स्वीकृत शीर्ष "______________" ________ (___________) "____" _________

नौकरी का विवरण

टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी

राज्य अग्निशमन सेवा

1. सामान्य प्रावधान

१.१. वर्तमान नौकरी का विवरण"_________" टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है (बाद में "सेवा" के रूप में संदर्भित)।

१.२. टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी को सेवा प्रमुख के आदेश द्वारा रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित तरीके से नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

१.३. टुकड़ी का परिचालन कर्तव्य अधिकारी सीधे सेवा प्रमुख को रिपोर्ट करता है।

१.४. एक व्यक्ति जिसके पास राज्य में उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और कार्य अनुभव है अग्निशमन सेवाकम से कम 2 साल पुराना या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षाऔर गतिविधि के क्षेत्र में कम से कम 5 वर्षों का कार्य अनुभव।

1.5. टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी को पता होना चाहिए:

संविधान रूसी संघ;

रूसी संघ के विधायी और अन्य नियामक कानूनी कार्य और रूसी संघ के घटक निकाय, साथ ही राज्य अग्निशमन सेवा की गतिविधियों से संबंधित नियामक दस्तावेज;

रूसी संघ का श्रम कानून;

आदेश, नियामक और कार्यप्रणाली दस्तावेजटुकड़ी की गतिविधियों को विनियमित करना;

सबसे महत्वपूर्ण और आग खतरनाक सुविधाओं की सूची और स्थान, सड़कों, ड्राइववे, जल स्रोतों का स्थान, टुकड़ी के सेवा क्षेत्र में स्थित टेलीफोन और रेडियो संचार सुविधाओं की तकनीकी स्थिति;

आग और बचाव उपकरण, आग बुझाने वाले एजेंटों, इन्सुलेट गैस मास्क की उपलब्धता के बारे में जानकारी;

ड्यूटी गार्ड पर लड़ाकू दल का स्टाफ;

अग्निशमन और बचाव रणनीति;

विभागीय आग और बचाव सेवाओं के साथ बातचीत की प्रक्रिया, आग को खत्म करने के लिए मुख्यालय या किसी आपात स्थिति के परिणाम;

श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम।

2. कार्यात्मक उत्तरदायित्व

टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी निम्नलिखित कर्तव्यों का पालन करते हैं:

२.१. आग और दुर्घटनाओं, आपदाओं, प्राकृतिक आपदाओं के स्थानों की यात्रा।

२.२. प्राथमिक बचाव कार्यों में शामिल टुकड़ी की इकाइयों के आग बुझाने और गार्ड के काम का पर्यवेक्षण करता है।

२.३. तैयारियों को प्राप्त करने और संकटग्रस्त लोगों को सहायता प्रदान करने के तरीकों और तरीकों में सुधार लाने के उद्देश्य से गतिविधियों का आयोजन करता है।

२.४. आपातकालीन बचाव कार्यों और आग बुझाने के क्षेत्र में स्थिति के खतरे के बारे में टुकड़ी कर्मियों को सूचित करता है।

२.५. ड्यूटी पर फायर ब्रिगेड की सेवा और युद्ध की तैयारी, उनके अग्निशमन उपकरणों की तकनीकी स्थिति, संचार, अग्निशमन और बचाव उपकरण, कार्यालय परिसर की अग्निशमन स्थिति के रखरखाव की जाँच करता है।

२.६. अग्नि-तकनीकी और बचाव मिशनों को हल करने के लिए टुकड़ी के कर्मियों के साथ कक्षाएं और अभ्यास आयोजित करता है, टुकड़ी के ड्यूटी गार्डों के कार्यों के समन्वय का काम करता है।

२.७. अग्नि-खतरनाक और विशेष रूप से महत्वपूर्ण सुविधाओं पर आग बुझाने और आपातकालीन बचाव कार्यों के लिए योजनाओं (कार्ड) के विकास और समय पर सुधार का आयोजन करता है, अग्निशमन विभागों में उनकी तैयारी की उपस्थिति और शुद्धता की जांच करता है।

२.८. सांस लेने के लिए अनुपयुक्त वातावरण में काम करने के लिए GDZS इकाइयों के कर्मियों की तत्परता, गैस मास्क को अलग करने की तकनीकी स्थिति, GDZS ठिकानों के उपकरण और रखरखाव की निगरानी करता है।

2.9. परिचालन स्थिति को ध्यान में रखते हुए गैरीसन और गार्ड सेवाओं को मजबूत करने के उपाय करता है।

2.10. पानी की वापसी के लिए बाहरी जल आपूर्ति नेटवर्क की जांच का आयोजन करता है।

2.11. श्रम अनुशासन, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, सेवा के लिए तैयार न होने के उल्लंघन के लिए टुकड़ी की ड्यूटी पर गार्ड की आग या दुर्घटना में सेवा और काम से निलंबित।

2.12. टुकड़ी की इकाई में आपात स्थिति की स्थिति में, वह घटना स्थल पर पहुँचता है, उचित उपाय करता है और घटना की सूचना टुकड़ी के प्रमुख को निर्धारित तरीके से देता है।

3. अधिकार

टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी का अधिकार है:

३.१. सेवा प्रबंधन को उनकी क्षमता की सीमा के भीतर इकाई, संगठन और काम करने की स्थिति की गतिविधियों में सुधार के मुद्दों पर सुझाव देना।

३.२. उन बैठकों में भाग लें जिनमें टुकड़ी के काम से संबंधित मुद्दों पर विचार किया जाता है।

३.३. अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक आधिकारिक जानकारी प्राप्त करें।

4. दायित्व

टुकड़ी का परिचालन कर्तव्य अधिकारी इसके लिए जिम्मेदार है:

४.१. अपने कार्यात्मक कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता, साथ ही साथ उनकी पेशेवर गतिविधियों के मुद्दों पर उनके अधीनस्थ कर्मचारियों का काम।

४.२. कार्य की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।

4.3. सेवा प्रमुख के आदेशों, आदेशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।

४.४. श्रम अनुशासन के अनुपालन को सुनिश्चित करने में विफलता।

5. काम करने की शर्तें

5.1. टुकड़ी में परिचालन कर्तव्य अधिकारी के संचालन का तरीका सेवा में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

मैंने निर्देश ___________________ / ___________ (हस्ताक्षर) पढ़ लिए हैं

(सीएमएस) विशेष रूप से तकनीकी प्रगति का विशेषाधिकार है, तो हम कई सदियों से ठीक से काम कर रहे यूक्रेनी गांव के "केंद्रीकृत बर्गलर अलार्म सिस्टम" के उदाहरण पर बनाए गए स्टीरियोटाइप के साथ "अभी भी" बहस कर सकते हैं। यदि पाठक ने अभी तक "कार्टून: वहाँ एक कुत्ता था" नहीं देखा है, तो हम आपको सलाह देते हैं कि आप इस एनिमेटेड काम को देखने के आनंद में खुद को शामिल करें। जो भी हो, एक रात के ग्रामीण खेत का रंग हमेशा शहरवासियों पर एक अविस्मरणीय छाप छोड़ता है, जो अद्वितीय गंधों के पॉलीट्रिक के साथ आता है, कुछ विशेष चुप्पी, जो समय-समय पर यार्ड कुत्तों के भौंकने से बाधित हो सकती है। . कुत्तों की बात हो रही है। शायद कई लोगों ने ध्यान दिया कि कैसे यार्ड कुत्ते नियमित रूप से अपनी सेवा करते हैं। और अगर कोई अजनबी है और जिले में दिखा है, तो भौंक कर स्थानीय निवासियों की रात की शांति का उल्लंघन करने वाले का पता लगाना मुश्किल नहीं है। शायद यह जल्द ही नहीं होगा कि "पड़ोसी गांव" से तीसरे पक्ष के खतरनाक प्रवेश के जवाब में तकनीकी प्रगति परिधि गार्ड की समान प्रभावी व्यापक सुरक्षा तक पहुंचने में सक्षम होगी। एक ही समय पर आधुनिक प्रणालीबर्गलर अलार्म कई मामलों में दुनिया में आम तौर पर स्वीकार किए गए सदियों पुराने सिद्धांतों की नकल करते हैं, परिधि नियंत्रण के निर्माण में सन्निहित हैं और अलार्म की प्रतिक्रिया में जब बर्गलर अलार्म एक सुरक्षा कंपनी के केंद्रीकृत निगरानी पैनल को इसके आउटपुट के साथ ट्रिगर किया जाता है। और यद्यपि जापानी वैज्ञानिक केवल अपने वफादार चार-पैर वाले दोस्त को इलेक्ट्रॉनिक कॉपी के साथ बदलने की कोशिश कर रहे हैं, इस बीच, घरेलू सुरक्षा कंपनियों में, कम से कम अब, सुरक्षा अलार्म स्थापित करके संपत्ति की सुरक्षा के मुद्दे में महत्वपूर्ण प्रगति हुई है। (केंद्रीय) सुरक्षा संगठन के निगरानी स्टेशन के लिए एक अलार्म सिग्नल और मोबाइल प्रतिक्रिया टीम के माध्यम से अनधिकृत प्रवेश के बाद की प्रतिक्रिया के साथ, आमतौर पर एक कंपनी की कार में कई सशस्त्र पेशेवर सुरक्षा गार्ड शामिल होते हैं। हम आपको सुरक्षा गार्डों के मोबाइल क्रू के विशेष प्रशिक्षण के बारे में बताएंगे जो हमारे अगले प्रकाशनों में ट्रिगर करने के लिए निगरानी स्टेशन पर जाते हैं, लेकिन हम इस लेख में एकीकृत सुरक्षा प्रणाली के दिल के बारे में कुछ शब्द कहना चाहेंगे। विशेष रूप से, हमारा मतलब ऑपरेशनल ड्यूटी ऑफिसर के काम से है जो सेंट्रलाइज्ड सर्विलांस कंसोल (CMS) में ड्यूटी पर है। स्तर से योग्यता प्रशिक्षणवास्तव में, सुरक्षा अलार्म सिस्टम के लिए निगरानी केंद्र के कर्मचारी पर बहुत कुछ निर्भर करता है। यह ऑपरेशनल डिस्पैचर है, जो शुरू से अंत तक, "ऑपरेशनल ड्यूटी कंसोल गार्ड के नौकरी विवरण" में निर्धारित कार्रवाई के स्पष्ट नियमों के अनुसार तेजी से प्रतिक्रिया समूह के काम का समन्वय करता है। इसे सामान्य मत समझो, लेकिन हम कुछ भी बेहतर नहीं सोच सकते थे कि इसका उपयोग कैसे करें (निर्देशों के साथ) और आपको कुत्ते से मिलवाएं, ताकि पाठक निष्पक्ष रूप से सुरक्षा के स्तर की कल्पना कर सके, जिस पर उसे भरोसा है। सुरक्षा व्यापार विशेषज्ञ।

ड्यूटी पर मौजूद कंट्रोल रूम गार्ड के नौकरी विवरण को एक निजी सुरक्षा कंपनी के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। कुछ मामलों में, ऐसा अधिकार दूसरे को सौंपा जा सकता है। अधिकारीकंपनी ऐसे दस्तावेजों को मंजूरी देने के लिए अधिकृत है। शब्द "मैं स्वीकृति देता हूं:" के बाद संगठन का नाम, उसके संगठनात्मक और कानूनी रूप का संकेत दिया जाता है, उसके बाद हस्ताक्षर, पूरा नाम, प्रमुख की स्थिति, जिसके बाद तिथि इंगित की जाती है और यह सब की मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाता है उद्यम। दस्तावेज़ के केंद्र में थोड़ा नीचे, उसका नाम लिखा है:

"संगठन या उद्यम के नाम के विनिर्देश के साथ परिचालन नियंत्रण कक्ष गार्ड का नौकरी विवरण"।

इसके बाद रोल-कॉल टेक्स्ट आता है: यह नौकरी विवरण वर्तमान श्रम कानून और श्रम कानूनी संबंधों को नियंत्रित करने वाले अन्य नियमों के अनुसार उद्यम के सामूहिक समझौते के आधार पर विकसित और अनुमोदित किया गया था।

इस नौकरी विवरण के मुख्य भाग निम्नलिखित हैं:

धारा N1. सामान्य प्रावधान।

मद एन. १.१. कंसोल सुरक्षा अधिकारी तकनीकी निष्पादकों की श्रेणी से संबंधित है और सीधे __________ के अधीनस्थ है

सिर की स्थिति का नाम इंगित किया गया है।

मद एन. १.२. एक व्यक्ति ____________ को एक व्यक्ति के साथ कंसोल सुरक्षा अधिकारी के पद पर नियुक्त किया जाना चाहिए, शिक्षा, कार्य अनुभव, विशेष प्रशिक्षणआदि। ________।

मद एन. १.३. कंसोल सुरक्षा के एक कर्मचारी को आदेश __________ द्वारा स्वीकार और बर्खास्त कर दिया जाता है, संगठन के प्रमुख की स्थिति का संकेत दिया जाता है।

मद एन. १.४. कंसोल सुरक्षा अधिकारी को पता होना चाहिए:

• नियामक कानूनी राज्य सुरक्षा गतिविधियों को विनियमित करने का कार्य करता है;
• सुरक्षा और फायर अलार्म के आधुनिक तकनीकी साधनों के उपयोग के नियम;
• कंसोल सुरक्षा के ट्रिगर का जवाब देते हुए, सुरक्षा के तहत अलग परिसर को स्वीकार करने की प्रक्रिया;
• आंतरिक श्रम नियम;
• श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून;
• _______________ (अतिरिक्त आवश्यकताएं)।

मद एन. 1.5. पेशेवर रूप से महत्वपूर्ण गुण:

__________ (इन गुणों को सूचीबद्ध किया गया है, और इसके लिए उनके शब्द को एक अलग लेख में टाइप किया जा सकता है);

धारा एन 2. कर्मचारी की नौकरी की जिम्मेदारियां।

निम्नलिखित कार्य कर्तव्यों को कंसोल सुरक्षा के कर्मचारी को सौंपा गया है:

मद एन. २.१. वस्तुओं को उठाने और निरस्त्र करने के लिए संकेत प्राप्त करने का नियंत्रण।

मद एन. २.२. केंद्रीकृत निगरानी पैनल को संरक्षित वस्तु की अनिवार्य और समय पर डिलीवरी पर नियंत्रण।

मद एन. २.३. अलार्म सिस्टम के प्रदर्शन की निरंतर निगरानी, ​​​​मुख्य और स्वायत्त बिजली की आपूर्ति, अलार्म लूप की अखंडता, सेंसर की बिजली आपूर्ति और उनकी सेवाक्षमता।

मद एन. २.४. अलार्म सिस्टम और संचार चैनलों की स्थिति की दूरस्थ निगरानी।

मद एन. २.५. सभी संचार चैनलों की गुणवत्ता के परीक्षण पर नियंत्रण।

मद एन. २.६. अलार्म के लिए तत्काल प्रतिक्रिया, एक सशस्त्र तेजी से प्रतिक्रिया समूह की दिशा जब केंद्रीकृत निगरानी स्टेशन पर अलार्म प्राप्त होता है।

मद एन. २.७. आवश्यक दस्तावेज बनाए रखना।

मद एन. २.८. अभी भी "बहुत सी चीजें", ________ को इंगित करें।

धारा एन 3. कर्मचारी के अधिकार।

कंसोल सुरक्षा अधिकारी का अधिकार है:

मद एन. ३.१. कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।

मद एन. ३.२. उनके निष्पादन में सहायता के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है पेशेवर जिम्मेदारियांऔर अधिकारों का प्रयोग।

मद एन. ३.३. अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित होना।

मद एन. ३.४. अनुरोध, व्यक्तिगत रूप से या तत्काल पर्यवेक्षक की ओर से, उनकी पूर्ति के लिए आवश्यक दस्तावेज, सामग्री, उपकरण आदि नौकरी की जिम्मेदारियां.

मद एन. 3.5. श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य अधिकार।

धारा एन 4. कर्मचारी की जिम्मेदारी।

कंसोल सुरक्षा अधिकारी इसके लिए जिम्मेदार है:

मद एन. ४.१. प्रदर्शन सुनिश्चित करने के लिए तकनीकी साधनसंरक्षण।

मद एन. ४.२. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने कर्तव्यों की गैर-पूर्ति या अनुचित पूर्ति के लिए - वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

मद एन. 4.3. नियोक्ता को सामग्री क्षति पहुंचाने के लिए - वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

मद एन. ४.४. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक, नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

संरचनात्मक इकाई का प्रमुख ________________________ आद्याक्षर और उपनाम _____________ (हस्ताक्षर, तिथि) दर्शाता है।

बहुत पहले नहीं, विशेषज्ञों के बीच एक विवाद पैदा हुआ था कि कंसोल सुरक्षा सेवाओं का प्रावधान ड्यूटी पर सबसे अधिक परिचालन पीएससी के मानवीय कारक पर कितना निर्भर करता है, क्योंकि अब सब कुछ एक डिग्री या किसी अन्य के लिए पहले से ही स्वचालित और ध्यान में रखा गया है। हमारा मुख्य तर्क एक यात्री एयरबस के एक जीवित पायलट को चलाने या ड्यूटी पर एक हवाई यातायात नियंत्रक के काम से संबंधित एक उदाहरण था - तकनीकी प्रगति किस हद तक नहीं पहुंच पाती, उन परिस्थितियों में आवश्यक व्यक्ति की उपस्थिति है जिसमें इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम शक्तिहीन हो सकते हैं।

मॉनिटरिंग स्टेशन के कई क्लाइंट्स को यह एहसास भी नहीं होता है कि कुछ मामलों में केंद्रीकृत मॉनिटरिंग पैनल को शामिल किए बिना उन्हें क्रू द्वारा संरक्षित किया जाता है। ऐसे मामलों में, रैपिड रिस्पांस टीम के मोबाइल फोन पर सीधे अलार्म भेजा जाता है। बेशक, एक ही समय में, ऐसी सुरक्षा कंपनी सुरक्षा अलार्म सिस्टम के लिए निगरानी केंद्र पर खर्च की प्रमुख लागत में बैठे लागतों की अनुपस्थिति पर अपनी लागतों को महत्वपूर्ण रूप से बचाती है। और इन जरूरतों के लिए लागत काफी महत्वपूर्ण है। इन उद्देश्यों के लिए अपने लिए न्यायाधीश, आपको एक पूर्ण कार्यालय की आवश्यकता है, जो उचित रूप से सुसज्जित हो:

• खरीदा, महंगा आंतरिक मामलों के मंत्रालय द्वारा प्रमाणित, एक केंद्रीकृत निगरानी कंसोल (सीएमएस);
• अपने स्वयं के स्वचालित टेलीफोन एक्सचेंज और कॉल सेंटर सॉफ्टवेयर से जुड़े एक मल्टी-लाइन सिस्टम टेलीफोन की उपस्थिति;
• कई हार्ड ड्राइव के "दर्पण" में जानकारी की नकल करने के लिए लाइसेंस प्राप्त सॉफ़्टवेयर और तकनीकी उपकरणों के साथ मुख्य सर्वर;
• कई पीसी, लाइसेंस प्राप्त सॉफ्टवेयर के साथ, परिचालन ड्यूटी अधिकारियों, सिस्टम प्रशासक, इंजीनियर और केंद्र के मुख्य डिस्पैचर के कार्यस्थानों के लिए डिज़ाइन किए गए;
• कंपनी की संपूर्ण कंसोल सुरक्षा प्रणाली की स्थिति की एक सामान्य तस्वीर प्रदर्शित करने वाला मुख्य ऑनलाइन मॉनिटर;
• कार्यालय उपकरण (प्रिंटर, कॉपियर, फैक्स, स्कैनर, इंटरनेट मॉडेम, दस्तावेज़ श्रेडर, आदि);
• एक एयर कंडीशनिंग सिस्टम (चूंकि ऑपरेटिंग उपकरण से एक महत्वपूर्ण गर्मी लाभ होता है);
• निगरानी स्टेशन कक्ष के स्वायत्त संचालन के लिए गैसोलीन या डीजल जनरेटर;
• आरामदायक फर्नीचर, आमतौर पर पांच कार्यस्थलों के लिए ऑर्डर करने के लिए बनाया जाता है;
• स्थापना टीम और मरम्मत सेवा के तकनीशियनों के लिए आवश्यक सभी चीजों से सुसज्जित एक तकनीकी कार्यशाला की उपस्थिति;
• एक स्थापित अभिगम नियंत्रण प्रणाली और समय रिकॉर्डिंग, साथ ही निगरानी केंद्र के निगरानी केंद्र कर्मियों से निकलने वाली वीडियो और ऑडियो जानकारी की रिकॉर्डिंग (विश्वासपात्र की सुरक्षा और कर्मियों के कार्यों पर नियंत्रण);
• इस तरह के चौबीसों घंटे ड्यूटी विभाग की सेवा में शामिल कर्मचारी, स्थापना टीमों की संख्या को छोड़कर, एक निजी सुरक्षा कंपनी (उचित वेतन के साथ) के १० (दस) पूर्णकालिक योग्य कर्मचारियों से कम नहीं हो सकते;
• अंत में, बजट में अनिवार्य करों और भुगतानों के मद में जोड़ना आवश्यक है, साथ ही इस संरचनात्मक इकाई की वर्तमान जरूरतों और नियंत्रण के लिए संगठन द्वारा खर्च किए गए मासिक खर्च।

जैसा कि घोषित अवधारणा से देखा जा सकता है तकनीकी उपकरणऔर एक केंद्रीकृत निगरानी पैनल के माध्यम से सुरक्षा अलार्म सिस्टम की निगरानी के लिए एक चौबीस घंटे केंद्र के कामकाज के लिए नियम, एक सामान्य गैर-विकिरणित कर्मचारी का ऐसे कमरे में कोई लेना-देना नहीं है। इसके अलावा, केंद्र के एक कर्मचारी के लिए केवल आवश्यक योग्यताएं पर्याप्त नहीं हैं; बाकी सब के अलावा, निरंतर तनाव और तनाव की स्थिति में काम करते समय मनोवैज्ञानिक रूप से स्थिर होना आवश्यक है।

मैं। सामान्य प्रावधान.

परिचालन कर्तव्य अधिकारियों की सेवा विभाग के प्रमुख:

१.१. निदेशक, उप निदेशक को प्रस्तुत करता है।

१.३. ज्ञान:

1.3.1 श्रम कानून के मुख्य प्रावधान, श्रम सुरक्षा नियम, सुरक्षा उपाय, आंतरिक श्रम नियम।

1.3.2. ईडीडीएस में कॉल के स्वागत और प्रसंस्करण को विनियमित करने वाले मानक कानूनी कार्य और कार्यप्रणाली दस्तावेज।

1.3.3. ईडीडीएस में कॉल प्राप्त करने और संसाधित करने में उपयोग किए जाने वाले औपचारिक क्लासिफायर।

1.3.4 पेट्रोज़ावोडस्क शहरी जिले के परिवहन बुनियादी ढांचे के बारे में बुनियादी जानकारी।

1.3.5. मुख्य भौगोलिक और स्थलाकृतिक नाम।

1.3.6. शहर और करेलिया गणराज्य का प्रशासनिक-क्षेत्रीय विभाजन

1.3.7. पेट्रोज़ावोडस्क शहरी जिले के क्षेत्र में स्थित लोगों, मनोरंजन क्षेत्रों, जल निकायों, खतरनाक उत्पादन सुविधाओं के मुख्य स्थानों के नाम और स्थान।

1.3.8. रूसी लेखन और बोलने के नियमों के बारे में।

1.3.9. Paralinguistics की नींव।

१.३.१०. मनोविज्ञान की मूल बातें बचपन, वृद्ध लोगों और सीमित गतिशीलता वाले लोगों का मनोविज्ञान।

1.3.11 पीड़ितों और पीड़ितों की मनोवैज्ञानिक स्थिति की मूल बातें; मनोवैज्ञानिक विशेषताएंआपात स्थिति और आपात स्थिति में जनसंख्या का व्यवहार।

१.३.१२. संघर्ष प्रबंधन की मूल बातें।

१.३.१३. संचार, भाषण और श्रम शिष्टाचार के नैतिक मानक।

१.३.१४. धन का उपयोग करते समय विद्युत सुरक्षा नियम।

1.3.15 डीडीएस की सूची, उनका उद्देश्य, संरचना, कार्य, क्षेत्रीय जिम्मेदारी।

१.३.१६. सूचना सहभागिता डीडीएस के लिए करार और विनियम।

१.३.१७. ईडीडीएस में कॉल प्राप्त करने और संसाधित करने में उपयोग किए जाने वाले औपचारिक क्लासिफायर।

१.३.१८. अन्य सेवाओं की गतिविधियों की सूची और निर्देश जो घटना के जवाब में शामिल हो सकते हैं (यदि कोई हो)।

१.३.१९. कार्य में प्रयुक्त इलेक्ट्रॉनिक और अन्य संदर्भ और सूचना संसाधनों के उपयोग के लिए संरचना और प्रक्रिया।

१.३.२०. संदर्भ प्रदान करने के कारणों की एक मॉडल सूची सलाहकार सहायता, और संबंधित संदर्भ और सूचना संसाधनों का उपयोग सूचना खोजने के लिए किया जाता है

1.3.22. स्थानीय संकेतों द्वारा, आकाशीय पिंडों सहित भूभाग पर उन्मुखीकरण के नियम।

1.3.23. अन्य सेवाओं की गतिविधियों की सूची और निर्देश जो आवेदक को एक विशेष प्रदान करने में शामिल हो सकते हैं संदर्भ सूचनाऔर / या विशेष सिफारिशें(की उपस्थितिमे)।

१.३.२४. डीडीएस की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले मुख्य नियामक कानूनी कार्य।

१.३.२५ डीडीएस की सूची उनके उद्देश्य, संरचना, कार्य, क्षेत्रीय जिम्मेदारी।

१.३.२६. अन्य सेवाओं की गतिविधियों की सूची और निर्देश जो घटना के जवाब में शामिल हो सकते हैं और आवेदक को विशेष संदर्भ जानकारी और / या विशेष सिफारिशें (यदि कोई हो) प्रदान करने के लिए।

१.३.२७. शहर में सुरक्षा सुनिश्चित करने में शामिल संरचनाओं के बीच सूचना बातचीत के लिए समझौते और नियम।

१.३.२८. मॉडल सूची और विशेष अनुशंसाओं की सामग्री, साथ ही विशेष अनुशंसाएं प्रदान करने के लिए उपयोग किए जाने वाले संबंधित कार्यप्रणाली दस्तावेज़।

1.3.29 पेट्रोज़ावोडस्क शहरी जिले के क्षेत्र में किसी खतरे या आपात स्थिति के मामले में ड्यूटी शिफ्ट की कार्रवाई का क्रम।

१.३.३०. पेट्रोज़ावोडस्क शहरी जिले, आपातकालीन विभाग और शहर के सुरक्षा विभाग, शहर के निकासी आयोग के प्रशासन के नेतृत्व को सूचित करने की प्रक्रिया।

१.३.३१. पेट्रोज़ावोडस्क शहरी जिले के प्रशासन की मुख्य गतिविधियों की योजना और एमसीयू "यूनिफाइड ड्यूटी डिस्पैच सर्विस" की मुख्य गतिविधियाँ।

1.4. कौशल:

1.4.1. रूसी संघ की मौखिक और लिखित राज्य भाषा में कुशल हो।

1.4.2. आवेदक के साक्षात्कार के लिए एक एल्गोरिथम चुनें और घटना के प्रकार के आधार पर उसका पालन करें।

1.4.3. जानकारी प्राप्त करने के लिए संक्षिप्त और स्पष्ट रूप से प्रश्न तैयार करें, ऐसे फॉर्मूलेशन खोजें जो आवेदक को समझ में आएं और प्रमुख प्रश्न पूछें।

1.4.4. आकलन करें और खाते में लें मनोवैज्ञानिक स्थितिआवेदक, अपनी ओर से मनोवैज्ञानिक दबाव का सही ढंग से विरोध करने के लिए।

1.4.5. भाषण की गैर-मौखिक विशेषताओं का उपयोग करें: स्वर, गति, आवाज की ताकत।

1.4.6. घटना का पता (स्थान) आवेदक के शब्दों और / या पोजिशनिंग सिस्टम, इलेक्ट्रॉनिक और मुद्रित मानचित्रों का उपयोग करके, स्थलों और वस्तुओं द्वारा निर्धारित करें।

1.4.7. मुद्रित रूप में संग्रहीत बैकअप सूचना संसाधनों का उपयोग करें (हार्डवेयर और सॉफ़्टवेयर विफलताओं के मामले में)।

1.4.8. उपयोग स्थलाकृतिक नक्शाखोए हुए व्यक्ति के संभावित स्थान का क्षेत्र निर्धारित करना और खोए हुए व्यक्ति को नेविगेट करने में सहायता करना।

1.4.9. आवेदक से प्राप्त जानकारी के आधार पर किसी घटना को दर्ज करने के लिए डेटा तैयार करना, प्राप्त जानकारी की स्वयं की व्याख्या की अनुमति दिए बिना।

१.४.१०. साथ ही आवेदक की पूछताछ के साथ, कॉल के सार, घटना की विशेषताओं, आपातकालीन घटना के पते (स्थान), आवेदक की संपर्क जानकारी के बारे में जानकारी दर्ज करें।

१.४.११. तनाव का प्रतिरोध, सीमित समय में समस्याओं को हल करने की क्षमता।

१.४.१२. आपातकालीन कॉल प्राप्त करने के लिए उपयोग किए जाने वाले हार्डवेयर और सॉफ़्टवेयर का उपयोग करें।

१.४.१३. टेलीफ़ोनी कार्यक्षमता का उपयोग करके कॉल प्रबंधित करें।

१.४.१४. कीबोर्ड पर कम से कम 100 कैरेक्टर प्रति मिनट की स्पीड से टेक्स्ट टाइप करें।

१.४.१५ घटना के प्रकार को ध्यान में रखते हुए, अधिसूचित की जाने वाली डीडीएस की सूची निर्धारित करें।

1.4.16 डीडीएस को सूचित करने के लिए घटना के पते (स्थान) के प्रशासनिक-क्षेत्रीय संबद्धता का निर्धारण करें।

१.४.१७. डीडीएस अधिसूचना के लिए एक घटना रिपोर्ट तैयार करें।

१.४.१८. घटना के बारे में डीडीएस को सूचित करने के लिए दूरसंचार साधनों का उपयोग करें (हार्डवेयर और सॉफ़्टवेयर विफलता के मामले में)।

१.४.१९. DDS प्रेषण सेवाओं की संपर्क जानकारी प्राप्त करें (हार्डवेयर और सॉफ़्टवेयर विफलता के मामले में)।

१.४.२०. अन्य सेवाओं के संपर्क विवरण खोजें और उनका उपयोग करें जो घटना का जवाब देने में शामिल हो सकते हैं (यदि उपलब्ध हो)।

१.४.२१. भाषण बातचीत का प्रबंधन करें, जिसमें उन स्थितियों में शामिल हैं जहां कई लोग संचार में भाग लेते हैं।

१.४.२२. आवेदक को संदर्भ और सलाहकार सहायता के लिए उपयोग किए जाने वाले दूरसंचार के साधनों का उपयोग करें।

१.४.२३. आवेदक द्वारा आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर का उपयोग करें।

१.४.२४. मुद्रित रूप में संग्रहीत बैकअप सूचना संसाधनों का उपयोग करें (हार्डवेयर और सॉफ़्टवेयर विफलताओं के मामले में)।

१.४.२५ खोए हुए व्यक्ति को नेविगेट करने में मदद करने के लिए स्थलाकृतिक मानचित्र का उपयोग करें।

१.४.२६. आवेदक को विशेष पृष्ठभूमि की जानकारी और/या विशेष सिफारिशें (यदि कोई हो) प्रदान करने के लिए शामिल अन्य सेवाओं के संपर्क विवरण खोजें और उनका उपयोग करें।

१.४.२७. विशेषज्ञों को प्रदान की गई जानकारी को संक्षिप्त और स्पष्ट रूप से तैयार करें।

१.४.२८. मिलनसार बनें, आवश्यक जानकारी को स्पष्ट रूप से संप्रेषित करें।

१.४.२९ आने वाली जानकारी की विश्वसनीयता का विश्लेषण और मूल्यांकन करें।

१.४.३०. ड्यूटी शिफ्ट के कार्यस्थल पर स्थापित संचार और चेतावनी उपकरण और विशेष कंप्यूटर प्रोग्राम के साथ काम करें।

1.5. ड्यूटी शिफ्ट के साथ, किसी भी घटना के बारे में आबादी और संगठनों से प्राप्त संदेशों को प्राप्त, विश्लेषण और मूल्यांकन करें, जो किसी आपात स्थिति के खतरे या तथ्य के बारे में जानकारी ले जाते हैं, इसे प्रेषण सेवाओं में लाते हैं, जो प्राप्त संदेशों का जवाब देने के लिए जिम्मेदार होते हैं।

१.६. ड्यूटी शिफ्ट द्वारा उपयोग किए जाने वाले मौजूदा दिशानिर्देशों, कार्यप्रणाली और नियोजन दस्तावेजों पर परियोजनाओं का विकास करना, स्पष्टीकरण देना। ड्यूटी शिफ्ट के कार्य में सुधार हेतु प्रस्ताव तैयार करना।

१.७. सुरक्षा, अग्नि और विद्युत सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन पर ड्यूटी शिफ्ट का निर्देश दें और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करें।

१.८. संचालन कर्तव्य अधिकारियों और परिचालन कर्तव्य अधिकारियों के सहायकों के साथ नियंत्रण और नियोजन अभ्यास में भाग लें।

1.9. ड्यूटी शिफ्ट के कार्यस्थल पर स्थापित संचार और चेतावनी उपकरण और विशेष कंप्यूटर प्रोग्राम के संचालन की व्यवस्थित जांच करें।

1.10. ड्यूटी की अवधि के लिए जानकारी को सारांशित करें और अंतिम रिपोर्ट प्रदान करें।

१.११ राज्य, वाणिज्यिक और आधिकारिक रहस्यों वाली जानकारी का खुलासा नहीं करना।

1.12. आपात स्थिति, आपात स्थिति, घटनाओं की स्थिति में ड्यूटी शिफ्ट के साथ-साथ उन्हें रोकने और समाप्त करने के उपायों में भाग लें।

1.13. भ्रष्टाचार विरोधी उपाय विकसित करना, उनके कार्यान्वयन की निगरानी करना और उन्हें संस्थान की वेबसाइट पर समय पर पोस्ट करना।

1.14. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए जिम्मेदार:

१.१४.१. श्रम सुरक्षा के लिए निर्देश विकसित करना;

१.१४.२. श्रम सुरक्षा पर एक परिचयात्मक ब्रीफिंग आयोजित करें, कार्यस्थल पर ब्रीफिंग करें, पत्रिका में ब्रीफिंग तैयार करें;

१.१४.३. श्रम सुरक्षा मुद्दों पर रिपोर्टिंग दस्तावेज तैयार करें।

2. कर्तव्य:

२.१. वह एमसीयू "ईडीडीएस" के कार्यों और कार्यों को पूरा करने के लिए उसे दिए गए अधिकारों और उसे सौंपे गए कर्तव्यों की सीमा के भीतर अपनी व्यावसायिक गतिविधियों को ईमानदारी से करने के लिए बाध्य है।

२.२. किसी भी घटना के बारे में आबादी और संगठनों से प्राप्त संदेशों को प्राप्त करने, विश्लेषण और मूल्यांकन करने के लिए जो किसी खतरे या किसी आपात स्थिति के तथ्य के बारे में जानकारी लेते हैं, इसे प्रेषण सेवाओं में लाते हैं, जो प्राप्त संदेशों का जवाब देने के लिए जिम्मेदार होते हैं।

२.३. शिफ्ट शिफ्ट द्वारा उपयोग किए जाने वाले मौजूदा दिशानिर्देशों, कार्यप्रणाली और नियोजन दस्तावेजों को स्पष्ट करने के लिए परियोजनाएं विकसित करना, प्रस्ताव बनाना। ड्यूटी शिफ्ट के कार्य में सुधार के लिए प्रस्ताव तैयार करना।

२.४. सुरक्षा, अग्नि और विद्युत सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन पर ड्यूटी शिफ्ट का निर्देश दें और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करें।

२.५. संचालन कर्तव्य अधिकारियों और परिचालन कर्तव्य अधिकारी के सहायकों के साथ नियंत्रण और नियोजित अभ्यास में भाग लें।

२.६. ड्यूटी शिफ्ट के कार्यस्थल पर स्थापित संचार और चेतावनी उपकरण और विशेष कंप्यूटर प्रोग्राम के संचालन की व्यवस्थित जांच करें।

२.७. ड्यूटी की अवधि के लिए जानकारी को सारांशित करें और अंतिम रिपोर्ट प्रदान करें।

२.८. राज्य, आधिकारिक और वाणिज्यिक रहस्यों वाली जानकारी का खुलासा नहीं करना।

2.9. आपात स्थिति में, आपातकालीन स्थिति, घटनाएँ, उन्हें रोकने और समाप्त करने के उपायों के साथ-साथ ड्यूटी शिफ्ट में भाग लेती हैं।

क्रियाएँ:

2.10. आवेदन प्राप्त करते समय:

2.10.1. आवेदक को प्रस्तुति।

2.10.2 कारण का स्पष्टीकरण और आवेदक की अपील की प्रकृति का निर्धारण।

२.१०.३. आवेदक और अन्य व्यक्तियों के जीवन, स्वास्थ्य और संपत्ति के लिए स्पष्ट और संभावित खतरों के साथ-साथ कानून और व्यवस्था के उल्लंघन के खतरों की पहचान।

२.१०.४. हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर, या बैकअप सूचना संसाधनों का उपयोग करते हुए आवेदक के साथ घटना के पते (स्थान) का स्पष्टीकरण।

२.१०.५. आवेदक की संपर्क जानकारी का पता लगाना।

2.10.6 पंजीकृत डेटा की शुद्धता की पुष्टि प्राप्त करने के लिए आवेदक के साथ प्राप्त जानकारी का सत्यापन।

2.10.7. हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर (या पंजीकरण के बैकअप साधन) का उपयोग करके प्राप्त डेटा का पंजीकरण।

2.10.8 घटना प्रतिक्रिया में डीडीएस और/या अन्य सेवाओं को शामिल करने की आवश्यकता का निर्धारण।

2.10.9 उभरती सुरक्षा समस्याओं और रहने की स्थिति के उल्लंघन के स्वतंत्र समाधान के लिए आवेदक को संदर्भ और सलाहकार सहायता प्रदान करने की आवश्यकता का निर्धारण।

2.10.10 संदर्भ और सलाहकार सहायता के प्रावधान में अन्य सेवाओं के विशेषज्ञों को शामिल करने की आवश्यकता का निर्धारण।

२.१०.११. घटना के बारे में डेटा की तुलना, बार-बार या अतिरिक्त रूप से प्राप्त, प्रारंभिक डेटा के साथ, स्थिति या घटना के पते (स्थान) में परिवर्तन के बारे में जानकारी की पहचान।

2.10.12 एसएमएस-संदेशों का स्वागत, निगरानी प्रणाली से संदेश, कॉल और संदेश।

2.10.13 किसी घटना के लिए "आपातकालीन संकेत" निर्दिष्ट करने की आवश्यकता का निर्धारण और इसके बारे में डेटा को स्वचालित रूप से सीएमसी, डीडीएस पीआर को प्रेषित करना। आरके, डीडीएस संरचनाओं की सूचना बातचीत के समझौतों और विनियमों के अनुसार।

2.11. डीडीएस अलर्ट:

२.११.१. डीडीएस की सूची और/या, यदि आवश्यक हो, घटना के संबंध में अधिसूचित की जाने वाली अन्य सेवाओं की सूची का निर्धारण।

२.११.२. हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हुए डीडीएस और / या, यदि आवश्यक हो, तो अन्य सेवाओं के लिए उनके क्षेत्रीय और कार्यात्मक संबद्धता के अनुसार संदेशों का स्थानांतरण।

२.११.३. यूडीडीएस की ड्यूटी शिफ्ट के प्रबंधन को एक कॉल के आगमन के बारे में सूचित करना जिसके लिए डीडीएस की एक व्यापक अधिसूचना की आवश्यकता होती है, यदि आवश्यक हो, तो घटना के जवाब में अन्य सेवाओं को शामिल करते हुए, उनके परिचालन बातचीत के समन्वय पर निर्णय लेने के लिए।

२.११.४. डीडीएस और / या, यदि आवश्यक हो, हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर, या पंजीकरण के बैकअप साधनों का उपयोग करके अन्य सेवाओं के लिए एक संदेश के प्रसारण के तथ्य का पंजीकरण।

२.११.५. घटना के बारे में नए और स्पष्ट डेटा के आगमन के बारे में डीडीएस और / या, यदि आवश्यक हो, अन्य सेवाओं को सूचित करना।

२.११.६. डीडीएस विशेषज्ञों और / या, यदि आवश्यक हो, घटना के जवाब में शामिल अन्य सेवाओं के कार्यों का समन्वय।

२.११.७. सीयूकेएस, डीडीएस पीआर को "आपातकालीन संकेत" के साथ एक घटना के बारे में डेटा का स्वचालित संचरण। आरके, डीडीएस संरचनाओं की सूचना बातचीत के लिए समझौतों के अनुसार।

2.12. आवेदकों को संदर्भ और सलाहकार सहायता प्रदान करना:

२.१२.१. जीवन, स्वास्थ्य, नागरिकों की संपत्ति, साथ ही कानून और व्यवस्था के लिए आत्म-रोकथाम (पर काबू पाने) के लिए आवेदक की संभावनाओं का स्पष्टीकरण।

२.१२.२. आवश्यक संदर्भ जानकारी प्राप्त करें और / या शिक्षण सामग्रीहार्डवेयर और सॉफ़्टवेयर, या आरक्षित सूचना संसाधनों का उपयोग करके अनुशंसाओं के अनुसार।

२.१२.३. जीवन, स्वास्थ्य, नागरिकों की संपत्ति, साथ ही कानून और व्यवस्था के लिए खतरों को रोकने (पर काबू पाने) के लिए आवश्यक पृष्ठभूमि की जानकारी और / या सिफारिशों के साथ आवेदक को प्रदान करना।

२.१२.४. प्रेषित पृष्ठभूमि की जानकारी और / या सिफारिशों की आवेदक की धारणा और समझ का सत्यापन।

२.१२.५. प्रस्तुत सिफारिशों के गैर-कार्यान्वयन से जुड़े जोखिमों के बारे में आवेदक को सूचित करना।

२.१२.६. आवेदक के लिए आवश्यक संदर्भ जानकारी और / या सिफारिशों का बार-बार हस्तांतरण उसके लिए सुलभ रूप में (यदि आवश्यक हो)।

२.१२.७. प्रदान की गई पृष्ठभूमि की जानकारी और / या प्रेषित सिफारिशों के संबंध में आवेदक के पास अतिरिक्त प्रश्न हैं या नहीं, इसका स्पष्टीकरण।

२.१२.८. प्रदान की गई पृष्ठभूमि की जानकारी और/या प्रेषित सिफारिशों पर अतिरिक्त स्पष्टीकरण प्रदान करना।

2.12.9 आवेदक के सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर अन्य सेवाओं की सूची का निर्धारण, जिनके विशेषज्ञ आवेदक को विशेष संदर्भ जानकारी और / या विशेष सिफारिशें (यदि आवश्यक हो) प्रदान करने के लिए शामिल हो सकते हैं।

2.12.10 विशेष संदर्भ सूचना और/या घटना स्थल पर आचरण के नियमों पर विशेष सिफारिशों के हस्तांतरण के लिए आवेदक और अन्य सेवाओं के विशेषज्ञों के बीच संचार के हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर साधनों की मदद से कार्यान्वयन (यदि आवश्यक हो) .

2.12.11 प्रतिक्रिया बलों (यदि आवश्यक हो) के आगमन से पहले आवेदक को मौके पर आचरण के नियमों पर सिफारिशें प्रदान करने की प्रक्रिया में आवेदक और अन्य सेवाओं के विशेषज्ञों के कार्यों का समन्वय।

2.13. OD और OD सहायता के लिए सलाहकार सहायता का प्रावधान

2.13.1 डीडीएस की व्यापक अधिसूचना की आवश्यकता को निर्धारित करने में आपातकालीन कॉल (ड्यूटी शिफ्ट) प्राप्त करने और संसाधित करने पर ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना।

२.१३.२. घटना की व्यापक अधिसूचना के अधीन, डीडीएस की सूची निर्धारित करने में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना।

२.१३.३. डीडीएस की व्यापक अधिसूचना की आवश्यकता वाली घटना रिपोर्ट के प्रसारण में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाहकार सहायता प्रदान करना।

२.१३.४ किसी घटना के जवाब में अन्य सेवाओं को शामिल करने की आवश्यकता को निर्धारित करने में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना।

२.१३.५. किसी घटना (यदि आवश्यक हो) का जवाब देने में शामिल अन्य सेवाओं की सूची निर्धारित करने में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना।

२.१३.६. हार्डवेयर और सॉफ़्टवेयर (यदि आवश्यक हो) का उपयोग करके अन्य सेवाओं के लिए एक घटना रिपोर्ट प्रेषित करने में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाहकार सहायता प्रदान करना।

२.१३.७. हार्डवेयर और सॉफ़्टवेयर, या पंजीकरण के बैकअप साधनों का उपयोग करके संदेश को अन्य सेवाओं में स्थानांतरित करने के तथ्य को पंजीकृत करने में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना।

२.१३.८. घटना स्थल पर व्यवहार के नियमों पर संदर्भ जानकारी और / या सिफारिशों की सूची निर्धारित करने में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना, आवेदक के लिए स्वतंत्र रूप से जीवन, स्वास्थ्य, नागरिकों की संपत्ति के खतरों को रोकने (पर काबू पाने) के लिए आवश्यक है, जैसा कि साथ ही कानून व्यवस्था।

२.१३.९. आवेदक को संदर्भ और सलाहकार सहायता के प्रावधान में अन्य सेवाओं को शामिल करने की आवश्यकता को निर्धारित करने में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना।

2.13.10. अन्य सेवाओं की सूची निर्धारित करने में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना, जिनके विशेषज्ञ आवेदक को विशेष संदर्भ जानकारी और / या सिफारिशें प्रदान करने के लिए शामिल हो सकते हैं।

2.13.11. अनुशंसाओं पर आवश्यक संदर्भ जानकारी और/या कार्यप्रणाली सामग्री खोजने में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना, हार्डवेयर और सॉफ़्टवेयर का उपयोग करके अन्य सेवाओं के संपर्क विवरण, या बैकअप सूचना संसाधन।

2.13.12. यूडीडीएस प्रबंधन को ड्यूटी शिफ्ट द्वारा स्वीकार किए गए कॉल के आगमन के बारे में सूचित करना और घटना के जवाब में डीडीएस और / या अन्य सेवाओं को शामिल करने की व्यापक अधिसूचना की आवश्यकता है।

2.13.13. घटना के जवाब में शामिल डीडीएस और/या अन्य सेवाओं के कार्यों के समन्वय में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना (यदि आवश्यक हो)।

2.13.14. प्रतिक्रिया बलों के आने से पहले मौके पर आचरण के नियमों पर आवेदक को सिफारिशें प्रदान करने की प्रक्रिया में आवेदक और अन्य सेवाओं के विशेषज्ञों के कार्यों के समन्वय में ड्यूटी शिफ्ट के लिए सलाह प्रदान करना।

3. अधिकार:

३.१. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक शर्तें बनाने के लिए संस्था के प्रबंधन की आवश्यकता होती है।

३.२. संस्था की गतिविधियों के संबंध में नेताओं के निर्णयों से परिचित हों।

३.३. संस्था के कर्मचारियों से स्थापित प्रक्रिया के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक सामग्री और जानकारी का अनुरोध करना।

4. जिम्मेदारी:

४.१. एमसीयू "ईडीडीएस" के निदेशक के आधिकारिक कर्तव्यों और आदेशों के समय पर और उच्च गुणवत्ता वाले प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।

४.२. निष्पादन के लिए स्वीकार किए गए दस्तावेजों की सुरक्षा, ड्यूटी शिफ्ट के कार्यस्थलों पर स्थित अधिसूचना और संचार के साधनों की सुरक्षा और सेवाक्षमता के लिए जिम्मेदार है। साथ ही उपयोग में संपत्ति।

4.3. राज्य, आधिकारिक और वाणिज्यिक रहस्यों वाली जानकारी के प्रकटीकरण के लिए जिम्मेदार है।

5. योग्यता आवश्यकताएँ:

5.1. उच्च शिक्षा, करेलिया गणराज्य के अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा के राज्य कोषागार संस्थान में प्रशिक्षण "शैक्षिक और कार्यप्रणाली केंद्र के लिए नागरिक सुरक्षातथा आपात स्थिति», कम से कम 3 वर्षों के लिए एक परिचालन कर्तव्य अधिकारी के रूप में कार्य अनुभव।

उप निदेशक

_____ कॉपी में संकलित। मैं ___________________________________ (आद्याक्षर, उपनाम) _________________________________ __________________________________ _________________________________ _______________________ _________________________________ _______________________________ (नियोक्ता का नाम, (प्रबंधक या अन्य व्यक्ति, फॉर्म, पता, फोन, नौकरी विवरण का पता) को मंजूरी देने के लिए उसका संगठनात्मक और कानूनी अधिकार स्वीकार करता हूं) ओजीआरएन, टिन / केपीपी) "__"___________ ____ एन _____" __ "___________ ____

राज्य अग्निशमन सेवा की टुकड़ी में परिचालन कर्तव्य अधिकारी के कार्यालय निर्देश

1. सामान्य प्रावधान

१.१. यह नौकरी विवरण "_________" टुकड़ी (बाद में "सेवा" के रूप में संदर्भित) के परिचालन कर्तव्य अधिकारी के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

१.२. टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी को सेवा प्रमुख के आदेश द्वारा रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित तरीके से नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

१.३. टुकड़ी का परिचालन कर्तव्य अधिकारी सीधे सेवा प्रमुख को रिपोर्ट करता है।

१.४. एक व्यक्ति जिसके पास कम से कम 2 साल के लिए राज्य अग्निशमन सेवा में उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और कार्य अनुभव है या कम से कम 5 वर्षों के लिए माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा और गतिविधि के क्षेत्र में कार्य अनुभव है, उसे परिचालन कर्तव्य के पद पर नियुक्त किया जाता है। टुकड़ी का अधिकारी।

1.5. टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी को पता होना चाहिए:

रूसी संघ का संविधान;

रूसी संघ के विधायी और अन्य नियामक कानूनी कार्य और रूसी संघ के घटक निकाय, साथ ही राज्य अग्निशमन सेवा की गतिविधियों से संबंधित नियामक दस्तावेज;

रूसी संघ का श्रम कानून;

टुकड़ी की गतिविधियों को विनियमित करने वाले आदेश, मानक और पद्धति संबंधी दस्तावेज;

सबसे महत्वपूर्ण और आग खतरनाक सुविधाओं की सूची और स्थान, सड़कों, ड्राइववे, जल स्रोतों का स्थान, टुकड़ी के सेवा क्षेत्र में स्थित टेलीफोन और रेडियो संचार सुविधाओं की तकनीकी स्थिति;

आग और बचाव उपकरण, आग बुझाने वाले एजेंटों, इन्सुलेट गैस मास्क की उपलब्धता के बारे में जानकारी;

ड्यूटी गार्ड पर लड़ाकू दल का स्टाफ;

अग्निशमन और बचाव रणनीति;

विभागीय आग और बचाव सेवाओं के साथ बातचीत की प्रक्रिया, आग को खत्म करने के लिए मुख्यालय या किसी आपात स्थिति के परिणाम;

श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम।

2. कार्यात्मक उत्तरदायित्व

टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी निम्नलिखित कर्तव्यों का पालन करते हैं:

२.१. आग और दुर्घटनाओं, आपदाओं, प्राकृतिक आपदाओं के स्थानों की यात्रा।

२.२. प्राथमिक बचाव कार्यों में शामिल टुकड़ी की इकाइयों के आग बुझाने और गार्ड के काम का पर्यवेक्षण करता है।

२.३. तैयारियों को प्राप्त करने और संकटग्रस्त लोगों को सहायता प्रदान करने के तरीकों और तरीकों में सुधार लाने के उद्देश्य से गतिविधियों का आयोजन करता है।

२.४. आपातकालीन बचाव कार्यों और आग बुझाने के क्षेत्र में स्थिति के खतरे के बारे में टुकड़ी कर्मियों को सूचित करता है।

२.५. ड्यूटी पर फायर ब्रिगेड की सेवा और युद्ध की तैयारी, उनके अग्निशमन उपकरणों की तकनीकी स्थिति, संचार, अग्निशमन और बचाव उपकरण, कार्यालय परिसर की अग्निशमन स्थिति के रखरखाव की जाँच करता है।

२.६. अग्नि-तकनीकी और बचाव मिशनों को हल करने के लिए टुकड़ी के कर्मियों के साथ कक्षाएं और अभ्यास आयोजित करता है, टुकड़ी के ड्यूटी गार्डों के कार्यों के समन्वय का काम करता है।

२.७. अग्नि-खतरनाक और विशेष रूप से महत्वपूर्ण सुविधाओं पर आग बुझाने और आपातकालीन बचाव कार्यों के लिए योजनाओं (कार्ड) के विकास और समय पर सुधार का आयोजन करता है, अग्निशमन विभागों में उनकी तैयारी की उपस्थिति और शुद्धता की जांच करता है।

२.८. सांस लेने के लिए अनुपयुक्त वातावरण में काम करने के लिए GDZS इकाइयों के कर्मियों की तत्परता, गैस मास्क को अलग करने की तकनीकी स्थिति, GDZS ठिकानों के उपकरण और रखरखाव की निगरानी करता है।

2.9. परिचालन स्थिति को ध्यान में रखते हुए गैरीसन और गार्ड सेवाओं को मजबूत करने के उपाय करता है।

2.10. पानी की वापसी के लिए बाहरी जल आपूर्ति नेटवर्क की जांच का आयोजन करता है।

2.11. श्रम अनुशासन, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, सेवा के लिए तैयार न होने के उल्लंघन के लिए टुकड़ी की ड्यूटी पर गार्ड की आग या दुर्घटना में सेवा और काम से निलंबित।

2.12. टुकड़ी की इकाई में आपात स्थिति की स्थिति में, वह घटना स्थल पर पहुँचता है, उचित उपाय करता है और घटना की सूचना टुकड़ी के प्रमुख को निर्धारित तरीके से देता है।

3. अधिकार

टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी का अधिकार है:

३.१. सेवा प्रबंधन को उनकी क्षमता की सीमा के भीतर इकाई, संगठन और काम करने की स्थिति की गतिविधियों में सुधार के मुद्दों पर सुझाव देना।

३.२. उन बैठकों में भाग लें जिनमें टुकड़ी के काम से संबंधित मुद्दों पर विचार किया जाता है।

३.३. अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक आधिकारिक जानकारी प्राप्त करें।

4. दायित्व

टुकड़ी का परिचालन कर्तव्य अधिकारी इसके लिए जिम्मेदार है:

४.१. अपने कार्यात्मक कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता, साथ ही साथ उनकी पेशेवर गतिविधियों के मुद्दों पर उनके अधीनस्थ कर्मचारियों का काम।

४.२. कार्य की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।

4.3. सेवा प्रमुख के आदेशों, आदेशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।

४.४. श्रम अनुशासन के अनुपालन को सुनिश्चित करने में विफलता।

5. काम करने की शर्तें

5.1. टुकड़ी में परिचालन कर्तव्य अधिकारी के संचालन का तरीका सेवा में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

५.२. उत्पादन की जरूरतों के संबंध में, टुकड़ी के परिचालन कर्तव्य अधिकारी को व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय लोगों सहित) पर जाने के लिए बाध्य किया जाता है।

5.3. __________ के अनुसार, नियोक्ता टुकड़ी में परिचालन कर्तव्य अधिकारी की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करता है। प्रभावशीलता का आकलन करने के उपायों के सेट को ___________ द्वारा अनुमोदित किया गया है और इसमें शामिल हैं:

- ___________________________

- ___________________________

- ___________________________

नौकरी का विवरण _______________________ __________________________________________________________________________ के आधार पर विकसित किया गया था। (दस्तावेज़ का नाम, संख्या और तारीख) संरचनात्मक इकाई के प्रमुख ______________________ _____________ (आरंभिक, उपनाम) (हस्ताक्षर) "__" ___________ ____, सहमत: कानूनी सेवा ______________________ _____________ (प्रारंभिक, उपनाम) (हस्ताक्षर) "__" ___________ ____ सी मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं: (या: मुझे निर्देश प्राप्त हुए हैं)

फ़ॉन्ट आकार

रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश ३०-०४-२०१२ ३८९ में पुलिस अधिकारों के दायित्वों के निष्पादन और कार्यान्वयन के आदेश पर निर्देशों के अनुमोदन पर ... वास्तविक २०१७ में

III. बंदियों के लिए परिसर में ड्यूटी स्टेशन पर लाए गए व्यक्तियों को रखने से पहले परिचालन ड्यूटी अधिकारी की बाध्यता

9. वितरित व्यक्ति, उनके साथ चीजें और दस्तावेज प्रशासनिक अपराधों पर कानून द्वारा निर्धारित तरीके से निरीक्षण के अधीन हैं, जब तक कि संघीय कानून द्वारा एक और प्रक्रिया स्थापित नहीं की जाती है।

एक ही लिंग के दो गवाहों की उपस्थिति में एक ही लिंग के पुलिस अधिकारियों द्वारा शरीर की तलाशी की जाती है।

10. इस घटना में कि संघीय कानून द्वारा भंडारण के लिए निषिद्ध वस्तुएं और चीजें व्यक्तिगत निरीक्षण के दौरान वितरित व्यक्तियों पर पाई जाती हैं, पुलिस अधिकारी निर्धारित तरीके से इन व्यक्तियों को रूसी कानून के अनुसार न्याय के लिए लाने का निर्णय लेते हैं। संघ।

11. वस्तुएं, पदार्थ और खाद्य पदार्थ जो जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरा पैदा करते हैं या अपराध के साधन के रूप में इस्तेमाल किए जा सकते हैं, साथ ही खाद्य पदार्थों और वस्तुओं की सूची में शामिल नहीं हैं, बुनियादी आवश्यकताएं, जूते, कपड़े वितरित किए गए हैं जिन व्यक्तियों को हिरासत में लिया गया है, वे अपने साथ रख सकते हैं, पार्सल में स्टोर और प्राप्त कर सकते हैं (इस मैनुअल के परिशिष्ट संख्या 5), जिसके बारे में व्यक्तिगत खोज के प्रोटोकॉल या हिरासत के प्रोटोकॉल में एक नोट बनाया गया है।

परिचालन कर्तव्य अधिकारी जब्त की गई वस्तुओं और चीजों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है, जब तक कि निरोध की अवधि समाप्त नहीं हो जाती है, जिसके बाद उन्हें व्यक्ति को वापस कर दिया जाता है, उन वस्तुओं के अपवाद के साथ जो एक उपकरण या अपराध की प्रत्यक्ष वस्तु हैं ( जब तक योग्यता के आधार पर समस्या का समाधान नहीं हो जाता) या नागरिक प्रचलन से वांछित या वापस ले लिया जाता है, साथ ही साथ नकली दस्तावेज भी।

12. कर्तव्य अधिकारी वितरित व्यक्तियों के फ़िंगरप्रिंटिंग को व्यवस्थित करने के लिए बाध्य है, जो 25 जुलाई, 1998 के संघीय कानून N 128-FZ "रूसी संघ में राज्य फ़िंगरप्रिंट पंजीकरण पर" के अनुच्छेद 9 के अनुसार अनिवार्य फ़िंगरप्रिंटिंग पंजीकरण के अधीन हैं।<*>.

<*>- रूसी संघ का एकत्रित विधान, 1998, एन 31, कला। 3806; 2001, एन 11, कला। १००२; 2002, नंबर 30, कला। ३०३२, ३०३३; 2003, एन 27, कला। २७००; 2004, नंबर 18, कला। १६८७; 2006, एन 31, कला। 3420; 2007, एन 24, कला। २८३२; 2008, एन 19, कला। २०९४; नंबर 52, कला। 6227, 6235; 2009, एन 1, कला। तीस; 2011, एन 1, कला। १६; संख्या 27, कला। 3867.

13. परिचालन कर्तव्य अधिकारी रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के परिचालन संदर्भ, फोरेंसिक और खोज रिकॉर्ड के अनुसार वितरित व्यक्तियों के बारे में जानकारी की उपलब्धता की जांच करने के लिए बाध्य है।

यदि वितरित व्यक्ति एक विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति है, तो उसे विदेशी नागरिकों या स्टेटलेस व्यक्तियों द्वारा रूसी संघ के क्षेत्र में किए गए अपराधों के केंद्रीकृत पंजीकरण के साथ-साथ उनके संबंध (एआईएस "अपराध- I") द्वारा जांचा जाना चाहिए। ) FKU "रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के GIAC" ...

14. परिचालन कर्तव्य अधिकारी वितरित व्यक्ति को प्रदान करने के लिए बाध्य है सबसे छोटा समय, लेकिन हिरासत के क्षण से तीन घंटे से अधिक नहीं, जब तक कि अन्यथा रूसी संघ के आपराधिक प्रक्रियात्मक कानून द्वारा स्थापित नहीं किया जाता है, एक टेलीफोन वार्तालाप के माध्यम से करीबी रिश्तेदारों या करीबी व्यक्तियों को उनकी नजरबंदी और ठिकाने के तथ्य के बारे में सूचित करने की क्षमता या , इस व्यक्ति के अनुरोध पर, इन सूचनाओं को व्यक्तिगत रूप से बनाने के लिए, संघीय कानून "पुलिस पर" के अनुच्छेद 14 के भाग 11 द्वारा प्रदान किए गए मामलों के अपवाद के साथ।

हिरासत में लिए गए व्यक्ति के करीबी रिश्तेदारों या करीबी व्यक्तियों की अधिसूचना के तथ्य को निरोध रिपोर्ट में नोट किया जाता है।

15. बंदियों के लिए एक कमरे में रखे जाने से पहले, ड्यूटी पर ऑपरेटिव एक व्यक्ति से पुरानी बीमारियों की उपस्थिति और स्वास्थ्य की स्थिति के बारे में शिकायतों के बारे में साक्षात्कार करता है। पूछताछ के परिणाम गिरफ्तारी रिपोर्ट में दर्ज हैं।

16. यदि वितरित व्यक्ति को दिखाई देने वाले घाव, शारीरिक चोटें हैं या तत्काल चिकित्सा हस्तक्षेप की आवश्यकता है (दुर्घटनाओं, चोटों, जहर और अन्य स्थितियों और बीमारियों के मामले में जो जीवन और स्वास्थ्य को खतरे में डालते हैं), साथ ही साथ एक के मामले में स्वास्थ्य की बिगड़ती स्थिति के बारे में उनकी ओर से बयान, आत्म-प्रवृत्त शारीरिक क्षति, ड्यूटी यूनिट के परिसर में आत्महत्या का प्रयास, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के क्षेत्रीय निकाय के प्रमुख या प्रदर्शन करने वाले व्यक्ति को घटना की रिपोर्ट करना अपने कर्तव्यों, परिचालन कर्तव्य अधिकारी के लिए बाध्य है:

१६.१. एक मोबाइल एम्बुलेंस टीम को कॉल करें, जिसके आने से पहले प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करना शुरू करें<*>ऐसे व्यक्ति की निरंतर निगरानी सुनिश्चित करें। यदि वितरित व्यक्ति द्वारा एम्बुलेंस को समय पर प्राप्त नहीं किया जा सकता है या अनुपस्थित है, तो परिचालन कर्तव्य अधिकारी इसे राज्य या नगरपालिका स्वास्थ्य प्रणालियों के निकटतम चिकित्सा संगठन तक पहुंचाने के लिए उपाय करने के लिए बाध्य है।

<*>- 21 नवंबर, 2011 का संघीय कानून एन 323-एफजेड "रूसी संघ में नागरिकों के स्वास्थ्य की रक्षा की मूल बातें" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2011, एन 48, कला। 6724), मंत्रालय का आदेश 17 मई, 2010 के रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास एन 353 एन "प्राथमिक चिकित्सा पर" (12 जुलाई, 2010 को रूस के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत, पंजीकरण एन 17768)।

१६.२. वितरित व्यक्ति से घाव, शारीरिक क्षति प्राप्त करने के कारणों और परिस्थितियों का पता लगाएं, हिरासत पर तैयार की गई रिपोर्ट में इसे प्रतिबिंबित करें। हिंसक कार्यों के परिणामस्वरूप चोट लगने, शारीरिक नुकसान के बारे में जानकारी प्राप्त करने के मामले में, उससे एक बयान प्राप्त करें, और यदि आवेदन प्राप्त करना असंभव है, तो एक प्रेरित रिपोर्ट तैयार करें, जो रिकॉर्ड की पुस्तक में दर्ज है। अपराधों, प्रशासनिक अपराधों और घटनाओं के बारे में बयान (संदेश)।

१६.३. घटना की परिस्थितियों के बारे में चश्मदीद गवाहों से लिखित स्पष्टीकरण (रिपोर्ट) प्राप्त करें कि डिलीवरी व्यक्ति ने खुद को शारीरिक नुकसान पहुंचाया और ड्यूटी यूनिट के परिसर में आत्महत्या का प्रयास किया।

17. हिरासत या प्रशासनिक हिरासत पर एक प्रोटोकॉल तैयार करें, हिरासत में लिए गए व्यक्ति को प्रोटोकॉल की एक प्रति सौंपें, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के क्षेत्रीय निकाय की सूचना समर्थन इकाई को एक और प्रति भेजें, जिसमें बंदी के बारे में जानकारी शामिल हो। निरोध के अधीन व्यक्तियों का रजिस्टर।