான உத்தரவு அக்டோபர் 2, 1940 அன்று ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. 14 முதல் 16 வயது வரையிலான இளைஞர்கள் ரயில்வே மற்றும் தொழிற்கல்வி பள்ளிகளில் படிக்க அழைக்கப்பட்டனர், மேலும் 16 முதல் 17 வயது வரையிலான இளைஞர்கள் தொழிற்சாலை பயிற்சி பள்ளிகளில் சேர வேண்டியிருந்தது. இந்தப் பள்ளிகள் மிகக் குறுகிய காலத்தில் உருவாக்கப்பட்டன. இளைஞர்கள் தன்னார்வ அடிப்படையில் மற்றும் அணிதிரட்டல் மூலம் அங்கு படிக்க சென்றனர். மாணவர்கள் அரசால் முழுமையாக ஆதரிக்கப்பட்டனர். இதற்காக, பயிற்சியில் பட்டம் பெற்ற மாஸ்டர், ஒரு அரசு நிறுவனத்தில் 4 ஆண்டுகள் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தது.

    ரஷ்யாவில், தொழிற்கல்வி முறை அதன் பிறகு நிற்கவில்லை. 2013 இல், தொழிற்கல்வி பள்ளிகள் தொழில்நுட்ப பள்ளிகள் மற்றும் கல்லூரிகளாக மாற்றப்பட்டன.

    இன்று, அக்டோபர் 2, தொழிற்கல்வி தினத்தன்று, ஆசிரியர்களுக்கு மானியங்கள் மற்றும் பரிசுகள், கண்காட்சிகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் விரிவுரைகள், பண்டிகை இசை நிகழ்ச்சிகள், கண்காட்சிகள் நடத்தப்படுகின்றன, மாணவர்கள் தங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்துகிறார்கள். இந்த விடுமுறை தொழிற்சாலைகள், கவலைகள் மற்றும் தொழிற்சாலைகளையும் பாதிக்கிறது.

    தொடர்புடைய பொருட்கள்: