நிறுவனத்தின் காலியிடங்கள் "காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட்", மையம். காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட், காசோவிக் மையத்தில் உள்ள காலியிடங்கள் சிறந்த தொழிலாகும்

காஸ்ப்ரோம் ஒரு உலகளாவிய எரிசக்தி நிறுவனம். எங்கள் ஊழியர்கள் எல்லா நேர மண்டலங்களிலும், நடைமுறையில் எல்லா அட்சரேகைகளிலும் - ரஷ்யாவில் மட்டுமல்ல, பிற நாடுகளிலும் வேலை செய்கிறார்கள். நிறுவனத்தின் குழு காஸ்ப்ரோமின் முக்கிய மற்றும் மிகவும் மதிப்புமிக்க வளங்களில் ஒன்றாகும் - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு வணிகத்தின் வெற்றி அதில் பணியாற்றும் நபர்களைப் பொறுத்தது.

எரிவாயுவைப் பிரித்தெடுத்து நுகர்வோருக்கு வழங்குவதற்கான செயல்முறை மிகவும் கடினம், இதற்கு சிறப்பு அறிவு மற்றும் திறன்கள் தேவை. ஒரு நுகர்வோரை அடைய, இயற்கை எரிவாயு நீண்ட தூரம் பயணிக்க வேண்டும்: வயலில் உள்ள ஒரு கிணற்றிலிருந்து ஒரு எரிவாயு குழாய் வழியாக நுழைந்து பல கிலோமீட்டர் தூரம் செல்ல வேண்டும். ஒவ்வொரு கட்டத்திலும், நிபுணர்களின் ஒருங்கிணைந்த மற்றும் துல்லியமான பணி முக்கியமானது - ஒரு சிக்கலான ஆனால் நன்கு எண்ணெயிடப்பட்ட பொறிமுறையின் பகுதிகளாக. எனவே, எரிவாயு தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் பணிக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட உண்மையான நிபுணர்களாக இருக்க வேண்டும்.

எரிவாயு தொழிலாளி சிறந்த தொழில்

ஒவ்வொரு ஊழியரின் பணியையும் நாங்கள் மதிக்கிறோம், வசதியான மற்றும் பாதுகாப்பான பணி நிலைமைகளை வழங்க முயற்சிக்கிறோம், அத்துடன் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சிக்கான அதிகபட்ச வாய்ப்புகளையும் வழங்குகிறோம்.

தொழில்முறைக்கான பாதை தரமான கல்வியுடன் தொடங்குகிறது என்பதை உணர்ந்த காஸ்ப்ரோம் பல ஆண்டுகளாக முன்னணி சிறப்பு பல்கலைக்கழகங்களுடன் சிறப்பு ஒத்துழைப்பு திட்டங்களை செயல்படுத்தி வருகிறது. இளம் நிபுணர்களை புதிய வேலைகளுக்குத் தழுவுவதற்கான செலவுகளைக் குறைப்பதற்காக நிபுணர்களின் இலக்கு பயிற்சி மற்றும் கல்வித் திட்டங்களை மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் ஒத்துழைப்பு உள்ளது. மூலோபாய திட்டங்களை செயல்படுத்துவதற்கும் புதுமையான தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கும், சிறந்த பட்டதாரிகளை ஈர்ப்பதற்கும் அதன் பணியாளர்களின் தகுதிகளை மேம்படுத்துவதற்கும் காஸ்ப்ரோம் பணியாளர்களுக்கு மேம்பட்ட பயிற்சி அளிப்பதில் உறுதியாக உள்ளது.

17 ரஷ்ய பல்கலைக்கழகங்களை பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோம் பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோமின் கூட்டாளர் பல்கலைக்கழகங்களாக நியமித்தார். அவர்களில்:

• கசான் தேசிய ஆராய்ச்சி தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகம்;
• மாஸ்கோ மாநில தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகம் என்.இ.ப au மன் (தேசிய ஆராய்ச்சி பல்கலைக்கழகம்);
• மாஸ்கோ மாநில பல்கலைக்கழகம் எம். வி. லோமோனோசோவ்;
• தேசிய ஆராய்ச்சி பல்கலைக்கழகம் உயர்நிலை பொருளாதாரப் பள்ளி;
• தேசிய ஆராய்ச்சி டாம்ஸ்க் பாலிடெக்னிக் பல்கலைக்கழகம்;
• ரஷ்ய மாநில எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு பல்கலைக்கழகம் (தேசிய ஆராய்ச்சி பல்கலைக்கழகம்) பெயரிடப்பட்டது I. M. குப்கின்;
• செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில கடல் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகம்;
• செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில பொருளாதார பல்கலைக்கழகம்;
• பீட்டர் தி கிரேட் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் பாலிடெக்னிக் பல்கலைக்கழகம்;
• யுஃபா மாநில எண்ணெய் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகம்;

பல்கலைக்கழகங்கள் - பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோமின் சிறப்பு பங்காளிகள்:

• பட்டதாரி பள்ளி மேலாண்மை, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில பல்கலைக்கழகம்
• அட்மிரல் எஸ்.ஓ.மகரோவின் பெயரிடப்பட்ட மாநில கடல் மற்றும் நதி கடற்படை பல்கலைக்கழகம்
• அம்மோசோவ் வடகிழக்கு கூட்டாட்சி பல்கலைக்கழகம்
• செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில எலக்ட்ரோடெக்னிகல் பல்கலைக்கழகம் "LETI" வி. ஐ. உல்யனோவா (லெனின்)

நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப முன்னுரிமைகளுடன் பல்கலைக்கழக ஆராய்ச்சியின் திசைகளின் இணக்கம், விஞ்ஞான மற்றும் புதுமையான நடவடிக்கைகளின் செயல்திறன், கல்வித்துறையில் போட்டி நன்மைகள், சர்வதேச அங்கீகாரத்தின் நிலை மற்றும் நிதி ஸ்திரத்தன்மை போன்ற குறிகாட்டிகளை இந்தத் தேர்வு கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டது.

தற்போது, ​​காஸ்ப்ரோம் இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வியின் இரண்டு கல்வி நிறுவனங்களை உள்ளடக்கியுள்ளது:

காஸ்ப்ரோம் மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்கள் ஆய்வக மற்றும் பயிற்சி வசதிகள், கல்விப் பொருட்கள் மற்றும் மாணவர் பயிற்சியை ஒழுங்கமைப்பதில் கல்வி நிறுவனங்களுக்கு உதவுகின்றன. இதையொட்டி, உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வியின் கல்வி நிறுவனங்கள் கற்பிப்பதற்காக மேலாளர்கள் மற்றும் காஸ்ப்ரோம் குழுவின் ஊழியர்களை ஈர்க்கின்றன.

மாணவர்கள் எங்கள் எதிர்காலம்

நம்பிக்கைக்குரிய திறமைக் குளம் ஒன்றைத் தயாரிப்பதற்கும், தொழில் வழிகாட்டுதலை மேம்படுத்துவதற்கும், காஸ்ப்ரோம் 2014 முதல் காஸ்ப்ரோம் வகுப்புகள் திட்டத்தை செயல்படுத்தி வருகிறது.

பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்பிரோமின் துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகள், உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வியின் கல்வி நிறுவனங்கள், உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வித் திட்டங்களில் தங்களது மேலும் இலக்கு பயிற்சியை ஏற்பாடு செய்வதற்கு மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய பள்ளி பட்டதாரிகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான பல நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டு வருகின்றன.

2016 முதல், பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சிறப்புகளில் கவனம் செலுத்திய திறமையான பள்ளி மாணவர்களை அடையாளம் காணும் பொருட்டு, தொழில்நுட்ப படைப்பாற்றல் மற்றும் புதுமையான சிந்தனை திறன் மற்றும் எரிவாயு துறையில் அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிடுவது, பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோமின் கூட்டாளர் பல்கலைக்கழகங்களின் ஆதரவுடன், காஸ்ப்ரோம் பள்ளி குழந்தைகள் நடைபெற்றனர்.

பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோம், ரஷ்யாவின் 13 முன்னணி பல்கலைக்கழகங்களுடன் சேர்ந்து, 2018 முதல் காஸ்ப்ரோம் அமைப்பாளராக இருந்து வருகிறார்.

ஒலிம்பியாட் பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு அறிவார்ந்த போட்டியில் தங்கள் அறிவை சோதிக்கலாம், தொழில்நுட்ப படைப்பாற்றல் மற்றும் புதுமையான சிந்தனைக்கான திறனை நிரூபிக்கலாம், பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோமில் இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் வேலைவாய்ப்புக்கான வாய்ப்பைப் பெறலாம்.

பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்பிரோமின் கூட்டாளர் பல்கலைக்கழகங்களுக்கான முக்கிய சுயவிவரங்களின்படி ஒலிம்பியாட் நடைபெறுகிறது:

• எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு வணிகம்;
• சக்தி பொறியியல் மற்றும் மின் பொறியியல்;
• பொருளாதாரம்;
• வேதியியல் தொழில்நுட்பம், பெட்ரோ கெமிஸ்ட்ரி மற்றும் பயோடெக்னாலஜி ஆகியவற்றில் ஆற்றல் மற்றும் வள சேமிப்பு செயல்முறைகள்;
• தொழில்நுட்ப அமைப்புகளில் மேலாண்மை;
• வானொலி பொறியியல் மற்றும் தொலைத்தொடர்பு அமைப்புகள்;
• பயன்பாட்டு புவியியல்;
• வேதியியல் தொழில்நுட்பம்;
• கப்பல் கட்டுதல், கடல் பொறியியல் மற்றும் கடல் உள்கட்டமைப்பு வசதிகளின் அமைப்புகள் பொறியியல்;
• தகவல் அமைப்புகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்கள்.

இலக்கு பயிற்சி

பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோமில் இலக்கு பயிற்சி பிரச்சாரத்தின் அமைப்பு டிசம்பர் 29, 2012 தேதியிட்ட கூட்டாட்சி சட்டங்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மேற்கொள்ளப்படுகிறது. எண் 273-FZ, ஆகஸ்ட் 3, 2018 தேதியிட்ட எண் 337-FZ, மற்றும் அரசாங்கத்தின் தீர்மானம் மார்ச் 21, 2019 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பு எண் 302.

பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோம் (இனிமேல் அமைப்பு என்று குறிப்பிடப்படுகிறது) வல்லுநர்கள், துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் இலக்கு பயிற்சியை செயல்படுத்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டமன்ற செயல்களால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு இணங்க, தொழில் வழிகாட்டுதல் மற்றும் தேர்வு நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பை மேற்கொள்வது இலக்கு பயிற்சிக்கு (பொருள் ஒலிம்பியாட்ஸ், சோதனை, கேள்வி, நேர்காணல், போர்ட்ஃபோலியோ போட்டி மற்றும் பிற மதிப்பீட்டு நடவடிக்கைகள்) சிறந்த மற்றும் நம்பிக்கைக்குரிய வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு.

உயர்கல்வித் திட்டங்களில் இலக்கு பயிற்சிக்கான வேட்பாளர்களின் பட்டியல் உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வியின் கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்களிடமிருந்தும், "காஸ்ப்ரோம்-வகுப்புகள்", பி.ஜே.எஸ்.சி "காஸ்ப்ரோம்" இன் கூட்டாளர் பல்கலைக்கழகங்களின் பிராந்திய ஆயத்த பிரிவுகளின் மாணவர்களிடமிருந்தும் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. , பள்ளி குழந்தைகள் "காஸ்ப்ரோம்", மாணவர் ஒலிம்பியாட் "காஸ்ப்ரோம்", மற்றும் நிறுவனங்களின் இருப்பிடத்தில் அமைந்துள்ள கல்வி நிறுவனங்களின் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய பட்டதாரிகளான தொழில்துறை ஒலிம்பியாட் வெற்றியாளர்கள் மற்றும் பரிசு வென்றவர்கள்.

2007 ஆம் ஆண்டு முதல் நோவி யுரேங்கோய் (யமலோ-நெனெட்ஸ் தன்னாட்சி ஓக்ரக்) இளம் நிபுணர்களுக்கான "வெற்றிகரமான தொடக்கத்திற்கு" ஒரு திறந்த போட்டி நடைபெற்றது.

சிறப்பு கல்வி வெற்றிக்காக பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோம் இலக்கு மாணவர்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பதற்காக, உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வி கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்களுக்கு வழங்கப்படும் பெயரளவு உதவித்தொகைக்காக ஆண்டு போட்டி நடத்தப்படுகிறது.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வியின் கல்வி நிறுவனங்களின் 10 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட மாணவர்கள் பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்பிரோமின் துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் உற்பத்தி வசதிகளில் நடைமுறை பயிற்சி பெறுகின்றனர்.

மனித மூலதனத்தில் முதலீடு

காஸ்ப்ரோம் பணியாளர்களின் தொடர்ச்சியான கார்ப்பரேட் தொழில்முறை கல்வியின் ஒரு அமைப்பை இயக்குகிறது, இது உற்பத்தி மற்றும் தொழிலாளர் தரத்தின் அதிகரித்துவரும் தேவைகள், புதிய தொழில்நுட்பங்களை அறிமுகப்படுத்துதல் மற்றும் குழுவின் இருப்பு பகுதிகளின் விரிவாக்கம் ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு பணியாளர்களை வளர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. முன்னணி ரஷ்ய பல்கலைக்கழகங்களின் அடிப்படையில், பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்பிரோமின் கல்வி நிறுவனங்கள், பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோமின் துணை நிறுவனங்களின் பயிற்சி மற்றும் உற்பத்தி மையங்களில் பயிற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

பணியாளர்கள் பயிற்சி மற்றும் மறுபயன்பாட்டுக்கான அணுகுமுறைகள் பணியாளர்களின் அறிவை திறம்பட நிர்வகிப்பதற்கும் புதுமையான வளர்ச்சி இலக்குகளை அடைவதை உறுதிசெய்யும் திறன் கொண்ட மனித வளங்களை உருவாக்குவதற்கும் சாத்தியமாக்குகின்றன. காஸ்ப்ரோம் குழுமத்தின் 300 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மேம்பட்ட பயிற்சி மற்றும் தொழில்முறை மறுபயன்பாட்டிற்கு உட்படுகின்றனர்.

இளம் நிபுணர்களுடன் பணியாற்றுவதில் பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோம் சிறப்பு கவனம் செலுத்துகிறது. இந்த வகை ஊழியர்களின் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக்கு நிறுவனம் ஒரு தனிப்பட்ட அணுகுமுறையை செயல்படுத்துகிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வி கொண்ட 2 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட நிபுணர்கள் நிறுவனத்தில் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். நிறுவனம் பி.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோமின் துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் ஒருங்கிணைப்பு இளைஞர் பேரவையை நிறுவியுள்ளது. துணை நிறுவனங்களில் இளம் விஞ்ஞானிகள் மற்றும் நிபுணர்களின் கவுன்சில்கள் உள்ளன, இளம் நிபுணர்களின் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப மாநாடுகள் நடத்தப்படுகின்றன, இதில் 35 வயதிற்கு உட்பட்ட துணை நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள் பங்கேற்கின்றனர்.

OOO Gazprom VNIIGAZ இல், முதுகலை ஆய்வுகள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டு இயங்கி வருகின்றன, இரண்டு ஆய்வுக் குழுக்கள் நிறுவப்பட்டுள்ளன, அவை 6 அறிவியல் சிறப்புகளில் மருத்துவர் மற்றும் அறிவியல் வேட்பாளர் பட்டம் ஆகியவற்றிற்கான பாதுகாப்புக்கான ஆய்வுக் கட்டுரைகளை ஏற்றுக்கொள்கின்றன.

முதுகலை மற்றும் முனைவர் பட்டப்படிப்புகளில் முதுகலை தொழில்முறை கல்வியைப் பெறும் காஸ்ப்ரோம் துணை நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கும் காஸ்ப்ரோம் பல்வேறு மானியங்களை வழங்குகிறது.

கூடுதலாக, காஸ்ப்ரோமின் துணை நிறுவனங்கள் பிராந்திய கல்வி நிறுவனங்களுடன் தொடர்புகொண்டு அவர்கள் செயல்படும் பிராந்தியங்களில் வசிக்கும் பணியாளர்களின் தகுதிகளைப் பயிற்றுவிக்கின்றன.

அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்கள் மற்றும் டிப்ளோமா பெற்ற மாணவர்கள் இருவரும் காஸ்ப்ரோம் பற்றி கனவு காண்கிறார்கள். அவர்களில் பலர் இதற்கு நல்ல இணைப்புகள் அல்லது நிறைய பணம் தேவை என்று உறுதியாக நம்புகிறார்கள். உண்மையில், இது அப்படி இல்லை. காஸ்ப்ரோமில் வேலை செய்ய ரஷ்யர்களை ஈர்க்கிறது எது? இந்த நிறுவனத்தின் பணியாளராக நீங்கள் என்ன குணங்கள், அறிவு மற்றும் திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்? இந்த மற்றும் பிற கேள்விகளுக்கான பதில்களை கட்டுரையில் காணலாம்.

பொதுவான செய்தி

ஆரம்பத்தில், காஸ்ப்ரோம் ஊழியர்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்காக ஆட்சேர்ப்பு முகவர் நிறுவனங்களுக்கு திரும்புவது அரிது என்பதை நாங்கள் கவனிக்கிறோம். ஆனால் இணைப்புகள் இல்லாத ஒரு சாதாரண மனிதனும் கொழுப்புப் பணப்பையும் அங்கு வேலை பெற முடியாது என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. மேலும், நாங்கள் ஒரு சிறந்த நிபுணரைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால்.

உங்கள் செயல்பாட்டுத் துறையை தீவிரமாக மாற்ற முடிவு செய்துள்ளீர்கள், ஆனால் காஸ்ப்ரோமில் உங்களுக்கு எவ்வாறு வேலை கிடைக்கும் என்று தெரியவில்லையா? பின்னர் நீங்கள் நிபுணர்களின் பரிந்துரைகளைக் கேட்க வேண்டும். கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய முக்கிய விடயங்களை கருத்தில் கொள்வோம்:

1. நன்கு எழுதப்பட்ட விண்ணப்பம்

ஒரு மதிப்புமிக்க இடத்திற்குச் செல்ல, நீங்களே "விளம்பரம்" செய்ய வேண்டும். எதையும் கண்டுபிடித்து அழகுபடுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை. ஒரு நோட்புக் தாளை எடுத்து உங்கள் சொந்த பட்டியலை உருவாக்கவும்.நீங்கள் ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்திற்கு விண்ணப்பித்தால், அங்கு கல்வி நிலை, அனுபவம் மற்றும் வேலை செய்யும் இடம் ஆகியவற்றைக் குறிக்கும் கேள்வித்தாளை நிரப்புமாறு கேட்கப்படுவீர்கள். சொற்களை உறுதிப்படுத்த, நன்றி, கடிதங்கள் மற்றும் சான்றிதழ்களை உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் இணைக்கவும். இவை அனைத்தும் காலியான இடத்தைப் பெற உங்களுக்கு உதவும்.

காஸ்ப்ரோமில் இளைஞர்கள் எவ்வாறு வேலை பெறுகிறார்கள் என்பதில் பலர் ஆர்வமாக உள்ளனர். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் பல்கலைக்கழக சுவர்களில் இருந்து பட்டம் பெற்றனர். உண்மையில், இது இந்த விஷயத்தில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. உங்களிடம் ஒன்று இல்லையென்றால், நீங்கள் முதலில் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் வேலை பெற பரிந்துரைக்கிறோம், அது எரிவாயு துறையிலும் நிபுணத்துவம் பெற்றது.

3. ஆங்கில அறிவு

நீங்கள் மேலாண்மைத் துறையில் பணியாற்றப் போகிறீர்கள் என்றால், அது இல்லாமல் நீங்கள் செய்ய முடியாது. உங்கள் ஆங்கிலம் ஏழையா? பின்னர் சிறப்பு படிப்புகளுக்கு பதிவுபெறுக. நீங்கள் தேவையான நிலையை அடைந்தவுடன், காஸ்ப்ரோமில் பொருத்தமான காலியிடத்தைக் கண்டறிய நீங்கள் ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தைத் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

4. புதிய அறிமுகமானவர்கள்

காஸ்ப்ரோமில் அவர்களுக்கு எப்படி வேலை கிடைக்கும் என்று கேட்டபோது, ​​பெரும்பாலான ரஷ்யர்கள் பதிலளிக்கின்றனர்: "நிச்சயமாக, இழுப்பதன் மூலம்." இதில் சில உண்மை இருக்கிறது. ஆனால் ஒரு சிலர் மட்டுமே இந்த முறையைத் தேர்வு செய்கிறார்கள். உங்களுடைய உறவினர்களில் ஒருவர் காஸ்ப்ரோம் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தால், நாள்தோறும் மிகப்பெரிய எரிவாயு உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனத்திலும் நீங்கள் இருப்பீர்கள் என்று அர்த்தமல்ல. இங்கே சில விஷயங்கள் தேவைப்படுகின்றன. பெரும்பாலும் இதற்கு நேர்மாறாக நடக்கிறது: ஒரு நல்ல நிபுணருக்கு காஸ்ப்ரோமில் வேலை கிடைக்காது, ஏனென்றால் அவருக்கு உறவினர்கள் யாரும் இல்லை, ஏனெனில் அங்கு வேலைசெய்து எங்கு செல்ல வேண்டும் என்று சொல்லுங்கள். இந்த வழக்கில், நீங்கள் அதை வித்தியாசமாக செய்யலாம். காஸ்ப்ரோமில் பணிபுரிபவர்களை சந்திக்கவும். அதை எப்படி செய்வது? சமூக வலைப்பின்னல்கள் மீட்புக்கு வரும். புதிய அறிமுகமானவர்கள் நிறைய பயனுள்ள மற்றும் சுவாரஸ்யமான தகவல்களை வழங்கும். எந்தவொரு பொருத்தமான பதவியும் காலியாகிவிட்டால், அவை நிச்சயமாக உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும்.

நிறுவனம் பற்றி

காஸ்ப்ரோம் எந்த அறிமுகமும் தேவையில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது உலகின் மிகப்பெரிய எரிவாயு நிறுவனமாகும். இன்று நம் நாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளில் 300 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் வாழ்கின்றனர். காஸ்ப்ரோம் பரந்த தொழில் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. பணியாளர்களைத் திரும்பப் பெறுவதற்கும், தொழிலாளர்களின் தகுதிகளின் அளவை உயர்த்துவதற்கும் குறிப்பாக கவனம் செலுத்தப்படுகிறது.

வேலை மோசடி

காஸ்ப்ரோம் ஒரு திடமான மற்றும் மிகவும் மரியாதைக்குரிய நிறுவனம் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். எனவே, தெருவைச் சேர்ந்தவர்கள் அங்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதில்லை. நாட்டின் மிகப் பிரபலமான ஆட்சேர்ப்பு முகவர் நிலையங்கள் கூட எப்போதும் காஸ்ப்ரோமில் கிடைக்கும் காலியிடங்கள் குறித்த தகவல்களைப் பெறுவதில்லை.

பல்வேறு இணைய வளங்களில், ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனம் காஸ்ப்ரோமில் ஒரு திடமான கட்டணத்தில் வேலை பெற உதவும் விளம்பரங்களை நீங்கள் காணலாம். இதை நம்ப வேண்டாம்! நீங்கள் வழக்கமான மோசடி செய்பவர்களுக்கு முன். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பல நகரங்களில் கிளைகளுடன் காஸ்ப்ரோம் தனது சொந்த ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தைக் கொண்டுள்ளது. நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது பற்றிய உண்மை தகவல்களை அங்கே மட்டுமே பெற முடியும்.

காஸ்ப்ரோமுக்கு என்ன வகையான நிபுணர்கள் தேவை?

எரிவாயு நிறுவனம் பொறியாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்களை மட்டுமே நியமிக்கிறது என்று நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் பெரிதும் தவறாக நினைக்கிறீர்கள். இந்த நேரத்தில் தொழில்நுட்ப நிபுணர்களின் பற்றாக்குறை உள்ளது. எது? முதலில், இயக்கவியல் மற்றும் விசையாழி நிபுணர்கள். காஸ்ப்ரோமில், அவர் க orable ரவமானவர் மற்றும் அதிக ஊதியம் பெறுகிறார். நிறுவனத்திற்கு துரப்பணிகள், பொருத்துபவர்கள், வெல்டர்கள் மற்றும் பலர் தேவை. மொத்தம் 100 க்கும் மேற்பட்ட சிறப்பு.

நல்ல தொடக்கமும் தொழில் வளர்ச்சியும்

நீங்கள் ஒரு எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டப்படிப்பு டிப்ளோமா பெற்றிருந்தால், காஸ்ப்ரோமில் வேலை கிடைத்தால், நீங்கள் $ 2,000 சம்பளத்தை நம்பலாம். இது வரம்பு அல்ல. இது உங்கள் தொழில்முறை திறன்கள் மற்றும் விடாமுயற்சியைப் பொறுத்தது.

இப்போதே ஒரு உயர் பதவியை வழங்குவதை நீங்கள் நம்பத் தேவையில்லை. தலைவரின் நாற்காலி இன்னும் சம்பாதிக்க வேண்டும், இரத்தம் மற்றும் வியர்வையால் கஷ்டப்பட வேண்டும். புள்ளிவிவரங்களின்படி, காஸ்ப்ரோமின் முன்னணி நிபுணர்களில் கிட்டத்தட்ட 80% பேர் தங்கள் வாழ்க்கையை கீழே இருந்து உருவாக்கத் தொடங்கினர்.

காஸ்ப்ரோமில் சுழற்சி வேலை

பெரிய திட்டங்களை (சவுத் ஸ்ட்ரீம், யமல், சகலின் மற்றும் பல) தொடங்குவது தொடர்பாக, சுழற்சி அடிப்படையில் பணியாற்றத் தயாராக இருக்கும் கூடுதல் நிபுணர்களின் தொகுப்பை நிறுவனம் அறிவிக்கிறது. ரஷ்யர்கள் மட்டுமல்ல, சிஐஎஸ் குடிமக்களும் விண்ணப்பிக்க முடியும்.

பின்வரும் பணி நிலைமைகள் வழங்கப்படுகின்றன:

• நிறுவனத்தின் இழப்பில் உணவு மற்றும் தங்குமிடம்.
• சுழற்சி அட்டவணையின் தேர்வு 30/30 அல்லது 60/30. அதிகபட்ச கால அளவு 6 மாதங்கள்.
• உத்தியோகபூர்வ வேலைவாய்ப்பு, மருத்துவ காப்பீடு மற்றும் ஒரு முழு சமூக தொகுப்பை வழங்குதல்.
• வேலை செய்யும் இடத்திற்கு பயணத்திற்காக பணம் செலுத்த முடியும் (பின்னர், தொகையில் 50% சம்பளத்திலிருந்து கழிக்கப்படும்). இந்த புள்ளி தனித்தனியாக விவாதிக்கப்படுகிறது.
• சராசரி மாத சம்பளம் 87-188 ஆயிரம் ரூபிள். இது அனைத்தும் சிறப்பு, பணி அனுபவம் மற்றும் பிற அளவுருக்களைப் பொறுத்தது. பொதுவாக, மக்கள் கடினமான சூழ்நிலையில் வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதன் மூலம் உயர் மட்ட ஊதியங்கள் விளக்கப்படுகின்றன. பொறியாளர்கள், துரப்பணியாளர்கள் மற்றும் ஓட்டுநர்கள் தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளை கடுமையான உறைபனி, பனிப்பொழிவு மற்றும் கடுமையான வெப்பத்தில் செய்ய வேண்டும். அவர்கள் அதை நன்றாக செய்கிறார்கள்.

காஸ்ப்ரோமில் வேலை: பணியாளர் மதிப்புரைகள்

ஒரு நிறுவனத்தில் சேருவதற்கு முன்பு, நீங்கள் முன்னாள் அல்லது தற்போதைய ஊழியர்களின் கருத்தைத் தேட வேண்டும். இதற்கு நன்றி, நீங்கள் சாதக பாதகங்களை எடைபோட முடியும், பொருத்தமான முடிவுகளை எடுப்பீர்கள்.

காஸ்ப்ரோமுக்கு வேலை செய்வதன் முக்கிய நன்மை அதிக சம்பளம், இது எப்போதும் சரியான நேரத்தில் வழங்கப்படுகிறது. தங்கள் மதிப்புரைகளை விட்டு வெளியேறிய கிட்டத்தட்ட 80% மக்களால் இது கூறப்படுகிறது. மற்றொரு வெளிப்படையான பிளஸ் தொழில் வாய்ப்புகள். காலாண்டின் இறுதியில் சிறந்த ஊழியர்கள், அரை வருடம் மற்றும் ஒரு வருடம் ரொக்க போனஸ் மற்றும் பிற போனஸ் பெறுவார்கள்.

காஸ்ப்ரோமின் நிர்வாகம் அதன் துணை அதிகாரிகளுக்கு மிகவும் வசதியான நிலைமைகளை உருவாக்க முயற்சிக்கிறது. முதலில், நாங்கள் சூடான உணவு மற்றும் வசதியான மேலோட்டங்களைப் பற்றி பேசுகிறோம். காஸ்ப்ரோம் ஊழியர்கள், அவர்களின் தொழில் மற்றும் நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரு முழு சமூக தொகுப்பு மற்றும் மருத்துவ காப்பீட்டைப் பெறுகிறார்கள்.

முடிவுரை

காஸ்ப்ரோமில் ஒரு வேலையை எவ்வாறு பெறுவது என்பது இப்போது உங்களுக்குத் தெரியும். அதிக சம்பளம் மற்றும் முழு சலுகைகளுடன் ஒரு நல்ல பதவியைப் பெற வங்கிக் கணக்கில் நல்ல இணைப்புகள் மற்றும் பெரிய தொகை வைத்திருப்பது அவசியமில்லை. தொழில்முறை திறன்கள், அறிவு மற்றும் திறன்கள் கிடைப்பதன் காரணமாக மட்டுமே நீங்கள் ஒரு காலியிடத்தைப் பெற முடியும் மற்றும் குறுகிய காலத்தில் காஸ்ப்ரோமில் வெற்றிகரமான வாழ்க்கையை உருவாக்க முடியும்.

காஸ்ப்ரோம்-மீடியா அனைத்து ஊடக தளங்களிலும் பொழுதுபோக்கு, விளையாட்டு மற்றும் தகவல் உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குகிறது, உருவாக்குகிறது மற்றும் மேம்படுத்துகிறது. ரஷ்யாவில் காஸ்ப்ரோம்-மீடியா வளங்கள் குறித்த பார்வையாளர்களின் பாதுகாப்பு 90 மில்லியன்மனிதன்.

ஹோல்டிங் ஆறு நிலப்பரப்பு தொலைக்காட்சி சேனல்களை (என்.டி.வி, டி.என்.டி, பியாட்னிட்சா! ", எனர்ஜி," நகைச்சுவை எஃப்.எம் "," ரேடியோ ரொமான்டிகா ", நகைச்சுவை வானொலி, எஃப்.எம் போல, ரிலாக்ஸ் எஃப்.எம்," குழந்தைகள் வானொலி "," எஸ்கோ ஆஃப் மாஸ்கோ ", 101.ru)

1998 - அடித்தள ஆண்டு

90 மில்லியன் மக்கள் - பார்வையாளர்கள்

8 500 வேலையாட்களின் எண்ணிக்கை

28 கருப்பொருள் டிவி சேனல்கள்

23 நிகழ்நிலை - வள

10 வானொலி நிலையங்கள்

6 மிக தூய்மையான டிவி சேனல்கள்

4 அச்சிடப்பட்டது பதிப்புகள்

3 இணையம்-
நிறுவனம்

1 ஆபரேட்டர் செயற்கைக்கோள் தொலைக்காட்சி

துணை வைத்திருக்கும் ஜிபிஎம் தகவல் தொலைக்காட்சி என்டிவி தொலைக்காட்சி நிறுவனத்தை நிர்வகிக்கிறது. காஸ்ப்ரோம்-மீடியா ஹோல்டிங்கின் தகவல் தொலைக்காட்சி ரஷ்யா, சிஐஎஸ் நாடுகள், ஐரோப்பா, வட அமெரிக்கா மற்றும் ஆஸ்திரேலியாவில் ஒளிபரப்பப்படுகிறது. நியூயார்க், பெர்லின், லண்டன், பாரிஸ் மற்றும் டெல் அவிவ் ஆகிய இடங்களில் உள்ள நிருபர் அலுவலகங்கள் பலவிதமான செய்திகளை உள்ளடக்கியது.

பொழுதுபோக்கு தொலைக்காட்சி குழுவில் ஆறு நிலப்பரப்பு தொலைக்காட்சி சேனல்கள் (டி.என்.டி, டிவி -3, வெள்ளி!, டி.என்.டி 4, 2 எக்ஸ் 2, சூப்பர்) மற்றும் இரண்டு முன்னணி தயாரிப்பு நிறுவனங்கள் (காமெடி கிளப் தயாரிப்பு, கூட் ஸ்டோரி மீடியா) ஆகியவை அடங்கும். தொலைக்காட்சி சேனல்கள் மற்றும் தயாரிப்பு ஸ்டுடியோக்கள் தொலைக்காட்சி தயாரிப்புகளை உருவாக்கி ஊக்குவிக்கின்றன: நிகழ்ச்சிகள், சீரியல்கள், நிகழ்ச்சிகள் - நகைச்சுவை, ஸ்டாண்ட்-அப் நிகழ்ச்சிகள், நவீன நாடகம், ஆன்மீகவாதம் முதல் பயண நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் அனிமேஷன் வரை.

தனித்துவமான மற்றும் அடையாளம் காணக்கூடிய பிராண்டுகள், சிறந்த படைப்பு அணிகள், பொழுதுபோக்கு துறையில் சின்னமான திட்டங்கள் - இவை அனைத்தும் பார்வையாளர்களின் வெற்றிகளையும் பிரபலத்தையும் தீர்மானிக்கிறது.

டி.என்.டி தொலைக்காட்சி சேனல் இளைஞர் பார்வையாளர்களிடையே முன்னணியில் உள்ளது. காமெடி கிளப் நிகழ்ச்சி, காமெடி வுமன், டோம் 2, தி பேட்டில் ஆஃப் சைக்கிக்ஸ், இன்டர்ன்ஸ், யுனிவர், பிஸ்ரூக் மற்றும் ரியல் பாய்ஸ் சிட்காம்ஸ், செர்னோபில் ஆகியவை டிஎன்டியின் வருகை அட்டை. விலக்கு மண்டலம் ”,“ இனிமையான வாழ்க்கை ”,“ தேசத்துரோகம் ”,“ கல் காட்டின் சட்டம் ”.

பொழுதுபோக்கு தொலைக்காட்சி சேனலான டி.என்.டி 4 இன் ஒளிபரப்பு கருத்து அதன் முழக்கத்தை பிரதிபலிக்கிறது: “டிஎன்டி 4 - அதிக வாழ்க்கை”. டி.என்.டி ஊடக நூலகத்திலிருந்து பிரபலமான திட்டங்களை தொலைக்காட்சி சேனல் ஒளிபரப்புகிறது, இதில் 12 ஆயிரம் மணி நேரத்திற்கும் மேற்பட்ட நகைச்சுவை நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் சீரியல்கள், பேச்சு நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் சிட்காம் ஆகியவை உள்ளன.

டிவி -3 டிவி சேனல் ரஷ்ய தொலைக்காட்சி சேனல்களின் வரைபடத்தில் ஒரு தனித்துவமான இடத்தைப் பிடித்துள்ளது. டிவி -3 பார்வையாளர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் பெண் பார்வையாளர்களாக உள்ளனர், இது உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு உற்பத்தியின் பல்வேறு வகைகளின் நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் சீரியல்களால் ஈர்க்கப்படுகிறது. சேனலின் முழக்கம் “வழக்கத்தைத் தவிர எல்லாமே”.

"வெள்ளி!" காஸ்ப்ரோம்-மீடியா என்ற மிக வேகமாக வளர்ந்து வரும் பொழுதுபோக்கு தொலைக்காட்சி சேனல் ஆகும். சேனலின் பல திட்டங்கள் சாலை நிகழ்ச்சியின் பாணியில் நிரல்கள்: அவை பயணம், அழகு மற்றும் காஸ்ட்ரோனமி பற்றி பேசுகின்றன. "வெள்ளிக்கிழமை!" இன் மிகவும் பிரபலமான பிராண்டுகளில். - அசல் நிகழ்ச்சிகள் "தலைகள் மற்றும் வால்கள்", "உணவு, நான் உன்னை விரும்புகிறேன்", "ரெவிசோரோ", "மாகசினோ", "வரவேற்புரைகளின் போர்", # ஜன்னபோசேனி மற்றும் பிற.

"சூப்பர்" என்பது குடும்ப பார்வைக்கு காதல் நகைச்சுவைகளின் பொழுதுபோக்கு தொலைக்காட்சி சேனலாகும். கூட்டாட்சி தொலைக்காட்சி சேனல் "சூப்பர்" 14 முதல் 44 வயது பார்வையாளர்களை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது.
பிரபலமான ரஷ்ய மற்றும் வெளிநாட்டு தொலைக்காட்சித் தொடர்களையும், முன்னணி ஸ்டுடியோக்கள், கார்ட்டூன்கள் மற்றும் நகைச்சுவையான நிகழ்ச்சிகளின் படங்களையும் அடிப்படையாகக் கொண்டது ஒளிபரப்பு.

2x2 என்பது ஒரு இளைஞர் சேனலாகும், இது உலக அனிமேஷன் தலைசிறந்த படைப்புகள் மற்றும் அதன் சொந்த தயாரிப்பின் திட்டங்களை கடிகாரத்தை சுற்றி ஒளிபரப்புகிறது. சேனல் அனிமேஷன் தொடரான ​​தி சிம்ப்சன்ஸ், ஃபியூச்சுராமா, ஃபேமிலி கை, சவுத் பார்க் மற்றும் அதன் சொந்த அசல் திட்டங்களை ஒளிபரப்புகிறது: லெவல் அப், வாட்சிங், கீத் ஸ்டுபிட் ஷோ, இம்மார்டல் கினோ, ரியூடோவ் டிவி மற்றும் பிற.

காமெடி கிளப் தயாரிப்பு ஒரு முன்னணி தொலைக்காட்சி உள்ளடக்க தயாரிப்பு நிறுவனம். டி.என்.டி சேனலுக்கான தொலைக்காட்சி உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குவதே இதன் முக்கிய சுயவிவரம், இதற்காக நிறுவனம் பெரும்பாலான பொழுதுபோக்கு நிகழ்ச்சிகளையும் தொடர்களையும் உருவாக்கி தயாரித்துள்ளது. கூடுதலாக, நகைச்சுவை கிளப் தயாரிப்பு கிளப் மற்றும் கச்சேரி நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளது, மேலும் பொழுதுபோக்கு சேவைகளின் பிற பகுதிகளையும் உருவாக்குகிறது.

நல்ல கதை ஊடகம் தொலைக்காட்சி உள்ளடக்கத்தை தயாரிப்பதில் நிபுணத்துவம் பெற்றது. இந்நிறுவனம் காஸ்ப்ரோம்-மீடியா ஹோல்டிங்கின் பொழுதுபோக்கு தொலைக்காட்சி குழுவின் ஒரு பகுதியாகும் மற்றும் தொடர் தயாரிப்பில் டிஎன்டி சேனலின் முக்கிய பங்காளியாகும். நிறுவனம் தற்போது டிஎன்டிக்கான அசல் மற்றும் தழுவி தொலைக்காட்சி திட்டங்களை உருவாக்கி வருகிறது: சீரியல்கள், சிட்காம்ஸ், ஓவியங்கள். நிறுவனம் பல எழுத்தாளர் மற்றும் ஆக்கபூர்வமான குழுக்களைப் பயன்படுத்துகிறது. குட் ஸ்டோரி மீடியாவின் முதன்மை திட்டங்கள் "ரியல் பாய்ஸ்", "பிஸ்ருக்" மற்றும் "ஸ்வீட் லைஃப்" தொடர்கள்.

ரஷ்யாவில் விளையாட்டு ஒளிபரப்பில் "ஹோல்டிங் ஜிபிஎம் மேட்ச்" முன்னணியில் உள்ளது. துணை ஹோல்டிங் ஜிபிஎம் போட்டியில் கூட்டாட்சி பொது தொலைக்காட்சி சேனல் மேட்ச் டிவி, 11 கட்டண விளையாட்டு தொலைக்காட்சி சேனல்கள், ஸ்போர்ட்பாக்ஸ் விளையாட்டு இணைய போர்டல் மற்றும் மொபைல் பயன்பாடுகள் உள்ளன. ஜிபிஎம் போட்டி ஸ்போர்ட் 360 மாடலில் இயங்குகிறது மற்றும் பல்வேறு ஊடக தளங்கள் மற்றும் பயனர் வளங்கள் மூலம் விளையாட்டு உரிமைகளை திறம்பட பணமாக்குகிறது.

ஜி.பி.எம் “மேட்ச்” இல் “மேட்ச்” குடும்பத்தின் எட்டு கருப்பொருள் சேனல்களும், டிவி சேனல்களான கேஎச்எல் டிவி, “எங்கள் கால்பந்து” மற்றும் “ஹார்ஸ் வேர்ல்ட்” ஆகியவை அடங்கும். ஜிபிஎம் “மேட்ச்” துணை ஹோல்டிங்கின் விளையாட்டு தொலைக்காட்சி சேனல்கள் ஒவ்வொரு நாளும் 24 மணி நேரமும் ஒளிபரப்பப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு வாரமும், டிவி சேனல்கள் முன்னணி உலகின் 1.7 ஆயிரம் மணி நேர விளையாட்டு ஒளிபரப்புகளையும் அனைத்து விளையாட்டுகளிலும் ரஷ்ய போட்டிகளையும் வழங்குகின்றன.

	16+

மேட்ச் டிவி என்பது விளையாட்டு மற்றும் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறை பற்றிய ரஷ்ய கூட்டாட்சி சேனலாகும். ரஷ்யா முழுவதும் தொலைக்காட்சி ஒளிபரப்புகளை பொருத்துங்கள் மற்றும் 20 கட்டாய பொது தொலைக்காட்சி சேனல்களில் உறுப்பினராக உள்ளார். டிவி சேனல் விளையாட்டு நிகழ்வுகள், செய்தி, பகுப்பாய்வு மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிகழ்ச்சிகள், ரியாலிட்டி மற்றும் பேச்சு நிகழ்ச்சிகள், ஆவண சுழற்சிகள், ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறைகள் பற்றிய நிகழ்ச்சிகள், திரைப்படங்கள் மற்றும் விளையாட்டு பற்றிய தொலைக்காட்சி தொடர்களை ஒளிபரப்புகிறது.

Sportbox.ru என்பது ஒரு ஆன்லைன் விளையாட்டு செய்தி ஆதாரமாகும், இது பகுப்பாய்வு மதிப்புரைகள், விளையாட்டு புள்ளிவிவரங்கள், கருத்துகள் மற்றும் பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் விளையாட்டு வீரர்களுடன் நேர்காணல்களை வழங்குகிறது. ரஷ்ய மற்றும் உலக விளையாட்டுகளில் நடப்பு நிகழ்வுகள் குறித்த 150 க்கும் மேற்பட்ட விளக்கப்படங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஸ்போர்ட் பாக்ஸ்.ரு செய்தி வரிசையில் தோன்றும்.

ஜிபிஎம் ரேடியோ துணை ஹோல்டிங் 10 ரேடியோ பிராண்டுகளை உருவாக்குகிறது. இந்நிறுவனம் ஒன்பது வானொலி நிலையங்கள், ஆன்லைன் வானொலி மற்றும் அதன் சொந்த கிளைகளின் வலையமைப்பை ரஷ்யாவின் மிகப்பெரிய நகரங்களில் ஒன்றிணைக்கிறது. மொத்த பார்வையாளர்களின் அடிப்படையில் தலைநகரில் எஃப்எம் ஒளிபரப்பில் ஜிபிஎம் வானொலி முன்னணியில் உள்ளது. ஜிபிஎம் ரேடியோ துணை ஹோல்டிங் மல்டிமீடியா தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி மொபைல் சேவைகளில் அதன் பிராண்டுகளை தீவிரமாக ஊக்குவிக்கிறது.

0+

0+

18+

0+

பார்வையாளர்களின் அளவைப் பொறுத்தவரை தலைநகரில் எஃப்எம் ஒளிபரப்பில் அவ்டோராடியோ முன்னணியில் உள்ளார். 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக, அவ்டோராடியோ நாட்டின் முன்னணி நெட்வொர்க் வானொலி நிலையங்களில் ஒன்றாகும். அவ்டோராடியோ பிராண்டின் கீழ் ரஷ்யாவில் மிகப்பெரிய சர்வதேச திருவிழா "டிஸ்கோ 80 கள்" நடத்தப்படுகின்றன.

ரேடியோ எனர்ஜி (என்.ஆர்.ஜே) ஒரு இளைஞர் இசை வானொலி நிலையம். எனர்ஜி பிராண்டின் (என்.ஆர்.ஜே) கீழ் உள்ள வானொலி நிலையங்கள் ரஷ்யாவிலிருந்து கனடா வரை 20 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் ஒளிபரப்பப்படுகின்றன, மேலும் அவை இசை பாணியில் டிரெண்ட் செட்டர்களாக கருதப்படுகின்றன. இந்த நிலையம் உலகின் இளைஞர் கலாச்சாரத்தின் ஒரு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும், இது இளைஞர்களின் மதிப்புகள், சுவைகள் மற்றும் விருப்பங்களின் பிரதிபலிப்பாகும். நவீன இசையின் மிகவும் மேம்பட்ட நட்சத்திரங்கள் ரேடியோ எனர்ஜியுடன் தீவிரமாக ஒத்துழைக்கின்றன.

நகைச்சுவை வானொலி என்பது நகைச்சுவை கிளப், நகைச்சுவை பெண், ஸ்டாண்ட் அப், "எங்கள் ரஷ்யா" மற்றும் பிற பிரபலமான நிகழ்ச்சிகளின் சிறந்த வெற்றிகளை ஒளிபரப்பும் இளைஞர்களின் நகைச்சுவையான வானொலி நிலையமாகும்.

ரிலாக்ஸ் எஃப்எம் ஒரு சுற்று-கடிகார இசை வானொலி நிலையம்.

"நகைச்சுவை எஃப்எம்" என்பது ஒரு பொழுதுபோக்கு வானொலி நிலையமாகும், இதன் வடிவம் நகைச்சுவையான வெற்றிகளைக் கொண்டுள்ளது: கிளாசிக் முதல் நவீன நகைச்சுவை நிகழ்ச்சிகள் வரை. இந்த நிலையம் பிரபலமான தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகளான "கே.வி.என்", "யூரல் பாலாடை", "மாலை அவசரம்", "எங்கள் ரஷ்யா" மற்றும் பலவற்றின் துண்டுகளை ஒளிபரப்புகிறது.

ஆன்லைன் ரேடியோ 101.ru என்பது இணைய வானொலி நிலையங்களின் 200 க்கும் மேற்பட்ட வெவ்வேறு வகைகளைக் கொண்ட ஒரு வளமாகும். ஒவ்வொரு நிலையத்திற்கும் தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்பட்ட உள்ளடக்கம், சுழற்சி முறை, தகவல் உள்ளடக்கம் உள்ளது.

டெட்ஸ்கோ வானொலி ரஷ்யாவின் ஒரே வானொலி நிலையமாகும், அதன் ஒளிபரப்பு முற்றிலும் குழந்தைகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. வானொலி நிலையம் குழந்தைகளின் பாடல்கள், நிகழ்ச்சிகள், கல்வி, கல்வி மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் கடிகாரத்தைச் சுற்றியுள்ள குழந்தைகளுக்கான தலைப்புகள் மற்றும் பெற்றோர்களுக்கான தகவல் மற்றும் கல்வி ஒளிபரப்புகளை ஒளிபரப்புகிறது.

எஃப்.எம் ஒரு இளைஞர் இசை வானொலி நிலையம் போல. "நீங்கள் விரும்புவதை கேளுங்கள்!" அதன் ஒளிபரப்பின் கருத்தை பிரதிபலிக்கிறது. எஃப்.எம் கேட்பவர்களைப் போலவே ஊடாடும் தகவல்தொடர்பு கருவிகளைப் பயன்படுத்தி அவர்களின் இசை பிளேலிஸ்ட்டை தொலைவிலிருந்து பாதிக்கலாம்.

16+

18+

0+

0+

0+

6+

ரேடியோ ரொமான்டிகா என்பது மேற்கத்திய மற்றும் ரஷ்ய இசையை ஒளிபரப்பும் ஒரு இசை வானொலி நிலையம். பல்வேறு பாணிகளின் கலவைகள் கேட்பவர்களுக்கு கிடைக்கின்றன: பாப், பாப்-ராக், நவீன காதல் வெற்றிகள் மற்றும் சிறந்த பாடல் வரிகள்.

எக்கோ ஆஃப் மாஸ்கோ என்பது ஒரு தகவல் மற்றும் உரையாடல் வானொலி நிலையமாகும், இது கடிகாரத்தை சுற்றி ஒளிபரப்பப்படுகிறது. பார்வையாளர்களின் அளவைப் பொறுத்தவரை தலைநகரில் உள்ள ஐந்து முன்னணி வணிக வானொலி நிலையங்களில் எக்கோ மோஸ்க்வி தொடர்ந்து ஒன்றாகும்.

காஸ்ப்ரோம்-மீடியாவின் அச்சுப் பிரிவு இரண்டு பதிப்பகங்களால் குறிப்பிடப்படுகிறது: செம் நாட்கள் மற்றும் ZAO மீடியா-பிரஸ். செம் டேஸ் பப்ளிஷிங் ஹவுஸ் 20 ஆண்டுகால வரலாற்றைக் கொண்ட அச்சு பிராண்டுகளை உருவாக்குகிறது: வார இதழ் செவன் டேஸ் டிவி-புரோகிராம் மற்றும் மாத இதழ் கரவன் இஸ்டோரி.

சி.ஜே.எஸ்.சி "மீடியா-பிரஸ்" ரஷ்ய தொலைக்காட்சியில் மற்றும் நிகழ்ச்சி வணிக உலகில் நடக்கும் நிகழ்வுகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றது. செயிண்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் முன்னணி தொலைக்காட்சி வழிகாட்டியாக இருக்கும் பனோரமா டி.வி என்ற வார இதழை இந்த வெளியீட்டு நிறுவனம் வெளியிடுகிறது, மேலும் தொலைக்காட்சி, வோக்ரக் டிவி பற்றிய தகவல் போர்ட்டலை பராமரிக்கிறது.

"கதைகளின் கேரவன்" என்ற மாத இதழ் மிகச்சிறந்த ஆளுமைகள், அற்புதமான சாகசங்கள், மரபுகள், நூற்றாண்டின் வரலாற்று நிகழ்வுகள் பற்றிய தகவல்களை வெளியிடுகிறது. "கதைகளின் கேரவன்" ரஷ்யா மற்றும் சிஐஎஸ் நாடுகளில் விநியோகிக்கப்படுகிறது.

செவன் டேஸ் டிவி-புரோகிராம் இதழ் வாரந்தோறும் வெளியிடப்பட்டு மாஸ்கோ, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மற்றும் 58 ரஷ்ய நகரங்களில் விநியோகிக்கப்படுகிறது. அதன் 20 ஆண்டுகால வரலாற்றில், பத்திரிகை அதன் பிரிவில் ஒரு முழுமையான தலைவராக மாறியுள்ளதுடன், வாசகர்களிடையே அதன் நற்பெயரைப் பெற்றுள்ளது.

16+	12+
12+

"காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட்" நிறுவனத்தில் வேலை செய்யுங்கள் -
மேலும் பாடுபடுவதைக் குறிக்கிறது:

The உருவாக்கியதைப் பற்றி பெருமிதம் கொள்ளுங்கள்

Future எதிர்கால தலைமுறையினருக்கு வரலாற்றை உருவாக்குங்கள்

Interesting சுவாரஸ்யமான பணிகளைத் தீர்க்கவும்

புதிய அணுகுமுறைகளை உருவாக்கி விண்ணப்பிக்கவும்

சுய உணர்தலுக்கான வாய்ப்புகளைப் பெறுங்கள்

1_____________________

நிறுவனம் பற்றி

காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட் என்பது செங்குத்தாக ஒருங்கிணைந்த எண்ணெய் நிறுவனமாகும், இதன் முக்கிய நடவடிக்கைகள் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு துறைகளின் ஆய்வு மற்றும் மேம்பாடு, பிரித்தெடுக்கப்பட்ட மூலப்பொருட்களின் விற்பனை, அத்துடன் பெட்ரோலிய பொருட்களின் உற்பத்தி மற்றும் விற்பனை.

காஸ்ப்ரோம் நெப்டின் கட்டமைப்பில் ரஷ்யா, சிஐஎஸ் மற்றும் சிஐஎஸ் அல்லாத நாடுகளில் 70 க்கும் மேற்பட்ட எண்ணெய் உற்பத்தி, எண்ணெய் சுத்திகரிப்பு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனங்கள் உள்ளன, அவை 56 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட மக்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. உற்பத்தி செய்யப்படும் எண்ணெயில் 80% நிறுவனம் சுத்திகரிக்கிறது, இது ரஷ்யாவில் சிறந்த உற்பத்தி-சுத்திகரிப்பு விகிதங்களில் ஒன்றாகும். எண்ணெய் சுத்திகரிப்பு அடிப்படையில், காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட் ரஷ்யாவின் மூன்று பெரிய நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், மேலும் இது உற்பத்தியைப் பொறுத்தவரை நான்காவது இடத்தில் உள்ளது.

காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட் ரஷ்யாவின் மிகப்பெரிய எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு பகுதிகளில் செயல்படுகிறது: காந்தி-மான்சிஸ்க் மற்றும் யமலோ-நெனெட்ஸ் தன்னாட்சி மாவட்டங்கள், டாம்ஸ்க், ஓம்ஸ்க் மற்றும் ஓரன்பர்க் பிராந்தியங்கள். நிறுவனத்தின் முக்கிய செயலாக்க வசதிகள் ஓம்ஸ்க், மாஸ்கோ மற்றும் யாரோஸ்லாவ்ல் பகுதிகளிலும், செர்பியாவிலும் உள்ளன. கூடுதலாக, காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட் ரஷ்யாவிற்கு வெளியே - ஈராக், வெனிசுலா மற்றும் பிற நாடுகளில் உற்பத்தி திட்டங்களை செயல்படுத்துகிறது.

காஸ்ப்ரோம் நெப்டின் தயாரிப்புகள் உலகெங்கிலும் 50 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளுக்கு ஏற்றுமதி செய்யப்படுகின்றன, மேலும் அவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் வெளிநாடுகளில் அதன் சொந்த விற்பனை நிறுவனங்களின் விரிவான நெட்வொர்க் மூலம் விற்கப்படுகின்றன. தற்போது, ​​நிறுவனத்தின் நிரப்பு நிலைய நெட்வொர்க்கில் ரஷ்யா, சிஐஎஸ் நாடுகள் மற்றும் ஐரோப்பாவில் கிட்டத்தட்ட 1,750 நிலையங்கள் உள்ளன.

காஸ்ப்ரோம் நெப்டின் முக்கிய பங்குதாரர் ஓ.ஜே.எஸ்.சி காஸ்ப்ரோம் (95.68%). மீதமுள்ள பங்குகள் இலவச மிதப்பில் உள்ளன.

2_____________________

இளம்
வல்லுநர்கள்

கார்ப்பரேட் மற்றும் தொழில்முறை திறன்களை வளர்ப்பதற்கான வழிகாட்டுதல் மற்றும் பயிற்சியையும் உள்ளடக்கிய இளம் காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட் நிபுணர்களுக்கு ஒரு தழுவல் திட்டம் உள்ளது. இந்தத் திட்டம் திறனைத் திறப்பதும், நிறுவனத்தின் இளம் நிபுணர்களுக்கான உகந்த வாழ்க்கைப் பாதையை தீர்மானிப்பதும் ஆகும்.

தொழில்துறையின் கல்வித் தரங்களை வடிவமைப்பதில், காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட் நாட்டின் முன்னணி பல்கலைக்கழகங்களுக்கு ஒரு பங்காளியாக செயல்படுகிறது, அவர்களுக்கு அறிவியல் மற்றும் பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப தளத்தின் மேம்பாட்டிற்கான நிதியுதவி மற்றும் மாணவர்களுக்கு தொழில் வழிகாட்டுதல் ஆகியவற்றை வழங்குகிறது.

காஸ்ப்ரோம் நெப்டின் நிறுவனங்கள் மாணவர்களுக்கு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட உதவித்தொகை வழங்கும் திட்டத்தை இயக்குகின்றன.

ஒவ்வொரு ஆண்டும், நிறுவனமும் அதன் துணை நிறுவனங்களும் மாணவர் இன்டர்ன்ஷிப்பை ஏற்பாடு செய்கின்றன, இதன் வெற்றிகரமான நிறைவு முதல் தொழில்முறை திறன்களை உருவாக்குவது மட்டுமல்லாமல், வேலைக்கு அழைப்பைப் பெறவும் அனுமதிக்கிறது.

3_____________________

சமூக
ஒரு பொறுப்பு

திறமையான மற்றும் நிலையான வணிக மேம்பாடு தேசிய பொருளாதார போட்டித்திறன், சமூக நல்வாழ்வு மற்றும் இயற்கை வளங்களை பாதுகாத்தல் ஆகியவற்றுடன் பிரிக்கமுடியாத வகையில் இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட் நம்புகிறார்.

நிறுவனம் அதன் இருப்பு உள்ள பிராந்தியங்களில் ஒரு தீவிர சமூக முதலீட்டாளர்.

காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட் ஒரு பெரிய வரி செலுத்துவோர் மற்றும் முதலாளி. உற்பத்தி வசதிகளின் நவீனமயமாக்கல் மற்றும் ஊழியர்களின் தொழில் வளர்ச்சியில் நிறுவனம் முதலீடு செய்கிறது, உள்ளூர் உற்பத்தியாளர்களிடமிருந்து தயாரிப்புகளுக்கான வாடிக்கையாளராக செயல்படுகிறது.

காஸ்ப்ரோம் நெஃப்ட் அது இயங்கும் பிராந்தியங்களில் நகர்ப்புற சூழல் மற்றும் சமூக உள்கட்டமைப்பை வளர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட பூர்வீக நகரங்களின் சமூக முதலீட்டு திட்டத்தை ஏற்றுக்கொண்டது. காஸ்ப்ரோம் நெப்டின் ஊழியர்கள் மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்கள் நிறுவனம் செயல்படும் பிராந்தியங்களில் தன்னார்வத் திட்டங்களில் தீவிரமாக பங்கேற்கின்றன.

4_____________________

பெருநிறுவன
கலாச்சாரம்

காஸ்ப்ரோம் நெப்டின் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது
எங்கள் அனைத்து ஊழியர்களால் பகிரப்பட்டது.

• நோக்கம்

எங்கள் பாத்திரத்தின் சொத்து

• கண்டுபிடிப்பு

எங்கள் சிந்தனை வழி

• ஒத்துழைப்பு

எங்கள் தொடர்புகளின் பாணியாக

• பாதுகாப்பு

எங்கள் முன்னுரிமையாக

• செயல்திறன்

எங்கள் இலக்குகளை அடைய ஒரு கொள்கையாக

• ஒரு பொறுப்பு

வணிகத்திற்கான எங்கள் அணுகுமுறை எப்படி இருக்கிறது