SPOLOČNOSŤ FIRM SPOLOČNOSTI "GELENDZHIK-HOTEL" - Gelendzhik, Územie Krasnodar   14000 - 15500 rub.

Požiadavky na uchádzača: Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany. Zodpovednosti: Vydávanie posteľnej bielizne (ak je hosťom po 17:00 hod.), Poradenstvo ubytovaným hosťom, pohotovosť ...

Pred 4 dňami

KOMUNIKAČNÉ HOSPODÁRSKE PODNIKOVÉ SPOLOČNOSTI "MUNICIPAL UNITARY ENTERPRISE ..." - North-Yenisei, Krasnojarsk Territory   19000 rub.

Požiadavky na kandidáta: Skúsenosti sú vítané, prítomnosť vzdelávania. Zodpovednosť. Výborné zdravie. Znalosť registračnej pokladnice Úradné povinnosti: Profesie pracovníkov, spoločné pre všetky sektory hospodárstva. Viac informácií ...

Pred 5 dňami

Odborné vzdelávanie štátneho rozpočtu ... - Vargashi, región Kurgan.   7800 rub.

...disciplína, dochvíľnosť, schopnosť pracovať v tíme. Zodpovednosti: Dodržiavanie poriadku v tele a ďalejpodlahy  údržba miestnosti. Ďalšie informácie o voľných pracovných miestach: Zodpovednosť Disciplína Presnosť...

Pred 5 dňami

OGKU TsZN mesta Ust-Ilimsk - Ust-Ilimsk, Irkutská oblasť   12754 rub.

Pracovné povinnosti: Pracovné povinnosti sa prerokúvajú na základe opisu práce, distribúcie a miestnych aktov zamestnávateľa upravujúcich prácu v tejto špecializácii. Dodatočné pracovné podmienky a kompenzácia: Stravovanie, sociálne ...

Pred 19 hodinami

samostatná inštitúcia odborného vzdelávania Khanty-Ma ... - Nefteyugansk, KhMAO   17160 - 17500 rub.

Požiadavky na uchádzača: Bez predloženia požiadaviek na vzdelanie a pracovné skúsenosti v odbore, dostupnosť osvedčenia o neprítomnosti (prítomnosti) registra trestov Úradné povinnosti: Monitorovanie dodržiavania pravidiel správania a disciplíny, obchádzanie východov, podkrovia a iných priestorov ...

Pred 8 dňami

OTVORENÁ SPOLOČNOSŤ "TECHNOLÓGIA KLÍMY" - Lermontovo, Územie Krasnodar   12000 rub.

...Požiadavky na uchádzača: pracovné skúsenosti, vzdelanie, dostupnosť osvedčenia o registri trestov, med. Kontrolné povinnosti:úradníkpodľa stavby Ďalšie informácie o voľných pracovných miestach: povinnosť budovať zodpovednosť Zodpovednosť Ďalšie bonusy: Dostupnosť...

Pred 16 dňami

Štátna autonómna inštitúcia sociálnych služieb ... - Istra okres, Moskovská oblasť   13750 rub.

...pozornosť, zodpovednosť, schopnosť učiť sa, integrita, tolerancia stresu, komunikačné zručnosti. Pracovná náplň:úradníkokolo odpočívárne. Všeobecné povinnosti: Vedomosti a plnenie úradných povinností, Dodržiavanie bezpečnostných predpisov...

Pred 10 dňami

OJSC Hotel Complex "Angara" - Kirovsky okres, Irkutsk   12.000 - 25.000 rubľov.

...Zodpovednosti: Prijíma a prijíma hostí. Dohliada na prácu zamestnancov naposchodie.  Vykonáva práce na poskytovaní prvej pomoci hosťom v núdzový, Analyzuje sťažnosti a nároky hostí a preberá operatívny charakter...

18 dňami

SPOLOČNOSŤ S OBMEDZENOU ZODPOVEDNOSŤOU "BELOYARSK NPP-AVT ... - Zarechny, Sverdlovská oblasť   11.000 rubľov

...Požiadavky na kandidáta: Povinnosťposchodie:  upratovanie izieb, odvoz odpadu. Plán zmeny je deň / noc. Pracovné povinnosti: Inštalatér podľa popisu práce zamestnávateľa Ďalšie informácie o voľnom pracovnom mieste: Citované pracovné...

18 dňami

REGIONÁLNA ŠTÁTNA ROZPOČTOVÁ INŠTITÚCIA S ... - Mamontovo, Mamontovsky okres, Altajské územie   8000 rub.

Požiadavky na kandidáta: Sanitárna kniha so vstupom do práce, zodpovednosť, presnosť. Zodpovednosti: Dohliada na včasnosť a kvalitu práce pri čistení priestorov servisným personálom.

Pred 19 dňami

INDIVIDUÁLNY PODNIK SMIRNOVY KIRA OLEGOVNA   - Dzerzhinsk   10 000 rub.

...osídliť ľudí, udržiavať pracovný tok, pracovať na počítači na úrovni používateľa. Ďalšie informácie o voľných pracovných miestach: vhotel   Zodpovednosť Dodatočné bonusy: Sociálny balík Posúva harmonogram, dni na dva, pracovného času  od 8-00 do 8-00...

Pred 16 dňami

Fow Mo Rusko Centrálny armádny športový klub   - Moskva   17000 rub.

Odborná prax bude výhodou pri uchádzaní sa o zamestnanie. Uložené pracovné skúsenosti Špeciálna skúsenosť bude výhodou pri uchádzaní sa o zamestnanie.

Pred 25 dňami

Spoločnosť s ručením obmedzeným "Beloyarsky NPP ... - Zarechny, región Penza   11.000 rubľov

Povinnosť poschodie:  upratovanie izieb, odvoz odpadu. Harmonogram posunu: deň / noc, citované pracovisko pre osoby so zdravotným postihnutím ZodpovednosťDoba na poschodí: upratovanie izieb, odvoz odpadu. Plán zmeny je deň / noc.

Pred 25 dňami

SPB GBU REKREAČNÉ A ZDRAVOTNÉ CENTRUM MLÁDEŽ   - Petrohrad   16000 rub.

...recepcia a ubytovanie hostí. Dohliada na upratovanie spoločných priestorov a administratívnych priestorovposchodie.  Vykonáva práce na poskytovaní prvej pomoci hosťom v prípade núdze. Analyzuje sťažnosti a nároky hostí a prijíma...

Pred 22 dňami

Štátna vzdelávacia inštitúcia štátneho rozpočtu ... - Tuapse, Krasnodar Territory   10608 rub.

Popis práce  Sprievodca podlahou

Názov organizácie

JOB

INŠTRUKCIA №__

Sprievodca podlahou

Tento popis práce je navrhnutý v súlade s funkčnou štruktúrou organizácie a ustanoveniami pracovného práva Ruskej federácie.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Služobný dôstojník (pre vydávanie osvedčení, hala, poschodie hotela) odkazuje na

1.2. Na pracovné miesto (na vydávanie osvedčení, hala, podlaha

hotely) je ustanovená osoba, ktorá má počiatočného odborníka

vzdelávania, bez požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo sekundárne

(úplné) všeobecné vzdelávanie alebo základné všeobecné vzdelávanie a špeciálne vzdelávanie

školenia podľa zavedeného programu bez požiadaviek

1.3. Menovanie do funkcie (na vydávanie osvedčení, sál, \\ t

na podlahe hotela) a výnimka z neho sa vykonáva na príkaz riaditeľa

hotely.

1.4. Služobný dôstojník (pre vydávanie osvedčení, hala, poschodie hotela) by mal

Predpisy, pokyny, iné usmernenia a

dokumenty týkajúce sa práce služobného úradníka;

Bol stanovený postup registrácie, účtovníctva a tvorby návrhov

dokumentácie;

Základy pracovného práva a ruštiny

Federation;

Základy organizácie práce;

Pravidlá vnútorného harmonogramu práce;

Pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti, \\ t

priemyselná hygiena a požiarna ochrana;

Recepcie a metódy poskytovania lekárskej starostlivosti;

- _________________________________________________________________.

1.5. Služobný dôstojník (pre vydávanie osvedčení, hala, poschodie hotela) sa riadi

priamo ________________________________________________________.

1.6. ______________________________________________________________.

2. Úradné povinnosti

Duty officer (pre vydávanie certifikátov, hala, poschodie hotela):

2.1. Prijíma klientov, ich registráciu na poskytnuté

2.2. Pripravuje potrebnú dokumentáciu pri práci s klientmi

robí výpisy a obchody v príslušnom poradí

pracovných dokumentov.

2.3. Pripravuje a vydáva certifikáty klientovi osobne alebo telefonicky.

2.4. Poskytuje zdravie a bezpečnosť zásob, zariadení

a iného majetku.

2.5. Sleduje aktuálnosť a kvalitu.

čistiace práce servisného personálu.

2.6. Monitoruje súlad s požiarmi a hygienickými zariadeniami

2.7. Udržiava log povinnosti.

2.8. Prijíma a odosiela potrebné správy zákazníkom osobne alebo

telefonicky.

2.9. ______________________________________________________________.

Služobný úradník (pre vydávanie osvedčení, hala, poschodie hotela) má právo:

3.1. Zoznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia hotela,

súvisiacich s jeho činnosťou.

3.2. Odovzdajte návrhy manažmentu hotela

zlepšenie práce súvisiacej so stanovenými povinnosťami

tejto inštrukcie.

3.3. V rámci svojej kompetencie priamo podávať správy

hlavy všetkých identifikovaných pri implementácii oficiálnych

zodpovednosti a navrhne ich odstránenie.

3.4. Požiadajte vedenie hotela, aby vám pomohlo

výkon svojich povinností a práv.

3.5. ______________________________________________________________.

4. Zodpovednosť

Služobný úradník (pre vydávanie osvedčení, hala, poschodie hotela) je povinný

zodpovednosť:

4.1. Za nesprávny výkon alebo neúspech ich úradníkov

povinnosti stanovené týmto

limity stanovené pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

4.2. Za priestupky spáchané v priebehu ich trestného činu

činnosti - v medziach správneho, trestného a trestného práva. \\ t

občianskych právnych predpisov Ruskej federácie.

4.3. Za spôsobenie materiálnych škôd - v určenom rozsahu

a občianskych právnych predpisov Ruskej federácie.

4.4. ______________________________________________________________.

Popis úlohy si prečítajte:

____________________________________________________________________________

(Meno, O., podpis zamestnanca pripísaného na túto pozíciu)

____________________________________________________________________________

(Meno, O., podpis zamestnanca pripísaného na túto pozíciu)

____________________________________________________________________________

(Meno, O., podpis zamestnanca pripísaného na túto pozíciu)

____________________________________________________________________________

(Meno, O., podpis zamestnanca pripísaného na túto pozíciu)

I. Všeobecné ustanovenia.

1. Služobný dôstojník patrí do kategórie technických špecialistov.

2. Osoba, ktorá je v služobnom pomere (na vydávanie osvedčení, sálu, poschodia hotela) je menovaná osobou, ktorá má základné odborné vzdelanie bez predloženia požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo stredoškolského (úplného) všeobecného vzdelávania alebo základného všeobecného vzdelávania a odbornej prípravy v zavedenom programe bez toho, aby predstavovala požiadavky na pracovné skúsenosti. práce.

3. Menovanie do funkcie a prepustenie z funkcie sa vykonáva na príkaz riaditeľa hotela.

4. Služobný úradník by mal vedieť: \\ t

4.1. Predpisy, pokyny, iné usmerňovacie materiály a dokumenty týkajúce sa práce služobného úradníka.

4.2. Postup registrácie, účtovníctva a prípravy vypracovanej dokumentácie.

4.3. Legislatíva o ochrane práce a práce Ruskej federácie.

4.4. Základy organizácie práce.

4.5. Pravidlá vnútorného harmonogramu práce.

4.6. Pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.

II. Pracovné povinnosti

povinnosť:

1. Prijíma klientov, ich registráciu, platby za poskytnuté služby.

2. Vypracúva potrebnú dokumentáciu pri práci s klientmi, vyhotovuje výpisy a ukladá dokumenty týkajúce sa diela v primeranom poradí.

3. Pripravuje a vydáva certifikáty klientovi osobne alebo telefonicky.

4. Zabezpečuje prevádzkyschopnosť a bezpečnosť zásob, zariadení a iného majetku.

5. Dohliada na včasnosť a kvalitu práce pri čistení priestorov servisným personálom.

6. Sleduje dodržiavanie požiarnych a hygienických predpisov zo strany zákazníka.

7. Udržiava log povinnosti.

8. Prijíma a posiela potrebné správy zákazníkom osobne alebo telefonicky.

III. Práva.

Daňový úradník má právo:

1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí hotelového manažmentu o jeho činnosti.

2. Predložiť manažmentu hotela návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne.

3. V rámci svojich právomocí informujte svojho priameho nadriadeného o všetkých nedostatkoch zistených v priebehu jeho činností a predložte návrhy na ich odstránenie.

4. Požiadať vedenie hotela, aby pomáhalo pri plnení ich povinností a práv.

IV. Zodpovednosť.

Zodpovedný úradník je zodpovedný:

1. Za nesprávne plnenie alebo nesplnenie ich služobných povinností, ktoré sú uvedené v tomto popise práce, v rozsahu ustanovenom platnými pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.

2. Za priestupky spáchané v priebehu ich činnosti - v rámci obmedzení stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

3. Za spôsobenie materiálnej škody - v rozsahu určenom platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

I SCHVÁLENIE:

________________________

[Pracovný názov]

________________________

________________________

[Názov organizácie]

________________ / [Úplné meno.] /

"____" ____________ 20__

NÁVOD NA PREPRAVU

Povinnosť hotelového poschodia

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a povinnosti osoby v službe v hoteli [Názov organizácie v prípade genitívu] (ďalej len Spoločnosť).

1.2. Služobný dôstojník na poschodí hotela je menovaný do funkcie a prepustený z funkcie v súlade s postupom ustanoveným platnými pracovnoprávnymi predpismi na príkaz vedúceho spoločnosti.

1.3. Osoba v službe na poschodí hotela patrí do kategórie technických výkonných umelcov a je podriadená [názov pozícií podriadených v prípade dátového prípadu].

1.4. Osoba v službe na poschodí hotela sa priamo hlási k [názvu pozície priameho nadriadeného v dátovom prípade] Spoločnosti.

1.5. Osoba, ktorá je v službe na poschodí hotela, je menovaná osobou, ktorá má základné odborné vzdelanie bez toho, aby predstavovala požiadavky na pracovnú skúsenosť alebo stredoškolské (úplné) všeobecné vzdelanie alebo základné všeobecné vzdelanie a špeciálny výcvik v ustanovenom programe bez toho, aby predstavovala požiadavky na prax.

1.6. Zodpovedný pracovník na poschodí hotela je zodpovedný za:

• účinné vykonanie práce, ktorá mu bola pridelená;
• dodržiavanie požiadaviek výkonnej, pracovnej a technologickej disciplíny;
• bezpečnosť dokumentov (informácií), ktoré sú v jeho vlastníctve (ktoré mu boli známe) a ktoré obsahujú obchodné tajomstvo Spoločnosti.

1.7. Služobný dôstojník na poschodí hotela by mal vedieť:

• nariadenia, pokyny, iné usmerňovacie materiály a dokumenty týkajúce sa práce služobného úradníka;
• poradie registrácie, vedenia záznamov a prípravy stanovených vyhlásení;
• organizácie práce;
• základy pracovného práva;
• pravidlá vnútorného harmonogramu práce;
• a noriem ochrany práce.

1.8. Služobný úradník na poschodí hotela sa riadi svojou činnosťou:

• miestne zákony a organizačné a administratívne dokumenty Spoločnosti;
• pravidlá vnútorného harmonogramu práce;
• predpisy o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, priemyselná hygiena a požiarna ochrana;
• pokyny, príkazy, rozhodnutia a pokyny priameho nadriadeného;
• popis úlohy.

1.9. Počas dočasnej neprítomnosti osoby v službe na poschodí hotela sú jeho povinnosti pridelené [názov miesta zástupcu].

2. Funkčné zodpovednosti

Služobný úradník na poschodí hotela je povinný vykonávať tieto pracovné funkcie:

2.1. Prijíma klientov, ich registráciu, platby za poskytnuté služby.

2.2. Pri práci s klientmi vypracúva potrebnú dokumentáciu, vhodne vyhotovuje výpisy a ukladá dokumenty súvisiace s prácou.

2.3. Prijíma a odosiela potrebné správy zákazníkom osobne alebo telefonicky.

2.4. Zabezpečuje prevádzkyschopnosť a bezpečnosť zásob, zariadení a iného majetku.

2.5. Dohliada na včasnosť a kvalitu práce pri čistení priestorov servisným personálom.

2.6. Sleduje dodržiavanie požiarnych a hygienických predpisov zo strany zákazníka.

2.7. Udržiava log povinnosti.

V prípade obchodnej potreby môže byť služobný úradník na poschodí hotela zapojený do výkonu svojich povinností nadčas, a to spôsobom predpísaným ustanoveniami federálneho pracovného práva.

3. Práva

Služobný dôstojník na poschodí hotela má právo:

3.1. Poskytovanie inštrukcií svojim podriadeným a službám, úlohy v rôznych oblastiach, ktoré sú súčasťou jeho zodpovednosti.

3.2. Sledujte realizáciu výrobných úloh, včasné plnenie jednotlivých objednávok a úloh útvarmi, ktoré sú mu podriadené.

3.3. Vyžiadajte si potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou funkcionára na podlahe hotela, jeho podriadených služieb a jednotiek.

3.4. Spolupracujte s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami v oblasti výroby a inými otázkami súvisiacimi s povinnosťami služobného úradníka na poschodí hotela.

3.5. Podpísať a potvrdiť dokumenty v rámci ich kompetencií.

3.6. Predkladať na posúdenie vedúcemu Spoločnosti návrhy na vymenovanie, premiestnenie a prepustenie zamestnancov podriadených jednotiek; návrhy na ich podporu alebo ukladanie sankcií.

3.7. Využívajte ďalšie práva ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie a ďalšie legislatívne akty Ruskej federácie.

4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonnosti

4.1. Osoba, ktorá je v službe na poschodí hotela, nesie administratívnu, disciplinárnu a vecnú (av niektorých prípadoch ustanovenú právnymi predpismi Ruskej federácie - trestnú) zodpovednosť za:

4.1.1. Zlyhanie alebo nesprávna implementácia oficiálnych pokynov priameho nadriadeného.

4.1.2. Zlyhanie alebo nesprávny výkon ich pracovných funkcií a úloh, ktoré mu boli zverené.

4.1.3. Nelegálne používanie udeleného úradného orgánu, ako aj ich osobné použitie.

4.1.4. Nespoľahlivé informácie o stave práce, ktorá mu bola pridelená.

4.1.5. Neprijatie opatrení na obmedzenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, protipožiarnej ochrany a ďalších pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.1.6. Nedodržiavanie pracovnej disciplíny.

4.2. Vyhodnotenie práce služby v hoteli sa vykonáva:

4.2.1. Priamy supervízor - pravidelne, v procese každodenného pracovného výkonu zamestnanca.

4.2.2. Atestačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však 1 krát za dva roky na základe zdokumentovaných výsledkov práce za hodnotené obdobie.

4.3. Hlavným kritériom pre hodnotenie práce hotela v službe na poschodí hotela je kvalita, úplnosť a aktuálnosť úloh, ktoré tento pokyn poskytuje.

5. Pracovné podmienky

5.1. Spôsob prevádzky obsluhy hotelového poschodia je určený v súlade s internými pracovnoprávnymi predpismi stanovenými Spoločnosťou.

6. Podpis

6.1. Služobný dôstojník hotelového poschodia má právo na túto organizačnú náplň podpísať organizačné a administratívne dokumenty o záležitostiach v rámci svojej pôsobnosti.

Prečítal som si pokyny ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Sprievodca podlahou

  SCHVÁLENÉ (názov organizácie) NÁVOD NA PREPRAVU   ──────────────────────────────── (názov práce) 00.00.0000 N 000 ───────── Signature (podpis) (iniciály, priezvisko) Sprievodca podlahou 00.00.0000

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Služobný dôstojník na podlahe patrí do kategórie technických výkonných umelcov.

1.2. Osoba v službe na zemi je osoba, ktorá má stredné odborné vzdelanie v odbore "Hotelový servis" bez toho, aby predstavovala požiadavky na pracovné skúsenosti.

1.3. Služobný dôstojník na podlahe by mal vedieť:

Zákony a iné právne predpisy Ruskej federácie v oblasti cestovného ruchu;

Regulačné dokumenty upravujúce sektor služieb;

Pravidlá poskytovania hotelových služieb a pravidiel údržby obytných a iných hotelových priestorov;

Teória interpersonálnej komunikácie;

Základná psychológia;

Základy hotelového manažmentu;

Metódy kontroly kvality služieb;

Metódy čistenia;

Hygienické a hygienické normy a pravidlá údržby hotelových priestorov;

Cudzí jazyk;

Základy pracovného práva;

Pravidlá vnútorného harmonogramu práce organizácie;

Pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Služobný úradník vo svojej činnosti sa riadi:

Charta (nariadenia) _______________________________________________; (názov organizácie)

Tento popis úlohy;

   - ____________________________________________________________________. (iné úkony a dokumenty priamo súvisiace s pracovnou funkciou obsluhy podlahy) 1.5. Osoba v službe na podlahe podáva správy priamo _____________________________________. (názov pozície hlavy)

1.6. Počas neprítomnosti osoby v službe na podlahe (dovolenka, choroba atď.) Vykonáva svoje povinnosti zamestnanec ustanovený predpísaným spôsobom, ktorý nadobúda príslušné práva a zodpovedá za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností, ktoré mu boli zverené v súvislosti s náhradou.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Funkcie

2.1. Recepcia a ubytovanie hostí.

2.2. Monitorovanie hygienického stavu spoločných priestorov a administratívnych priestorov umiestnených na poschodí.

3. Úradné povinnosti

Služobný dôstojník na podlahe plní tieto povinnosti:

3.1. Vykonáva recepciu a ubytovanie hostí.

3.2. Dohliada na upratovanie spoločných priestorov a administratívnych priestorov umiestnených na poschodí.

3.3. Vykonáva práce na poskytovaní prvej pomoci hosťom v prípade núdze.

3.4. Analyzuje sťažnosti a nároky hostí a vykonáva operatívne rozhodnutia o ich odstránení.

3.5. Monitoruje súlad zamestnancov s pravidlami ochrany práce na pracovisku.

3.6. Dohliada na prenos prípadov zamestnancami na konci zmeny.

3.7. _________________________________________________________________. (iné povinnosti)

4. Práva

Služobný dôstojník na podlahe má právo:

4.1. Účasť na zasadnutiach o organizačných záležitostiach.

4.3. Podieľať sa na diskusii o otázkach súvisiacich s jeho pracovnými povinnosťami.

4.4. Vyžadovať od vedenia organizácie pomoc pri výkone úradných povinností.

4.5. _________________________________________________________________. (iné práva)

5. Zodpovednosť

5.1. Zodpovedný pracovník na podlahe je zodpovedný za:

Za nesprávne plnenie alebo nesplnenie ich služobných povinností, ktoré sú stanovené týmto pracovným náplňou, spôsobom ustanoveným platnými pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie;

Za porušenie Charty (Predpisov) organizácie;

Za priestupky a trestné činy spáchané v priebehu ich činnosti spôsobom predpísaným platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;

Za škody na organizácii - spôsobom stanoveným platnými pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Záverečné ustanovenia

  6.1. Tento popis práce bol vypracovaný na základe kvalifikačných charakteristík pozície Pozemná povinnosť (Jednotný kvalifikačný adresár manažérov, odborníkov a zamestnancov. Časť „Kvalifikačné charakteristiky zamestnancov organizácií cestovného ruchu“ schválená vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 12.03.2012 N 220n) (podrobnosti o iných aktoch a dokumentoch) 6.2. Zamestnanec je oboznámený s týmto popisom práce pri uchádzaní sa o zamestnanie (pred podpisom pracovnej zmluvy). Skutočnosť, že sa zamestnanec oboznámil s týmto popisom práce, potvrdzuje ____________________________________________________________ (maľované na informačnom liste, ktorý je neoddeliteľnou súčasťou tohto pokynu (v návode na oboznámenie zamestnancov _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________), v kópii popisu práce, __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

6.3. ___________________________________________________________________.