டீஸ் பட்டாலியன். சோவியத் இராணுவத்தில் டிஸ்பாட்: இதுதான் அது

சமீபத்தில், "FACTS" ஒரு கட்டுரையை வெளியிட்டது, தலைநகரில் நிறுத்தப்பட்டுள்ள ஒழுங்குமுறை இராணுவப் பிரிவு A-0488 இன் காவலாளியின் இரண்டு கைதிகள், ஒரு காவலாளியை பணயக்கைதியாகப் பிடித்து, அவரது இயந்திர துப்பாக்கியை எடுத்துக்கொண்டு, "ஆல்பா" வரை இரவு முழுவதும் அவரை எப்படி வைத்திருந்தார்கள். தந்தைகள்-தளபதிகளின் பதற்றத்தில் தலையிட்டார். காவலர் இல்லத்தின் சார்ஜென்ட்கள் தங்களைக் கடுமையாகத் தாக்கியதாகவும், கைதிகளில் ஒருவர் தற்கொலைக்கு முயன்று, தனது நரம்புகளை தானே வெட்டிக்கொண்ட பிறகு, அவர் வாசலில் கைவிலங்கிடப்பட்டதாகவும் விசாரணைக்கு பயங்கரவாதிகள் விளக்கினர்.

குற்றவாளிகள் உண்மையைச் சொன்னார்களா? ஒழுக்கம் குறிப்பாக வலுவாக இருக்க வேண்டும் என்று தோன்றும் ஒரு பகுதியில் இதுபோன்ற விஷயங்கள் நடந்திருக்குமா?

"நிறுவனத்தில்" வரையறைக்காக காத்திருக்கிறேன், நான் ஒரே நாளில் ஐந்து கிலோகிராம் இழந்தேன்

ஒரு இளைஞன் FAKTOV இன் தலையங்க அலுவலகத்திற்கு வந்தார், அவரைப் பொறுத்தவரை, அவர் ஒன்றரை ஆண்டுகளாக டிஸ்பாட்டில் தண்டனை அனுபவித்து 1997 இல் விடுவிக்கப்பட்டார். பிரசுரத்தில் பெயர் குறிப்பிட வேண்டாம் என்று கேட்டுக் கொண்டார்.

மோதலில் நீங்கள் வீரர்கள் எப்படி இருக்கிறார்கள் என்று கேட்டீர்கள். அவர்கள் எவ்வாறு தங்களை உருவாக்குவது, வேலை செய்வது மற்றும் மீண்டும் கல்வி கற்பது பற்றி பேசினர். எனவே - இவை அனைத்தும் சாளர அலங்காரம், பத்திரிகைகளுக்கு. இராணுவப் பிரிவில் உள்ள ரேங்க் மற்றும் கோப்பு, அல்லது இராணுவப் பள்ளியில் உள்ள கேடட்கள் ஒரு பத்திரிகையாளரிடம் உண்மையைச் சொல்ல மாட்டார்கள்! இவர்களில் யாரேனும் வாய் திறந்தால் வாழ்நாள் முழுவதும் அடிபடுவார்கள்.

நான் ஏன் ஒழுக்காற்று பட்டாலியனில் நுழைந்தேன் என்று நான் சொல்ல மாட்டேன் - நான் ஏற்கனவே எனது நேரத்தை சேவை செய்துள்ளேன். அதற்கு முன் ராணுவப் பள்ளியில் கேடட் ஆக இருந்தார். விசாரணைக்குப் பிறகு, அவர்கள் என்னை ஒழுங்குப் பட்டாலியனுக்கு அழைத்துச் சென்றனர். அது 13 ஆம் தேதி வெள்ளிக்கிழமை. சோதனைச் சாவடியில் உடனடியாக நான் அதை முகத்தில் பார்த்தேன் - அதனால் நான் மிகவும் கூலாக இருந்தேன் என்று நினைக்க வேண்டாம். மேலும் அவர் தனிமைப்படுத்தலில் முடித்தார், அங்கு அவர் இரண்டு வாரங்கள் இருந்தார், நிறுவனத்திற்கு விநியோகிக்கும் நாளுக்காக திகிலுடன் காத்திருந்தார். இந்த நேரத்தில், நான் ஐந்து கிலோகிராம் இழந்திருக்கலாம் - பயத்தால்.

அத்தகைய பீதி பயத்திற்கு என்ன காரணங்கள் இருந்தன?

நிறுவனத்திற்கு புதியவர்களின் வருகைக்குப் பிறகு, திருடர்கள் நீங்கள் யார் என்பதைத் தீர்மானிக்கத் தொடங்குகிறார்கள்: "பிசாசு", "மனிதன்" அல்லது "குண்டர்." இந்த கருத்துக்கள் "இளைஞர்" (சிறார் குற்றவாளிகளுக்கான காலனி) இலிருந்து சர்ச்சைக்கு வந்தன. "குண்டர்கள்" எல்லாவற்றிலும் மிகக் குறைவு. பல செர்டுகனோவ் உள்ளனர், ஆனால் இன்னும் அதிகமாக தேவை - வேலை செய்ய, மற்ற அனைவருக்கும் சேவை செய்ய. விளக்குகள் அணைந்த பிறகு "வரையறை" தொடங்கியது. அவர்கள் என்னை மாலை மற்றும் இரவு முழுவதும் அடித்தனர். நாங்கள் நான்கு பேர் புதியவர்கள். இரண்டு ஒரே நேரத்தில் உடைந்தன. என் நண்பர் இறந்துவிட்டார், அவர்கள் அவரை மீண்டும் அடிக்கவில்லை. நான் இறுதிவரைப் பிடித்துக் கொண்டேன், காலையில் என்னால் எழுந்திருக்க முடியவில்லை - என் மார்பு முழுவதும் நீல-வயலட், ஷெல் தாக்கியது போல், என் மூக்கு இரத்தக்களரி குழப்பமாக மாறியது. ஆனால் அவர் "முழிக்" என்ற பட்டத்தை பெற்றார்.

இந்த "படிநிலை ஏணி" பற்றி மேலும் சொல்லவும்.

டிஸ்பாட்டின் நான்கு நிறுவனங்களில், ஒன்று மட்டுமே அதிகாரியின் விதிமுறைகளுக்குக் கீழ்ப்படிகிறது. மீதமுள்ளவை - திருடர்களின் கட்டளைகள். ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் மூன்று அல்லது நான்கு திருடர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் "சிறார்" அல்லது வயது வந்தோருக்கான சிறைச்சாலை வழியாக சென்றுள்ளனர். அவர்கள் "குடும்பத்தால்" வைக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் வரம்பற்ற செல்வாக்கைக் கொண்டுள்ளனர். "தோழர்கள்" தாங்களாகவே வாழ்கிறார்கள், யாருக்கும் சேவை செய்ய மாட்டார்கள். சில நேரங்களில் பதவிக்காக பணம் வாங்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு குண்டர் இரண்டு அல்லது மூன்று "shnyrya" உள்ளது - அவரை கழுவி மற்றும் சலவை அந்த, ஒரு பிரகாசம் அவரது பூட்ஸ் தேய்க்க. திருடர்களுடன் நெருங்கிப் பழகிய பெருமை அவர்களுக்கு உண்டு. பின்னர் குறைக்கப்பட்டவை உள்ளன - ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு. அவை நீல நிறத்தில் உள்ளன. மீதமுள்ளவர்கள் அவற்றைத் தொடக்கூட பயப்படுகிறார்கள். அவர்களுக்கு ஒரு தனி வாஷ்பேசின் மற்றும் கழிப்பறை அறை உள்ளது. நீங்கள் அங்கு செல்லுங்கள் - அதை நீங்களே சிந்தியுங்கள். நான் உங்களுக்கு ஒரு கதை சொல்கிறேன். ஒரு "நீலம்" நிறுவனத்திற்குள் நுழைந்தது, அதைப் பற்றி யாருக்கும் தெரியாது, ஆனால் அவர் தன்னை எந்த வகையிலும் காட்டவில்லை. சாதாரண மனிதனைப் போலவே வாழ்ந்தார். நான் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியே வந்தேன், திடீரென்று காட்பாதருக்கு ஒரு "மாளவா" (கடிதம்) சுதந்திரத்திலிருந்து வந்தது: "உங்கள் நிறுவனத்தில் யார் இருந்தார்கள்? இது தாழ்த்தப்பட்ட சேவல்." காட்பாதர் உட்பட மொத்த நிறுவனமும் அதன் பிறகு சோப்பு சாப்பிட்டது.

அவமானத்தை நீங்களே போக்கிக்கொள்ள. விதி முட்டாள்தனமானது, பொதுவாக ...

நீங்கள் நிறைய சாப்பிட்டீர்களா?

சரி, கொஞ்சம் கொஞ்சமாக. காட்ஃபாதர், இருப்பினும், நக்கினார்.

மழலையர் பள்ளி!

ஒரு குண்டர் ஜெபமாலை திருப்பங்கள், அவர்கள் விழுந்தால் - அவர்கள் "முடிந்ததாக" கருதப்படுகிறார்கள், அவர்கள் இனி தரையில் இருந்து தூக்க முடியாது. அதை தூக்கி எறிய கடைசி "சாட்டை" எழுப்பும். யாராவது அதை எடுத்தால், அவர்கள் "இலவசத்தை அடித்து விடுவார்கள்." தோள்பட்டை அல்லது மார்பில் பலமாக அடிப்பார்கள்.

இதயத்தில்?

ராணுவத்தில் இப்படித்தான் இருக்கிறது. என்னுடன் காவலாளி வீட்டில் ஒரு பையன் அமர்ந்திருந்தான். அவர் ஏற்கனவே ஒரு "தாத்தா" மற்றும் ஒரு "ஆவி" (சேவையின் முதல் வருடத்தின் ஒரு சிப்பாய். - ஆசிரியர்) அவரை மிகவும் கடுமையாக தாக்கினார், அவரது இதயம் நிறுத்தப்பட்டது. அவர்கள் "தாத்தா" ஐந்து ஆண்டுகள் கொடுத்தனர்.

"அடித்த பிறகு" நீங்கள் மருத்துவமனைக்கு வருகிறீர்களா?

எங்களிடம் டைசன் என்ற முன்னாள் குத்துச்சண்டை வீரர் இருந்தார். அவர் சிப்பாயை அடித்ததால் அவருக்கு மண்ணீரல் வெடித்தது. மருத்துவமனைக்கு கொண்டு செல்ல முடிந்தது. மேலும் ஒரு "இலவசத்தை அடித்து" - மார்பில் அடித்தார், அவர் படுக்கையின் தலையில் விழுந்தார். மேலும் அவர் இறந்தார்.

"வாரண்ட் அதிகாரியின் சிறப்பு தடியடி தாக்கப்பட்ட நபரின் தோலைக் கிழித்துவிட்டது."

தற்கொலைகள் நடந்துள்ளனவா?

தோழர்களே தங்கள் நரம்புகளை வெட்டினர். ஒருவர் தூக்கிட்டு தற்கொலை செய்து கொண்டார். மருத்துவப் பிரிவுக்கு அவரை ஸ்ட்ரெச்சரில் ஏற்றிச் சென்றபோது, ​​சடலம் ... கையை உயர்த்தியது - தசைகள் சுருங்க ஆரம்பித்தன. அதை சுமந்து சென்றவர்கள் மயங்கி விழுந்தனர்.

பதவிக்காலம் முடிவதற்குள் விவாதத்தில் இருந்து வெளியேற வழிகள் உள்ளதா?

தப்பியோடிய ஒருவர் பாதுகாப்புக் கோபுரத்தில் இருந்து சுட்டுக் கொல்லப்பட்டபோது, ​​இருவர் டிஸ்பாச்சர் பட்டாலியனின் எல்லையில் தடுத்து வைக்கப்பட்டனர், மேலும் ஒருவர் தப்பிக்க முடிந்தது என்று நீங்கள் எழுதியிருந்தீர்கள். மற்றொரு பையன் சாப்பாட்டு அறையில் ஒரு மேன்ஹோல் வழியாக ஓடவிருந்தான், ஒரு குழாயில் சிக்கி மூச்சுத் திணறினான். அவர்கள் அவரைக் கால்களால் வெளியே இழுத்துச் சென்றனர். இன்னும் ஒரு வழி இருக்கிறது - ஆணையிடுதல். இதைச் செய்ய, நீங்கள் மருத்துவமனைக்குச் செல்ல வேண்டும், ஏற்கனவே தொழில்நுட்பத்தின் ஒரு விஷயம் உள்ளது: நீங்கள் மருத்துவர்களுக்கு நூறு அல்லது முந்நூறு டாலர்களை செலுத்துகிறீர்கள் - நீங்கள் நியமிக்கப்பட்டீர்கள். ஆனால் மருத்துவமனைக்கு செல்வது கடினம். என்யூரிசிஸுடன் கூட.

அத்தகைய வீரர்கள் எவ்வாறு நடத்தப்படுகிறார்கள்?

அவர்கள் என்னை அடித்தார்கள், நிச்சயமாக. அவர்கள் வெட்டுகிறார்கள் என்று அவர்கள் திடீரென்று சந்தேகித்தால், காத்திருங்கள்! அட, ராணுவத்தில் அவர்களுக்கு அது பிடிக்காது. இது கருதப்படுகிறது: அடிக்கவும், சேவை செய்யவும், மரியாதை பெறவும்.

நீங்கள் அதை எப்படி செய்கிறீர்கள்?

நிச்சயமாக, வேலை மரியாதை பெற முடியாது. யாரோ வெளிப்படையாக திருடர்கள் மீது வழக்கு போடுகிறார்கள், மற்றவர்கள் பணம் செலுத்துகிறார்கள். அடிப்படையில், கிளர்ச்சி, அதிகாரிகளுக்கு எதிரான கிளர்ச்சி பாராட்டப்படுகிறது. ஆனால் பிரிவின் தலைவர்கள் கிளர்ச்சியாளர்களுடன் சண்டையிட்டு, அவர்களை காவலில் வைக்கின்றனர். பத்து நாட்கள் அங்கு சகித்துக்கொள்வது எளிதானது அல்ல - இலையுதிர் மற்றும் குளிர்காலத்தில் இது மிகவும் குளிராக இருக்கிறது, கைதி எப்போதும் சூடாக இருக்க வட்டங்களில் ஓடுகிறார். ஒரே ஒரு அறை மட்டுமே அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ சூடாக இருக்கிறது, அங்கு குழாய் கொதிகலன் அறையிலிருந்து இயங்குகிறது. குறிப்பாக வன்முறையாளர்களை வளர்ப்பதற்காக, ஒரு கான்கிரீட் பையில் முழங்கால் வரை தண்ணீர் வைக்கப்பட்டு, ப்ளீச் ஊற்றப்படுகிறது. இது "எரிவாயு அறை" என்று அழைக்கப்படுகிறது. இதற்குப் பிறகு, யாரும் எதையும் ஒப்புக்கொள்வார்கள்!

கைதிகள் சுவரில் கைவிலங்குகளா?

சுலபம்! இருவரும் தொங்கி அடித்துக் கொண்டனர். வாரண்ட் அதிகாரி (அவரது குடும்பப் பெயரைக் குறிப்பிடுகிறார்) இன்னும் பணியாற்றுகிறாரா என்று எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது, நான் மோதலில் இருந்தபோது காவலர் இல்லத்தின் பொறுப்பில் இருந்தவர் யார்? அவர் ஒரு சிறப்பு ரப்பர் ட்ரஞ்சீன் வைத்திருந்தார், அது தாக்கப்பட்டபோது நீட்டி, தோலின் ஒரு பகுதியை வெளியே இழுத்தது. சின்னம் பெரும்பாலும் இந்த வழியில் பயிற்சி செய்யப்படுகிறது. நிச்சயமாக, அதிகாரிகளுக்கு, சண்டையில் சேவை ஒரு இணைப்பு. சேவை முரண்பாட்டிற்காக எங்களிடம் வந்த எங்கள் இரண்டு அதிகாரிகளின் கோப்புகளை நான் தற்செயலாகப் பார்த்தேன். ஆனால் ஏறக்குறைய எல்லாருமே ஏதோ ஒரு வகையில் அங்கே சாடிஸ்ட்களாக மாறிவிடுகிறார்கள்.

காட்பாதர் சமையல்காரர்களிடம் கத்தினார்: "நீங்கள் எனக்கு என்ன தருகிறீர்கள்? தண்ணீர் இல்லாத போது எனக்கு சூப் பிடிக்காது!"

நாங்கள் யூனிட்டுக்கு வந்தபோது, ​​கேன்டீனில் மதிய உணவு மிகவும் ஒழுக்கமாக இருந்தது: பட்டாணி சூப், இறைச்சியுடன் பாஸ்தா மற்றும் கம்போட் உடன் அப்பத்தை. "இது ஒவ்வொரு நாளும் நடக்கும்" என்று குற்றவாளிகளின் சமையல்காரர்கள் தெரிவித்தனர். அது உண்மையா?

நான் மீண்டும் சொல்கிறேன்: யார் உங்களுக்கு உண்மையைச் சொல்வார்கள்? நாள் முழுவதும் நீங்கள் ஒரே சிந்தனையுடன் பசியுடன் இருப்பீர்கள் - உணவைப் பற்றி. நீங்கள் காலையில் எழுந்து கனவு காண்கிறீர்கள்: “நான் காலை உணவுக்கு செல்கிறேன், சாப்பிடுங்கள். என்ன சந்தோஷம்!" நீங்கள் காலை உணவிலிருந்து திரும்பி வருகிறீர்கள் - நீங்கள் என்ன சாப்பிட்டீர்கள், வானொலியைக் கேட்டீர்கள். வேலையில் நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்: "விரைவில் மதிய உணவு, ஒருவேளை நாங்கள் சாப்பிடுவோம்." இல்லை, அதே விஷயம் - திரவ சூப் மற்றும் கஞ்சி ஒரு சில கரண்டி. திருடர்கள் முற்றிலும் மாறுபட்ட வழியில் வாழ்கிறார்கள். "பொருத்தம்" போன்ற ஒரு விஷயம் உள்ளது. காலை உணவு, மதிய உணவு, இரவு உணவிற்கு, சமையல்காரர்கள் திருடர்களை ஒரு சிறப்பு, தனி அட்டவணை, சாதாரண உணவுக்கு "டிரைவ்" செய்கிறார்கள்: இறைச்சி, பாலாடை, பாலாடை. மாலையில் அவர்களுக்காக கேக்குகள் சுடப்படுகின்றன. காட்பாதர் ஒருமுறை சமையல்காரர்களிடம் கத்தியது எனக்கு நினைவிருக்கிறது: “நீங்கள் எனக்கு என்ன தருகிறீர்கள்? தண்ணீர் இல்லாத போது எனக்கு சூப் பிடிக்காது." அவர்கள் அவரைப் பற்றி மிகவும் பயந்தார்கள், அவர்கள் தட்டில் இறைச்சி மற்றும் உருளைக்கிழங்குகளை மட்டுமே வைத்தார்கள். இந்த சமையல்காரர்கள் தகராறில் மிகவும் துரதிர்ஷ்டவசமானவர்கள், இருப்பினும் அவர்கள் சில சமயங்களில் கூடுதல் கடியை வீசலாம். அவர்களுக்குத் தெரியும்: அவர்கள் எதையாவது விரும்பாவிட்டால், மாலையில் "கொலை" இருக்கும்.

ஆம், நாங்கள் மதிய உணவுக்கு ஒன்றரை மணி நேரத்திற்கு முன் வந்தோம். இவ்வளவு சீக்கிரம் தயார் செய்ய அவர்களுக்கு நேரம் கிடைத்திருக்காது.

ஒரு ஒழுங்கு பட்டாலியன் என்பது ஒரு இராணுவத்திற்குள் இருக்கும் இராணுவம். பெரிய முதலாளிகள் எதிர்பாராமல் காசோலையைக் காட்டினால், இன்ஸ்பெக்டர்களை திணறடிக்கச் செய்ய முடிந்த அனைத்தையும் செய்வார்கள்.

"நான் சண்டையின் மூலம் சென்றதற்காக நான் வருத்தப்படவில்லை"

மாலையில் நிறுவனத்தில் எந்த அதிகாரியும் இல்லை என்றால், ஜன்னல்கள் மற்றும் கதவுகளில் "பந்துகள்" அமைக்கப்பட்டுள்ளன - பாராக்ஸை அணுகும் வழிகளைக் கவனிக்கவும். ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் "குளோபுலர்ஸ்" பட்டியல்கள் உள்ளன. மூத்த "பந்து" - காவலர் என்று அழைக்கப்படுபவர்களின் தலைவர், இதில் "chertugans" மற்றும் சமீபத்தில் வந்த "ஆண்கள்" அடங்கும். நிற்கும் "சென்ட்ரிகள்" மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும், அது வெளியில் இருந்து கவனிக்கப்படாது. சிறிது - "பந்துகள்" உடனடியாக அனுப்பப்படுகின்றன: "பணியில் உள்ள அதிகாரி மண்டலத்திற்குள் நுழைந்தார் ..." இது காட்பாதருக்கு வரும் - மற்றும் பின்னூட்டத்தில்: "அவர் எங்கு செல்கிறார் என்பதைப் பின்தொடரவும் ..." "இது வருகிறது. !" அனைவரும் விரைவாக படுக்கையில் படுத்துக் கொள்கிறார்கள். ஒரு நாள் "குளோபுலர்" குரைத்தார்: "லெப்டினன்ட் கர்னல் அத்தகையவர் எங்கள் நிறுவனத்திற்கு வருகிறார்." அவன் கேட்டான். அவர் முழு நிறுவனத்தையும் தண்டித்தார் - ஞாயிற்றுக்கிழமை அவர் அவர்களை துளையிடுவதற்கு ஓட்டினார். நீங்கள் "பந்துகளை" தவறவிட்டால், அவர்கள் அடிப்பார்கள். நானும் மூணு மாசம் "காவலில்" நின்றேன்.

பிரித்தெடுப்பதற்காக, குற்றவாளிகளுடன் திருடர்கள் பயன்பாட்டு அறைக்குச் செல்கிறார்கள், அங்கு ஒரு கழிப்பறை மற்றும் ஒரு வாஷ்பேசின் உள்ளது. விளக்குகள் அணைந்த பிறகு, நீங்கள் படுக்கைகளுக்கு இடையில் இடைகழி வழியாக மட்டுமே வலம் வர முடியும். பாதுகாப்புக் கோபுரங்களிலிருந்து வரும் தேடுவிளக்குகள் பாராக்ஸின் ஜன்னல்களில் நேரடியாகப் பிரகாசிக்கின்றன. யாரேனும் உள்ளே நடமாடுவதை காவலாளி கவனித்தால், உடனே அலாரம் அடிப்பார்.

மற்றும் திருடர்கள் வலம் வருகிறார்களா?

விளக்கு அணைவதற்குள் அவர்கள் கிளம்பி விடுகிறார்கள். தண்டிக்க யாரும் இல்லை என்றால், அவர்கள் ஒரு ஊசியுடன் ஒரு சாதாரண மின்சார ரேஸரைக் கொண்டு துவைத்து, புகைபிடித்து, பச்சை குத்திக்கொள்கிறார்கள். நிச்சயமாக, அது வலிக்கிறது, பின்னர் suppurations உள்ளன ... ஆனால் அவர்கள் திருடர்கள், அவர்கள் பச்சை குத்த வேண்டும்! காலை பரிசோதனையின் போது, ​​​​அதிகாரி யாரிடமாவது புதிதாக பச்சை குத்தப்பட்டதா அல்லது காயங்கள் உள்ளதா என்று பார்க்கிறார். திருடர்கள் யாரையும் காயப்படுத்துவதில் ஆர்வமாக உள்ளனர், இல்லையெனில் முழு நிறுவனமும் பாதிக்கப்படும், அவர்களும் பாதிக்கப்படுவார்கள். எனவே, அடிபட்டதை மறைத்து விடுகிறார்கள். உறுதியான பிறகு, ஒரு வாரமாக என் நெஞ்சில் தொடர்ந்து காயம் ஏற்பட்டபோது, ​​அதிகாரிகள் யாரும் என்னை "பார்க்கவில்லை".

அதிகாரிகளுக்கும் திருடர்களுக்கும் என்ன தொடர்பு?

இராணுவம் முழுவதும், அதிகாரிகள் மூடுபனிக்கு கண்மூடித்தனமாக இருக்கிறார்கள். அவள் அவர்களுக்கு வசதியாக இருக்கிறாள். தளபதி நிறுவனத்தில் தோன்றாமல் இருக்கலாம், ஆனால் அங்கு ஒழுங்கு பராமரிக்கப்படும். திருடர்களுக்கு காட்சிக்காக மட்டுமே அழுத்தம் கொடுக்கிறார்கள். உண்மையில், அவர்களுக்கு இடையே ஒரு சண்டை உள்ளது. முழு மண்டலத்தின் உழவன் ஏதோ ஒரு குற்றத்திற்காக காவலர் இல்லத்தில் அடைக்கப்பட்டான் என்பது எனக்கு நினைவிருக்கிறது. மண்டலம் கிளர்ச்சி செய்தது - அதிகாரிகள் பிரதேசத்திற்குள் நுழைய கூட பயந்தனர். மேலும் காட்ஃபாதர் விடுவிக்கப்பட்டார்.

நீங்கள் எந்த படிப்பிலிருந்து அங்கு வந்தீர்கள்?

மூன்றாவது இருந்து. உண்மையில், கேடட்கள் ஒழுக்கமான பட்டாலியனுக்குள் வருவது அரிது. ஆனால் உண்மையைச் சொல்வதானால், அது நடந்ததற்காக நான் வருத்தப்படவில்லை. அங்கு நான் ஏதோ மதிப்புள்ளவன் என்பதை உணர்ந்தேன். இப்போது என்னிடம் குற்றவியல் பதிவு எதுவும் இல்லை, எனக்கு ஒரு நல்ல வேலை கிடைத்தது. ஆனால் முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், என் வாழ்க்கையில் நான் எதற்கும் அல்லது யாருக்கும் பயப்படுவதில்லை.

"முன்னாள் டிஸ்பாட் உறுப்பினரை சந்தேகத்திற்குரிய வெளிப்பாடுகளைச் செய்யத் தூண்டியது எது என்பதை நாங்கள் யூகிக்க முடியும்."

ஒழுங்குப் பட்டாலியனின் முன்னாள் குற்றவாளியுடன் பேசிய பிறகு, ஒழுங்குப் பட்டாலியனில் பல ஆண்டுகள் பணியாற்றி, ஓய்வுபெற்று, இப்போது ஆயுதப்படையுடன் எந்தத் தொடர்பும் இல்லாத அதிகாரியுடன் கலந்தாலோசிப்பது அவசியம் என்று நாங்கள் கருதினோம்.

காவலர் இல்லத்தில் உள்ள "எரிவாயு" அறைகள் பற்றி - நம்பமுடியாத முட்டாள்தனம். மேலும் வாரண்ட் அதிகாரியிடம் (அவர் அதே பெயரை அழைக்கிறார்) ரப்பர் ட்ரஞ்சீன் இல்லை. அவர் கடினமான மனிதராக இருந்தாலும் அது உண்மைதான். கலவரங்கள் நடந்தன, ஒரு அதிகாரி கூட பிணைக் கைதியாக பிடிக்கப்பட்டார். ஆனால் பின்னர் எமர்ஜென்சியை நாங்கள் சொந்தமாக அடக்கினோம். தளிர்களும் இருந்தன. என் நினைவில் கடைசியாக, பணியில் இருந்த அதிகாரி, இரவில் நான்கு குற்றவாளிகளுடன் வோட்கா குடித்து, அவர்களை வாயிலுக்கு வெளியே அழைத்துச் சென்றபோது, ​​​​அவருக்கு நான்கு ஆண்டுகள் சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்டது. "தாழ்த்தப்பட்டது" போன்ற ஒரு நிகழ்வுக்கு எதிராக நாங்கள் கடுமையாகப் போராடினோம் - நாங்கள் மேசைகளில் கிண்ணங்களைக் கிளறி, ஒருவரைத் தவிர, வாஷ்பேசின்களில் உள்ள தண்ணீரைத் துண்டித்து, கழிப்பறையில் இருந்த அனைவரையும் கண்களை மூடிக்கொண்டோம், அதனால் யார் சென்றார்கள் என்று அவர்கள் பார்க்க மாட்டார்கள். எந்த சாவடி. "தீர்மானங்கள்" நடந்தன, இருப்பினும் டிரான்ஸ்காகேசியர்கள் (இப்போது அவர்கள் எங்கள் இராணுவத்தில் இல்லை) இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் ஒருவருக்கொருவர் மீட்க முடிந்தது, மேலும் ஸ்லாவிக் சகோதரர்கள் ஒருவரையொருவர் மகிழ்ச்சியுடன் தாக்கினர். ஆனால் காலை சோதனையில் அதிகாரி காயங்களை கவனிக்காதது போன்ற ஒரு விஷயம் இருக்க முடியாது.

உக்ரைனின் தரைப்படைகளின் தளபதியின் பத்திரிகை செயலாளர் மேஜர் ஒலெக்சாண்டர் நவுமென்கோ, முன்னாள் இராணுவ உறுப்பினர் மற்றும் பத்திரிகை செயலாளரின் கதை குறித்து கருத்து தெரிவித்தார்:

ஒரு ஊடகவியலாளர் கூட ஒழுக்காற்றுப் பிரிவுக்கு வருகை தரவில்லை. ஒரு புத்திசாலித்தனமான நபர் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்: பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் தலைமைக்கு இந்த பகுதியில் உள்ள ஒழுங்கு குறித்து சிறிதளவு சந்தேகம் இருந்தால், பத்திரிகையாளர் அங்கு கால் பதித்திருக்க மாட்டார். ஆம், சம்பவங்கள் உள்ளன, ஆனால் அவை உடனடியாக குற்றவாளிகளால் அல்லது சார்ஜென்ட்களால் அடக்கப்படுகின்றன, மேலும் குற்றவாளிகள் சாசனத்தின்படி தண்டிக்கப்படுகிறார்கள். காட்பாதர்களுக்கான பாலாடை மற்றும் பாலாடை பற்றி - விசித்திரக் கதைகள். மேலும் பிணங்கள் உயிர் பெற்று வரும் "திகில் படங்கள்" மற்றும் கொடூரமான அதிகாரிகள் தீவிரமானவை அல்ல. நான் 18 ஆண்டுகளாக சேவை செய்து வருகிறேன், இது போன்ற எதையும் கேட்கவில்லை - இருப்பினும், அதிர்ஷ்டவசமாக, நான் போட்டியில் உட்காரவில்லை. முன்னாள் டிஸ்பாட் உறுப்பினரை சந்தேகத்திற்குரிய வெளிப்பாடுகளைச் செய்யத் தூண்டியது எது என்பதை ஒருவர் மட்டுமே யூகிக்க முடியும். ஆனால் நீங்கள் சீர்திருத்தம் செய்து புதிய வாழ்க்கையைத் தொடங்க உதவிய ஒரு கட்டமைப்பின் மீது கல் எறிவது குறைந்தபட்சம் அவமதிப்பு.

ஒழுங்குப் பிரிவின் தளபதி கர்னல் ஆண்ட்ரி ஷேண்டர் இந்த கதைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்தார்:

இந்த பையன் பேசியது ஒருமுறை நடந்திருக்கலாம், ஆனால் என்னுடன் அல்ல. மேலும் நான் இங்கு மூன்று வருடங்களாக பணியாற்றி வருகிறேன். நாடு சிறப்பாக மாறிக்கொண்டிருக்கிறது, நம் பங்கும் அப்படித்தான்.

சிறப்பு விதிகள் இராணுவப் பணியாளர்களுக்கு, வேலை நிலைமைகள் முதல் வழக்கு வரை பொருந்தும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் இந்த வகையான தண்டனையை டிஸ்பாட் என வழங்குகிறது. மறைகுறியாக்கம் எளிது: ஒரு ஒழுங்கு பட்டாலியன் ஒரு ஒழுங்குமுறை பட்டாலியன். அத்தகைய அமைப்புக்கள் இன்னும் உள்ளன.

சட்டமன்ற மட்டத்தில், ஒரு தண்டனையை வழங்குவது குற்றவியல் கோட் (கட்டுரை 55), 04.06.1997 எண் 669, 20.10.2016 எண் 680 தேதியிட்ட பாதுகாப்பு அமைச்சரின் ஆணை "ஒழுங்கு இராணுவப் பிரிவு மீதான ஒழுங்குமுறைகள்" மூலம் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.

இராணுவத்தில் சண்டை என்றால் என்ன

இராணுவத்தில் டிஸ்பாட் என்பது படைவீரர்கள் தங்கள் தண்டனையை அனுபவிக்க அனுப்பப்படும் இடமாகும், அதன் "சேவை பதிவு" ரஷ்யாவில் நடைமுறையில் உள்ள குற்றவியல் சட்டத்தின் மீறல் தோன்றியது.

இத்தகைய அமைப்புகள் சாரிஸ்ட் இராணுவத்தின் காலத்திலிருந்தே அறியப்படுகின்றன, ஆனால் எங்களுக்கு அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ பழக்கமான வடிவத்தில், அவை பெரும் தேசபக்தி போர் தொடங்குவதற்கு ஒரு வருடம் முன்பு சோவியத் ஒன்றியத்தில் தோன்றின. யூனிட் இருக்கும் இடத்தில் அனுமதியின்றி இல்லாததால் ஆறு மாதங்கள் முதல் 2 ஆண்டுகள் வரை அங்கு அனுப்பப்பட்டனர். அதைத் தொடர்ந்து, சிறு சிறு குற்றங்களைச் செய்த அனைவரும் அத்தகைய பட்டாலியன்களுக்கு அனுப்பப்பட்டனர். போர் வெடித்தவுடன், இந்த அலகுகள் நிறுத்தப்பட்டன, அவற்றுக்கு பதிலாக, தண்டனை அலகுகள் தோன்றின. அந்த நேரத்தில் ஒழுங்குமுறை பட்டாலியன்களில் தண்டனை அனுபவித்து வரும் படைவீரர்கள் சாதாரண அல்லது தண்டனை பிரிவுகளுக்கு அனுப்பப்பட்டனர். தளபதிகள் மற்றும் ரேங்க் மற்றும் கோப்பு பணியாளர்களுக்கு தனி அமைப்புகள் உருவாக்கப்பட்டன.

போர் முடிவடைந்த பின்னர், தண்டனைப் பிரிவுகள் அகற்றப்பட்டன, மேலும் அவர்களுக்குப் பதிலாக ஒழுங்குமுறை பட்டாலியன்கள் மீண்டும் வந்தன. அவை இன்னும் ரஷ்யாவில் மட்டுமல்ல, முன்னாள் சோவியத் யூனியன், சில சிஐஎஸ் நாடுகளிலும் உள்ளன.

உண்மையில், டிஸ்பாட் சிறையை மாற்றுகிறது, ஆனால் அத்தகைய தண்டனை தனிப்பட்ட வழக்குகளில் விதிக்கப்படுகிறது.

ஒரு காவலர் இல்லத்திற்கும் ஒழுங்குமுறை பட்டாலியனுக்கும் உள்ள வேறுபாடுகள்

ஒழுக்காற்றுக் கைது என்பது குற்றங்களுக்காக விதிக்கப்படுவதில்லை, மாறாக மொத்த ஒழுக்க மீறல்களுக்காக மட்டுமே விதிக்கப்படுகிறது. தவறான செயல்களில் கொடுமைப்படுத்துதல், கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் தரப்பில் AWOL, பணிநீக்கம், விடுமுறை அல்லது வெளியேற்றத்திற்குப் பிறகு தாமதமாக இருப்பது மற்றும் பிற.

குற்றச் செயல்களில் ஈடுபட்டதாகக் கண்டறியப்பட்டு நீதிமன்றத்தால் தண்டிக்கப்பட்ட நபர்கள் ஒழுங்குப் பட்டாலியனுக்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள். அத்தகைய செயல்களில் பின்வருவன அடங்கும்:

• உத்தரவுக்கு இணங்கத் தவறியது;
• ஒரு சேவையாளரை அவமதித்தல்;
• அந்தஸ்து மற்றும் பதவியில் ஒரு உயர்ந்த உயர் அதிகாரிக்கு எதிர்ப்பு, அவருக்கு எதிரான வன்முறை நடவடிக்கைகள்;
• AWOL;
• கைவிடுதல்;
• மூழ்கும் கப்பலை கைவிடுதல்;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் கோட் அத்தியாயம் 33 ஆல் வழங்கப்பட்ட சொத்து இழப்பு மற்றும் ஒத்த வழக்குகள்.

டிஸ்பாட் மற்றும் "லிப்" ஆகியவை குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகளைக் கொண்டுள்ளன. முதலாவதாக, தண்டனை விதிப்பதற்கான அடிப்படையானது ஒரு குற்றம் (டிஸ்பாட்) மற்றும் ஒரு ஒழுங்குமுறை குற்றம் (காவலகம்) ஆகும். விதிமுறைகளும் வேறுபட்டவை: தகராறுக்கான வரம்புகள் 3 மாதங்கள் முதல் 2 ஆண்டுகள் வரை, கைது 30 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை.

உருவாக்கத் தரவு ரஷ்யாவில் எஞ்சியுள்ளதா?

ஒழுக்காற்று பட்டாலியன்கள் மற்றும் அலகுகள் இன்னும் தண்டனை முறையாக உள்ளன. இது 2 செயல்படும் ஒழுங்குமுறை அலகுகள் பற்றி அறியப்படுகிறது:

• Vch 12801 - 28 odisb, Nizhny Novgorod பகுதியில் அமைந்துள்ளது, Mulino கிராமம்;
• Vch 44311 - 36 odisb, Chita மண்டலம், Chita-45, Kashtak-45.

இதே போன்ற பிரிவுகளை உள்ளடக்கிய மற்ற அலகுகள் கலைக்கப்பட்டன. ஒருவேளை, அவர்களுக்கு பதிலாக, மற்ற பகுதிகள் வெவ்வேறு எண்களுடன் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன.

எனவே, ஒரு ஒழுக்காற்று இராணுவப் பிரிவில் தடுப்புக்காவலில் வைக்கப்பட்ட ஒரு குற்றவாளியின் திருத்தம் இன்னும் நடைமுறையில் உள்ளது: அத்தகைய தண்டனை சட்டமன்ற விதிமுறைகள் மற்றும் தண்டனைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான அமைப்பின் தொழில்நுட்ப திறன்களால் வழங்கப்படுகிறது.

ஒரு சிறப்பு அலகுக்கு அனுப்புவது அரிதாகவே பயன்படுத்தப்படுகிறது. உதாரணமாக, 2014 இல், 181 பேர் அங்கு அனுப்பப்பட்டனர், 2015 இல் - 191 குற்றவாளிகள், 2016 இல் 120 பேர் மட்டுமே மாற்றப்பட்டனர். கடந்த ஆண்டுக்கான புள்ளி விவரங்கள் இன்னும் தொகுக்கப்படவில்லை.

மோதலில் சேர்வதற்கான காரணங்கள்

குற்றச் செயலைச் செய்ததற்கான தண்டனையே முக்கியக் காரணம். குற்றவியல் கோட் இராணுவ சேவைக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு தனி அத்தியாயத்தைக் கொண்டுள்ளது. அதில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள குற்றங்களில் மூடுபனி, வெளியேறுதல், AWOL, உத்தரவுகளை கடைபிடிக்காதது, பாதுகாப்பு மற்றும் பிற சேவை விதிகளை மீறுதல், மூழ்கும் கப்பலை கைவிடுதல், வழிசெலுத்தல் விதிகளை மீறுதல் மற்றும் பிற.

குற்றவியல் கோட் பிரிவு 55 நிபந்தனைகளை வரையறுக்கிறது, அதன் இருப்பு மோதலில் ஈடுபடாத சாத்தியத்தை விலக்குகிறது:

• கட்டாய இராணுவ சேவைக்கு உட்பட்டது;
• ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிடுதல் மற்றும் ஒரு தனியார் அல்லது ஆணையிடப்படாத அதிகாரியை நியமித்தல், தண்டனை விதிக்கப்பட்ட நபர் கட்டாயப்படுத்தலில் பணியாற்றவில்லை என்ற நிபந்தனையின் பேரில்;
• செய்த குற்றம் Ch இன் கீழ் ஒரு குற்றமாக தகுதி பெறுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் கோட் 33);
• மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், குற்றம் மற்றும் குற்றவாளியின் ஆளுமை தண்டனையை மாற்றுவதை சாத்தியமாக்குகிறது.

சம்பந்தப்பட்ட பதவிகளில் இருக்கும் அதிகாரிகளும், "காவல்பணி"யில் பணியாற்றிய ஒப்பந்தப் படைவீரர்களும் அனுப்பப்பட்டதில் சேர்க்கப்படவில்லை.

ஒழுங்குமுறை பட்டாலியனில் சேவை விதிமுறைகள்

தகராறில் சேவை வாழ்க்கை 2 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. குறைந்தபட்ச தங்கும் காலம் 3 மாதங்கள்.

தண்டனையாக சிறப்பு அமைப்புகளில் பணியாற்றும் நேரம் சேவையில் சேர்க்கப்படுவதற்கு உட்பட்டது அல்ல. சண்டையில் இருப்பதற்கும் குடிமக்கள் காலனிகளில் இருப்பதற்கும் இடையிலான விகிதம் 1: 1 ஆக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது (கலக்கத்தில் உள்ள நாட்கள் ஒரு காலனியில் உள்ள நாட்களுக்கு சமம்).

OSDIB இல் சேவையாளர்களை வைத்திருப்பதற்கான நடைமுறை

ஒரு சிறப்பு பிரிவில் தங்கியிருக்கும் காலம் சேவையில் சேர்க்கப்படவில்லை, இருப்பினும், விதிவிலக்குகள் உள்ளன. இதற்காக, தண்டனை பெற்ற நபர் ஒரு சிறப்புப் பொருளைச் சொந்தமாக்கிக் கொள்ள வேண்டும், அதை நடைமுறையில் வெற்றிகரமாகப் பயன்படுத்த வேண்டும். கூடுதலாக, அவர் ஒழுக்கம் மற்றும் சட்டங்களை மீறுவதாகக் கருதப்படக்கூடாது. அத்தகைய இராணுவ வீரர்களுக்கு, விடுதலைக்குப் பிறகு, ஒரு விதிவிலக்கு அளிக்கப்படலாம் (இது மிகவும் அரிதாகவே பயன்படுத்தப்படுகிறது), மற்றும் தண்டனையின் காலம் கணக்கிடப்படுகிறது.

முறைகள்

இந்த திருத்தம் முறையின் தனித்தன்மை என்னவென்றால், முந்தைய சாதனைகளைப் பொருட்படுத்தாமல், அங்கு வரும் நபர்கள் சமமானவர்கள், ஏனெனில் அவர்கள் வீரர்கள் அல்லது மாலுமிகள் வரிசையில் உள்ளனர். ஆடைக் குறியீடும் அப்படித்தான்.

தினசரி வழக்கம் தளபதியால் நிறுவப்பட்டது. பொதுவாக, இது பின்வரும் புள்ளிவிவரங்களுடன் ஒத்திருக்க வேண்டும்: வேலை மற்றும் தூக்கம் - தலா 8 மணிநேரம், இராணுவ பயிற்சி வாரத்திற்கு ஒரு முறை மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அதற்கு 6 மணிநேரம் ஒதுக்கப்படுகிறது, உணவு உட்கொள்ளல் - 3 முறை ஒரு நாள்.

தண்டனை வழங்கப்படும் விதிகளின்படி, மேலே உள்ள ஆவணம் எண் 680 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, சேமிப்பிற்காக அனுமதிக்கப்பட்ட பொருட்களின் பட்டியல் மற்றும் எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்கிறது. தீப்பெட்டிகள், சிகரெட்டுகள், சோப்பு, கைக்குட்டைகள், பற்பசை மற்றும் தூரிகை, ரேஸர்கள், ஷேவிங் கிரீம், அத்துடன் ஷாம்பு, கண்ணாடி, ஷூ பாலிஷ், நோட்புக்குகள், ஃபவுண்டன் பேனாக்கள், பென்சில்கள் மற்றும் வேறு சில விஷயங்கள் இதில் அடங்கும். பட்டியலில் பட்டியலிடப்படாத மற்றவை, ஒரு அதிகாரியால் அகற்றப்பட வேண்டும்.

குற்றவாளிகள் வருகைக்கு உரிமை உண்டு: குறுகிய கால - 4 மணிநேரம் வரை ஒரு மாதத்திற்கு இரண்டு முறை, நீண்ட கால (3 நாட்கள்) வருடத்திற்கு 4 முறை, ஆனால் அவரது மனைவி அல்லது பெற்றோருடன் மட்டுமே. நீண்ட வருகைகளுக்கு ஒரு தனி அறை ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, அந்த நேரத்தில் குற்றவாளி தனது கடமைகளில் இருந்து விடுவிக்கப்படுகிறார். ஒரு வழக்கறிஞருடன் சந்திப்புகளின் எண்ணிக்கை வரையறுக்கப்படவில்லை. பட்டியலிடப்பட்ட எந்த வகையான சந்திப்புகளும் தொலைபேசி உரையாடலால் விருப்பத்திற்கு மாற்றப்படும்.

ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு பார்சல் மட்டுமே அனுப்ப முடியும்; தேதிகளில் பெறப்பட்ட பார்சல்களுக்கு எந்த கட்டுப்பாடுகளும் இல்லை. உள்ளடக்கம் அதிகாரியால் சரிபார்க்கப்படுகிறது, தடைசெய்யப்பட்ட உருப்படிகள் பறிமுதல் மற்றும் வெளியிடப்படும் வரை சேமிக்கப்படும். அனுமதிக்கப்பட்ட விஷயங்களின் பட்டியல் பின் இணைப்பு எண் 2 இல் குறிப்பிடப்பட்ட வரிசையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது.

கடிதங்கள் மற்றும் தந்திகள் அனுப்புதல் மற்றும் பெறுதல் உட்பட எந்த தடையும் இல்லை. வழங்கப்பட்ட அனைத்து கடிதங்களும் யூனிட்டின் பிரதிநிதி முன்னிலையில் திறக்கப்படுகின்றன, தடைசெய்யப்பட்ட பொருட்கள் பறிமுதல் செய்யப்படுகின்றன. கடிதத்தின் உள்ளடக்கம் ரகசியமாகவே உள்ளது.

விதிவிலக்கான சூழ்நிலைகளில், குற்றவாளிகளுக்கு பயணத்தைத் தவிர்த்து 7 நாட்கள் வரை குறுகிய கால விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் இது பெரும்பாலும் விதியை விட விதிவிலக்காகும்.

பதவி உயர்வு மற்றும் அபராதம்

கடமைகளுக்கான மனசாட்சி மனப்பான்மை மற்றும் ஒழுக்கத்தை கடைபிடிப்பது பலவிதமாக ஊக்குவிக்கப்படுகிறது: ஒரு பரிசு, பண போனஸ், கூடுதல் வருகைகளை வழங்குதல், நன்றியுணர்வு, விதிக்கப்பட்ட தண்டனையை நீக்குதல். நிறுவப்பட்ட காலத்தின் 1/3 காலாவதியாகும் போது, ​​லேசான நிலைமைகளுக்கு மாற்றுவது சாத்தியமாகும், இது ஒரு துணை இல்லாமல் பிரதேசத்தை சுற்றி செல்லவும், உணவுக்காக வரம்பற்ற பணத்தை செலவிடவும், அலகுக்கு வெளியே தேதிகளில் செல்லவும் அனுமதிக்கிறது. . குறிப்பாக புகழ்பெற்ற குடிமக்களைப் பொறுத்தவரை, தண்டனையை மாற்றுவதற்கான மனுவை சமர்ப்பிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.

ஒழுங்கை மீறுவதற்கான எதிர்மறையான தாக்கத்தின் நடவடிக்கைகளாக, கண்டித்தல், கடுமையான கண்டனம் மற்றும் கைது, மென்மையான நிலைமைகளை வழக்கமானவற்றுடன் மாற்றுதல் ஆகியவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

அன்புள்ள வாசகர்களுக்கு வணக்கம்.

வீரர்களுக்கு ஒரு பயங்கரமான இடத்தைப் பற்றி நான் பேச விரும்புகிறேன், அதிர்ஷ்டவசமாக, இப்போது சிலர் மட்டுமே செல்கிறார்கள் - சண்டை பற்றி.

நானே அங்கு சென்றதில்லை. எனது சகாக்களும் மருத்துவமனையில் இருந்த சிறுவனும் டிஸ்பாட்டைப் பற்றி என்னிடம் சொன்னார்கள், அவர் முழுமையாக அங்கிருந்து வெளியேறினார்.

டிஸ்பாட் என்பது ஒரு ஒழுங்குமுறை பட்டாலியன், அல்லது "டீசல்". இது ஒரு சிறப்பு இராணுவப் பிரிவாகும், இதில் சேவை தொடர்பாக மொத்த ஒழுக்காற்று குற்றங்களைச் செய்த படைவீரர்கள் அனுப்பப்படுகிறார்கள்.

இந்த பகுதி உயரமான கம்பி வேலிகளால் சூழப்பட்டுள்ளது. படப்பிடிப்பு கோபுரங்கள் சுற்றளவில் அமைந்துள்ளன. அங்கு ஒரு ஆயுதம் ஏந்திய காவலர், ஒரு நாய் மற்றும் குதிரையேற்றப் பிரிவு தப்பிக்கும் பட்சத்தில் உள்ளது. ஆனால், உண்மையில், மோதலில் இருந்து தப்பிக்க முடியாது.

அவர்கள் ஏன் சண்டையில் இறங்குகிறார்கள்.

பட்டாலியனுக்குள் பறப்பதற்கான முக்கிய காரணங்கள் கடுமையான உடல் உபாதைகளை ஏற்படுத்துதல், சாசனத்தின் மொத்த மீறல் (உதாரணமாக, ஒழுங்காக நிற்கும் போது, ​​அவர் கத்தியுடன் ஒரு பயோனெட்டைக் கொண்டு விளையாடினார், பின்னர் திடீரென்று நிறுவனத்தின் தளபதி உள்ளே வருகிறார். ஒரு பயோனெட் கத்தி, அதிர்ஷ்டத்தின்படி, அவரது கைகளில் இருந்து குதித்து, அவரது காலில் ஒட்டிக்கொண்டது) , SOCH - யூனிட்டை அங்கீகரிக்காமல் கைவிடுதல் (SOCH ஐக் கொடுக்க - ஒரு இராணுவ வெளிப்பாடு - யூனிட்டில் இருந்து தப்பித்தல் என்று பொருள்), இராணுவ ரகசியங்களை வெளிப்படுத்துதல் (நாங்கள் ஒரு ஷாட் இருந்தது - நான் என் காதலியை அழைத்து சொன்னேன்: "நான் இங்கே ஒரு கிடங்கில் அமர்ந்திருக்கிறேன், ஆனால் நகரத்தை அடித்து நொறுக்க போதுமான தோட்டாக்கள் மற்றும் TNT இருக்கும்! "... இறுதியில், FSB யில் இருந்து மாமாக்கள் வந்தனர். பையன் ஒரு வருடம் கழித்து அணிதிரட்டலுக்குப் புறப்பட்டான்). எனவே, நீங்கள் ஒரு இயந்திர துப்பாக்கியால் பறவைகளை பயமுறுத்துவதற்காக ஓடுவதற்கும், கட்டளைக்கு இணங்கத் தவறியதற்கும் டீசல் எஞ்சினுக்குள் செல்லலாம். குழந்தைகளின் ஊட்டச்சத்து பற்றி விவரிக்கப்பட்டது.

டிஸ்பாட்டுக்கு எப்படி அனுப்புவது.

குற்றவாளி சிப்பாய் மீது ஒரு செயல் வரையப்பட்டது, தளபதிகள் அவருக்காக ஒரு கொத்து காகிதங்களை நிரப்புகிறார்கள். நியமிக்கப்பட்ட நாளில், ஒரு கார் வந்து சிப்பாயை தொலைதூர வனப்பகுதிக்கு அழைத்துச் செல்கிறது, அதாவது குடியிருப்புகளிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது. அனுப்பிய பட்டாலியனில் ஒருமுறை, சிப்பாய் தனது பொருட்களை சரணடைகிறார். அவருக்கு சிறப்பு சீருடை வழங்கப்படுகிறது. அலைபேசிகள் விவாதத்தில் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளன.

சண்டையில் சேவை.

பொதுவாக, தீவிரமாகச் சொன்னால், இது ஒரு சேவை அல்ல, ஆனால் நரகம். குளிர்ந்த டெம்பல் மிளகுத்தூள் ஒரு வாரத்தில் அல்லது அதற்கு முன்பே உடைந்துவிடும். சிப்பாய் சேவையின் தொடக்க தேதி, ஒழுங்குமுறை பட்டாலியனில் பதிவுசெய்த தேதி மற்றும் ஒழுங்குமுறை பட்டாலியனில் சேவை முடிவடையும் தேதி, அவர் ஒழுங்குமுறை பட்டாலியனுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கட்டுரையின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றை அறிந்திருக்க வேண்டும். மற்றும் கட்டுரையின் டிகோடிங்கும் மனப்பாடம். தகராறில் எல்லாம் சாசனத்தின்படி செய்யப்படுகிறது, அனைத்து இயக்கங்களும் இயங்குகின்றன மற்றும் உருவாக்கத்தில் மட்டுமே உள்ளன. ஓய்வெடுக்க ஒரே இடம் சாப்பாட்டு அறை. மோதலில் சரிசெய்தல் மற்றும் கட்டாய உழைப்பு உள்ளது. உதாரணமாக, கைமுறையாக கான்கிரீட் தொகுதிகளை உருவாக்குதல் அல்லது ஒரு மரத்தூள் ஆலையில் வேலை செய்தல். ஒவ்வொரு நாளும் துரப்பணம், உடல் உடற்பயிற்சி, மற்றும் கோரஸில் பட்டயத்தை மீண்டும் மீண்டும் செய்வதில் ஒரு முழுமையான முட்டாள்தனம் உள்ளது. குளிர்காலத்தில், நிச்சயமாக, மேதாவி வீரர்கள் பனி உண்மையற்ற தட்டையான விளிம்பு செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது (விளிம்பில் பனி ஒரு சதுரம்). நீங்கள் எங்காவது திருகினால் அல்லது கீழ்ப்படிய மறுத்தால், நீங்கள் காவலர் இல்லத்தில் இருப்பீர்கள். காவலர் இல்லம் (அக்கா "உதடு" அல்லது "கிச்சா") ஒரு மூடிய அறை, அங்கு அது கடினமாக குளிர்ச்சியாக இருக்கும் மற்றும் இரும்பு நாற்காலியில், இரும்பு மேஜையில் சாம்பல் நிறமாக மாற வேண்டும். கதவைத் திறக்கும் போது, ​​ஒரு அணிவகுப்பு படியில் கதவைத் திறப்பவருக்குச் சென்று, கட்டுரை மற்றும் தேதி, தலைப்பு மற்றும் குடும்பப்பெயர் தொடர்பாக நான் மேலே விவரித்த அனைத்தையும் பெயரிடுவது அவசியம். குற்றவாளிகளுக்கு ஒரே ஒரு ரேங்க் மட்டுமே உள்ளது - தனியார். நீங்கள் அதிகாரியாக இருந்தாலும் சரி, சார்ஜென்டாக இருந்தாலும் சரி, டீசல் எஞ்சினில் தனியாராக இருப்பீர்கள். பிரிவின் பதவிகள் இங்கு கட்டாயமாக பணிபுரியும் இலவச கட்டாய பணியாளர்கள் மற்றும் இந்த பிரிவின் அதிகாரிகளால் மட்டுமே நடத்தப்படுகின்றன. குற்றவாளிகளின் வடிவத்தில் டீசலுக்கு இது ஒரு நேரடி சாலை என்பதால், ஒன்று அல்லது மற்றொன்றுடன் உடன்படுவது சாத்தியமில்லை. இந்த காரணத்திற்காக, அங்கு பணியாற்றும் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் பேசக்கூடியவர்கள் அல்ல, ஏனென்றால் சாசனத்தின் முதல் கட்டுரை கூறுகிறது: "பாதுகாவலர் தடைசெய்யப்பட்டவர்: குற்றவாளியுடன் எந்தத் தொடர்புக்கும் நுழைய ...". ஒரு குற்றவாளி காவலரிடம் சிகரெட்டைக் கேட்டபோது, ​​​​அவன் அதை அவனிடம் கொடுத்த ஒரு வழக்கு எனக்குத் தெரியும், இந்த வழக்கை காவலாளியின் தலைவன் பார்த்தான். முடிவு வருந்தத்தக்கது: காவலர் ஒரு சிகரெட் கொடுத்த குற்றவாளியை விட நீண்ட காலத்தைப் பெற்றார். மிகவும் முழுமையான குப்பைக்காக தோழர்களை அனுப்பும் பட்டாலியனுக்குள் தள்ளப்பட்ட வழக்குகள் உள்ளன. இந்த வழக்குகளில் பெரும்பாலானவை, சிப்பாய் மீது அதிகாரியின் தனிப்பட்ட பகையுடன் தொடர்புடையவை. அரிதான சந்தர்ப்பங்களில், இது ஒரு காட்டுமிராண்டித்தனமான முறையில் காட்டப்பட்டது, அலகு ஒழுக்கம் இருந்தது.

பகுதி சட்டப்பூர்வமாக இருந்தால், சர்ச்சையில் சிக்குவது மிகவும் எளிதானது. இணையத்தில், தாகெஸ்தானிஸ் இடையேயான ஒரு சட்டப்பூர்வப் பகுதியைப் பற்றி நான் படித்தேன், அதில் மிகவும் தீங்கு விளைவிக்கும் தாகெஸ்தானிகள் கூட படுக்கை மேசையில் நிற்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் சண்டையில் ஈடுபட பயப்படுகிறார்கள். எந்தக் குப்பைக்கும் டீசல் இன்ஜின் போடுகிறோம் என்று ஒருவர் இன்னொருவரிடம் கூறினார்.

ஆனால் கடினமான விஷயம், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, இராணுவம் அனுப்பியவர்களில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கானது: எந்த நெரிசலும் தெளிவாக அவர்களுக்கு சாதகமாக இல்லை.

நிச்சயமாக, இப்போது அவர்கள் ஒழுங்குமுறை பட்டாலியனில் சிறையில் அடைக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு, ஏனெனில் அதிகாரிகள் ஆவணங்களுடன் ஓடத் தயங்குகிறார்கள், மேலும் ஓரளவு வெளிப்படுத்தப்பட்ட மீறல்களுக்கான போனஸையும் அவர்கள் இழக்கிறார்கள். கூடுதலாக, இப்போது இரண்டு டிஸ்பாட்கள் மட்டுமே உள்ளன. இருப்பினும், அதிகாரிகள் விரும்பினால், அவர்கள் அனுப்பிய பட்டாலியனில் வைக்கப்படுவார்கள்.

எனவே நீங்கள் ஓய்வெடுக்கக்கூடாது, அல்லது இன்னும் அதிகமாக, கடுமையான மீறல்களைச் செய்யக்கூடாது, இதனால் சேவை ஒரு வருடத்திற்கு மேல் ஆகாது, மேலும் பெரும்பாலானவை முழுமையான நரகத்தில் நடைபெறாது.

கட்டுரை அலெக்சாண்டர் டெரென்டியேவ் எழுதியது, சேவை செய்பவர்களுக்கும் சேவை செய்பவர்களுக்கும் நல்ல சேவை, பெற்றோருக்கு ஆரோக்கியம்.

டிஸ்பாட்

ஒழுங்கு பட்டாலியன் (« தகராறு") - ஒரு சிறப்பு இராணுவப் பிரிவு, இதில் இராணுவ சேவையின் போது கிரிமினல் குற்றங்களுக்காக தண்டிக்கப்பட்ட படைவீரர்கள் மற்றும் VVUZ இன் கேடட்கள் தங்கள் முதன்மை அதிகாரி பதவியைப் பெறும் வரை தண்டனையை அனுபவித்து வருகின்றனர். ஏற்கனவே உள்ள குற்றவியல் சட்டத்தின்படி அதே நோக்கங்களுக்காக இது உருவாக்கப்பட்டது. சிறப்பு வழக்குகள் (மாவட்டத்தின் தளபதியின் உத்தரவு) தவிர, "டிஸ்பாட்" குற்றவாளிகளின் சேவையின் காலம் பொது சேவை காலத்தில் கணக்கிடப்படவில்லை. 80 களின் இறுதியில், இராணுவ தீர்ப்பாயத்தின் முடிவின் மூலம் சேவையின் காலம் மூன்று ஆண்டுகளாக அதிகரிக்கப்பட்டது. ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் "கடல்" மற்றும் "நிலம்" என பிரித்து அனுப்பப்பட்டது. படைவீரர்கள் "நிரந்தர" அமைப்பாகப் பிரிக்கப்பட்டனர் (தண்டனை விதிக்கப்படவில்லை, அவர்கள் அணியின் தளபதிகள் முதல் பட்டாலியன் தளபதிகள் வரை பதவிகளை வகித்தனர்) மற்றும் ஒரு "மாறி" அமைப்பு - குற்றவாளிகள். "நிரந்தர" அதிகாரி கார்ப்ஸுக்கு சாதாரண அலகுகளை விட ஒரு தரம் ஒதுக்கப்பட்டது (பிளட்டூன் கமாண்டர் - கேப்டன், கம்பெனி கமாண்டர் - மேஜர், பட்டாலியன் கமாண்டர் - கர்னல்). இராணுவ தீர்ப்பாயத்தின் முடிவின் மூலம் டிஸ்பாட்டுக்கு ("டீசல்") அனுப்பப்பட்ட ஒரு சிப்பாய், டிஸ்பாட்டிற்கு வந்ததும், அவரது இராணுவ பதவியை இழக்கிறார், அது டிஸ்பாட்டில் பணியாற்றிய பிறகு அவருக்கு மீட்டெடுக்கப்படுகிறது (அல்லது பரோலில் விடுவிக்கப்பட்டது). இராணுவ தீர்ப்பாயத்தின் தீர்ப்பின் மூலம் ஒழுங்குமுறை பட்டாலியனுக்கு (RSFSR இன் குற்றவியல் கோட் பிரிவு 34 இன் தண்டனை பெற்ற நபருக்கு விண்ணப்பம்) அனுப்பப்பட்ட ஒரு சிப்பாய், நியமிக்கப்பட்ட நேரத்திற்கு சேவை செய்தபின், குற்றவியல் பதிவு எதுவும் இல்லை (குற்றவியல் கோட் பிரிவு 57 RSFSR).

1942 ஆம் ஆண்டு கோடையின் முடிவில் இருந்து, உச்ச தளபதி I.V இன் உத்தரவு எண் 227 இன் அடிப்படையில். ஸ்டாலின் அதிகாரிகளுக்காக முன் வரிசை தண்டனை பட்டாலியன்களை உருவாக்கினார் மற்றும் செம்படை வீரர்கள், சார்ஜென்ட்கள் மற்றும் ஃபோர்மேன்களுக்கான இராணுவ தண்டனை நிறுவனங்களை உருவாக்கினார். செம்படையின் தண்டனை பிரிவுகளின் போர் அட்டவணை - ஆண்டுகள். 60 தண்டனை பட்டாலியன்கள் மற்றும் 1049 தண்டனை நிறுவனங்கள். பெரும் தேசபக்தி போரின் முடிவிற்குப் பிறகு, அவை ஒழுங்குமுறை பட்டாலியன்களாக மாற்றப்பட்டன, ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, உக்ரைன், பெலாரஸ் மற்றும் பிற சிஐஎஸ் நாடுகளின் ஆயுதப் படைகளில் சோவியத் ஒன்றியத்தின் சரிவுக்குப் பிறகு அவை இந்த பெயரில் உள்ளன.

தற்போது, ​​தண்டனை பெற்ற படைவீரர்களை ஒழுங்குமுறை பட்டாலியன்களில் வைத்திருப்பதற்கான நடைமுறை மற்றும் நிபந்தனைகள் ஜூன் 4 ஆம் தேதி ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளில் ஒழுங்குமுறை பட்டாலியன் மீதான விதிமுறைகளால்" தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. 669 மற்றும் ஜூலை 29, 1997 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சரின் உத்தரவு N 302. ஒழுங்குப் பட்டாலியனில் தண்டனை பெற்ற ஒருவரின் உத்தரவு இராணுவ சேவையின் காலப்பகுதியில் சேர்க்கப்படவில்லை (தண்டனையின் கட்டளையின் கோரிக்கையின் வழக்குகள் தவிர. செயலில் இராணுவ சேவையின் போது ஒழுங்கு பட்டாலியனில் தங்கியிருந்த காலத்திற்கு ஈடுசெய்யப்பட்ட இராணுவ மாவட்டத்தின் தளபதியிடம், அதன் கீழ் ஒழுங்கு பட்டாலியன் அமைந்துள்ளது), ஆனால் குற்றவாளிகள் இராணுவ வீரர்களாக இருந்து தோள்பட்டைகளை அணிவார்கள். தனியார் (மாலுமிகள்). 1/3 தண்டனையை அனுபவித்த பிறகு, திருத்தத்தின் பாதையில் சென்ற ஒரு குற்றவாளி "திருத்தப்படுபவர்களின் பிரிவில்" பட்டியலிடப்பட்டு, ஒரு அணியில் பணியாற்ற அல்லது ஒரு யூனிட்டின் எல்லைக்கு வெளியே (கீழே) பணியாற்ற அனுமதிக்கப்படலாம். துணை அல்லது அவர் இல்லாமல்). குறைந்தபட்சம் பாதி தண்டனையை அனுபவித்த பிறகு, "சரிசெய்யும் பிரிவில்" பதிவுசெய்யப்பட்டவர்களில் இருந்து குற்றவாளிகள் பரோலுக்கு (பரோல்) சமர்ப்பிக்கப்படலாம்.

இலக்கியம்

• பெரும் தேசபக்தி போர் 1941-1945: கலைக்களஞ்சியம்.- / சி. எட். எம்.எம். கோஸ்லோவ். -எம்.: சோவ். என்சைக்ளோபீடியா, 1985.-832 பக். நோயுடன்., 35 ப. நோய்வாய்ப்பட்ட.

விக்கிமீடியா அறக்கட்டளை. 2010.

பிற அகராதிகளில் "டிஸ்பாட்" என்ன என்பதைக் காண்க:

சுஷ்., ஒத்த சொற்களின் எண்ணிக்கை: 1 பட்டாலியன் (10) ASIS ஒத்த சொற்களஞ்சியம். வி.என். த்ரிஷின். 2013... ஒத்த அகராதி

தகராறு- DB ஒழுங்குமுறை பட்டாலியன் இராணுவ ஒழுங்குமுறை பட்டாலியன், கல்வி மற்றும் அறிவியல் DB அகராதி: இராணுவம் மற்றும் சிறப்பு சேவைகளின் சுருக்கங்கள் மற்றும் சுருக்கங்களின் அகராதி. தொகுத்தவர் A. A. ஷெலோகோவ். எம் .: OOO "AST பப்ளிஷிங் ஹவுஸ்", ZAO "Geleos பப்ளிஷிங் ஹவுஸ்", 2003. 318 ப ... சுருக்கங்கள் மற்றும் சுருக்கங்களின் அகராதி

தகராறு- disb at, மற்றும் ... ரஷ்ய எழுத்துப்பிழை அகராதி

ஒரு தனி ஒழுங்கு பட்டாலியன் (odisb) ("disbat") என்பது ரஷ்ய ஆயுதப் படைகளில் ஒரு உருவாக்கம் ஆகும், ஒரு இராணுவப் பிரிவு (ஒரு தனி பட்டாலியன்), இதில் கிரிமினல் குற்றங்களுக்கு தண்டனை பெற்ற வீரர்கள் இராணுவ காலத்தில் தண்டனை அனுபவித்து வருகின்றனர் ... ... விக்கிபீடியா

- ... விக்கிபீடியா

செ.மீ. ஒத்த அகராதி

- (ஜெர்மன் டீசல்): டீசல் இயந்திரம் ஒரு உள் எரி பொறி. டீசல் எரிபொருள் டீசல் ரயில் என்பது டீசல் இழுவை கொண்ட பல-அலகு ரயிலாகும் ருடால்ப் டீசல் (1858 1913) ஜெர்மன் பொறியாளர் மற்றும் கண்டுபிடிப்பாளர், உருவாக்கியவர் ... ... விக்கிபீடியா

இந்த வார்த்தைக்கு வேறு அர்த்தங்கள் உள்ளன, முஷ்ட்ரா (தெளிவு நீக்கம்) பார்க்கவும். முஷ்ட்ரா கேடென்ஸ் வகை நாடகம் ... விக்கிபீடியா

1970கள் மற்றும் 1990களின் முற்பகுதியில் இருந்து ஹாங்காங் மற்றும் தைவானிய திரைப்பட நடிகரான சார்லி சின் உடன் குழப்பிக் கொள்ள வேண்டாம். இந்தக் கடைசிப் பெயரைக் கொண்ட பிறரைப் பற்றி விக்கிபீடியாவில் கட்டுரைகள் உள்ளன, ஷின் பார்க்கவும். சார்லி ஷீன் ... விக்கிபீடியா

யூரி மிகைலோவிச் மணமகள் பிறந்த தேதி: ஆகஸ்ட் 1, 1948 (1948 08 01) பிறந்த இடம்: டிஜெர்ஜின்ஸ்க், மின்ஸ்க் பகுதி ... விக்கிபீடியா

"ப்ளாக்கர்களுக்கான பத்திரிகைச் சுற்றுப்பயணம்" என்று அழைக்கப்படும் எட்டு பேரின் கலவையில் நாங்கள் சிறிது வெளிச்சத்தை விட்டுவிட்டோம். அதிர்ஷ்டவசமாக, நாங்கள் அனைவரும் தொழில்முறை பத்திரிகையாளர்களாக மாறினோம், மேலும் பதிவர்கள் நன்றாக தூங்கினோம், எனவே யாரும் எங்கள் வேலையில் தலையிடவில்லை. ஆனால் பாடல் வரிகள் இதுதான். ஐந்து மணிநேர பயணத்திற்குப் பிறகு நாங்கள் இராணுவப் பிரிவு 12801 இன் சோதனைச் சாவடியில் நிறுத்தினோம். பின்னர் அவற்றின் கீழ் புகைப்படங்களும் சில கையொப்பங்களும் இருந்தன.

ஏற்கனவே காலாவதியான மாதிரியின் சீருடை பின்புறத்தில் "கான்வாய்" முத்திரைகள் மற்றும் மார்பு மற்றும் ஸ்லீவ்களில் எண்கள் (நிறுவன எண்). எஸ்கார்ட்கள் தங்கள் கட்டணங்களை எளிதாகக் கண்டறிய இது செய்யப்படுகிறது. தரவரிசையில் எல்லா நேரமும். ஒரு சண்டையில் தண்டனை பெற்ற சிப்பாயின் வாழ்க்கையில் மூன்றில் ஒரு பகுதியை துரப்பணப் பயிற்சி எடுக்கிறது. மற்ற மூன்றில் இரண்டு பங்கு வீட்டு வேலைகள், பட்டய படிப்பு மற்றும் தூக்கம் என்று பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. பொருள் எளிது - ஒரு ஒழுங்கு பட்டாலியன் ஒரு சிறை அல்ல, அது ஒரு இராணுவப் பிரிவு, அதில் தங்கியிருப்பது ஒழுக்கத்தை மதிக்கத் தடுமாறும் சிப்பாயைத் திருப்பித் தர வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும் அது ஒட்டப்படுகிறது. நேற்றைய சண்டைக்காரர்களும் குண்டர்களும் வெட்கத்துடன் தங்கள் அழிந்துபோன பார்வையைத் தாழ்த்திக் கொண்டு வரிசையில் நடந்து செல்கிறார்கள். இராணுவ விதிமுறைகளின் கடிதம் மற்றும் ஆவிக்கு கடுமையான மற்றும் அபத்தமான கடைப்பிடிப்பது மிகவும் பயனுள்ள முறையாகும். தகராறில் ஈடுபட்டவர்கள், புள்ளிவிவரங்களின்படி, மிகவும் அரிதாகவே தடுமாறுகிறார்கள் - ஜாம்கோம்பாட்டின் கூற்றுப்படி, கடந்த ஆண்டில், முன்னாள் உள்ளூர் "செல்லப்பிராணிகளின்" விளக்கத்தை வழங்குமாறு நீதிமன்றத்திலிருந்து இரண்டு கோரிக்கைகள் மட்டுமே வந்தன.

"இளம் நிரப்புதல்" வருகை. இந்த தருணத்தை தனியார் எஸ்.ஜி.யின் வாழ்க்கையில் மிகவும் மகிழ்ச்சியான தருணம் என்று அழைக்க நான் துணிய மாட்டேன், இருப்பினும் அவர் எங்கே இருக்கிறார் என்பதை அவர் இன்னும் உணரவில்லை. மூன்றாவது ஒழுங்குமுறை நிறுவனத்தில் சேருவதற்கான உத்தரவை ஜாம்போலிட் அவருக்கு வாசித்தார். கடமையில் இருக்கும் அனைத்து ஆர்டர்லிகளும் செய்வது போல், பாராக்ஸை சுத்தம் செய்ய மறுத்திருக்க வேண்டுமா என்று யோசிக்க, பத்து மாதங்களில் அவருக்கு சில இலவச நிமிடங்கள் கிடைக்கும். சண்டையில் மிகவும் பெருமை வாய்ந்த குதிரை வீரர்கள் பரோல் பெறுவதற்காக காலை முதல் இரவு வரை தேனீக்கள் போல் உழுவார்கள்.

மேலும் இது யாரேனும் ஆர்வமாக இருந்தால் தீர்ப்பின் வாசகம்.

மேலும் மூன்று புதுமுகங்கள். கண்கள் இன்னும் பிரகாசிக்கின்றன, அவற்றில் ஆர்வம் இன்னும் வாசிக்கப்படுகிறது - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வாழ்க்கையில் ஒரு புதிய பக்கம். திறக்காமல் இருந்திருந்தால் நன்றாக இருந்திருக்கும். ஆனால் அது மிகவும் தாமதமானது.

கிளப்பில் அமைக்கப்பட்ட தற்காலிக மசூதியில் வெள்ளிக்கிழமை தொழுகைக்காக முஸ்லிம் வீரர்கள் கூடியிருந்தனர். வடக்கு காகசஸின் பூர்வீகக் குழுவில் 42% பேர் உள்ளனர், மேலும் ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும் முல்லா அவர்களிடம் வருகிறார்கள்.

செயின்ட் மர தேவாலயத்தில். சிப்பாய்களால் கட்டப்பட்ட செர்ஜியஸும் நெரிசலானவர்: புனித அப்போஸ்தலர்களான பர்த்தலோமிவ் மற்றும் பர்னபாஸின் வாழ்க்கையைப் பற்றி பாதிரியார் கூறுகிறார். எங்கள் வருகையின் போது அர்ச்சகரை விசேஷமாக வரச் சொன்னாரா என்று எனக்கு பலமான சந்தேகம் உள்ளது - அந்த நாள், வெளிப்படையாகச் சொன்னால், ஞாயிற்றுக்கிழமை அல்லது விடுமுறை அல்ல. ஆனால் தோழர்களே குறைந்தபட்சம் சில நிமிடங்களுக்கு முட்டாள்தனமான வழக்கத்திலிருந்து வெளியேறலாம்.

சிலுவை முத்தமிட்டது, மீண்டும் வரிசையில், மற்றும் ஒரு படியில் ஒரு அணிவகுப்பு - இந்த பகுதியில், இயக்கம் இரண்டு வகைகளாக மட்டுமே இருக்க முடியும்: ஒரு அணிவகுப்பு படி அல்லது ஒரு ரன். மூன்றாவது இல்லை.

Hozzon. ஒரு கான்கிரீட் ஆலையில் வேலை செய்வது ஒரு பாக்கியம், அது சம்பாதிக்கப்பட வேண்டும். வேலை கடினமானது மற்றும் சலிப்பானது என்றாலும், இது தீய வட்டத்திலிருந்து ஓரளவு வெளியேற அனுமதிக்கிறது - துரப்பணம், சுத்தம் செய்தல், துரப்பணம், ஆடை, துரப்பணம், சுத்தம் செய்தல் ...

வேலிகள், முள்வேலி மற்றும் வெட்டு கம்பிகள், தடை, கோபுரங்களில் சப்மஷைன் கன்னர்கள், மூர்க்கமான நாய்கள் - ஓடுவது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. முன்னுதாரணங்கள் இருந்தாலும். பல முயற்சிகள் மிகவும் மோசமாக முடிவடைந்தன: நாய்களுக்கு இரக்கம் தெரியாது, எச்சரிக்கை ஷாட் முடிந்த உடனேயே காவலர்கள் சுட்டுக் கொல்லப்படுகிறார்கள்.

சாதாரண உணவு, சிப்பாய் உணவு - இந்த விவாதத்தில் வேறு எந்தப் பகுதியிலிருந்தும் வேறுபடுவதில்லை.

இந்த பகுதி, மற்றவர்களைப் போலல்லாமல், இரண்டு பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: ஒன்று சாதாரணமானது, இரண்டாவது ஒரு முள் மற்றும் ஸ்லூஸ் கதவுகளுக்குப் பின்னால் உள்ளது. முதலாவதாக - காவலர் பாராக்ஸில், ஒரு "தற்செயலான" அல்லது "மாறும் கலவை" உள்ளது, ஆனால் எப்போதும் நான்கு சப்மஷைன் கன்னர்களின் மேற்பார்வையில். கொம்புகளில் உள்ள தோட்டாக்கள் நேரடி, எல்லாம் உண்மையானது.

உண்மையில், வெளிப்புறமாக, இது அனைத்தும் ஒரு சாதாரண இராணுவப் பிரிவாகத் தெரிகிறது, மேலும் ஒரு வெளிப்புற பார்வையாளருக்கு 19 ஆம் நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில் இருந்து, முதல் சண்டைகள் தோன்றிய பல தலைமுறை வீரர்களுக்கு இதுபோன்ற திகிலைத் தூண்டியது எது என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை. உண்மையில், இதைப் புரிந்து கொள்ள முடியும், அநேகமாக, சேவை செய்தவரால் மட்டுமே. பயிற்சியின் முதல் இரண்டு வாரங்கள் நினைவிருக்கிறதா? முடிவில்லா பயிற்சிகள், ரீபவுண்டுகள், லிஃப்ட், "ஒதுக்கி - அசல் வரை", களைப்பை முடிக்க அர்த்தமற்ற வேலை, குளிர் அல்லது கொளுத்தும் வெயிலில் பயிற்சி மற்றும் தனிப்பட்ட நேரம் ஒரு நிமிடம் இல்லை. எனவே, இங்கே எல்லாமே (மிகவும் மோசமானது) முதல் நாள் முதல் கடைசி நாள் வரை எப்போதும் இருக்கும். மற்றும் ஒருபோதும் சலுகைகள் இல்லை. எங்களுக்கு ஒரு பளபளப்பான படம் காட்டப்பட்டது என்பதை நான் நன்றாக புரிந்துகொள்கிறேன் - எல்லாம் மிகவும் சரியானதாகவும் முன்மாதிரியாகவும் தெரிகிறது: இது வாழ்க்கையில் நடக்காது. தூங்கும் பெட்டியில் தட்டு மூடப்படும் போது, ​​இரவில் பாராக்ஸில் என்ன நடக்கிறது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை - உள்ளூர்வாசிகள் பலர் சோதனைக்கு முந்தைய தடுப்பு மையத்தின் வழியாகச் சென்று அங்குள்ள மரபுகளை எடுத்துக் கொண்டனர் என்பதை நாம் மறந்துவிடக் கூடாது. அதிகாரிகள் எதுவும் நடக்கவில்லை, ஒருவேளை அப்படி இருக்கலாம், ஆனால் எனக்குத் தெரியாது என்று கூறுகிறார்கள்.

சோவியத் இராணுவத்தில் 16 சண்டைகள் இருந்தன, ரஷ்ய இராணுவத்தில் நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு 4 இருந்தன, இப்போது இரண்டு உள்ளன - முலினோவில், மற்றும் தூர கிழக்கில், உசுரிஸ்கில். ஆண்டின் இறுதியில், அவர்களின் இருப்பு பற்றிய கேள்வி முடிவு செய்யப்படும். அவை தேவையா இல்லையா? வாதம் - அது இன்னும் ஒரு சிறை இல்லை, மற்றும் தண்டனை காலம் முடிந்தவுடன் உடனடியாக தண்டனை நீக்கப்பட்டது. வாதம் எதிரானது - ஒரு வருட கட்டாய கட்டாயத்திற்கு மாறும்போது, ​​​​குற்றங்களைச் செய்த பல வீரர்கள் இங்கு வருவதற்கு நேரமில்லை: விசாரணை மற்றும் விசாரணை முடிவதற்குள் சேவையின் காலம் காலாவதியாகிறது, மேலும் அவை தானாகவே மாறும் " வாடிக்கையாளர்கள்" பொது குற்றவியல் தண்டனை முறை. அதனால்தான் 800 நபர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட 170 பேர் மட்டுமே பாராக்ஸில் உள்ளனர், இது ரஷ்யாவின் ஐரோப்பிய பகுதி முழுவதிலும் இருந்து வருகிறது.

எனது மதிப்பீட்டு கருத்து: நான் ஒரு ஒப்பந்த இராணுவத்திற்கு ஆதரவாக இருக்கிறேன், ஆனால் அது இல்லாத வரை, இராணுவ தண்டனை முறை இன்னும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

மற்றும் வெறுமனே, இராணுவம் ஒரு இராணுவ நீதிமன்றத்தால் தீர்மானிக்கப்படுவதால், அவர்கள் இராணுவ தடுப்பு மையங்கள் மற்றும் இராணுவ சிறைகளில் உட்கார வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, மாநிலங்களில். தலைப்புகள் மற்றும் பதவிகளைப் பொருட்படுத்தாமல். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இராணுவம் மிகவும் தனி அமைப்பு. 2002-2006 இல். காவலர் இல்லத்தை ரத்து செய்வதற்கான முயற்சி ஏற்கனவே இருந்தது, அது இறுதியில் அதன் மறுசீரமைப்பில் முடிந்தது. "உதட்டில்" மூன்று முறை அமர்ந்திருந்த நான் (நீண்ட நேரம் இல்லாவிட்டாலும்), அது என்ன ஒரு பயனுள்ள தடுப்பு கருவி என்பதை நன்றாக நினைவில் வைத்திருக்கிறேன்.

மூலம், சண்டையில் குறிப்பாக திறமையான பிரதிநிதிகளுக்கு அதன் சொந்த காவலர் உள்ளது. அங்கு வந்தவர்களுக்கு என்ன காத்திருக்கிறது என்று என்னால் நினைத்துக்கூட பார்க்க முடியவில்லை. ஒருவேளை தெரியாமல் இருப்பது நல்லது.