Eksd - शैक्षिक इकाई के सचिव। शैक्षणिक इकाई के सचिव का कार्य विवरण शैक्षणिक इकाई के वैज्ञानिक सचिव का कार्य विवरण

नौकरी का विवरण

शिक्षा विभाग के सचिव

(प्रेषक)

1. 1. सामान्य प्रावधान

1.1। यह निर्देश 26 अगस्त, 2010 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के अनुसार तैयार किया गया है। नंबर 761एन। "प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पदों के लिए एकीकृत योग्यता पुस्तिका के अनुमोदन पर, अनुभाग" शैक्षिक श्रमिकों के पदों की योग्यता विशेषताएँ "।

1.2। शैक्षिक इकाई (प्रेषक) के सचिव शैक्षिक सहायक कर्मचारियों को संदर्भित करते हैं।

1.3। यह नौकरी विवरण शैक्षिक इकाई (प्रेषक) के सचिव के कार्य कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

1.4। औसत वाला व्यक्ति व्यावसायिक शिक्षाकार्य अनुभव या माध्यमिक (पूर्ण) की आवश्यकता को प्रस्तुत किए बिना कार्यालय के क्षेत्र में सामान्य शिक्षाऔर पेशेवर प्रशिक्षणकार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना कार्यालय कार्य के क्षेत्र में।

1.5। शैक्षिक इकाई (प्रेषक) के सचिव को तकनीकी विद्यालय के निदेशक के आदेश से नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.6। प्रशिक्षण इकाई (प्रेषक) के सचिव को पता होना चाहिए:

कानून और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों को विनियमित करना शैक्षणिक गतिविधियां;

रिकॉर्ड रखने के लिए विनियम और निर्देश;

तकनीकी स्कूल, उसके कर्मचारियों की संरचना;

कार्यालय उपकरण के संचालन के लिए नियम; प्राप्त करने और इंटरकॉम, फैक्स, अनुलिपित्र, स्कैनर, कंप्यूटर का उपयोग करने के नियम;

पाठ संपादकों और स्प्रेडशीट, डेटाबेस, ई-मेल, ब्राउज़रों के साथ काम करने के नियम;

दस्तावेज़ बनाने, प्रसंस्करण, स्थानांतरित करने और संग्रहीत करने की तकनीक;

व्यापार पत्राचार नियम;

संगठनात्मक और प्रशासनिक प्रलेखन की एकीकृत प्रणाली के राज्य मानक;

मानक नमूनों का उपयोग करके व्यावसायिक पत्रों की छपाई के नियम;

नैतिकता और सौंदर्यशास्त्र के मूल तत्व;

नियम व्यावसायिक संपर्क;

आंतरिक श्रम नियम;

श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियम।

1.7। अपने काम में वैज्ञानिक इकाई (डिस्पैचर) के सचिव द्वारा निर्देशित किया जाता है:

तकनीकी स्कूल के निदेशक का चार्टर, आदेश और निर्देश;

दस्तावेजों की तैयारी और निष्पादन और उनके साथ काम के संगठन के लिए नियमों को विनियमित करने वाले मुख्य विनियामक और पद्धतिगत दस्तावेज;

व्यापार निर्देश;

तकनीकी स्कूल के आंतरिक श्रम नियम;

यह नौकरी विवरण।

1.8। शैक्षिक इकाई के सचिव की अनुपस्थिति (बीमारी, छुट्टी आदि) के दौरान, उनके कर्तव्यों को तकनीकी विद्यालय के निदेशक के आदेश से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है।

2. कार्य

2.1 प्रशिक्षण सत्रों और प्रशिक्षण सत्रों के प्रतिस्थापन की समय-सारणी तैयार करना

2.2 अनुसूची का डिजाइन शैक्षिक प्रक्रियाऔर अध्ययन समूहों के जर्नल।

2.3। शिक्षकों द्वारा प्रूफरीडिंग घंटे के लिए फॉर्म नंबर 2, नंबर 3 का पंजीकरण।

2.4 तकनीकी स्कूल के छात्रों के इंटरमीडिएट और राज्य अंतिम प्रमाणीकरण के संगठन में भागीदारी।

2.5 काम में भागीदारी प्रवेश समितिऔद्योगिक शिक्षा।

2.6 तकनीकी स्कूल के शिक्षकों, शिक्षकों का टाइम शीट रखना।

3. नौकरी की जिम्मेदारियां

शैक्षणिक सचिव के निम्नलिखित उत्तरदायित्व होते हैं:

3.1 इलेक्ट्रॉनिक रूप सहित कार्यालय के काम का संचालन करता है।

3.2। प्रशिक्षण सत्रों और प्रशिक्षण सत्रों के प्रतिस्थापन की समय-सारणी तैयार करता है।

3.3। शैक्षिक प्रक्रिया का कार्यक्रम, परामर्श का कार्यक्रम तैयार करता है।

3.4। अध्ययन समूहों के लिए पत्रिकाओं की तैयारी और डिजाइन में भाग लेता है।

3.5। शिक्षकों द्वारा प्रूफरीडिंग घंटे के लिए फॉर्म नंबर 2, नंबर 3 तैयार करता है।

3.6। तकनीकी स्कूल के छात्रों के इंटरमीडिएट और राज्य अंतिम प्रमाणीकरण के संगठन में भाग लेता है।

3.7। कॉलेज की चयन समिति के काम में भाग लेता है।

3.8। तकनीकी स्कूल के शिक्षकों, शिक्षकों की समय पत्रक रखता है।

3.9। लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन के लिए आवेदन तैयार करता है।

3.10। संग्रह में आधिकारिक दस्तावेज़ीकरण को संसाधित और व्यवस्थित करता है।

3.11। तकनीकी विद्यालय के शिक्षकों, विभागों के प्रमुखों, कार्मिक विभाग, लेखा सेवा के निकट संपर्क में काम करता है।

3.12। तकनीकी स्कूल के प्रबंधन के अन्य कार्य करता है, जो इस नौकरी के विवरण में शामिल नहीं हैं, लेकिन उत्पादन की आवश्यकता के संबंध में उत्पन्न हुए हैं।

1. 4. अधिकार

शैक्षिक इकाई के सचिव का अधिकार है:

4.1 तकनीकी स्कूल के संरचनात्मक प्रभागों के विशेषज्ञों से उनकी गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।

4.2 तकनीकी स्कूल और शैक्षिक भाग के कार्यालय के काम के मुद्दों पर प्रत्यक्ष प्रबंधन के विचार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

4.3 प्रबंधकों को उनके प्रदर्शन में सहायता करने की आवश्यकता है आधिकारिक कर्तव्यों.

5. जिम्मेदारी

शैक्षणिक सचिव इसके लिए जिम्मेदार है:

5.1। इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक रूसी संघ.

5.2। अपनी गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

5.3। भौतिक क्षति के कारण - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

5.4। संघीय कानून "व्यक्तिगत डेटा पर" और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के साथ-साथ व्यक्तिगत डेटा विषयों के हितों की सुरक्षा को विनियमित करने वाले तकनीकी स्कूल के आंतरिक नियमों के उल्लंघन के लिए, प्रसंस्करण की प्रक्रिया और व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा - रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
5.5। इस नौकरी विवरण, आदेश, निर्देश, तकनीकी स्कूल के प्रबंधन के निर्देश, इस नौकरी विवरण में शामिल नहीं है, लेकिन उत्पादन की जरूरतों और अन्य अपराधों के संबंध में उत्पन्न होने वाले कार्यों और कर्तव्यों के प्रदर्शन में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार: टिप्पणी, फटकार, बर्खास्तगी।

6. सहभागिता

शैक्षणिक सचिव:

6.1। 40 घंटे के आधार पर शेड्यूल के अनुसार काम करता है कामकाजी हफ्ताऔर कॉलेज के निदेशक द्वारा अनुमोदित।

6.2। स्वतंत्र रूप से प्रत्येक के लिए अपने काम की योजना बनाता है शैक्षणिक वर्षऔर आधा साल। कार्य योजना पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान की संरचनात्मक इकाई के प्रमुख के साथ सहमत है, जिसे योजना अवधि की शुरुआत से पांच दिनों के बाद तकनीकी स्कूल के निदेशक द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

6.3। पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान की संरचनात्मक इकाई के प्रमुख से एक नियामक, कानूनी और संगठनात्मक और पद्धतिगत प्रकृति की जानकारी प्राप्त करता है, रसीद के खिलाफ संबंधित दस्तावेजों से परिचित होता है।

6.4। तकनीकी स्कूल के उप निदेशकों और तकनीकी स्कूल के कर्मचारियों के साथ अपनी क्षमता के भीतर मुद्दों पर व्यवस्थित रूप से सूचनाओं का आदान-प्रदान करता है।

6.5। शिक्षा विभाग, कार्मिक विभाग, लेखा विभाग के कर्मचारियों के साथ बातचीत करता है।

6.6। गोपनीयता बनाए रखता है।

हम आपके ध्यान में शैक्षिक इकाई के सचिव, नमूना 2019/2020 के नौकरी विवरण का एक विशिष्ट उदाहरण लाते हैं। निम्नलिखित वर्गों को शामिल करना चाहिए: सामान्य स्थिति, शैक्षिक इकाई के सचिव के आधिकारिक कर्तव्य, शैक्षिक इकाई के सचिव के अधिकार और दायित्व।

नौकरी का विवरणशैक्षणिक सचिवखण्ड के अंतर्गत आता है शिक्षकों के पदों की योग्यता विशेषताएं".

1. सामान्य प्रावधान

1. शैक्षिक इकाई का सचिव शैक्षिक और सहायक कर्मियों के कर्मचारियों की श्रेणी से संबंधित है।

2. शैक्षिक इकाई का सचिव एक ऐसे व्यक्ति को स्वीकार करता है जिसके पास कार्य अनुभव या माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा और कार्यालय के क्षेत्र में अतिरिक्त प्रशिक्षण के बिना कार्यालय के काम के क्षेत्र में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा है। कार्य अनुभव की आवश्यकता।

3. शैक्षिक इकाई के सचिव को _____________ द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है (किसके द्वारा, स्थिति)

4. शैक्षिक इकाई के सचिव को पता होना चाहिए:

- शैक्षिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले कानून और अन्य नियामक कानूनी अधिनियम;

- रिकॉर्ड रखने के लिए नियम और निर्देश;

- संरचना शैक्षिक संस्था, इसका स्टाफिंग;

- कार्यालय उपकरण के संचालन के लिए नियम;

- प्राप्त करने और इंटरकॉम, फैक्स, अनुलिपित्र, स्कैनर, कंप्यूटर के उपयोग के लिए नियम;

- पाठ संपादकों और स्प्रेडशीट, डेटाबेस, ई-मेल, ब्राउज़रों के साथ काम करने के नियम;

- दस्तावेज़ बनाने, संसाधित करने, स्थानांतरित करने और संग्रहीत करने की तकनीक;

- व्यापार पत्राचार के नियम;

- संगठनात्मक और प्रशासनिक प्रलेखन की एकीकृत प्रणाली के राज्य मानक;

- मानक नमूनों का उपयोग करके व्यावसायिक पत्रों को छापने के नियम;

- नैतिकता और सौंदर्यशास्त्र की नींव;

- व्यापार संचार के नियम;

- शिक्षण संस्थान के आंतरिक श्रम नियम;

- श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियम।

5. उनकी गतिविधियों में, शैक्षिक इकाई के सचिव द्वारा निर्देशित किया जाता है:

- रूसी संघ का विधान,

- संगठन का चार्टर (विनियम),

- यह नौकरी विवरण,

- संगठन के आंतरिक श्रम नियम।

6. शैक्षिक इकाई के सचिव सीधे रिपोर्ट करते हैं: ____________ (स्थिति)

2. शैक्षिक इकाई के सचिव की नौकरी की जिम्मेदारियां

शैक्षणिक सचिव:

1. शिक्षण संस्थान में आने वाले पत्राचार को स्वीकार करता है, इसे शैक्षिक संस्थान के प्रमुख के निर्देशों के अनुसार संरचनात्मक इकाइयों या विशिष्ट कलाकारों को कार्य की प्रक्रिया में उपयोग करने या उत्तर तैयार करने के लिए स्थानांतरित करता है।

2. इलेक्ट्रॉनिक रूप सहित कार्यालय का काम करता है; छात्रों के दल की आवाजाही पर मसौदा आदेश और निर्देश तैयार करता है, प्रशिक्षण के लिए स्वीकार किए गए लोगों की व्यक्तिगत फाइलें तैयार करता है, छात्रों की वर्णानुक्रमिक पुस्तक रखता है और घंटे रिकॉर्ड करता है शैक्षणिक कार्यएक शैक्षिक संस्थान के कर्मचारी, छात्रों की व्यक्तिगत फ़ाइलों को संग्रह में स्थानांतरित करने की प्रक्रिया और व्यवस्था करते हैं।

3. जानकारी एकत्र करने, संसाधित करने और प्रस्तुत करने के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यक्रमों के अनुसार कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके विभिन्न संचालन करता है।

4. शैक्षिक संस्थानों के संरचनात्मक प्रभागों और विशिष्ट निष्पादकों द्वारा निष्पादन के लिए प्राप्त आदेशों, दस्तावेजों के समय पर विचार और तैयारी की निगरानी करता है।

5. निदेशक (उनके डिप्टी) की ओर से पत्र, अनुरोध, अन्य दस्तावेज तैयार किए जाते हैं, अपील के लेखकों के उत्तर तैयार किए जाते हैं।

6. शैक्षिक संस्थान के कर्मचारियों द्वारा जारी किए गए आदेशों और निर्देशों के निष्पादन पर नियंत्रण रखता है, साथ ही नियंत्रण में लिए गए शिक्षण संस्थान के प्रमुख के निर्देशों और निर्देशों के निष्पादन के लिए समय सीमा का पालन करता है।

7. शैक्षिक संस्थान के प्रमुख (उनके प्रतिनिधि) के साथ मिलकर काम करता है, शिक्षण कर्मचारी, संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुख।

8. श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियमों का पालन करता है।

3. शैक्षिक इकाई के सचिव के अधिकार

शैक्षिक इकाई के सचिव का अधिकार है:

1. प्रबंधन के विचार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें:

- इस निर्देश में प्रदान किए गए कर्तव्यों से संबंधित कार्य में सुधार करने के लिए,

- उनके अधीनस्थ प्रतिष्ठित कर्मचारियों की पदोन्नति पर,

- उत्पादन और श्रम अनुशासन का उल्लंघन करने वाले कर्मचारियों को सामग्री और अनुशासनात्मक जिम्मेदारी पर लाने पर।

2. संगठन के संरचनात्मक प्रभागों और कर्मचारियों से उनके कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी का अनुरोध।

3. उन दस्तावेजों से परिचित हों जो उसके अधिकारों और दायित्वों को उसकी स्थिति में परिभाषित करते हैं, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के लिए मानदंड।

4. अपनी गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।

5. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों के प्रावधान और स्थापित दस्तावेजों के निष्पादन सहित सहायता प्रदान करने के लिए प्रबंधन की आवश्यकता है।

6. वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित अन्य अधिकार।

4. शैक्षणिक इकाई के सचिव का दायित्व

शैक्षिक इकाई के सचिव निम्नलिखित मामलों में जिम्मेदार हैं:

1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

3. संगठन को भौतिक क्षति पहुँचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

शैक्षिक इकाई के सचिव का नौकरी विवरण - नमूना 2019/2020। शैक्षिक इकाई के सचिव के अधिकारिक कर्तव्य, शैक्षिक इकाई के सचिव के अधिकार, शैक्षिक इकाई के सचिव के उत्तरदायित्व।

सामग्री द्वारा टैग: शैक्षिक भाग के सचिव का नौकरी विवरण, स्कूल के शैक्षिक भाग के सचिव का नौकरी विवरण, कॉलेज के शैक्षिक भाग के सचिव का नौकरी विवरण, शैक्षिक भाग के सचिव का नौकरी विवरण तकनीकी स्कूल, डॉव के शैक्षिक भाग के सचिव का नौकरी विवरण।

नौकरी का विवरण

शैक्षणिक सचिव

I. सामान्य प्रावधान

1.1। शैक्षिक इकाई के सचिव शैक्षिक सहायक कर्मचारियों की श्रेणी के अंतर्गत आते हैं।

1.2। एक व्यक्ति जिसके पास कार्यालय के काम के क्षेत्र में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा है, कार्य अनुभव या माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा और कार्यालय के काम के क्षेत्र में पेशेवर प्रशिक्षण के लिए कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को पेश किए बिना व्यावसायिक प्रशिक्षण के सचिव के पद पर नियुक्त किया जाता है। शैक्षिक इकाई।

1.3। शैक्षिक इकाई के सचिव के पद पर नियुक्ति एवं पदच्युति संस्था के निदेशक के आदेश से की जाती है।

1.4। शैक्षिक इकाई के सचिव को पता होना चाहिए:

शैक्षिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले कानून और अन्य नियामक कानूनी अधिनियम

कार्यालय कार्य के संचालन के लिए प्रावधान और निर्देश

शैक्षिक संस्थान की संरचना, इसका स्टाफिंग

कार्यालय उपकरण के संचालन, इंटरकॉम, फैक्स, कॉपियर, स्कैनर, कंप्यूटर के उपयोग के नियम

पाठ संपादकों, स्प्रेडशीट, ईमेल और ब्राउज़रों, डेटाबेस के साथ काम करने के नियम

दस्तावेज़ बनाने, प्रसंस्करण, स्थानांतरित करने और संग्रहीत करने की तकनीक

व्यापार पत्राचार नियम

संगठनात्मक और प्रशासनिक प्रलेखन की एकीकृत प्रणाली के राज्य मानक

मानक नमूनों का उपयोग करके व्यावसायिक पत्रों की छपाई के नियम

नैतिकता और सौंदर्यशास्त्र के मूल तत्व, व्यापार संचार के नियम

संस्था के आंतरिक नियम

श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम

1.5। . शैक्षिक इकाई का सचिव सीधे संस्था के निदेशक, उप निदेशक को रिपोर्ट करता है। शैक्षणिक कार्यकर्ताओं, संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ निकट संपर्क में काम करता है।

1.6। शैक्षिक इकाई (व्यावसायिक यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) के सचिव की अनुपस्थिति के दौरान, निदेशक के आदेश से नियुक्त व्यक्ति द्वारा उनके कर्तव्यों का पालन किया जाता है। यह व्यक्ति उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उच्च-गुणवत्ता और समय पर प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है।

2. . नौकरी की जिम्मेदारियां

शिक्षा विभाग के सचिव

2.1। आवक स्वीकार करता है शैक्षिक भागपत्राचार, काम की प्रक्रिया में या उत्तर तैयार करने के लिए संरचनात्मक इकाइयों या विशिष्ट कलाकारों के सिर के निर्देशों के अनुसार इसे स्थानांतरित करता है

2.2। इलेक्ट्रॉनिक रूप सहित, अपनी क्षमता के भीतर कार्यालय का काम करता है।

2.3। छात्रों के दल के आंदोलन पर मसौदा आदेश और निर्देश तैयार करता है।

2.4 प्रशिक्षण के लिए स्वीकार किए गए लोगों की व्यक्तिगत फाइलें तैयार करता है, उनमें बदलाव करता है।

2.5। छात्रों के कर्मियों का रिकॉर्ड रखता है, आवश्यक प्रमाण पत्र, छात्र कार्ड जारी करता है।

2.6। लंबी अवधि के भंडारण के लिए संग्रह में व्यक्तिगत फ़ाइलों की डिलीवरी की प्रक्रिया और व्यवस्था करता है।

2.7। सूचना एकत्र करने, संसाधित करने और प्रस्तुत करने के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यक्रमों के अनुसार कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके विभिन्न संचालन करता है।

2.8। निदेशक की ओर से, उनके डिप्टी

पत्र, अनुरोध, अन्य दस्तावेज तैयार करता है, अपील के लेखकों के उत्तर तैयार करता है।

सख्त रिपोर्टिंग के लिए दस्तावेजों के रूपों के उपयोग पर दल के आंदोलन पर मसौदा सांख्यिकीय रिपोर्ट तैयार करता है

रिक्त उत्पादों के लिए आवेदन तैयार करता है

छात्रों की नाम पुस्तक

शिक्षा पर दस्तावेज़ जारी करने के लिए लेखांकन की पुस्तक (डिप्लोमा, प्रमाण पत्र)

प्रमाण पत्र जारी करने के लिए लेखांकन की पुस्तक

निष्कासन और नामांकन पर आदेशों की पुस्तक

शैक्षिक भाग के लिए आदेश की पुस्तक

2.10। छात्रों के बारे में अनुरोधित जानकारी सैन्य कमिश्रर, स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों, पेंशन फंड, मोटरसाइकिल, रोजगार केंद्र को प्रदान करता है। सैन्य उम्र के निष्कासित और नामांकित युवकों के बारे में सैन्य पंजीकरण और नामांकन कार्यालय को समय पर सूचित करता है। नियंत्रण सुपुर्दगी को सुगम बनाता है

2.11 छात्रों के लिए दैनिक भोजन अनुरोध तैयार करता है। भोजन के लिए आवेदनों के समय पर प्रसंस्करण पर औद्योगिक प्रशिक्षण के स्वामी की गतिविधियों का पर्यवेक्षण करता है।

2.12। उचित हैंडलिंग और भंडारण सुनिश्चित करता है

योग्यता के प्रोटोकॉल, परीक्षा आयोग

छात्र प्रगति की सारांश शीट

स्नातक समूहों के सैद्धांतिक और औद्योगिक प्रशिक्षण के लिए लेखांकन के जर्नल

छात्रों की व्यक्तिगत फाइलें

2.13 श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियमों को पूरा करता है।

2.14। सख्त रिपोर्टिंग के रूपों की प्राप्ति, भंडारण और जारी करना सुनिश्चित करता है।

2.15 शैक्षिक इकाई के संग्रह के कामकाज को सुनिश्चित करता है।

2.16 छात्रों की भर्ती पर कैरियर मार्गदर्शन कार्य के संचालन की सुविधा प्रदान करता है, प्रवेश के नियमों, प्रवेश और प्रशिक्षण की शर्तों, माता-पिता और आवेदकों के लिए पूर्ण किए गए व्यवसायों की सूची के बारे में सूचित करता है।

शैक्षिक इकाई के सचिव का अधिकार है:

3.1। संस्थान की गतिविधियों में सुधार एवं सुधार हेतु प्रस्ताव निदेशक के विचारार्थ प्रस्तुत करें काम करने के तरीके, संस्था के व्यक्तिगत कर्मचारियों की गतिविधियों पर टिप्पणी।

3.2। उनके प्रदर्शन से संबंधित मुद्दों की चर्चा में भाग लें

जिम्मेदारियों।

3.3। संस्था के सभी संरचनात्मक प्रभागों के कर्मचारियों के साथ संवाद करें।

3.4। व्यक्तिगत रूप से या संस्था के निदेशक की ओर से संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों और व्यक्तिगत विशेषज्ञों से उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।

3.6। अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए संस्था के प्रशासन की आवश्यकता है।

4. जिम्मेदारी

शैक्षणिक सचिव इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1। उनके अधिकारी के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए

इस नौकरी विवरण में निर्धारित कर्तव्य

रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.2। उनके व्यायाम के दौरान किए गए अपराधों के लिए

गतिविधियाँ - प्रशासनिक, आपराधिक और द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर

रूसी संघ के नागरिक कानून।

4.3। भौतिक क्षति के कारण - निर्धारित सीमाओं के भीतर

रूसी संघ के श्रम और नागरिक कानून।

4.4। स्कूल के नियमों का उल्लंघन करने के लिए।

4.6। श्रम सुरक्षा और सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के लिए।

निर्देश से परिचित

"____" _____________ 20__

	मंज़ूरी देना
	पीयू नंबर 11 के निदेशक
	स्पित्सिन ई.ए.
	"___" ____________ 20__

नौकरी का विवरण

जीवन सुरक्षा की मूल बातें के शिक्षक-आयोजक

यह नौकरी विवरण स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश के अनुसार विकसित किया गया था और सामाजिक विकासरूसी संघ के श्रम संहिता और रूसी संघ में श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले अन्य नियमों के प्रावधानों के साथ 26 अगस्त, 2010 संख्या 761n "प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पदों के लिए एकीकृत योग्यता निर्देशिका के अनुमोदन पर" आरएफ दिनांकित। संस्था के चार्टर और स्थानीय नियमों के आधार पर

1. सामान्य प्रावधान

1.1। पर्यवेक्षक व्यायाम शिक्षाशैक्षणिक कर्मचारियों की श्रेणी से संबंधित है और सीधे संस्था के निदेशक, शैक्षिक कार्य विभाग के प्रमुख, साथ ही सामान्य शिक्षा विभाग के प्रमुख, वैज्ञानिक और पद्धति विभाग के प्रमुख, - के अधीन है शारीरिक शिक्षा के प्रमुख की व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित कार्यात्मक कर्तव्यों के उपरोक्त अधिकारियों द्वारा प्रदर्शन का हिस्सा।

1.2। शारीरिक शिक्षा के प्रमुख का पद स्वीकार किया जाता है

एक व्यक्ति जिसके पास शारीरिक शिक्षा और खेल के क्षेत्र में उच्च व्यावसायिक शिक्षा है, कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना, या उच्च व्यावसायिक शिक्षा और अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा भौतिक संस्कृति और खेल के क्षेत्र में कार्य अनुभव, या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना और कम से कम 2 वर्षों के लिए शारीरिक शिक्षा और खेल के क्षेत्र में कार्य अनुभव।

1.3। शारीरिक शिक्षा के प्रमुख को काम पर रखा जाता है और निकाल दिया जाता है

संस्था के निदेशक के आदेश से काम से।

1.4। शारीरिक शिक्षा के प्रमुख को पता होना चाहिए:

रूसी संघ की शैक्षिक प्रणाली के विकास के लिए प्राथमिकता निर्देश; शैक्षिक, भौतिक संस्कृति और खेल, मनोरंजक गतिविधियों को विनियमित करने वाले कानून और अन्य नियामक कानूनी अधिनियम;

बाल अधिकारों पर कन्वेंशन;

शिक्षाशास्त्र, मनोविज्ञान, सिद्धांत और शारीरिक शिक्षा की पद्धति के मूल सिद्धांत;

छात्रों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए नियम;

खेल सुविधाओं और उपकरणों पर कक्षाएं संचालित करने की पद्धति;

रिपोर्टिंग प्रलेखन के रूप;

शैक्षिक प्रणाली प्रबंधन के सिद्धांत और तरीके;

आधुनिक शैक्षणिक प्रौद्योगिकियांउत्पादक, विभेदित, विकासात्मक शिक्षा, योग्यता-आधारित दृष्टिकोण का कार्यान्वयन;

विभिन्न आयु के छात्रों, उनके माता-पिता, शिक्षकों के साथ संपर्क स्थापित करने के तरीके;

निदान प्रौद्योगिकियों का कारण बनता है संघर्ष की स्थिति, उनकी रोकथाम और संकल्प; पारिस्थितिकी, अर्थशास्त्र, समाजशास्त्र के मूल सिद्धांत;

श्रम कानून;

पाठ संपादकों, स्प्रेडशीट, ई-मेल और ब्राउज़रों, मल्टीमीडिया उपकरणों के साथ काम करने की मूल बातें;

2. नौकरी की जिम्मेदारियां

शारीरिक शिक्षा के प्रमुख:

2.1। शारीरिक शिक्षा में शैक्षिक, वैकल्पिक और पाठ्येतर गतिविधियों की योजना और आयोजन करता है ( व्यायाम शिक्षा) संस्थान में

2.2। प्रति वर्ष 360 घंटे से अधिक नहीं की राशि में छात्रों के लिए शारीरिक शिक्षा कक्षाएं संचालित करता है।

2.3। शारीरिक शिक्षा शिक्षकों के काम का पर्यवेक्षण करता है। प्रशिक्षण की गुणवत्ता को नियंत्रित करता है

2.4। शारीरिक रूप से शिक्षकों के कार्यप्रणाली का पर्यवेक्षण करता है

शिक्षा

2.5। छात्र प्रगति और उपस्थिति के रिकॉर्ड का आयोजन करता है।

2.6। छात्रों की शारीरिक शिक्षा के सबसे प्रभावी रूपों, विधियों और साधनों का परिचय देता है, अध्ययन की पूरी अवधि के दौरान पेशेवर और व्यावहारिक शारीरिक प्रशिक्षण के संचालन पर उनके स्वास्थ्य और शारीरिक विकास पर नियंत्रण प्रदान करता है।

2.7 स्वास्थ्य संस्थानों की भागीदारी के साथ, एक चिकित्सा परीक्षा और शारीरिक प्रशिक्षण में छात्रों का परीक्षण आयोजित करता है।

2.8 पाठ्येतर और अवकाश के समय में स्वास्थ्य-सुधार भौतिक संस्कृति कार्यक्रमों के आयोजन और संचालन को सुनिश्चित करता है, खेल और स्वास्थ्य शिविरों के कार्यों का आयोजन करता है।

2.9 स्वास्थ्य में विचलन और खराब शारीरिक फिटनेस वाले छात्रों के शारीरिक पुनर्वास के उपाय करता है।

2.10। के बीच आंदोलन और जन और प्रचार कार्य का आयोजन करता है

di शारीरिक शिक्षा के छात्र

2.11 मौजूदा खेल सुविधाओं और परिसर की स्थिति और संचालन, प्रशिक्षण सत्रों के दौरान सुरक्षा, खेल वर्दी, सूची और उपकरणों के भंडारण और उचित उपयोग पर नज़र रखता है।

2.12 खेल उपकरणों की खरीद के लिए विनियोग की योजना।

2.13। दस्तावेजों के इलेक्ट्रॉनिक रूपों का उपयोग करने सहित निर्धारित प्रपत्र में रिपोर्ट तैयार करता है। शैक्षिक और खेल गतिविधियों पर रिपोर्टिंग प्रलेखन के रखरखाव को नियंत्रित करता है

2.14 शैक्षिक प्रक्रिया में सुधार के लिए प्रस्ताव बनाता है। 2.15 संस्था के शैक्षणिक और अन्य परिषदों की गतिविधियों के साथ-साथ पद्धतिगत संघों की गतिविधियों और पद्धतिगत कार्यों के अन्य रूपों में भाग लेता है। 2.16 शैक्षिक प्रक्रिया के दौरान छात्रों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा सुनिश्चित करता है।

2.17. छात्रों के माता-पिता (उन्हें बदलने वाले व्यक्ति) के साथ संवाद करता है। 2.18 श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियमों का पालन करता है।

2.19। खेल और स्वास्थ्य केंद्र के काम का पर्यवेक्षण करता है।

2.20। शहर, क्षेत्रीय खेल आयोजनों में स्कूल कर्मचारियों की एक टीम का प्रशिक्षण और भागीदारी प्रदान करता है

2.21। आने वाले माह के लिए विभाग के लिए मासिक कार्य योजना बनाता है।

2.22। शैक्षणिक वर्ष के अंत में, वह स्कूल के निदेशक को पिछले शैक्षणिक वर्ष के लिए विभाग के काम पर एक रिपोर्ट, अगले शैक्षणिक वर्ष के लिए संस्था की कार्य योजना के प्रस्ताव प्रस्तुत करता है।

2.23। भौतिक संस्कृति के प्रमाणित शिक्षकों के लिए प्रलेखन के पंजीकरण के लिए सामग्री का प्रतिनिधित्व करता है।

2.24। संस्था के लिए ड्यूटी शेड्यूल के अनुसार, वह ड्यूटी पर एक प्रशासक के कर्तव्यों का पालन करता है।

2.25. विभाग के कार्य पर दस्तावेजों के उच्च गुणवत्ता वाले संकलन और भंडारण को सुनिश्चित करता है

भौतिक संस्कृति और सामूहिक कार्य के कार्यक्रम और कार्यक्रम

कार्य योजनाएँ

प्रतियोगिता विनियम

घटनाओं का कैलेंडर

FK-1 के रूप में टेक्स्ट और सांख्यिकीय रिपोर्ट

चिकित्सा नियंत्रण पर दस्तावेज़

शारीरिक शिक्षा के प्रमुख का अधिकार है:

3.1। कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।

3.2। संस्था के प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों

उसकी गतिविधियों को स्थायी।

3.3। प्रबंधन में सुधार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें

इसमें प्रदान किए गए कर्तव्यों से संबंधित कार्य

निर्देश।

3.4। इसकी क्षमता की सीमा के भीतर, तत्काल पर्यवेक्षक को रिपोर्ट करें

गतिविधि के दौरान पहचानी गई सभी कमियों के बारे में ड्राइवर को और बनाने के लिए

उनके उन्मूलन के लिए सुझाव।

3.5। संरचनात्मक प्रभागों और विशेषज्ञों से जानकारी प्राप्त करें

अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक tion और दस्तावेज।

3.6। संस्था के प्रमुख की अनुमति से इसे सौंपे गए कार्यों को हल करने में संस्था के संरचनात्मक प्रभागों के विशेषज्ञों को शामिल करना)।

3.7। अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए संस्था के प्रबंधन की आवश्यकता है।

3.8। अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करें।

3.9। श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य अधिकार।

4. जिम्मेदारी

शारीरिक शिक्षा के प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार हैं:

4.1। अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन या अनुचित प्रदर्शन में विफलता के लिए

इस नौकरी के विवरण में प्रदान किए गए कर्तव्य - पूर्व में-

रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित मामले।

4.2। नियोक्ता को भौतिक क्षति पहुँचाने के लिए - सीमा के भीतर,

रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित।

4.3। उनके व्यायाम के दौरान किए गए अपराधों के लिए

गतिविधियाँ, - वर्तमान प्रशासनिक द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर,

रूसी संघ के आपराधिक, नागरिक कानून।

4.4। स्कूल के नियमों का उल्लंघन करने के लिए

4.5। शैक्षिक प्रक्रिया में प्रतिभागियों के बीच पेशेवर बातचीत के नैतिक और नैतिक मानकों के विपरीत कार्य करने के लिए।

4.6। प्रशिक्षण सत्र और पाठ्येतर शारीरिक संस्कृति कार्यक्रमों के दौरान सुरक्षा नियमों का पालन न करने के लिए।

निर्देशों से परिचित:

"___" _____________ 20__

	मंज़ूरी देना	मंज़ूरी देना निदेशक
	पीयू नंबर 11 के निदेशक	स्पित्सिन ई.ए.
	स्पित्सिन ई.ए.	"___" ____________ 20__
	"___" ____________ 20__

नौकरी का विवरण

शैक्षिक कार्य के लिए विभाग के प्रमुख

यह नौकरी विवरण रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के 26 अगस्त, 2010 नंबर 761 एन के आदेश के अनुसार विकसित किया गया था, "प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पदों के लिए एक एकीकृत योग्यता निर्देशिका के अनुमोदन पर", साथ रूसी संघ के श्रम संहिता के प्रावधान और संस्था के चार्टर और स्थानीय नियमों के आधार पर रूसी संघ में श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले अन्य नियम

1. सामान्य प्रावधान

1.1। शैक्षिक कार्य के लिए विभाग के प्रमुख नेताओं की श्रेणी में आते हैं।

1.2। एक व्यक्ति जिसके पास संरचनात्मक इकाई के प्रोफाइल के अनुरूप विशेषता में उच्च व्यावसायिक शिक्षा है और संस्थान की संरचनात्मक इकाई के प्रोफाइल के अनुरूप विशेषता में कम से कम 3 वर्ष का कार्य अनुभव प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है। शैक्षिक कार्य के लिए विभाग।

1.3। शैक्षिक कार्य के लिए विभाग के प्रमुख को पद पर नियुक्त किया जाता है और निदेशक के आदेश से उसे बर्खास्त कर दिया जाता है

प्रतिनिधित्व संस्थानों।

1.4। शैक्षिक कार्य के लिए विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:

रूसी संघ का संविधान;

रूसी संघ की शिक्षा पर कानून और शैक्षिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले छात्रों की शिक्षा और परवरिश पर क्षेत्रीय शैक्षिक अधिकारियों के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों, प्रस्तावों और निर्णयों;

रूसी संघ की शैक्षिक प्रणाली के विकास के लिए प्राथमिकता निर्देश; बाल अधिकारों पर कन्वेंशन;

शिक्षा शास्त्र; आधुनिक मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक विज्ञान और अभ्यास की उपलब्धियां; मनोविज्ञान; फिजियोलॉजी, स्वच्छता की मूल बातें; शैक्षिक प्रणाली प्रबंधन के सिद्धांत और तरीके;

उत्पादक, विभेदित शिक्षा, योग्यता-आधारित दृष्टिकोण के कार्यान्वयन, विकासात्मक शिक्षा के लिए आधुनिक शैक्षणिक प्रौद्योगिकियाँ;

अनुनय के तरीके, किसी की स्थिति का तर्क, विभिन्न आयु के छात्रों के साथ संपर्क स्थापित करना, उनके माता-पिता (उन्हें बदलने वाले व्यक्ति), कार्य सहयोगियों;

संघर्ष स्थितियों, उनकी रोकथाम और समाधान के कारणों के निदान के लिए प्रौद्योगिकियां; पाठ संपादकों, स्प्रेडशीट, ई-मेल और ब्राउज़रों, मल्टीमीडिया उपकरणों के साथ काम करने की मूल बातें;

अर्थशास्त्र, समाजशास्त्र के मूल सिद्धांत;

एक शैक्षिक संस्थान की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को व्यवस्थित करने के तरीके;

संस्था की गतिविधियों के नियमन से संबंधित हिस्से में नागरिक, प्रशासनिक, श्रम, बजटीय, कर कानून;

प्रबंधन, कार्मिक प्रबंधन की मूल बातें;

शैक्षणिक संस्थान के आंतरिक श्रम नियम;

श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियम।

1.5। शैक्षिक कार्य विभाग के प्रमुख सीधे संस्था के निदेशक, उप निदेशक को रिपोर्ट करते हैं; अनाथों के सामाजिक संरक्षण विभाग के प्रमुख, सामाजिक शिक्षक, सामान्य शिक्षा विभाग के प्रमुख, वैज्ञानिक और पद्धति विभाग के प्रमुख के साथ बातचीत करता है; वरिष्ठ मास्टर; लाइब्रेरियन, शारीरिक शिक्षा के प्रमुख, जीवन सुरक्षा के शिक्षक-आयोजक; अपनी व्यावहारिक गतिविधियों में, उन्हें संस्था के निदेशक के आदेशों और इस नौकरी के विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।

1.6। शैक्षिक कार्य (व्यावसायिक यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) के लिए विभाग के प्रमुख की अनुपस्थिति के दौरान, संस्था के निदेशक के आदेश से नियुक्त व्यक्ति द्वारा उनके कर्तव्यों का पालन किया जाता है। यह व्यक्ति उचित अधिकार प्राप्त करता है और जिम्मेदार होता है अपने कर्तव्यों की गुणवत्ता और समय पर प्रदर्शन के लिए।

2. नौकरी की जिम्मेदारियां

शैक्षिक कार्य के लिए विभाग के प्रमुख

2.1। शैक्षिक विभाग की गतिविधियों का प्रबंधन करता है।

2.2। वर्तमान का आयोजन करता है और उन्नत योजनाविभाग की गतिविधियाँ, लक्ष्यों, उद्देश्यों और दिशाओं को ध्यान में रखते हुए - सामान्य माध्यमिक (पूर्ण) शिक्षा, प्राथमिक व्यावसायिक शिक्षा के संघीय राज्य शैक्षिक मानक का कार्यान्वयन; व्यापक रूप से विकसित, सामाजिक रूप से अनुकूलित व्यक्तित्व की शिक्षा।

2.3। नियोजित कार्यों के कार्यान्वयन पर नियंत्रण प्रदान करता है, शैक्षिक गतिविधियों की योजनाओं के कार्यान्वयन पर औद्योगिक प्रशिक्षण मास्टर्स, कक्षा शिक्षकों, शारीरिक शिक्षा के प्रमुख, जीवन सुरक्षा के शिक्षक-आयोजक, अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षकों के कार्य का समन्वय करता है।

2.4। छात्रों की पाठ्येतर गतिविधियों के संगठन पर नियंत्रण प्रदान करता है, पाठ्येतर शैक्षिक गतिविधियों की गुणवत्ता।

2.5। माता-पिता-शिक्षक बैठकों की तैयारी और संचालन, माता-पिता के लिए शैक्षिक कार्य का आयोजन करता है। माता-पिता को शैक्षिक प्रक्रिया के संगठन, संस्था के शैक्षिक कार्य की दिशा के बारे में जानकारी प्रदान करता है।

2.6। व्यवस्थित, सांस्कृतिक-जन, पाठ्येतर गतिविधियों का आयोजन करता है। आयोजन पद्धतिगत कार्यकक्षा शिक्षक

2.7। अभिनव कार्यक्रमों और प्रौद्योगिकियों के विकास और विकास में शिक्षण कर्मचारियों को सहायता प्रदान करता है।

2.8। छात्रों की एक टुकड़ी के अधिग्रहण में भाग लेता है और इसे संरक्षित करने के उपाय करता है, वैकल्पिक, सर्कल कक्षाओं के निर्धारण में भाग लेता है।

2.9। शहर की सेवाओं के साथ सहभागिता: किशोर अपराध की रोकथाम के लिए विभाग, किशोर मामलों के लिए प्रशासनिक आयोग, संकट युवा केंद्र।

2.10.. अपनी क्षमता के भीतर, संस्था के उद्यमों-सामाजिक भागीदारों के साथ बातचीत प्रदान करता है।

2.11। शिक्षा में दीर्घकालिक संघीय कार्यक्रमों के लिए कार्य योजनाओं के कार्यान्वयन में, एक सामान्य शैक्षिक अभिविन्यास की पाठ्येतर शैक्षिक, अनुसंधान गतिविधियों में कर्मचारियों और छात्रों की भागीदारी सुनिश्चित करता है।

2.12। छात्रों की एक टुकड़ी के अधिग्रहण में भाग लेता है और इसे संरक्षित करने के उपाय करता है

2.13 छात्रों द्वारा कक्षाओं की उपस्थिति पर औद्योगिक प्रशिक्षण के मास्टर्स की रिपोर्ट स्वीकार करता है

2.14। शैक्षिक और पाठ्येतर गतिविधियों के समय निर्धारण में भाग लेता है। शिक्षण स्टाफ के चयन और नियुक्ति में अपनी क्षमता के भीतर भाग लेता है

2.15। संस्थान की शैक्षिक प्रक्रिया और प्रबंधन में सुधार के लिए प्रस्ताव बनाता है।

2.16। प्रशिक्षण योजना के प्रस्तावों को प्रस्तुत करता है और इसके कार्यान्वयन का आयोजन करता है।

2.17। सामान्य शिक्षा विषयों के शिक्षकों के प्रमाणन के लिए सामग्री तैयार करने में भाग लेता है।

2.18। स्थापित योजना और रिपोर्टिंग प्रलेखन की समय पर तैयारी सुनिश्चित करता है:

मासिक विभाग की कार्य योजना एवं आने वाले माह के प्रशासनिक नियंत्रण की योजना प्रस्तुत करता है,

सेमेस्टर के अंत में विभाग के काम पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है,

शैक्षणिक वर्ष के अंत में, वह अगले शैक्षणिक वर्ष के लिए संस्थान की कार्य योजना का प्रस्ताव करता है।

संस्था के निदेशक की ओर से, यह मुरमांस्क क्षेत्र के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय को संस्था में क्षेत्रीय कार्यक्रमों के कार्यान्वयन पर रिपोर्ट समय पर प्रस्तुत करना सुनिश्चित करता है।

स्थापित प्रपत्रों के अनुसार संस्था के स्नातकों के रोजगार के परिणामों और पूर्वानुमान पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है

2.19। संस्था के शैक्षिक और भौतिक आधार के विकास और सुदृढ़ीकरण में भाग लेता है, असेंबली हॉल, संस्था के संग्रहालय, अवकाश गतिविधियों के लिए परिसर, आधुनिक उपकरणों के साथ खेल के मैदान, दृश्य सहायक उपकरण और तकनीकी शिक्षण सहायक उपकरण, पुस्तकालयों को लैस करने और फिर से भरने में भाग लेता है। शैक्षिक प्रक्रिया के पद्धतिगत समर्थन में शैक्षिक और पद्धतिगत और कथा साहित्य, पत्रिकाओं के साथ पद्धतिगत कमरे।

2.20। अपराध निवारण परिषद का नेतृत्व करता है।

2.21। कैंटीन में छात्रों के पोषण, हर दिन के लिए मेनू की सामग्री, भोजन की गुणवत्ता, रसोई सुविधाओं की स्वच्छता की स्थिति और कैंटीन के भोजन कक्ष को नियंत्रित करता है। पोषण समिति के कार्य में भाग लेता है। कैंटीन की देखरेख करता है।

2.22। कर्तव्य शिक्षकों और छात्रों द्वारा संस्था में ड्यूटी पर कर्तव्यों की पूर्ति का पर्यवेक्षण करता है।

2.23। एक चिकित्सा कार्यकर्ता के साथ मिलकर, यह छात्रों के स्वास्थ्य को बनाए रखने और मजबूत करने के उद्देश्य से गतिविधियों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है (टीकाकरण, सेनेटोरियम उपचार का संगठन, स्वास्थ्य शिविरों में मनोरंजन)। छात्रों और विद्यार्थियों की चिकित्सा देखभाल की स्थिति पर नज़र रखता है।

2.24। दस्तावेजों की तैयारी और भंडारण सुनिश्चित करता है:

अध्ययन और प्रगति रिपोर्ट की अवधि के लिए शैक्षिक कार्य के लिए परिप्रेक्ष्य योजनाएं

एक महीने के शैक्षिक कार्य की योजना, उन्हें दस्तावेज

कैरियर मार्गदर्शन, स्टाफिंग और दल की सुरक्षा के लिए कार्य योजना

अभिभावक बैठक मिनट

अपराध निवारण परिषद की बैठकों के कार्यवृत्त

प्रशासनिक नियंत्रण पर सामग्री (अनुसूची, परिणामों का प्रमाण पत्र)

2.25। औद्योगिक प्रशिक्षण के परास्नातक, कक्षा शिक्षकों और एक लाइब्रेरियन की शैक्षिक प्रक्रिया को बढ़ावा देने के लिए बोनस की राशि स्थापित करने पर प्रस्ताव बनाता है।

2.26। संस्था के लिए ड्यूटी शेड्यूल के अनुसार, वह ड्यूटी पर एक प्रशासक के कर्तव्यों का पालन करता है।

2.27। श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियमों का पालन करता है।

2.28 छात्रों के लिए आवश्यक सामाजिक और रहने की स्थिति के निर्माण को सुनिश्चित करने के उपाय करता है

2.29। संस्था की छात्रवृत्ति समिति के कार्य में भाग लेता है।

शैक्षिक कार्य के लिए विभाग के प्रमुख का अधिकार है

3.1। विभाग की गतिविधियों के संबंध में संस्था के प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों

3.2। उनके आधिकारिक कर्तव्यों से संबंधित मुद्दों की चर्चा में भाग लें।

3.3। संस्था के प्रबंधन द्वारा विचार के लिए संरचनात्मक इकाई के प्रदर्शन में सुधार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

3.4। संस्था के सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ संवाद करें।

3.5। संस्था के प्रमुख की अनुमति से, उसे सौंपे गए कार्यों को हल करने में संरचनात्मक प्रभागों के विशेषज्ञों को शामिल करना।

3.6। उनकी क्षमता के भीतर दस्तावेजों पर हस्ताक्षर और समर्थन करें।

3.7। विशिष्ट कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने, उत्पादन एवं श्रम अनुशासन का उल्लंघन करने वालों पर दंड लगाने के प्रस्ताव तैयार करना।

3.8। अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए संस्था के प्रबंधन की आवश्यकता है।

3.9। हर पांच साल में एक बार पूर्णकालिक या दूरस्थ व्यावसायिक विकास पाठ्यक्रमों में भाग लें

4. जिम्मेदारी

शैक्षिक कार्य के लिए विभाग के प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार हैं:

4.1। रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए।

4.2। अपनी गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.3। भौतिक क्षति के कारण - रूसी संघ के श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.4। स्कूल के नियमों का उल्लंघन करने के लिए।

4.5। शैक्षिक प्रक्रिया में प्रतिभागियों के बीच पेशेवर बातचीत के नैतिक और नैतिक मानकों के विपरीत कार्य करने के लिए।

4.6। कार्यान्वयन में स्वास्थ्य और सुरक्षा आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए शैक्षिक प्रक्रिया के लिए सुरक्षित स्थिति सुनिश्चित करने के लिए उपाय करने में विफलता के लिए।

निर्देश से परिचित

I. सामान्य प्रावधान

1. शैक्षिक इकाई का सचिव तकनीकी कलाकारों की श्रेणी में आता है।

2. औसत वाला व्यक्ति

या कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना उच्च व्यावसायिक शिक्षा।

3. शैक्षणिक इकाई के सचिव पद पर नियुक्ति एवं उससे पदच्युति

4. शैक्षिक इकाई के सचिव को पता होना चाहिए:

4.1। कार्यालय के काम के संचालन के लिए विनियम और निर्देश।

4.2। संस्थान और उसके विभागों का प्रबंधन।

4.3। तानाशाह फोन, टेप रिकॉर्डर के संचालन के नियम।

4.4। स्वागत और संचार उपकरणों के उपयोग के नियम।

4.5। संगठनात्मक और प्रशासनिक प्रलेखन की एकीकृत प्रणाली के मानक।

4.6। आंतरिक आदेश नियम।

4.7। श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपायों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड।

6. शैक्षिक इकाई (बीमारी, छुट्टी आदि) के सचिव की अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों का पालन संस्था के निदेशक के आदेश से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है।

द्वितीय। नौकरी की जिम्मेदारियां

शैक्षणिक सचिव:

1. प्रशिक्षण के लिए स्वीकृत लोगों की व्यक्तिगत फाइलें और संस्था की प्रवेश समिति के प्रोटोकॉल तैयार करता है।

2. छात्रों के लिए प्रगति पुस्तकें, छात्र कार्ड तैयार करें।

3. डिप्लोमा जारी करने की किताबें और डिप्लोमा और सर्टिफिकेट की डुप्लीकेट, छात्रों की एक वर्णमाला पुस्तक, शिक्षकों के शिक्षण के घंटे और छात्रों की उपस्थिति का रिकॉर्ड रखता है।

4. छात्रों की टुकड़ी के आंदोलन के लिए प्रशिक्षण सत्रों, आदेशों और निर्देशों की पत्रिकाएँ तैयार करता है।

5. लेखा और रिपोर्टिंग प्रलेखन के लिए आवेदन तैयार करता है।

6. संग्रह में छात्रों की व्यक्तिगत फाइलों की डिलीवरी की प्रक्रिया और व्यवस्था।

7. एक शैक्षिक संस्थान के शिक्षकों, विभागों के प्रमुखों, लेखा सेवा के साथ मिलकर काम करता है।

शैक्षणिक सचिव इसके लिए जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक।

2. अपनी गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

3. भौतिक क्षति के कारण - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

चतुर्थ। ज़िम्मेदारी

शैक्षिक इकाई के सचिव का अधिकार है:

1. संस्थान की गतिविधियों के संबंध में प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।

2. अपनी क्षमता के भीतर के मुद्दों पर, संस्था की गतिविधियों में सुधार और काम करने के तरीकों में सुधार के लिए संस्था के प्रबंधन के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें; संस्था के कर्मचारियों की गतिविधियों पर टिप्पणी; संस्था की गतिविधियों में कमियों को दूर करने के विकल्प।

3. व्यक्तिगत रूप से या संस्था के प्रबंधन की ओर से संरचनात्मक प्रभागों और अन्य विशेषज्ञों से अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।

4. इसे सौंपे गए कार्यों को हल करने में सभी (व्यक्तिगत) संरचनात्मक प्रभागों के विशेषज्ञों को शामिल करें (यदि यह संरचनात्मक विभाजनों पर नियमों द्वारा प्रदान किया गया है, यदि नहीं, तो संस्था के प्रमुख की अनुमति से)।

5. अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए संस्था के प्रबंधन की आवश्यकता है।

मास्को में शैक्षिक भाग के सचिव की रिक्ति के शैक्षिक भाग के कार्य सचिव। मास्को में एक प्रत्यक्ष नियोक्ता से रिक्ति अकादमिक सचिव नौकरी की घोषणा शैक्षिक सचिव मास्को, मॉस्को में भर्ती एजेंसियों के लिए रिक्तियां, भर्ती एजेंसियों के माध्यम से और प्रत्यक्ष नियोक्ताओं से नौकरी की तलाश में, शैक्षणिक सचिव के साथ और बिना कार्य अनुभव के रिक्तियां। प्रत्यक्ष नियोक्ताओं से शैक्षिक भाग के सचिव के लिए अंशकालिक नौकरियों और नौकरियों Avito मास्को नौकरी रिक्तियों के बारे में घोषणाओं की साइट।

मास्को अकादमिक सचिव में काम करते हैं

साइट का काम Avito मास्को शैक्षिक इकाई के सचिव की ताजा रिक्तियों का काम करता है। हमारी साइट पर आप शैक्षिक इकाई के सचिव के रूप में अत्यधिक भुगतान वाली नौकरी पा सकते हैं। मास्को में एक अकादमिक सचिव के रूप में नौकरी की तलाश करें, हमारी नौकरी साइट पर रिक्तियों को देखें - मास्को में रिक्तियों का एक एग्रीगेटर।

एविटो जॉब्स मास्को

मॉस्को में साइट पर शैक्षिक भाग के कार्य सचिव, प्रत्यक्ष नियोक्ता मास्को से शैक्षिक भाग के सचिव की रिक्तियां। कार्य अनुभव के बिना मास्को में रिक्तियां और कार्य अनुभव के साथ अत्यधिक भुगतान। महिलाओं के लिए शैक्षिक इकाई के सचिव के रिक्त पद।