உங்களைப் பற்றி சுவாரஸ்யமாக எழுதுவது எப்படி? எடுத்துக்காட்டுகளுடன் ஒரு விண்ணப்பத்தில் உள்ள தனிப்பட்ட குணங்கள் உங்களை ஒரு நபரின் தத்துவ உதாரணங்களாக விவரிக்கவும்

வெற்றிகரமான வேலை தேடலின் மிக முக்கியமான கூறுகளில் ஒன்று நன்கு எழுதப்பட்ட விண்ணப்பம் ஆகும். இந்த சிறிய ஆவணம் விண்ணப்பதாரரை மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து வேறுபடுத்துவதற்கும், ஒரு சாத்தியமான முதலாளிக்கு ஆர்வம் காட்டுவதற்கும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. வயது, கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் ஆகியவற்றை துல்லியமாக குறிப்பிடுவது மட்டுமல்லாமல், விண்ணப்பத்தில் தனிப்பட்ட குணங்களும் முக்கியம். நிஜ வாழ்க்கை எடுத்துக்காட்டுகள், ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களும் மேலாளர்களும் சமீபத்தில் இந்தத் தகவலில் தீவிரமாக கவனம் செலுத்துகிறார்கள் என்பதைக் காட்டுகின்றன. நீங்கள் நிபுணர்களின் உதவியை நாடலாம் அல்லது அதை நீங்களே செய்ய முயற்சி செய்யலாம்.

முக்கியமான நுணுக்கங்கள்

ஒரு விண்ணப்பத்தில் எந்த தனிப்பட்ட குணங்களைக் குறிப்பிட வேண்டும் என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன், நீங்கள் படிக்க வேண்டிய எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் மாதிரிகள், இந்த பகுதியை நிரப்புவதற்கான அடிப்படை விதிகளை நீங்கள் அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

• எந்த தகவலும் நம்பகமானதாகவும் உண்மையாகவும் இருக்க வேண்டும். வஞ்சகம் விரைவில் அல்லது பின்னர் எப்படியும் வெளிப்படும், எனவே உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களோ அல்லது உங்களையோ மூக்கால் வழிநடத்தக்கூடாது.
• தனிப்பட்ட குணங்கள் சுருக்கமாகவும் தெளிவாகவும் கூறப்பட வேண்டும். இருப்பினும், ஒரு சாத்தியமான முதலாளிக்கு எந்த குறிப்பிட்ட தகவலையும் கொண்டு செல்லாத ஹேக்னிட் பொது சொற்றொடர்களை மட்டுமே நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடாது.
• இந்த பகுதி, முழு விண்ணப்பத்தையும் போலவே, பிழைகள் மற்றும் பேச்சுவழக்கு சொற்களஞ்சியம் இல்லாமல் சரியாக எழுதப்பட வேண்டும்.
• ஒரு விதியாக, அவர்கள் ஐந்து மிக முக்கியமான தனிப்பட்ட குணங்களைக் குறிப்பிடும்படி கேட்கப்படுகிறார்கள், எனவே அதை மிகைப்படுத்தி எல்லாவற்றையும் ஒரு வரிசையில் பட்டியலிட வேண்டிய அவசியமில்லை. ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில் அல்லது பதவிக்கு எந்த குறிப்பிட்ட குணாதிசயங்கள் அல்லது நடத்தை பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை கவனமாக பகுப்பாய்வு செய்வது அவசியம். உதாரணமாக, ஒரு பொருளாதார நிபுணர் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் மோதல் சூழ்நிலைகளில் இருந்து வெளியேறும் திறன் விற்பனையாளருக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

குழுக்கள் மற்றும் வார்ப்புருக்கள்

ஒரு விண்ணப்பத்திற்கான தனிப்பட்ட குணங்களை நிபந்தனையுடன் பல குழுக்களாகப் பிரிக்கலாம், ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த டெம்ப்ளேட் சொற்றொடர்களைக் கொண்டுள்ளன.

• வேலை மற்றும் கடமைகள். இதில் பின்வருவன அடங்கும்: அதிக செயல்திறன் மற்றும் விடாமுயற்சி, குறிக்கோள் அல்லது முடிவுகளில் கவனம் செலுத்துதல், பகுப்பாய்வு திறன், உறுதிப்பாடு, பொறுப்பு, மாற்றியமைக்கும் திறன், ஒழுக்கம்.
• மக்களுடனான உறவுகள். வார்ப்புருக்கள்: சமூகத்தன்மை, நட்பு, மன அழுத்த எதிர்ப்பு மற்றும் மோதலின்மை, சமாதானப்படுத்தும் திறன், குழுவில் பணியாற்றும் திறன், நீதி, பணிவு, திறமையான பேச்சு.
• படைப்பு சிந்தனை மற்றும் வளர்ச்சி. சாத்தியமான விருப்பங்கள்: எளிதான கற்றல், வளர்ச்சிக்கான ஆசை, சுய முன்னேற்றத்திற்கான ஆசை, படைப்பாற்றல், ஆக்கபூர்வமான அணுகுமுறை, வளம்.
• பாத்திரத்தின் அம்சங்கள். வழக்கமான வெளிப்பாடுகள்: விடாமுயற்சி, கவனிப்பு, துல்லியம், செயல்பாடு, நேரமின்மை, கண்ணியம், மகிழ்ச்சி.

ஒரு விண்ணப்பத்தில் தனிப்பட்ட குணங்கள்: சில தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளுக்கு எழுதுவதற்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

கேள்வித்தாளைத் தொகுக்கும்போது பயன்படுத்தக்கூடிய பல டெம்ப்ளேட் சொற்றொடர்கள் உள்ளன. பணியமர்த்துபவர் விண்ணப்பத்தில் தனிப்பட்ட குணங்களை கவனமாக ஆய்வு செய்கிறார்.

தலைவர் உதாரணம்:

• முழு குழுவின் வேலையின் முடிவில் கவனம் செலுத்துங்கள்;
• வற்புறுத்தும் மற்றும் வழிநடத்தும் திறன்; நிலைமையை விரைவாக பகுப்பாய்வு செய்து முடிவுகளை எடுக்கும் திறன்;
• மன அழுத்தம் எதிர்ப்பு;
• அதிகரித்த செயல்திறன்.

கணக்காளர்: விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துதல், ஆவணங்களுடன் பணிபுரியும் போது கவனமாக இருத்தல், சட்டத் தேவைகள், விடாமுயற்சி, கண்ணியம் ஆகியவற்றை மாற்றும்போது எளிதில் கற்றுக்கொள்ளும் மற்றும் மாற்றியமைக்கும் திறன்.

வழக்கறிஞர்: கல்வியறிவு, தகவலின் அளவைக் கண்டறிந்து, மனப்பாடம் செய்து பகுப்பாய்வு செய்யும் திறன், ஆவணங்களுடன் பணிபுரியும் போது விடாமுயற்சி, விரைவாக முடிவுகளை எடுக்கும் திறன், தொடர்பு.

செயலாளர்: இனிமையான மற்றும் நன்கு அழகுபடுத்தப்பட்ட தோற்றம், திறமையான பேச்சு மற்றும் நல்ல பேச்சு, தொடர்பு கொள்ளும் திறன், மோதல் சூழ்நிலைகளை மென்மையாக்கும் திறன், விரைவு, துல்லியம்.

மக்களுடன் (மேலாளர்கள், விற்பனையாளர்கள், ஆலோசகர்கள், முதலியன) பணிபுரியும் தொழில்களுக்கான தனிப்பட்ட குணங்களை சரியாக விவரிப்பது மிகவும் முக்கியம். ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத நீங்கள் மாதிரியைப் பயன்படுத்தலாம்.

தனிப்பட்ட குணங்கள் (எடுத்துக்காட்டு): சமூகத்தன்மை, தொடர்புகளை எளிதில் நிறுவும் திறன், சமாதானப்படுத்தும் திறன், மன அழுத்த எதிர்ப்பு, மோதல் இல்லாதது.

முதல் வேலை

விண்ணப்பம் முதன்முறையாக தொகுக்கப்பட்டால், தொழிலாளர் செயல்பாடு நெடுவரிசையை நிரப்ப இன்னும் எதுவும் இல்லை என்றால், ஒரு நிபுணரின் தனிப்பட்ட குணங்கள் என்ற பிரிவில் பின்வருவனவற்றைக் குறிப்பிடுவது நல்லது:

• மேம்படுத்த மற்றும் மேம்படுத்த ஆசை;
• வேகமாக கற்பவர்;
• நல்ல நினைவாற்றல்;
• செயல்பாடு;
• படைப்பாற்றல் மற்றும் வேலைக்கான ஆக்கபூர்வமான அணுகுமுறை;
• ஒரு குழுவில் வேலை செய்ய ஆசை.

இருப்பினும், ஒரு குறிப்பிட்ட பணியிடத்திற்கான குணங்களின் பொருத்தத்தைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள்.

யாரும் சரியானவர்கள் இல்லை

முந்தைய பத்திகளில் வழங்கப்பட்ட தகவல்களிலிருந்து, ஒரு விண்ணப்பத்தில் தனிப்பட்ட குணங்களை எவ்வாறு எழுதுவது என்பது தெளிவாகிறது. மேலே உள்ள எடுத்துக்காட்டுகள் இந்தப் பகுதியைப் புரிந்துகொள்ளவும் சரியாக முடிக்கவும் உதவும். ஆனால் உங்கள் குறைபாடுகளைக் கூறுமாறு முதலாளி உங்களிடம் கேட்டால் என்ன செய்வது?

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் இந்த உருப்படி புறக்கணிக்கப்பட்டு காலியாக விடப்படக்கூடாது. ஏனென்றால் சரியான மனிதர்கள் இல்லை. உங்கள் பலவீனங்களை சுட்டிக்காட்ட தயக்கம் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை எச்சரிக்கலாம். இந்த விஷயத்தில், சில தொழில்களுக்கான தன்மை அல்லது நடத்தையின் சில எதிர்மறை பண்புகள் வெறுமனே ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் மற்றவர்களுக்கு அவை ஒரு பொருட்டல்ல அல்லது மாறாக, மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

எனவே, ஒரு விண்ணப்பத்தில் தனிப்பட்ட குணங்களைப் பார்ப்போம்: எடுத்துக்காட்டுகள், சாதகமான வெளிச்சத்தில் பலவீனங்கள்:

• அதிகப்படியான நுணுக்கம் அல்லது பரிபூரணவாதம். விடுமுறை நாட்களின் அமைப்பாளர் அல்லது அனிமேட்டருக்கு, அத்தகைய குறைபாடு, பெரும்பாலும், வேலையில் பெரிதும் தலையிடும். ஆனால் அத்தகைய கணக்காளர் அல்லது நிதியாளர் மேலாளருக்கு ஒரு தெய்வீகமாக இருப்பார்.
• அதிகப்படியான செயல்பாடு. விடாமுயற்சி தேவைப்படும் தொழில்களுக்கு (ஆய்வாளர்கள், கணக்காளர்கள், பொருளாதார வல்லுநர்கள், கணக்காளர்கள், தையல்காரர்கள், தொலைபேசி ஆபரேட்டர்கள், முதலியன), இது ஒரு பெரிய குறைபாடு, ஆனால் "மலைகளை உருட்ட" எதிர்பார்க்கப்படுபவர்களுக்கு (மேலாளர்கள், விற்பனையாளர்கள், பத்திரிகையாளர்கள் போன்றவை) ), இந்த எதிர்மறை தரம் உண்மையில் வெறுமனே ஈடுசெய்ய முடியாதது.
• ஏமாற்ற அல்லது ஏமாற்ற இயலாமை. விற்பனையாளருக்கு, பெரும்பாலும், அத்தகைய குறைபாடு குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்கும், ஆனால் அத்தகைய பலவீனமான பக்கத்துடன் ஒரு உதவி மேலாளர் ஒரு சாத்தியமான முதலாளிக்கு பொருந்தும்.
• கெட்ட பழக்கங்கள் கொண்டவர்கள். இன்று, பல நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் ஆரோக்கியமற்ற வாழ்க்கை முறையை வழிநடத்தும் நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்த மறுக்கின்றன, ஆனால் சிகரெட் புகைப்பவர் ஒரு புகையிலை நிறுவனத்தில் விற்பனை மேலாளர் பதவிக்கு மிகவும் இணக்கமாக பொருந்துவார்.
• தோற்றம். எடுத்துக்காட்டாக, அதிக எடை பல தொழில்களுக்கு ஒரு பெரிய தீமையாக இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு உதவி மேசை அனுப்புபவர் அல்லது டாக்ஸி ஆர்டர்களை எடுக்கும் தொலைபேசி ஆபரேட்டருக்கு, அத்தகைய குறைபாடு ஒரு பொருட்டல்ல, ஏனென்றால் யாரும் அதைப் பார்க்க மாட்டார்கள்.

நேர்காணலில் மீண்டும் தொடரவும்

உங்கள் சான்றிதழை எழுதும்போது, ​​நேர்காணலில் குறிப்பிட்ட செயல்களுடன் எழுதப்பட்டதை உறுதிப்படுத்த விண்ணப்பதாரர் கேட்கப்படுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். எனவே, விண்ணப்பத்தில் என்ன தனிப்பட்ட குணங்களைக் குறிப்பிடுவது என்பதை தீவிரமாகக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு.

எடுத்துக்காட்டு: ஒரு ஆய்வாளரின் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒருவர் எந்தவொரு தகவலையும் விரைவாகக் கண்டுபிடிக்கும் திறனைப் பற்றி எழுதினார். நேர்காணலில், அவர் நடைமுறையில் இந்தத் திறமை உள்ளதா என்பதை உறுதி செய்வதற்காக இதைச் செய்யும்படி கேட்கப்படலாம்.

அல்லது மற்றொரு உதாரணம்: விற்பனை மேலாளர் பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பவர், மக்களுக்கான அணுகுமுறையை எளிதாகக் கண்டறியும் ஒருவரை ஒருவர் தெரிந்துகொள்ளவும், அவர்கள் சந்திக்கும் முதல் நபரிடமிருந்து தொலைபேசி எண்ணைப் பெறவும் கேட்கப்படலாம்.

இத்தகைய காசோலைகள் இப்போது மிகவும் பிரபலமாக உள்ளன மற்றும் பல பெரிய நிறுவனங்களில் பணியமர்த்துவதில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

ஒருபுறம், உங்களைப் பற்றி சொல்வதை விட எளிதானது, ஏனென்றால் அனைவருக்கும் யாரையாவது தெரியும், ஆனால் எல்லோரும் தங்களை முழுமையாக அறிவார்கள்! ஆனால், இதைச் செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது, ​​சில காரணங்களால் எல்லா வார்த்தைகளும் என் தலையிலிருந்து பறந்து செல்கின்றன. கேள்விகளின் கடல் உடனடியாக எழுகிறது - உங்களை எவ்வாறு விவரிப்பது, என்ன சொல்வது, எதைப் பற்றி அமைதியாக இருக்க வேண்டும், சுயசரிதையில் இருந்து எந்த உண்மைகள் கைகளில் விளையாடும், மேலும் இது நிலைமையை மோசமாக்கும். நினைவில் கொள்ள வேண்டிய முதல் விஷயம், அத்தகைய சுயசரிதை கதைக்கான தருணம் வரும்போது எப்போதும் சூழ்நிலையில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். கட்டுரையில் நாம் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளைக் கருத்தில் கொண்டு எளிய உதவிக்குறிப்புகளைக் கொடுப்போம்.

வேலை நேர்முக தேர்வு

இது கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் நடக்கும், மேலும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை. நாங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வருகிறோம், எதிர்கால மேலாளர் அல்லது மனித வளத் துறையின் பணியாளரின் முன் உங்களை எவ்வாறு விவரிப்பது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த சூழ்நிலையில், ஒரு தெளிவான வரிசையை கவனிக்க வேண்டும். முதலில், உங்கள் வயது எவ்வளவு, நீங்கள் எங்கு பிறந்தீர்கள், உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றீர்கள், உங்களுக்கு என்ன கல்வி இருக்கிறது என்று சொல்லுங்கள். அடுத்து, "திருமணமான, இரண்டு குழந்தைகள்" திட்டத்தின் படி குடும்பத்தை சுருக்கமாக விவரிக்கவும். உங்கள் மாமியார் மற்றும் உங்கள் உறவினர்கள் அனைவரையும் பற்றி பேச வேண்டிய அவசியமில்லை. அதன்பிறகு, உங்கள் வாழ்க்கை வரலாற்றை ஆரம்பத்திலிருந்தே, சுருக்கமாக மட்டும் சொல்லுங்கள். எதிர்கால நிலையுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய பணியிடங்களில் மட்டுமே விரிவாக வாழ்வது அவசியம். நிறுவனம் மற்றும் நிலைப்பாட்டை பெயரிடுவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் செயல்பாடு, நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், யார் நிர்வகித்தீர்கள், நீங்கள் என்ன பொறுப்பு என்று கூறுவது அவசியம். அதன் பிறகு, நிறுவனத்திற்கு பெரும் நன்மை அளித்த உங்கள் மிகப்பெரிய சாதனையைப் பற்றி பேசுங்கள். நீங்கள் மிகவும் நேர்மையான மற்றும் ஆபத்தான நபராக இருந்தால், உங்கள் இழப்பைப் பற்றியும் சொல்லலாம், பல மேலாளர்கள் அதைப் பாராட்டுகிறார்கள். முடிவில், முடிக்கப்பட்ட மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகள், தொழில்முறை பயிற்சிகளில் பங்கேற்பது, கருத்தரங்குகள், புதிய வேலையில் பயனுள்ளதாக இருக்கும் உங்கள் தனிப்பட்ட குணங்களைப் பற்றி உங்கள் வருங்கால முதலாளிக்கு தெரிவிக்க மறக்காதீர்கள்.

அறிமுகம்

இங்கே உங்களை விவரிக்க பல வழிகள் உள்ளன. ஆனால் நாங்கள் முன்பு விவரித்த தகவலுடன் தொடங்க வேண்டாம்! வேலை பற்றி சந்திக்கும் போது, ​​நீங்கள் சுருக்கமாக பேசலாம் - நான் அங்கே வேலை செய்கிறேன். நீங்கள் எங்கிருந்து வருகிறீர்கள், உங்கள் குடும்பம் எப்படி இருக்கிறது, உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் என்ன, உங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று கூறுவது சிறந்தது. உங்களுக்கு பொழுதுபோக்கில் வெற்றிகள் மற்றும் சாதனைகள் இருந்தால், இதைப் பற்றியும் பேசலாம். நீங்கள் ஒரு உறவினர், ஒரு சக, ஒரு சீரற்ற வழிப்போக்கரை சந்தித்தால், இது மட்டுப்படுத்தப்படலாம்.

அன்பானவரிடம் சொல்லுங்கள்

உரையாசிரியர் உங்களிடம் மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தால், நீங்கள் அவரை மீண்டும் சந்திக்க விரும்பினால், உங்களை முற்றிலும் மாறுபட்ட வழியில் எவ்வாறு விவரிப்பது என்ற கேள்வியை நீங்கள் அணுக வேண்டும். அவரிடம் மிகவும் நேர்மையாகப் பேசுங்கள், நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள், ஒரு நபரில் நீங்கள் எதை மதிக்கிறீர்கள் என்பதை அவரிடம் சொல்லுங்கள், மேலே உள்ளவற்றில் எது உங்களில் உள்ளது என்பதை நேர்மையாக அவரிடம் சொல்லுங்கள். நீங்கள் எங்கு வசிக்கிறீர்கள், எந்த காலாண்டில், வீடு என்று எங்களிடம் கூறுங்கள், உடனடியாக உரையாசிரியர் எங்கு வசிக்கிறார் என்று கேளுங்கள், அவர் நிச்சயமாக உங்களுக்கு வெளிப்படையாகப் பதிலளிப்பார். நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்தை விவரிக்கலாம், சொல்லுங்கள். இது என்ன நல்ல அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது, எல்லோரும் தங்கள் பாட்டியை எப்படி நேசிக்கிறார்கள், எல்லோரும் எப்படி இயற்கைக்கு ஒன்றாகச் செல்கிறார்கள், நாட்டில் நீங்கள் எவ்வளவு சுவாரஸ்யமாக நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள், உதாரணமாக. பின்னர் நீங்கள் சந்திக்கும் நபரிடம் அதே கேள்விகளைக் கேளுங்கள். இந்த நுட்பம் மூளையின் கடின உழைப்பு இல்லாமல் குறுகிய காலத்தில் ஒருவருக்கொருவர் பற்றி மேலும் அறிய உங்களை அனுமதிக்கும். உங்களைப் பற்றி பேசும்போது உங்கள் பிரச்சினைகளைப் பற்றி பேச வேண்டாம்! உங்கள் உரையாசிரியருக்கு இது தேவையில்லை, என்னை நம்புங்கள், குறைந்தபட்சம் ஒரு அறிமுகத்தின் போது. ஆனால் உரையாடலின் முடிவில் தொலைபேசி பரிமாற்றம் சாதாரணமாக எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.

உங்களைப் பற்றி ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்களிடம் சொல்வது

உங்களைப் போன்ற அதே வணிகத்தை விரும்புபவர்களின் வட்டத்தில், உங்களை எவ்வாறு விவரிக்க முடியும் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டியதில்லை, இந்த வணிகத்தில் உங்கள் சாதனைகளை விரிவாக விவரிப்பது நல்லது. உங்களுக்காக இது எப்படி ஆரம்பித்தது, எத்தனை வருடங்களாக வியாபாரம் செய்து வருகிறீர்கள், என்ன கொண்டு வந்தீர்கள், என்ன கண்டுபிடித்தீர்கள், என்ன திறமையை அடைந்தீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். இது பெருமையாக எடுத்துக் கொள்ளப்படாது, ஏனென்றால் நீங்கள் திறமைகளை பரிமாறிக்கொள்ள இங்கு வந்துள்ளீர்கள். எனவே அவர்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்! உங்களைப் பற்றிய இந்த விளக்கத்தில், உங்கள் பிரச்சினைகளைப் பற்றியும் நீங்கள் பேசலாம், ஆனால் ஒரு நிபுணராக உங்களைப் பற்றி மட்டுமே.

உள்ளடக்கம்:

ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது, ​​நேர்காணலுக்குத் தயாராகும் போது அல்லது புதிய நபர்களைச் சந்திக்கும் போது - எந்த நேரத்தில் உங்களை விவரிக்க வேண்டும் என்பது முக்கியமல்ல. காரணம் எதுவாக இருந்தாலும், இந்த திறன் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். உங்களை எப்படி விவரிக்கிறீர்கள் என்பதுதான் உங்களை மற்றவர்களுக்கு காட்டுவது. இதைச் சரியாகச் செய்ய, உங்களை நன்கு புரிந்துகொள்வது அவசியம்.

படிகள்

1 உங்களை ஒரு நபராக விவரிப்பது எப்படி

1. 1 வார்த்தைகளை எடு.ஆளுமை பகுப்பாய்வு சோதனைகள் மற்றும் ஆளுமை வகைகளின் விளக்கங்கள் தேவையான சொற்களை சேகரிக்க உதவும். சரியான வார்த்தைகளை நீங்களே கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், நீங்கள் சிறப்பு புத்தகங்கள் மற்றும் அகராதிகளையும் பார்க்கலாம்.
   • தேடுபொறிகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு நபரை விவரிக்கும் உரிச்சொற்களையும் இணையத்தில் காணலாம்.
2. 2 எந்த வார்த்தைகளை தவிர்க்க வேண்டும் என்பதை தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.சில வார்த்தைகள் சரியாக இருக்கும், ஆனால் யாராவது உங்களுக்கு விவரிக்கும்போது மட்டுமே, நீங்கள் உங்களுக்காக அல்ல. அவற்றை நீங்களே பயன்படுத்தினால், நீங்கள் கர்வமாகவும் வெறுப்பாகவும் தோன்றுவீர்கள். பின்வரும் வார்த்தைகளைத் தவிர்க்கவும்:
   • கவர்ச்சியான. இது உங்களுக்கு ஆடம்பரமாகத் தோன்றும்.
   • தாராள. உங்கள் நடத்தையின் அடிப்படையில் நீங்கள் தாராளமாக இருக்கிறீர்களா இல்லையா என்பதை மற்றவர்கள் தீர்மானிக்கட்டும்.
   • சாதாரண. ஒரு அடக்கமான நபர் தன்னை அடக்கமானவர் என்று அழைக்க வாய்ப்பில்லை.
   • நகைச்சுவையான. தங்களை ஒரு சிறந்த நகைச்சுவை உணர்வு கொண்டவர்கள் என்று கருதுபவர்களுக்கு பெரும்பாலும் அது இருக்காது. மிகவும் நகைச்சுவையான நபர்களுக்கு கூட இது குறித்து பல சந்தேகங்கள் உள்ளன.
   • உணர்திறன். பச்சாதாபம் செயல்களிலும் வெளிப்படுகிறது. உங்களைப் பச்சாதாபமுள்ளவர் என்று அழைப்பது உங்களை தாழ்மையுடன் அழைப்பதற்குச் சமம்.
   • அஞ்சாது. நம் அனைவருக்கும் பயம் இருக்கிறது. நீங்கள் உங்களை பயமற்றவர்கள் என்று அழைத்தால், நீங்கள் தன்னம்பிக்கையுடன் தோன்றுவீர்கள். மக்கள் உங்களுடன் பழகுவதையும் இது கடினமாக்குகிறது.
   • புத்திசாலி. ஒரு புத்திசாலியான நபரை உடனடியாகக் காணலாம், அதைப் பற்றி பேச வேண்டிய அவசியமில்லை.
   • அழகான. நீங்கள் யாரை அழகாகக் காண்கிறீர்கள்? எல்லோரும்? இந்த வார்த்தையை நீங்கள் அழைத்தால், ஒருவேளை மக்கள் உங்களுக்குள் வெறுப்பூட்டும் ஒன்றைத் தேடத் தொடங்குவார்கள்.
3. 3 சூழ்நிலைகளை விவரிக்கவும்.உங்களை விவரிப்பதற்கான சிறந்த வழி உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து கதைகளைச் சொல்வதுதான். பல எழுத்தாளர்கள் எளிய உரையில் எதையாவது எழுதாமல், அதை விவரிக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். குறிப்பாக வேலை நேர்காணல்களில் உங்கள் ஆளுமையை விவரிப்பதற்கும் இது பொருந்தும்.
   • எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் கனிவாகவும் பொறுமையாகவும் இருப்பதாகக் கூறுவதற்குப் பதிலாக, முந்தைய வேலையில் வாடிக்கையாளருடன் ஏற்பட்ட மோதலை எப்படிச் சமாளித்தீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசலாம்.
   • உங்களை ஒரு சாகச நபர் என்று அழைப்பதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் எந்தப் பயணங்களில் சென்றுள்ளீர்கள், எதை அதிகம் நினைவில் வைத்திருக்கிறீர்கள் என்று உங்கள் நண்பர்களிடம் சொல்லுங்கள்: உதாரணமாக, கடினமான ஏழு நாள் உயர்வு அல்லது ஆசியாவில் ஒரு மாதத்தை "காட்டுமிராண்டியாக" கழித்தீர்கள்.
4. 4 உண்மைகளுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.உங்கள் பயோடேட்டாவிற்கு வார்த்தைகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சித்தால், உரிச்சொற்கள் மூலம் உங்களை விவரிப்பதை விட உண்மைகளில் கவனம் செலுத்துவது நல்லது. உரிச்சொற்கள் நீங்கள் உங்களை எப்படிப் பார்க்கிறீர்கள் என்பதை முதலாளிக்குத் தெரிவிக்கும், அதே சமயம் உங்களின் முந்தைய வேலையின் உண்மைகள் மற்றும் உங்கள் சாதனைகள் தாங்களாகவே பேசும்.
   • எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு வாடிக்கையாளர் சேவை நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பொறுமையாக உள்ளீர்கள் மற்றும் பிரச்சனை உள்ளவர்களுக்கு உதவ தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டும் உதாரணங்களைக் கொடுங்கள்.
5. 5 சூழ்நிலையைப் பொறுத்து வார்த்தைகளின் தொகுப்பை சரிசெய்யவும்.நண்பர்கள் அல்லது உறவினர்களிடம் உங்களை விவரிப்பதும், உங்களை ஒரு சாத்தியமான முதலாளியிடம் விவரிப்பதும் இரண்டு வெவ்வேறு விஷயங்கள். இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும், உண்மையைச் சொல்வது முக்கியம், ஆனால் நேர்காணலில் நீங்கள் சிறந்த பக்கத்திலிருந்து உங்களை விவரிக்க வேண்டும்.
   • குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையைப் பொறுத்து வார்த்தைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றி நேர்மையாக இருப்பது முக்கியம், ஆனால் நீங்கள் சொல்வது அல்லது சொல்லாதது சூழ்நிலையைப் பொறுத்தது.
   • உதாரணமாக, நீங்கள் மக்களுடன் பணிபுரிவது தொடர்பான பதவியைப் பெற விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் மக்களுடன் பழகுவதில் சிறந்தவராக இருந்தாலும், நீங்களே நேரத்தை செலவிட விரும்பும் உள்முக சிந்தனையாளர் என்று நீங்கள் கூறினால், நீங்கள் பொருத்தமானவர் அல்ல என்று உங்கள் சாத்தியமான முதலாளி முடிவு செய்யலாம்.
6. 6 உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் கடந்த கால அனுபவங்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்.உரிச்சொற்களால் உங்களை விவரிக்காமல், நீங்கள் விரும்பியதைப் பற்றியும், கடந்த காலத்தில் நீங்கள் செய்ததைப் பற்றியும் பேசுவது நல்லது. உரிச்சொற்களால் மட்டுமே உங்களை விவரிக்க வேண்டிய சூழ்நிலையை கற்பனை செய்து பாருங்கள். இது மிகவும் வேடிக்கையாக இருக்கும் (மற்றும் சங்கடமாக இருக்கும்):
   • "வணக்கம், என் பெயர் அலெக்ஸி. நான் சுத்தமாகவும், சுறுசுறுப்பாகவும், விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துபவராகவும், உணர்திறன் உடையவராகவும் இருக்கிறேன், உங்களைச் சந்தித்ததில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்." ஒருவேளை அத்தகைய உரை டேட்டிங் தளத்திற்கு ஏற்றதாக இருக்கலாம், ஆனால் அங்கே கூட அது விசித்திரமாக இருக்கும்.
   • இதைச் சொல்வது நல்லது: "எனது பெயர் அலெக்ஸி. நான் ஒரு பாரிஸ்டா, நான் என் வேலையை மிகவும் ரசிக்கிறேன், ஏனெனில் நான் காபி, ஜாஸ், காபி ஃபோம் கலை மற்றும் ஏப்ரன்களை விரும்புகிறேன். எனக்கு திரைப்படங்கள் (குறிப்பாக அறிவியல் புனைகதை மற்றும் ஆவணப்படங்கள்) மற்றும் ஹைகிங் போன்றவையும் பிடிக்கும். "
7. 7 உங்களைப் பற்றி மட்டும் பேசாதீர்கள்.ஒரு நண்பரிடமோ அல்லது நீங்கள் விரும்பும் ஆண் அல்லது பெண்ணிடமோ உங்களை விவரிக்க விரும்பினால், கேள்விகளைக் கேட்கவும். மக்கள் உங்கள் நிறுவனத்தில் இருப்பதை ரசிக்க, நீங்கள் கேட்க வேண்டும்.
8. 8 உங்களைப் பற்றி ஒருபோதும் பொய் சொல்லாதீர்கள்.நீங்கள் உங்களை நன்கு அறிந்து கொள்ளும்போது, ​​உங்களால் செய்யக்கூடிய மற்றும் செய்ய முடியாத விஷயங்கள் உள்ளன என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள், அது பரவாயில்லை. உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றி நேர்மையாக இருங்கள் மற்றும் அவற்றை உங்களுக்குள் ஒப்புக் கொள்ளுங்கள்.
   • உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றி உங்களிடமோ அல்லது மற்றவர்களிடமோ நீங்கள் பொய் சொன்னால், உங்களுக்குப் பொருந்தாத ஒரு வேலையில் நீங்கள் இருப்பீர்கள் அல்லது நீங்கள் நெருங்க முடியாத நபர்களுடன் பழகலாம்.

2 உங்கள் தன்மையை எப்படி புரிந்து கொள்வது

1. 1 ஒரு நாட்குறிப்பை வைத்திருங்கள்.நீங்கள் யார் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், பத்திரிகையைத் தொடங்கவும். உங்கள் எண்ணங்கள் மற்றும் உணர்வுகளைப் பற்றி தொடர்ந்து எழுதுவது உங்களை நன்கு புரிந்துகொள்ள உதவும். நீங்கள் யார் என்பதை பகுப்பாய்வு செய்ய நீங்கள் குறிப்பாக ஒரு நாட்குறிப்பைப் பயன்படுத்தலாம்.
   • நாட்குறிப்புகளை வைத்திருப்பவர்கள் உடல் ரீதியாகவும் மன ரீதியாகவும் ஆரோக்கியமாக இருப்பதாக ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன. இதற்காக ஒரு நாளைக்கு 15-20 நிமிடங்கள் ஒதுக்க முயற்சிக்கவும். ஒரு மாதத்திற்கு இரண்டு மணிநேர ஜர்னலிங் கூட உங்களுக்கு உதவும்.
2. 2 உங்களைப் பற்றிய ஒரு ஆல்பத்தைப் பெறுங்கள்.நீங்கள் யார் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள விரும்பினால், உங்களைப் புரிந்துகொள்ளும் முயற்சியில் நீங்கள் பயன்படுத்தும் அனைத்து விஷயங்களுக்கும் ஒரு புத்தகம் அல்லது ஆல்பம் உதவும். அங்கு நீங்கள் டைரி உள்ளீடுகள், ஆளுமை சோதனை முடிவுகள், உரைநடை பத்திகள், வரைபடங்கள் - நீங்கள் விரும்பும் அனைத்தையும் சேமிக்க முடியும்.
3. 3 பட்டியல்களை உருவாக்கவும்.உங்களுக்கு முக்கியமான விஷயங்களின் பட்டியல் உங்களை நன்கு புரிந்துகொள்ள உதவும். அத்தகைய பட்டியல்களின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே:
   • "எனக்கு எது பிடிக்கும் மற்றும் பிடிக்காதது?" ஒரு துண்டு காகிதத்தை பாதியாக மடித்து, மேல் பாதியில் உங்களுக்கு பிடித்ததையும், கீழ் பாதியில் உங்களுக்கு பிடிக்காததையும் எழுதுங்கள். இது நிறைய நேரத்தையும் இடத்தையும் எடுத்துக் கொள்ளலாம், எனவே உங்களை ஒரு பட்டியலுக்கு ஒரு வகையாக கட்டுப்படுத்த முயற்சிக்கவும்: திரைப்படங்கள், புத்தகங்கள், உணவு, விளையாட்டுகள், மக்கள்.
   • "என்னிடம் வரம்பற்ற பணம் இருந்தால் நான் என்ன செய்வேன்?" நீங்கள் யோசனைகளின் வரிசையை வரையலாம் அல்லது ஏதாவது வரையலாம். நீங்கள் வாங்கக்கூடிய பொருட்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும் அல்லது நீங்கள் பட்ஜெட்டில் இல்லாவிட்டால் நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்களைப் பட்டியலிடுங்கள்.
   • "நான் எதைப் பற்றி அதிகம் பயப்படுகிறேன்?" உங்கள் மிகப்பெரிய அச்சங்கள் என்ன? சிலந்திகள், மரணம், தனிமை பற்றி நீங்கள் பயப்படுகிறீர்களா? எல்லாவற்றையும் எழுதுங்கள்.
   • "எனக்கு என்ன மகிழ்ச்சி?" உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தரும் விஷயங்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும். நீங்கள் உணர்ந்த அல்லது மகிழ்ச்சியாக உணரக்கூடிய குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளை நீங்கள் விவரிக்கலாம்.
4. 4 "ஏன்" என்ற கேள்வியை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.பட்டியலை உருவாக்குவது முதல் படி. அடுத்த கட்டம், நீங்கள் ஏன் எதையாவது விரும்புகிறீர்கள் அல்லது விரும்பவில்லை, அல்லது ஏதாவது உங்களை ஏன் பயமுறுத்துகிறது மற்றும் வேறு ஏதாவது உங்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்கிறது என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். "ஏன்" என்ற கேள்விக்கு நீங்கள் பதிலளிக்க முடிந்தால், உங்களை நீங்களே நன்றாக புரிந்துகொள்வீர்கள்.
5. 5 ஆன்லைனில் அல்லது புத்தகங்களிலிருந்து ஆளுமைப் பண்புகளைப் படிக்கவும்.வேலைத் தேர்வு மற்றும் உளவியல் புத்தகங்கள் பெரும்பாலும் ஆளுமைப் பண்புகளின் பட்டியலையும், உங்கள் ஆளுமை வகையைத் தீர்மானிக்க உதவும் சுய சோதனைகளையும் கொண்டிருக்கும்.
6. 6 ஆளுமை சோதனைகளை மேற்கொள்ளுங்கள்.அவை சிறப்பு இலக்கியங்களிலும் இணையத்திலும் காணப்படுகின்றன. இலவச சோதனைகளை நீங்கள் காணக்கூடிய பல தளங்கள் உள்ளன, ஆனால் நம்பகமான மூலத்தைப் பயன்படுத்துவது முக்கியம்.
   • பிரபலமான பொழுதுபோக்கு தளங்களில் சோதனைகளை எடுக்க வேண்டாம், பெரும்பாலும் அவற்றை எடுக்கும் நபர்களுக்கு உளவியல் துறையில் சிறப்புக் கல்வி இல்லை. சோதனைகளுக்கு பெயர் பெற்ற தளங்கள் உள்ளன. அவை கடந்து செல்வது சுவாரஸ்யமானது, ஆனால் அவை அறிவியல் தகவல்களின் அடிப்படையில் இல்லை.
   • உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி, வயது மற்றும் பாலினம் தவிர வேறு ஏதேனும் தனிப்பட்ட தகவலை உள்ளிடுமாறு ஒரு தளம் உங்களிடம் கேட்டால், அந்த தளம் ஒரு மோசடி அல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இலவச தளங்களுக்கு உங்கள் அட்டை விவரங்கள், சரியான பிறந்த தேதி, முழுப்பெயர் அல்லது முகவரியை உள்ளிடுமாறு கேட்க எந்த காரணமும் இல்லை.
7. 7 உங்கள் தனிப்பட்ட குணாதிசயங்களுடன் உங்கள் பொழுதுபோக்குகளை பொருத்துங்கள்.ஆளுமை பண்புகள் என்ன என்பதை நீங்கள் அறிந்தவுடன், உங்கள் பட்டியல்கள் மற்றும் டைரி உள்ளீடுகள் மூலம் நீங்கள் படிக்கும் சில குணாதிசயங்கள் உள்ளனவா என்பதைப் பார்க்கவும்.
   • ஆபத்தான விஷயங்களைச் செய்வதில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைந்தால் அல்லது சாகசத்தைப் பற்றி அடிக்கடி பேசினால், நீங்கள் உங்களை ஒரு துணிச்சலான, ஆபத்து எடுப்பவர் என்று விவரிக்கலாம்.
   • நீங்கள் அடிக்கடி மக்களுக்கு உதவ முயற்சிப்பதை நீங்கள் கவனித்தால், நீங்கள் தாராளமாகவும் உண்மையுள்ளவராகவும் இருக்கலாம் (அல்லது எல்லோரும் உங்களைப் பற்றி தங்கள் கால்களைத் துடைக்கிறார்கள், மேலும் நீங்கள் அனைவரையும் மகிழ்விக்க முயற்சிக்கிறீர்கள்).
   • நீங்கள் அடிக்கடி மக்களை சிரிக்க வைத்தால், நீங்கள் வேடிக்கையானவர் என்று சொல்லலாம். ஆனால் இது உங்கள் கவலை மற்றும் பதட்டத்தை நகைச்சுவையின் கீழ் மறைக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதற்கான அறிகுறியாகவும் இருக்கலாம் (நீங்கள் பதட்டமாக இருக்கும்போது அடிக்கடி கேலி செய்தால்).
8. 8 நண்பர்கள் மற்றும் உறவினர்களிடம் கேளுங்கள்.மற்றவர்கள் உங்களை எப்படி உணர்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினர் உங்களை எப்படி விவரிப்பார்கள் என்று கேளுங்கள். ஆனால் உங்களை விட வேறு யாரும் உங்களை அறிந்திருக்க மாட்டார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
   • மற்றவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது முக்கியம், ஆனால் அவர்கள் எல்லாவற்றையும் தங்கள் சொந்த அனுபவத்தின் ப்ரிஸம் மூலம் மதிப்பீடு செய்கிறார்கள், மேலும் ஒவ்வொருவரின் அனுபவமும் வேறுபட்டது. நீங்கள் ஒழுங்கற்றவர், வம்பு பேசுபவர் என்று உங்கள் அம்மாவும், நீங்கள் கூடி அமைதியானவர் என்றும் உங்கள் நண்பர்கள் கூறலாம்.
   • உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினர் சொல்ல வேண்டிய அனைத்தையும் தொகுத்து, பின்னர் உங்கள் சொந்த முடிவுகளை வரையவும். நீங்கள் மோசமானவர் என்று எல்லோரும் சொன்னால், நீங்கள் அதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும் (அதைச் சரிசெய்ய வேலை செய்யுங்கள்).
9. 9 உங்கள் ஆளுமை மாறலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.காலம் மற்றும் அனுபவத்தால் மனிதர்கள் மாறுகிறார்கள். நீங்கள் இப்போது இருக்கும் நபர் இன்னும் 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நீங்கள் இருக்கும் நபரிடமிருந்து வித்தியாசமாக இருப்பார். உங்கள் ஆளுமையை பகுப்பாய்வு செய்யும்போது, ​​​​ஏதாவது மாறலாம் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்.
10. 10 உங்களுடன் இணக்கமாக வாழ முயற்சி செய்யுங்கள்.உங்களிடம் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள், நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை பண்புகள் உள்ளன. உங்கள் எல்லா பகுதிகளையும் ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் விரும்புவதை அனுபவித்து, நீங்கள் விரும்பாதவற்றில் வேலை செய்யுங்கள், ஆனால் நீங்கள் யார் என்று உங்களைத் திட்டிக் கொள்ளாதீர்கள்.
    • நிச்சயமாக, உங்களிடம் பலவீனங்கள் உள்ளன, ஆனால் உங்களிடம் பலங்களும் உள்ளன, மேலும் பலவீனங்களை சமாளிக்க முடியும். உண்மையில், பலவீனங்கள் நீங்கள் உடனடியாக கருத்தில் கொள்ளாத பலமாக இருக்கலாம்.

3 பிக் ஃபைவ் மூலம் உத்வேகம் பெறுவது எப்படி

1. 1 பெரிய ஐந்தில் எந்த ஆளுமைப் பண்புகள் உள்ளன என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.குறுக்கு-கலாச்சார ஆராய்ச்சியின் விளைவாக, அனைத்து தனிப்பட்ட குணாதிசயங்களையும் ஐந்து வகைகளாகக் குறைக்க முடியும் என்று விஞ்ஞானிகள் கண்டறிந்துள்ளனர். அவை "பெரிய ஐந்து" என்று அழைக்கப்படுகின்றன: புறம்போக்கு, உணர்ச்சி, மனசாட்சி, இணக்கம் மற்றும் திறந்த தன்மை.
2. 2 ஒரு ஆளுமை சோதனை எடுக்கவும்.இந்த ஐந்து ஆளுமைக் காரணிகள் உங்களில் எந்த அளவிற்கு வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன என்பதைப் புரிந்து கொள்ள, நீங்கள் ஒரு சிறப்புப் பரிசோதனை செய்து, நீங்கள் விரும்பும் குணங்களைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். சோதனைகள் ஒன்றுக்கொன்று வேறுபட்டவை, எனவே முடிவுகள் வேறுபடுகின்றனவா என்பதைப் பார்க்க சில சோதனைகளை மேற்கொள்ளுங்கள்.
   • 5 ஆளுமை காரணிகளுக்கான இந்த சோதனைகளை நீங்கள் கண்டறியும் சிறப்பு தளங்கள் உள்ளன.
3. 3 எக்ஸ்ட்ராவேர்டில் நீங்கள் எத்தனை புள்ளிகளைப் பெற்றுள்ளீர்கள் என்பதைப் பார்க்கவும்.அதிக மதிப்பெண்கள் பெற்றவர்கள் (அதாவது எக்ஸ்ட்ரோவர்ட்ஸ்) வேடிக்கை பார்க்க விரும்புகிறார்கள்; அவர்கள் மகிழ்ச்சி, லட்சியம், கடின உழைப்பாளிகள். அவர்கள் கவனத்தின் மையமாக இருக்க விரும்புகிறார்கள். குறைந்த மதிப்பெண்கள் உள்ளவர்கள் (உள்முக சிந்தனையாளர்கள்) சமூகத்துடன் குறைவாகவே இணைந்துள்ளனர்; அவர்கள் வெற்றி, மகிழ்ச்சி மற்றும் பாராட்டு ஆகியவற்றில் அவ்வளவு ஈர்க்கப்படுவதில்லை.
   • நீங்கள் வெளிச்செல்லும், பேசக்கூடிய மற்றும் நிறைய நபர்களைச் சுற்றி செழித்துக்கொண்டால் நீங்கள் ஒரு புறம்போக்கு இருக்கலாம்.
   • நீங்கள் தனியாக நேரத்தை செலவிட விரும்பினால் மற்றும் சமூக சூழ்நிலைகள் உங்கள் ஆற்றலை வடிகட்டினால் நீங்கள் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளராக இருக்கலாம்.
   • புறம்போக்கு மற்றும் உள்நோக்கம் ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒரு தெளிவான கோடு இல்லாமல் இருக்கலாம்: பல உள்முக சிந்தனையாளர்கள் சமூகமயமாக்கலை அனுபவிக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் தனிமையில் குணமடைகிறார்கள், அதே சமயம் வெளிமுகமானவர்கள் சமூக சூழ்நிலைகளால் உற்சாகப்படுத்தப்படுகிறார்கள்.
4. 4 உணர்ச்சியில் நீங்கள் எத்தனை புள்ளிகளைப் பெற்றுள்ளீர்கள் என்பதைப் பாருங்கள்.அதிக மதிப்பெண்கள் பெற்றவர்கள் நிறைய அனுபவங்களை அனுபவிக்கிறார்கள் மற்றும் நாள்பட்ட கவலையால் அவதிப்படுகிறார்கள், அதே சமயம் குறைந்த மதிப்பெண்கள் பெற்றவர்கள் உணர்ச்சி ரீதியாக மிகவும் நிலையானவர்களாகவும், வாழ்க்கையில் திருப்தியடைகிறார்கள்.
   • நீங்கள் நன்றாக இருக்கும்போது கூட நீங்கள் பதட்டமாக இருந்தால், நீங்கள் உணர்ச்சிவசப்படுவதில் அதிக மதிப்பெண் எடுப்பீர்கள். உணர்ச்சியின் நன்மை விவரங்களுக்கு அதிக கவனம் செலுத்துவது மற்றும் சிக்கல்களை ஆழமாக பகுப்பாய்வு செய்யும் திறன்.
   • நீங்கள் விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்தாமல், எதைப் பற்றியும் கவலைப்படாமல் இருந்தால், நீங்கள் நன்றாக ஸ்கோர் செய்ய மாட்டீர்கள். இதன் தலைகீழ் மனக்கசப்பாக இருக்கலாம், மேலும் எதையும் ஆழமான பகுப்பாய்விற்கு உட்படுத்த இயலாமையே எதிர்மறையாக இருக்கலாம்.
5. 5 நீங்கள் மனசாட்சிக்கு எத்தனை புள்ளிகளைப் பெறுகிறீர்கள் என்பதைப் பாருங்கள்.அதிக மதிப்பெண்கள் என்றால் நீங்கள் ஒழுக்கம், மனசாட்சி, முறையானவர் என்று அர்த்தம். குறைந்த மதிப்பெண்கள் நீங்கள் தன்னிச்சையாக எதையாவது முடிவெடுப்பது எளிதானது என்பதைக் குறிக்கிறது, ஆனால் அதே நேரத்தில் உங்கள் இலக்குகளை அடைவது கடினம்.
   • நீங்கள் கற்றல் மற்றும் உங்கள் இலக்குகளை அடைய முயற்சிப்பதில் திறமையானவராக இருந்தால், ஆனால் மாற்றத்திற்கு ஏற்ப மாற்றுவதில் நீங்கள் நன்றாக இல்லை என்றால், நீங்கள் அதிக மதிப்பெண் பெற வாய்ப்புள்ளது. வெறித்தனமான-கட்டாயக் கோளாறு உள்ளவர்கள் இந்த பரிமாணத்தில் அதிக மதிப்பெண் பெறுகிறார்கள்.
   • உங்களுக்குப் பின்னால் நிறைய முடிவடையாத தொழில்கள் இருந்தால், நீங்கள் பல விஷயங்களை தன்னிச்சையாகவும் உள்ளுணர்வாகவும் செய்தால், நீங்கள் குறைந்த மதிப்பெண் பெற வாய்ப்பு உள்ளது.
6. 6 நல்லெண்ணத்தில் நீங்கள் எத்தனை புள்ளிகளைப் பெற்றீர்கள் என்பதைக் கண்டறியவும்.இந்த அளவுகோல் நீங்கள் மற்றவர்களிடம் எவ்வளவு அன்பாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை அளவிடுகிறது. அன்பானவர்கள் மற்றவர்களை நம்புகிறார்கள், உதவி மற்றும் அனுதாபத்தை நாடுகிறார்கள், அதே சமயம் நட்பற்றவர்கள் குளிர்ச்சியாகவும், மற்றவர்களை சந்தேகிக்கக்கூடியவர்களாகவும், ஒத்துழைக்கத் தயங்குபவர்களாகவும் இருக்கிறார்கள்.
   • நீங்கள் பச்சாதாபம் கொண்டவராகவும், கோபப்படுவதற்கு கடினமாகவும் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு கனிவான நபராக இருக்கலாம். இந்த இயல்பின் எதிர்மறையானது, ஆரோக்கியமற்ற உறவில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இல்லாவிட்டாலும் கூட, அதில் தங்குவதற்கான ஒரு போக்காக இருக்கலாம்.
   • நீங்கள் மற்றவர்களுடன் உடன்பட விரும்பவில்லை என்றால், நீங்கள் எளிதில் கோபப்படுவீர்கள், மக்களை நம்பாமல் இருப்பீர்கள். வெற்றிகரமான படைப்பாளிகள் மற்றும் பெரிய நிறுவனங்களின் உரிமையாளர்கள் பெரும்பாலும் இந்த குறிகாட்டியில் குறைவாக மதிப்பெண் பெறுகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்களின் வேலைக்கு பிடிவாதமும் விடாமுயற்சியும் தேவை.
7. 7 திறந்த நிலையில் நீங்கள் எத்தனை புள்ளிகளைப் பெற்றீர்கள் என்பதைக் கண்டறியவும்.வெளிப்படைத்தன்மை கற்பனையை அளவிடுகிறது. இந்த குறிகாட்டியில் அதிக மதிப்பெண் பெற்றவர்கள் பொதுவாக கலை மற்றும் எஸோதெரிக் ஆகியவற்றை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள். குறைந்த மதிப்பெண்கள் உள்ளவர்கள் நடைமுறை மற்றும் தீர்க்கப்பட்ட சிக்கல்களில் அதிக ஆர்வம் காட்டுகின்றனர்.
   • நீங்கள் அடிக்கடி சாகச மற்றும் புதிய அனுபவங்களைத் தேடினால், குறிப்பாக கலை மற்றும் ஆன்மீக நோக்கங்களில், நீங்கள் அதிக மதிப்பெண் பெற வாய்ப்புள்ளது. இந்த இயல்பின் தீமை நடைமுறை சிக்கல்களைத் தீர்க்க இயலாமையாக இருக்கலாம்.
   • நீங்கள் குறைந்த மதிப்பெண் எடுத்தால், உங்களுக்கு கற்பனைத் திறன் குறைவாக இருக்கலாம், ஆனால் அது ஒரு மோசமான விஷயம் அல்ல. நீங்கள் முட்டாள் என்று அர்த்தம் இல்லை. திறந்த மனப்பான்மையில் அதிக மதிப்பெண் பெற்றவர்களை விட, அன்றாடப் பிரச்சனைகளைச் சமாளிப்பதில் நீங்கள் மிகச் சிறந்தவர்.
8. 8 உங்களை மதிப்பிடாதீர்கள்.ஆளுமை வகைகளில் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை வகைகள் உள்ளன என்று நிபுணர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர். இந்த காரணத்திற்காக, ஒவ்வொரு அளவுகோலுக்கும் நீங்கள் எத்தனை புள்ளிகளைப் பெற்றீர்கள் என்பதன் அடிப்படையில் நீங்கள் முடிவுகளை எடுக்கக்கூடாது.
   • நீங்கள் எங்கோ அதிக மதிப்பெண் எடுத்தோ அல்லது மிகக்குறைந்தோ அடித்திருப்பது உங்கள் வாழ்க்கையைத் தடுக்கிறது என்று உங்களுக்குத் தோன்றினால், உங்கள் பலவீனங்களை நீங்கள் சரிசெய்துகொள்ளலாம். உங்கள் பலவீனங்களை நீங்கள் அறிந்தவுடன், அவற்றை பலமாக மாற்றலாம்.

உங்கள் சொந்த ஆளுமையை விவரிப்பது மிகவும் கடினம். உங்கள் குணாதிசயத்தை வகைப்படுத்தும் போது, ​​புறநிலையாக இருப்பது முக்கியம்: நாசீசிசம் மற்றும் சுயவிமர்சனம் அளவிற்கு. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் குணங்களை மிகைப்படுத்தி அல்லது குறைத்து மதிப்பிடுவது அல்ல, இல்லையெனில் உங்கள் உள்நோக்கத்தில் கணிசமான அளவு பிழை இருக்கும். வெளியில் இருந்து உங்களைப் பார்க்க ஒவ்வொரு சாத்தியமான முயற்சியும் செய்யப்பட வேண்டும். நெருங்கிய நபர்களும் இங்கு உதவலாம் - உங்களை ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக அறிந்த நண்பர்கள் அல்லது உறவினர்கள்.

வேலையைப் பற்றிய உங்கள் அணுகுமுறையைத் தீர்மானிக்கவும். எனவே நீங்கள் கடின உழைப்பாளியா அல்லது சோம்பேறியா என்பதை மட்டும் புரிந்துகொள்வீர்கள், ஆனால் எவ்வளவு விடாமுயற்சி, பொறுப்பானவர், கடினமானவர். மற்றவர்களின் வேலையை நீங்கள் எப்படி நடத்துகிறீர்கள் என்று பாருங்கள். கொள்கையளவில் வேலை செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தின் பார்வையில் இருந்து உங்கள் தொழில்முறை உருவப்படத்தை வரைய இவை அனைத்தும் உதவும்.

விஷயங்களைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள்? உங்களைச் சுற்றியுள்ள பொருட்களைப் பாருங்கள். நீங்கள் கவனமாக இருக்கிறீர்களா? அவர்கள் குட்டிகளா? நீங்கள் பரிசுகளை மதிக்கிறீர்களா? அல்லது நீங்கள் மினிமலிசம் மற்றும் சந்நியாசத்தை கடைபிடிப்பவரா? பொதுவாக, உங்கள் வாழ்க்கை மற்றும் வசதியான சூழல் கட்டமைக்கப்பட்ட பொருள்கள் சில அடிப்படை குணநலன்களைத் தீர்மானிக்க உதவும்.

"ஏன்" என்ற கேள்வி ஏன் மிகவும் முக்கியமானது?

உள் உலகத்தை விவரிக்கும் போது, ​​உங்கள் வாழ்க்கையின் பொதுவான சூழ்நிலைகளுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். உங்களை தொந்தரவு செய்யும் தருணங்களை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அது ஏன் என்று யோசியுங்கள்? நீங்கள் மிகவும் விரும்புவதைப் பாருங்கள்: என்ன நிலப்பரப்புகள், வானிலை, மனநிலை, மக்கள் மற்றும் அவற்றில் உள்ள பல்வேறு சிறிய விஷயங்கள் - குரல், சிகை அலங்காரம், புன்னகை, நகங்கள் மற்றும் பல. "ஏன்?" என்று எப்போதும் உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். உங்களை கோபப்படுத்துவது எது, மாறாக, என்ன தொடுகிறது. எதிர் பாலினத்தைப் பற்றிய உங்கள் அணுகுமுறையைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம்.

இசை, இலக்கியம், ஓவியம் ஆகியவற்றில் உங்கள் விருப்பங்களை ஆராயுங்கள், உங்கள் ஆர்வங்களை விவரிக்கவும். மூலம், அவர்கள் ஒரு நபரில் நிறைய விளக்குகிறார்கள். மேலும் ஒரு விஷயம்: உங்கள் நண்பர் யார் என்று சொல்லுங்கள், நீங்கள் யார் என்று நான் உங்களுக்குச் சொல்கிறேன். நீங்கள் நண்பர்களாகக் கருதும் நபர்களைப் பாருங்கள். ஒருவேளை அவர்கள் உங்கள் ஆன்மாவின் கண்ணாடியாக செயல்படுவார்களா?

சுயமாக தோண்டுவது உங்களுக்கு இல்லையா?

சுய-தோண்டுதல் உங்களுக்கு மிகவும் அதிகமாக இருந்தால், முடிவில்லாத எண்ணங்கள் உங்களை மனச்சோர்வடையச் செய்யும், ஏனெனில் நீங்கள் எந்த பண்புகளுக்கும் விளக்கங்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியாது, சிறப்பு ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும். உளவியல் பற்றிய இலக்கியம் அல்லது ஆளுமை சோதனைகளுடன் வழக்கமான பயன்பாடு உங்கள் தன்மையை ஓரளவுக்கு வரிசைப்படுத்த உதவும். சோதனைகள் மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கும், எனவே நீங்கள் ஒரு பாத்திரத்தை ப்ரிஸம் மூலம் பார்க்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, ஆர்க்கிடைப்கள், சமூக வகைகள், உங்களுக்கு பிடித்த படைப்புகள் அல்லது படங்களின் ஹீரோக்கள் கூட! பல மாதிரிகள் உள்ளன, ஆனால் அவை ஒரு சஞ்சீவி அல்ல.

நிறைய பேர் தங்களுக்கு நிறைய தெரியும் என்று நினைக்கிறார்கள். மேலும் இது மிகவும் சாத்தியம். ஆனால் தங்களைப் பற்றி எவ்வளவு குறைவாக மக்களுக்குத் தெரியும். உங்களுக்கு ஆதாரம் வேண்டுமென்றால், அதை எடுத்து உங்கள் குணாதிசயங்களின் விளக்கத்தை எழுதுங்கள். உங்கள் நண்பர்களுக்கும் அவ்வாறே செய்யுங்கள். பின்னர் அவர்களை ஒரு வட்டத்தில் கூட்டி, அவர்களுக்கு ஒரு வகையான "யூகிக்கும் விளையாட்டை" வழங்குங்கள் - அதில் நீங்கள் விவரிக்கும் நபரை அவர்கள் யூகிக்க வேண்டும். அங்கு தொடங்கும் வேடிக்கையைப் பாருங்கள். என்ன நடக்கும்:

முதலில். உங்கள் விளக்கத்தில் உங்களை அடையாளம் காண முடியாமல் போகலாம்.

இரண்டாவது. உங்கள் விளக்கத்தில், நீங்கள் மற்றவர்களால் அங்கீகரிக்கப்படாமல் இருக்கலாம்.

மூன்றாவது. உங்கள் விளையாட்டில், எல்லோரும் அனைவரையும் குழப்பலாம்.

ஏன்? ஒரு குறிப்பிட்ட வாழ்க்கை அனுபவத்தைக் குறிப்பிடாமல் பகுதிகளின் தொகுப்பாக விவரிக்கும்போது மக்கள் தங்கள் குணத்தை விவரிப்பது மற்றும் அதை அடையாளம் காண்பது கடினம்.

நீங்கள் முன்மொழியப்பட்ட விளையாட்டை விளையாடும்போது, ​​​​பணியை மிகவும் நனவாகவும் தொடர்ந்தும் அணுக முயற்சிக்கவும். பாத்திரத்தை விவரிக்க நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய சில டஜன் உரிச்சொற்களை எழுதுங்கள். நீங்கள் இயற்கையாகவே சோம்பேறியாக இருந்தால் (நிலையான மற்றும் மதிப்பு நேரம்) - எழுத்துக்கான உரிச்சொற்கள் ஏற்கனவே கூர்மைப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் அகர வரிசைப்படி அமைக்கப்பட்ட தளங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் (ஏன் என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை என்றாலும்):

• முரட்டுத்தனமான
• சூதாட்டம்
• கவனமாக
• செயலில்
• பரோபகாரம்
• லட்சியமான
• ஒழுக்கக்கேடான
• கலை

அதே நேரத்தில், உரிச்சொற்களின் தர்க்கரீதியான விமர்சனத்தை தொடர்ந்து நிராகரிக்கவும், "அவை பாத்திரத்தை விவரிக்கவில்லை, ஆனால் என்னைப் போலவே அல்லது ஒத்ததாக இல்லை." நடைமுறையில், உணர்ச்சிப்பூர்வமாக சார்ஜ் செய்யப்பட்ட லேபிள்கள் பெரும்பாலும் தன்னை விரைவாக புரிந்துகொள்ள உதவுகின்றன (தனக்கும் மற்றவர்களுக்கும்).

உங்களைப் பற்றிய உங்கள் மதிப்பீடுகளுக்கு இடையேயான உறவை மட்டுமல்ல, நமது உலகின் சார்பியல் தன்மையையும் (எனது வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவரின் உதாரணத்திற்குப் பிறகு நான் விளக்குகிறேன் - கீழே காண்க) இடையே உள்ள தொடர்பைக் காட்டும் பெயரடை எதிரிகளின் ஜோடிகளை உருவாக்குவது இன்னும் சிறப்பாக இருக்கும்.

• ஆக்கிரமிப்பு - செயலற்ற
• சூதாட்டம் - சிந்தனை
• சுத்தமாக - மெதுவாக
• செயலில் - சோம்பேறி
• பரோபகார - விவேகமுள்ள
• லட்சிய - உருவமற்ற
• ஒழுக்கமற்ற - பலவீனமான
• கலை - புத்திசாலி

மேலே உள்ள உதாரணம் உங்கள் தன்மையை விவரிக்க உதவுவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் ஆழமான அமைப்புகளையும் ஒரே பாட்டில் விவரிக்கிறது.

சங்கங்களில் என்ன பாப் அப் செய்யும் என்பதை அங்கே சேர்க்கவும்.

எடுத்துக்காட்டாக, லட்சியம் உங்களை இதற்கு இட்டுச் செல்லும்: வலுவான விருப்பமுள்ள, விடாமுயற்சி, செயலில்... மேலும் பிசாசுக்கு அதிகம் தெரியும் :)

திறமைகளைத் தள்ளுங்கள்.

உதாரணமாக, நீங்கள் உங்களை நோக்கமாக கருதுகிறீர்கள். இது உங்களை k6 சீரான, முடிவு சார்ந்த, கிடைப்பதை பெருக்குவதற்கு வழிவகுக்கும்... பிறகு பெரிய மற்றும் வல்லமை படைத்தவர்கள் உங்களுக்கு என்ன அனுப்புவார்கள்...

சுற்றி கேட்பதும் நல்லது. நண்பர்களும் அன்புக்குரியவர்களும் எப்போதும் உங்கள் சில பண்புகளை இலட்சியப்படுத்தும் அளவிற்கு விளக்கங்களை மென்மையாக்க முனைகிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

ஆன்லைன் சோதனைகளை மேற்கொள்ளுங்கள். போதுமான செல்லுபடியாகும் சோதனைகள் அனைத்தும் மனோதத்துவ ஆய்வாளர்களால் கண்டுபிடிக்கப்பட்டவை என்பதற்கு தயாராக இருங்கள், மேலும் நீங்கள் அவர்களால் நோய்வாய்ப்படுவீர்கள், முடிவுகள் உங்களை கஷ்டப்படுத்தலாம்.

மேலும்… நீங்கள் முடிவடையும் அனைத்திற்கும் உங்கள் உணர்ச்சிபூர்வமான எதிர்வினையைப் பாருங்கள்... ஒருவேளை, ஒருவேளை, இந்த தருணத்தில், நீங்கள் ஒரு புதிய நபரை அடையாளம் கண்டுகொள்வீர்கள். அல்லது நீங்கள் உளவியல் சிகிச்சையில் ஒரு பாடத்தை எடுக்க விரும்பலாம். அல்லது நீங்கள் உங்களை மிகவும் காதலிப்பீர்கள், உங்களுக்காக ஒரு நினைவுச்சின்னத்தை அமைக்க விரும்புவீர்கள் (ஒருவேளை மனிதனால் உருவாக்கப்பட்டிருக்கலாம்).

மொத்தத்தில். அதிர்ஷ்டம் உங்களுக்கு உரித்தாகட்டும்.

இந்த வெளியீட்டின் ஒப்புதலை "நன்றி சொல்லுங்கள்" - கீழே உள்ள வடிவில் வெளிப்படுத்தியதற்கு நான் உங்களுக்கு நன்றியுள்ளவனாக இருப்பேன். கருத்துக்களில் ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களைக் கேட்பது சுவாரஸ்யமாக இருக்கும்.

ஒரு பாத்திரத்தை எவ்வாறு விவரிப்பது என்று மக்கள் அடிக்கடி ஆச்சரியப்படுகிறார்கள். தொடங்குவதற்கு, பெயரால் விவரிக்க முடியும் என்று சொல்ல வேண்டும். பலர் அதே பெயர்களைக் கொண்ட பிற உரிமையாளர்களுடன் தங்களை இணைத்துக் கொள்கிறார்கள் மற்றும் தங்களுக்கு நிறைய பொதுவானவர்கள் இருப்பதாக நினைக்கிறார்கள். மேலும் இது நேர்மறை குணாதிசயங்கள் மற்றும் எதிர்மறை குணங்கள் ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தும். பெயரே பாத்திரத்தின் அடிப்படை என்று பலர் வாதிடுகின்றனர். அப்படியென்றால் உங்கள் தன்மையை எப்படி விவரிக்கிறீர்கள்?

பெயரின் மூலம் ஒரு பாத்திரத்தைக் கண்டறியவும்

"பெயர்களின் அகராதியில்" பார்த்து தனிப்பட்ட பெயரின் பொருளைக் கண்டறியவும். இப்போது கிட்டத்தட்ட எல்லா பெற்றோர்களும் தங்கள் எதிர்கால குழந்தைகளுக்கு ஒரு பெயரைத் தேர்வுசெய்ய இந்த "அகராதிகளை" பார்க்கிறார்கள். புத்தகத்தில் பெயருக்கு அடுத்து அதன் அர்த்தம் எழுதப்பட்டுள்ளது. ஒன்று அல்லது மற்றொரு பெயரைக் கொண்ட நபர்களின் கதாபாத்திரங்களின் சிறிய விளக்கங்களும் பெரும்பாலும் உள்ளன. அத்தகைய "அகராதிகளில்" கூட காதல் மற்றும் திருமணத்தில் ஆண் மற்றும் பெண் பெயர்களின் பொருந்தக்கூடிய விருப்பங்கள் உள்ளன. உங்கள் பெயரைக் கொண்டவர்களில் உள்ளார்ந்த குணாதிசயங்களைக் கண்டறிய ஒரு சிறப்பு சோதனையை மேற்கொள்ளுங்கள். குணாதிசயங்களை கடைசி பெயர், முதல் பெயர் மற்றும் புரவலன் மற்றும் பிறந்த தேதி மூலம் கூட கண்டறியலாம்.

உங்கள் சொந்த பெயரை உச்சரிப்பதன் மூலம் குணநலன்களைக் கண்டறிய முயற்சிக்கவும். இதைச் செய்ய, பெயரின் ஒவ்வொரு எழுத்தின் அர்த்தத்தையும் குறிக்கும் பொருத்தமான இலக்கியத்தை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். உங்கள் சொந்த பெயரின் எழுத்துக்கள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட கடிதத்தின் சிறப்பியல்பு அம்சங்களின் காட்சி ஆகியவற்றை ஒரு காகிதத்தில் எழுதுங்கள்.

எடுத்துக்காட்டாக, "லீனா" என்ற பெயரை எடுத்துக் கொள்வோம், பாத்திரத்தை விவரிக்கும் உரிச்சொற்கள் இங்கே:

• ஈ - நுண்ணறிவு, வாழ்க்கை காதல்;
• எல் - திறன், நுணுக்கம்;
• ஈ - நுண்ணறிவு, வாழ்க்கை காதல்;
• எச் - புத்தி;
• A என்பது தார்மீக வலிமை.

உங்கள் கதாபாத்திரத்தை பெயரால் அங்கீகரிப்பது, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நம்மில் எவரும் ஒரு நபர் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட சிறந்த அம்சங்களை நீங்களே வளர்த்துக் கொள்ள சிரமப்படுங்கள், ஆனால் வெளிப்படுத்தப்பட்ட குறைபாடுகளை எதிர்த்துப் போராடுவது அவசியம்.

ஒரு பாத்திரத்தை விவரிக்கும் போது என்ன கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்

பல்வேறு பகுதிகளில் உங்கள் தனிப்பட்ட ஆர்வங்கள், விருப்பங்களை விவரிக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் எந்த வகையான இசையை விரும்புகிறீர்கள், எந்த புத்தகங்களை விரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் நினைவில் வைத்திருக்கும் திரைப்படங்கள். நீங்கள் விரும்புவதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், மாறாக நீங்கள் எதைத் தவிர்க்கிறீர்கள். எந்த வகையான நபர்கள் உங்களை ஈர்க்கிறார்கள், எந்த வகையான நடத்தை உங்களை நிராகரிக்கிறது. வாழ்க்கைக்கான உங்கள் திட்டங்களை விவரிக்கவும்: நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள், எதை அடைய விரும்புகிறீர்கள், சில வருடங்களில் யாராக மாற நினைக்கிறீர்கள். இவை அனைத்தும் உங்கள் கதாபாத்திரத்தைக் காண்பிப்பதைப் பற்றி சிந்திக்க உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தனித்துவமான படத்தை உருவாக்குவதை சாத்தியமாக்குகிறது.

ஒரு நபரின் தன்மையை விவரிக்க மற்றொரு வழி. இது குறிப்பிட்ட நிகழ்வுகளில் தனிப்பட்ட பிரதிபலிப்பை உருவாக்குவதைக் கொண்டுள்ளது: சுற்றி நடப்பது ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு அகநிலை மதிப்பீட்டை ஏற்படுத்துகிறது. ஆனால் இங்கே மிகவும் கவனமாக இருங்கள், ஏனெனில் வெளிப்படுத்தப்பட்ட உலகக் கண்ணோட்டம் உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் உங்கள் சொந்த தீர்ப்புகளின் அடிப்படையில் இருக்க வேண்டும். பிற மூலங்களிலிருந்து நீங்கள் எடுத்த எண்ணங்கள் உள்ளடக்கத்தை சிதைக்கக்கூடும்.

பொதுவாக, உங்கள் சொந்த கருத்துக்களை வெளிப்படுத்துவது அவசியம், மற்றவர்களின் எண்ணங்களால் வழிநடத்தப்படக்கூடாது, ஏனென்றால் நீங்கள் உங்களை தனிப்பட்ட முறையில் விவரிக்கிறீர்கள், வெளிநாட்டவர் அல்ல.

நீங்களே எழுதிய உரையை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலமும் உங்களைப் பற்றி அறியலாம். இது ஒரு குறிப்பிட்ட நபரின் பெரும்பாலான தனிப்பட்ட குணங்களை பிரதிபலிக்க முடியும். ஒரு அனுபவமிக்க உளவியலாளர் எழுதும் முறை மற்றும் வாக்கியங்கள் கட்டமைக்கப்பட்ட விதம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஒவ்வொன்றையும் வகைப்படுத்தலாம். ஒவ்வொரு நபரின் தன்மையையும் விவரிக்கும் தொழில்முறை ரகசியங்கள் மற்றும் வார்த்தைகளை அறிந்தால் போதும்.

நாம் அனைவரும் தனிப்பட்டவர்கள், நம் ஒவ்வொருவருக்கும் தனித்துவம் உள்ளது. இது ஒரு பொழுதுபோக்காகவோ அல்லது கூட்டத்தில் இருந்து தனித்து நிற்கக்கூடிய பிற அசாதாரண பொழுதுபோக்காகவோ இருக்கலாம். ஆனால் ஒவ்வொரு நபருக்கும் உள்ளார்ந்த ஒரு விஷயம் இருக்கிறது, அதை நாம் பாத்திரம் என்று அழைக்கிறோம்.

ஒரு நபரின் ஆளுமையில் பாத்திரம் மிக முக்கியமான பகுதியாகும். பிறப்பிலிருந்து ஒரு நபருக்கு தனிப்பட்ட குணாதிசயங்கள் உள்ளன, அவை வளரும் காலத்தில் மிகவும் கவனிக்கத்தக்கவை. பாத்திரத்தை மாற்றுவது சாத்தியம், பலர் அதை நடைமுறைப்படுத்தலாம், ஆனால் குறைபாடுகளை சரிசெய்வதற்கு முன், நீங்கள் அவற்றைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.

உங்கள் தன்மையை நீங்கள் ஏன் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

கேள்வி உங்கள் தன்மையை அறிவது ஏன் முக்கியம்?பல பதில்கள் உள்ளன:

உங்களை விவரிக்க

உங்கள் சொந்த பாத்திரத்தை விவரிக்கத் தொடங்குவதற்கு முன், இந்த விஷயத்தில் முக்கிய விஷயம் புறநிலை என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் உங்களுடன் முற்றிலும் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், தனிப்பட்ட குறைபாடுகளை மறைக்காதீர்கள் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையின் முட்டாள்தனமான நிகழ்வுகளை மறந்துவிடாதீர்கள். உங்களை முழுமையாக அறிந்துகொள்வதன் மூலம், உங்கள் சொந்த பாத்திரத்தின் உண்மையான விளக்கத்தை நீங்கள் செய்யலாம், இது மிகவும் எளிமையானது மற்றும் அனைவருக்கும் அணுகக்கூடியது.
விளக்கத்துடன் தொடர்வதற்கு முன், ஒரு பேனா மற்றும் ஒரு துண்டு காகிதத்தை எடுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இந்த வழியில் நீங்கள் முக்கிய யோசனையை இழக்காமல் அல்லது பிற விவரங்களை இழக்காமல் மனதில் தோன்றும் அனைத்தையும் எழுதலாம்.

அறிவுறுத்தல்

இப்போது உங்களுக்கு எப்படி தெரியும்.இது நிச்சயமாக உங்களை நன்கு புரிந்துகொள்ள உதவும். ஒரு புதிய நபரைச் சந்திக்கும்போது, ​​​​உங்களைப் பற்றி நீங்கள் சொல்ல முடியும் மற்றும் மற்ற நபரைப் பற்றி புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்ள முடியும். வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​"உங்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்" உருப்படியை நீங்கள் இழக்க மாட்டீர்கள், இப்போது நீங்கள் உங்கள் பலத்தை விவரிக்கலாம் மற்றும் உங்கள் குறைபாடுகளை சரியாக மறைக்கலாம்.
உங்கள் குணாதிசயத்தை அறிவதில் மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், இப்போது நீங்கள் உங்கள் குறைபாடுகளை அடையாளம் கண்டு அவற்றைச் சமாளிக்கத் தொடங்குவீர்கள். உங்களை நீங்களே மாற்றிக் கொள்ளலாம், இதற்காக நீங்கள் சில முயற்சிகளை மட்டுமே பயன்படுத்த வேண்டும். ஆனால் நீங்கள் உங்களை மாற்றுவதற்கு முன், நினைவில் கொள்ளுங்கள், உங்கள் குணாதிசயத்தின் சிறப்பியல்பு, மற்றவர்களிடமிருந்து உங்களை வேறுபடுத்தும் "அனுபவத்தை" நீங்கள் பாதுகாக்க வேண்டும்.

அறிவுறுத்தல்

முதலில் நீங்கள் புறநிலைக்கு இசைக்க வேண்டும். ஒரு நபருக்கு தன்னைப் பற்றி ஒரு அகநிலை கருத்து உள்ளது. உணர்வுபூர்வமாக அல்லது இல்லாவிட்டாலும், எல்லோரும் இந்த அல்லது அந்தத் தரத்தை கொஞ்சம் பெரிதுபடுத்துகிறார்கள் அல்லது குறைத்து மதிப்பிடுகிறார்கள். விளக்கத்தில் புறநிலை இல்லை என்றால், அது பயனற்றது. நேர்மையாக விவரிக்க முயற்சி செய்யுங்கள், வெளியில் இருந்து உங்களைப் பார்க்க முயற்சிக்கவும்.

உண்மையில் பாத்திரம் சில ஆளுமைப் பண்புகளைக் குறிக்கிறது. முதலில், நம்மைச் சுற்றியுள்ள மக்களிடம் நமது அணுகுமுறையை விவரிக்கிறோம். உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள்? அலட்சியமாகவோ அல்லது நேர்மாறாகவோ, மக்களின் வாழ்வில் நிகழும் நிகழ்வுகளுக்கு நீங்கள் மிகவும் உணர்திறன் உடையவர். அவை பயனற்றவை என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். மற்றவர்களிடம் உங்கள் அணுகுமுறையைப் பற்றி பேசக்கூடிய அனைத்தையும் நாங்கள் விவரிக்கிறோம்.

அடுத்து, விஷயங்களில் உங்கள் அணுகுமுறையை விவரிக்கவும். உங்களுடைய மற்றும் பிறர் விஷயங்களில் நீங்கள் எவ்வளவு கவனமாக இருக்கிறீர்கள்? உங்களுக்கு அலங்காரங்கள் பிடிக்குமா. க்ளெப்டோமேனியாவின் போக்கு உள்ளதா. நீங்கள் பரிசுகளை மதிக்கிறீர்களா? உங்கள் வாழ்க்கையில் விஷயங்கள் வகிக்கும் பங்கை விவரிக்கவும்.

இப்போது உங்கள் உள் உலகத்துடன் நேரடியாக தொடர்புடைய குணநலன்களின் விளக்கத்திற்கு திரும்புவோம். இது கடைசியாக செய்யப்படுகிறது, ஏனென்றால் முந்தைய விளக்கங்களுக்குப் பிறகு, உங்கள் உள் உலகின் படத்தை நீங்கள் தெளிவாக கற்பனை செய்யலாம். நமது இயல்பை விவரிக்கிறோம். நீங்கள் தீயவரா அல்லது நல்ல குணமுள்ளவரா, பழிவாங்கும் போக்கு உங்களுக்கு உள்ளதா. நீங்கள் ஒரு நபரை அவமதிக்க முடியுமா, அடிக்கவும். உங்கள் வாழ்க்கையில் மதம் என்ன பங்கு வகிக்கிறது, நீங்கள் எவ்வளவு மதவாதி? எதிர் பாலினத்துடனான உங்கள் உறவை விவரிக்கவும். நீங்கள் காதலா இல்லையா. இந்த வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், உங்கள் தன்மையை புறநிலையாக விவரிக்க முடியும்.

ஒரு ஓவியத்தை விவரிப்பது எழுத்து மற்றும் அவதானிக்கும் திறன்களை வளர்ப்பதற்கான ஒரு பிரபலமான பயிற்சியாகும். ஆனால் படைப்பாற்றல் சுவாரஸ்யமாக மாற, புரிந்துகொள்ளக்கூடிய பகுத்தறிவு மற்றும் தர்க்கரீதியாக இணைக்கப்பட்ட உரை கூறுகளுடன், கட்டுரை ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தின் படி கட்டமைக்கப்பட வேண்டும்.

அறிவுறுத்தல்

அறிமுக பகுதி.

சில நேரங்களில் ஆசிரியர் ஓவியத்தின் தலைப்புடன் மட்டுமல்லாமல், கலைஞரின் சுருக்கமான சுயசரிதையுடன் விளக்கத்தைத் தொடங்கும்படி கேட்கிறார். கலைஞரைப் பற்றி எழுத வேண்டிய அவசியமில்லை என்றால், பார்வையாளரின் உணர்ச்சிபூர்வமான கருத்து ஒரு தொடக்க புள்ளியாக செயல்படுகிறது. மாணவர் கேள்விக்கு பதிலளிக்கிறார்: "இந்தப் படத்தைப் பார்க்கும்போது நான் என்ன உணர்கிறேன்?" அவர் எழுதலாம்: "இந்தப் படத்திலிருந்து அது ஏக்கத்தையும் நம்பிக்கையின்மையையும் சுவாசிக்கிறது. நீங்கள் விருப்பமின்றி இந்த சரக்கு ஏற்றிச் செல்பவர்களைப் போற்றுகிறீர்கள், ஆனால் அதே நேரத்தில் நீங்கள் அவர்களுக்காக வருந்துகிறீர்கள்." உணர்ச்சிகள் மற்றும் பகுத்தறிவின் மூன்று அல்லது நான்கு வாக்கியங்கள் - மேலும் படத்தின் முன்புறத்தில் சித்தரிக்கப்பட்டுள்ளதை நீங்கள் தொடரலாம்.

முன்புறம்.

இவை பிரகாசமான மற்றும் மிகவும் வண்ணமயமான ஹீரோக்கள், நிலப்பரப்பின் சிறப்பியல்பு விவரங்கள். ஒரு உருவப்படத்தில் கூட பார்வையாளரின் கவனத்தை ஈர்க்கும் பொருள்கள் உள்ளன. உதாரணமாக, மோனாலிசா புன்னகை. ஒரு மாணவர் எழுதினால் அது முற்றிலும் சாதாரணமானது: "ஒரு தெப்பத்தின் பட்டையை இழுக்கும் இரண்டு நபர்களால் என் கவனத்தை உடனடியாக ஈர்த்தது. அவர்கள் கந்தல் உடையில், அவர்களின் தலைமுடி கலைந்துவிட்டது." ஒரு பார்வையுடன் (அல்லது பென்சில்) குழந்தை படத்தின் பிரகாசமான தருணங்களைக் குறிக்கும் மற்றும் "இது என்ன?" என்ற கேள்வியைக் கேட்டால் அது எளிதாக இருக்கும். இந்த பதில்கள்-பரிந்துரைகளில் இருந்து உரைநடை வரை, ஒரு ஒத்திசைவான கதையை எழுதுங்கள்.

இரண்டாவது திட்டம்.

படத்தின் முக்கிய கருப்பொருளை ஆதரிக்கும் விவரங்கள் மற்றும் கூறுகள் இவை. அவற்றை விவரித்தால், நீங்கள் கவனிக்கலாம். விழுந்த மரம், ஒரு நாய், படகில் ஒரு கல்வெட்டு ஆகியவற்றைக் காண்க. அவை பார்வையாளரிடம் ஏற்படுத்தும் மனநிலையைப் பற்றி பேசலாம். படத்தின் வெவ்வேறு விமானங்களிலிருந்து மக்கள் இருக்கும் உறவின் வகையை விவரிக்க முடியும். உதாரணமாக, "அகெய்ன் தி டியூஸ்" ஓவியத்தில் மைய உருவம் குற்றவாளி சிறுவன். அவரது சகோதரி, தாய் மற்றும் நாய் தெளிவான உணர்ச்சிகளை வெளிப்படுத்துகின்றன. இந்த உணர்ச்சிகளை நீங்கள் விவரிக்கலாம் (தாய்க்கு உண்மையான வருத்தம் உள்ளது, சகோதரிக்கு மறுப்பு உள்ளது, நாய் மகிழ்ச்சியைக் கொண்டுள்ளது, அவள் எஜமானரை எந்த வகையிலும் நேசிக்கிறாள்). கதாபாத்திரங்களுக்கு இடையில் என்ன மாதிரியான உரையாடல்கள் நடக்கும் என்பதை நீங்கள் கற்பனை செய்யலாம்.

மாணவர் உணர்ச்சிகளுடன் கதையைத் தொடங்குகிறார், மேலும் தர்க்கரீதியான முடிவுகளுடன் முடிகிறது. இந்தப் படத்தைப் பார்த்த பிறகு அவருக்கு என்ன புரிந்தது? அவள் அவனில் என்ன எண்ணங்களைத் தூண்டினாள்? என்ன ஞாபகம் வந்தது? மாணவர் இந்த ஹீரோக்களை நிஜ வாழ்க்கையில் சந்திக்க முடியுமா? இந்த படம் எந்த கவிதைகள், கதைகள், கதைகள் அல்லது இசையுடன் தொடர்புடையது? பிந்தையது மிகவும் முக்கியமானது, ஏனென்றால் குழந்தை தனது பொது கலாச்சார மட்டத்தை நிரூபிக்கிறது, மற்ற பாடங்களில் அவர் எவ்வாறு கற்றுக்கொண்டார் என்பதைக் காட்டுகிறது (