Kalendárne dni na výpočet. Kalkulačka dní dovolenky. Ako pracovať s kalkulačkou dní medzi dvoma dátumami

Výpočet pracovných dní a sviatkov

Kalkulačka je pomerne jednoduchá, no napriek tomu je podľa mňa veľmi vhodná na výpočet počtu pracovných dní medzi ľubovoľnými dátumami.

Kalkulačka využíva údaje o prevode pracovných dní a sviatkov, ktoré sú obsiahnuté v ročných uzneseniach vlády Ruskej federácie.

Takýchto kalkulačiek je samozrejme veľa a my v tomto nie sme originálni, no je tu pár zaujímavostí, ktoré sa vám podľa mňa budú páčiť a dajú sa použiť na vytvorenie ďalších kalkulačiek.

Prvý vrchol: Nemôžeme brať do úvahy sviatky, ktoré sú obsiahnuté vo vyhláškach vlády Ruskej federácie, ale berieme do úvahy iba víkendy (pre Rusko, sobotu a nedeľu)

Druhý vrchol: Pre krajiny, ktoré majú iné dni v týždni ako voľné dni (napríklad v Izraeli sú dni voľna piatok a sobota), môžete určiť, ktoré dni v týždni budú voľné. To je výhodné nielen pre iné krajiny, ale aj pre lokálne využitie, keď je známe, že pracujeme na smeny, každý štvrtok, sobotu a utorok.

Tretí vrchol: Môžeme použiť úplne ľubovoľný systém dní voľna, nastavený v určitej forme (na stránke sa táto funkcia nezobrazuje, hoci funkcionalita funguje) a pre každého nebude ťažké vybudovať výrobný kalendár pre Bielorusko, Kazachstan či Srbsko.

Príjemným vedľajším efektom tejto kalkulačky je aj výpočet počtu dní medzi dvoma dátumami. Okrem toho vypočíta rozdiel rovnakým spôsobom, ako sa to robí v účtovníctve a personálnom oddelení. To znamená, že ak človek pracuje od 1. júla do 8. júla, potom to vychádza 8 dní. Od posledného dňa sa považuje za pracovný deň.

Na rozdiel od matematických a astronomických kalkulačiek, kde sa pri rovnakých údajoch získa 7 dní. Táto chyba v jeden deň vzniká z toho dôvodu, že pri personálnych rozhodnutiach je posledný deň vždy pracovným dňom a treba ho brať do úvahy a v exaktných a abstraktných kalkulačkách sa vychádza z toho, že 8. júl prichádza o polnoci (0:0:00 hod.). ) a rozdiel medzi polnocou 1. júla a polnocou 8. júla (alebo 23 hodín 59 minút 59 sekúnd 999 milisekúnd, 999999 mikrosekúnd atď. 7. júla) bude presne 7 dní.

Základným princípom, ktorý bot dodržiava, je frekvencia víkendov počas týždňa. Ak to dodržíte, kalkulačka vám poskytne výsledok, ktorý ste očakávali.

Je poľutovaniahodné, že vyhlášky vlády Ruskej federácie stále nezavádzajú QR kód, kde by boli pre strojové spracovanie uvedené všetky sviatky pre súčasný kód. To by určitému okruhu ľudí zjednodušilo prácu.

Dovolenky a transfery na území Ruskej federácie sa berú do úvahy od roku 2010 do roku 2019 vrátane.

Pre užívateľov, ktorí si potrebujú vypočítať prvý pracovný termín po dovolenke alebo pracovnej ceste alebo inom časovom období, venujte pozornosť tejto kalkulačke Termín návratu do práce z dovolenky, vyhláška online

Syntax

Pre klientov Jabber

slave_d date.start; koniec.dátum;týždeň

týždeň - poskytuje úplné informácie o tom, ako vypočítať pracovné dni a hodiny. Týždeň pozostáva zo siedmich postáv 0 alebo 1, kde každá postava má svoju rolu. 0 - osoba pracuje, 1 - osoba nepracuje (deň voľna). Ak je týždeň prázdny, použije sa kód 0000011 - to znamená, že sobota a nedeľa sú voľné dni.

Chcel by som poznamenať, že ide o kalendárny týždeň a tento ukazovateľ ukazuje, ako počas týždňa odpočívate. Číslovanie týždňa začína od nuly a týmto dňom je pondelok, potom nasleduje utorok -1, streda -2 atď.

dátum začiatku - dátum v tvare DD/MM/RRRR - označuje začiatok rozsahu, pre ktorý sa počíta počet pracovných dní

dátum ukončenia - dátum v tvare DD/MM/RRRR - označuje koniec rozsahu, pre ktorý sa počíta počet pracovných dní

POZOR! Dátum je možné zadať aj bodkou alebo lomkou. Cez bodku je pohodlnejšie zadávať na mobilných telefónoch a tabletoch a cez lomku je pohodlnejšie na počítači na klávesnici vpravo (numerický panel)

Príklady použitia

rab_d 1.1.2014;31.12.2014

ako odpoveď dostaneme

Počet dní medzi dvoma určenými dátumami 365

Počet pracovných dní 247

Počet víkendov a sviatkov 118

rab_d 7.2.2010;25.10.2013

Ako odpoveď dostávame

Počet dní medzi dvoma určenými dátumami 1212

Počet pracovných dní 827

Počet dní voľna a sviatkov 385

rab_d 20/1/2010;10/2/2014;0101001

Ako odpoveď dostávame

Počet dní medzi dvoma danými dátumami 1483

Počet pracovných dní 797

Počet dní voľna a sviatkov 686

Predchádzajúci príklad, len ignorujte štátne sviatky. Ako prípad použitia, služba na zmeny, bezpečnosť atď.

Ak chcete vykonať určité úlohy v programe Excel, musíte určiť, koľko dní uplynulo medzi určitými dátumami. Našťastie má program nástroje, ktoré dokážu tento problém vyriešiť. Poďme zistiť, ako môžete vypočítať rozdiel dátumov v programe Excel.

Skôr ako začnete pracovať s dátumami, musíte bunky naformátovať na tento formát. Vo väčšine prípadov, keď zadáte znakovú sadu, ktorá vyzerá ako dátum, bunka sa preformátuje sama. Ale stále je lepšie to urobiť ručne, aby ste sa poistili proti prekvapeniam.

Teraz všetky údaje, ktoré budú obsiahnuté vo vybraných bunkách, program rozpozná ako dátum.

Metóda 1: jednoduchý výpočet

Najjednoduchší spôsob, ako vypočítať rozdiel dní medzi dátumami, je jednoduchý vzorec.

Metóda 2: Funkcia RAZDAT

Na výpočet rozdielu v dátumoch môžete použiť aj špeciálnu funkciu RAZDAT. Problém je, že sa nenachádza v zozname Sprievodcu funkciami, takže vzorec musíte zadať ručne. Jeho syntax vyzerá takto:

RAZDAT(dátum_začiatku, dátum_ukončenia, jednotka)

"jednotka"- toto je formát, v ktorom sa zobrazí výsledok vo vybranej bunke. Symbol použitý v tomto parametri určuje jednotky, v ktorých sa vráti súčet:

• "y" - celé roky;
• "m" - celé mesiace;
• "d" - dni;
• "YM" - rozdiel v mesiacoch;
• "MD" - rozdiel v dňoch (mesiace a roky sa neberú do úvahy);
• "YD" - rozdiel v dňoch (roky sa neberú do úvahy).

Musíte tiež poznamenať, že na rozdiel od metódy jednoduchého vzorca opísanej vyššie, pri použití tejto funkcie musí byť počiatočný dátum na prvom mieste a dátum ukončenia by mal byť na druhom mieste. V opačnom prípade budú výpočty nesprávne.

Metóda 3: výpočet počtu pracovných dní

Excel má tiež možnosť vypočítať pracovné dni medzi dvoma dátumami, teda okrem víkendov a sviatkov. Na to slúži funkcia CHISTRABNI. Na rozdiel od predchádzajúceho príkazu je uvedený v Sprievodcovi funkciami. Syntax tejto funkcie je:

NETWORKDAYS(dátum_začiatku, dátum_ukončenia, [sviatky])

V tejto funkcii sú hlavné argumenty rovnaké ako argumenty operátora RAZDAT- dátum začiatku a konca. Okrem toho existuje voliteľný argument "Prázdniny".

Mali by byť nahradené dátumami štátnych sviatkov, ak nejaké existujú, pre príslušné obdobie. Funkcia vypočíta všetky dni zadaného rozsahu, okrem sobôt, nedieľ a tiež dní, ktoré používateľ pridá do argumentu "Prázdniny".

Po vyššie uvedených manipuláciách sa vo vopred vybranej bunke zobrazí počet pracovných dní za zadané obdobie.

Ako vidíte, program Excel poskytuje svojim používateľom pomerne pohodlný nástroj na výpočet počtu dní medzi dvoma dátumami. Zároveň, ak potrebujete vypočítať rozdiel v dňoch, najlepšou možnosťou by bolo použiť jednoduchý vzorec na odčítanie namiesto použitia funkcie RAZDAT. Ak však potrebujete napríklad vypočítať počet pracovných dní, funkcia príde na záchranu NETWORKDAYS. To znamená, že ako vždy by sa mal používateľ rozhodnúť pre nástroj na vykonanie po nastavení konkrétnej úlohy.

Zjavne ide o veľmi častý jav. Okamžite som sa dostal na internet a hľadal online službu, ktorá to umožňuje vypočítajte, koľko rokov má človek podľa dátumu narodenia.

Ako sa dalo očakávať, takéto služby existujú. A nie málo. O to sa postarali talentovaní PHP programátori "stratený v čase" a napísal všetky druhy skriptov pre kalkulačky na výpočet rokov podľa dátumu narodenia alebo len vypočítal počet rokov, mesiacov, dní, hodín, minút a dokonca sekúnd medzi dvoma dátumami online.

O niektorých by som rád napísal.

Výpočet, koľko rokov, mesiacov, dní, hodín, minút uplynulo podľa dátumu narodenia

Mnohí z vás sa určite pýtajú: "A koľko dní žijem?" . Ale málokto sa obťažoval počítať. Je to veľmi únavná úloha. Ale s pomocou tejto stránky:

môže ľahko vypočítajte podľa dátumu narodenia. Zistíte, koľko máte rokov, mesiacov, dní, hodín, minút, sekúnd a dokonca aj milisekúnd.

Služba vám tiež poskytne informácie o tom, kedy budete mať najbližšie narodeniny.

Vypočítajte si dni a roky medzi dvoma dátumami - online kalkulačka

http://planetcalc.ru/274/ - pomocou tejto kalkulačky budete môcť počítať dni a roky medzi dvoma dátumami v režime online. Stačí zadať požadované údaje a služba vám poskytne presný výsledok.

Počítanie počtu dní od dátumu po dátum

http://www.calculator888.ru/skolko-dnei/ je ďalšia stránka, kde môžete presne zistiť, koľko rokov má človek. Navyše môže vypočítajte online počet rokov, mesiacov, dní, hodín, minút, sekúnd, ktoré uplynuli od jedného dátumu k druhému.

Návod na používanie kalkulačky dní dovolenky

1. Zmeňte údaje v poli „Trvanie ročnej dovolenky“, ak máte inú dĺžku trvania. Zadajte aj počet použitých dní, ak ho poznáte.
2. Zadajte dátumy do polí Dátum prijatia a Odhadovaný dátum. Dátum zúčtovania je dátum, ku ktorému chcete prijať zúčtovanie. Tieto polia sú povinné.
3. Údaje zadané v poliach tabuliek „Bezdôvodná neprítomnosť na pracovisku“ a „Rodičovská dovolenka“ odpočítajú dni dovolenky v pomere.
4. Údaje zadané v poliach tabuľky „Dovolenka bez náhrady mzdy“ budú primerane odpočítavať aj dni dovolenky, s výnimkou prvých 14 kalendárnych dní v každom roku.
5. Kliknite na "VYPOČÍTAŤ". Výsledok môžete uložiť do súboru doc.

Zohľadnite tiež:

• Pomocou tlačidla Dnes (kruh s bodkou) rýchlo vložíte aktuálny dátum.
• Na rýchlejšie a pohodlnejšie zadávanie a zmenu informácií použite pridávanie, mazanie a mazanie potrebných polí pomocou príslušných tlačidiel.

O kalkulačke dní dovolenky

Kalkulačka dní dovolenky vám jednoducho umožní zistiť, koľko dní dovolenky má zamestnanec naraz.

Legislatívny základ pre výpočet dní dovolenky

Doba dovolenky sa počíta v súlade s čl. 121 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Prečo poznať svoje zážitky z dovolenky

Čas odpracovaný pre jedného zamestnávateľa, ktorý dáva právo čerpať ročnú dovolenku, ktorá bude vyplatená, môže byť potrebný nielen priamo na výpočet tohto obdobia, ale aj na to, aby bolo možné zistiť, koľko dní sa kompenzuje pri prepustení.

Čo je súčasťou zážitku z dovolenky

Zamestnanec, ktorý nepretržite pracuje pre toho istého zamestnávateľa, bude mať nárok na dovolenku za kalendárny rok v týchto obdobiach:

• čas, kedy skutočne vykonával svoje povinnosti;
• obdobia, keď zamestnanec chýbal v práci, ale jeho miesto bolo zachránené (dovolenka, práceneschopnosť, dekrét, vojenská služba atď.);
• víkendy a iné dni pracovného pokoja;
• nútená absencia v práci z dôvodu nezákonného prepustenia;
• prerušenie z dôvodu predčasného lekárskeho vyšetrenia (ak to nie je zavinenie zamestnanca);
• dodatočná administratívna dovolenka (nie viac ako dva týždne v kalendárnom roku).

DÔLEŽITÉ! Boli vykonané zmeny a doplnenia legislatívy týkajúcej sa pribúdania odpracovaných rokov počas administratívnej dovolenky:

• od 30.12.2001 do 5.10. 2006 nebolo zohľadnených viac ako 7 dní dovolenky na vlastné náklady ročne;
• od 06.10.2006 sa tento limit zvýšil na 14 dní.

Čo nie je súčasťou zážitku z dovolenky

Niektoré časové obdobia sa nebudú brať do úvahy pri výpočte dĺžky služby potrebnej na dovolenku, konkrétne:

• absencia zamestnancov;
• suspenzia v dôsledku alkoholovej, narkotickej, toxickej intoxikácie;
• nepovolenie pracovať z dôvodu neznalosti alebo nesplnenia kontroly bezpečnostných pravidiel;
• zamestnanec vlastnou vinou neabsolvoval povinnú lekársku prehliadku;
• neschopnosť vykonávať prácu na lekársky posudok;
• ukončenie oprávnenia potrebného na výkon zamestnania (napríklad vodičský preukaz, zbrojný preukaz a pod.);
• dovolenka na starostlivosť o dieťa staršie ako 1,5 roka.

Funkcie počítania

Za základ sa berie ročná dovolenka v trvaní 28 dní, pokiaľ pre osobitné kategórie zamestnancov nie je uvedené inak.

V prvom roku práce musí byť minimálna dĺžka služby pre možnosť ísť na dovolenku aspoň šesť mesiacov. Toto nie je zahrnuté v kalkulačke, len majte na pamäti.

V prípade prepustenia si 100 % náhradu za nevyčerpané dni dovolenky môžu vypočítať zamestnanci, ktorí odpracovali aspoň 11 mesiacov.

Ak zamestnanec odišiel na dovolenku pred 11 mesiacmi nepretržitej práce a potom bol prepustený, bude musieť pri prepustení vrátiť časť dovolenky, ktorú dostal vopred.

Ročnú dovolenku je zakázané nevyčerpať viac ako 2 roky za sebou.

Rozdelenie dovolenky na časti je povolené, no jedna z častí by nemala byť kratšia ako 2 týždne.

Kalkulačka dní medzi dvoma dátumami môže byť užitočná pre účtovníka alebo personalistu. Tento výpočtový nástroj tiež pomôže právnikovi, keď na podanie žaloby potrebujete zistiť počet dní omeškania s platbou.

• koľko kalendárnych dní uplynulo medzi dvoma danými dátumami;
• koľko pracovných dní a hodín v období, ktoré ste uviedli;
• koľko dní voľna bolo vo vami uvedenom období.

Ako pracovať s kalkulačkou dní medzi dvoma dátumami

Potrebujete iba dve hodnoty. V príslušných poliach kalkulačky musíte zadať dátum začiatku a konca obdobia - deň, mesiac a rok. Stačí kliknúť na požadovanú bunku ľavým tlačidlom myši a vybrať požadovanú možnosť zo zoznamu.

Mali by ste tiež nastaviť počet pracovných hodín za deň. Napríklad administratívni pracovníci majú štandardný pracovný deň 8 hodín, zatiaľ čo vo výrobe môže pracovná zmena trvať 10 hodín. V predvolenom nastavení kalkulačka zobrazuje 8 pracovných hodín denne.

Po zadaní požadovaných hodnôt do polí kalkulačky sa vpravo zobrazí úplný výpočet. V ňom uvidíte počet kalendárnych a pracovných dní, ako aj počet pracovných hodín podľa zadaných parametrov.

Príklad. Riaditeľ spoločnosti Mechta LLC poveril hlavného účtovníka, aby vypočítal počet odpracovaných hodín v štvrtom štvrťroku 2018. Všetci zamestnanci spoločnosti v tomto období pracovali podľa harmonogramu, nechodili na dovolenky. Hlavný účtovník otvoril online kalkulačku a zadal nasledujúce údaje:

Dátum nástupu — 01.10.2018

Dátum ukončenia — 31. 12. 2018

Pole „Počet pracovných hodín“ ponechal hlavný účtovník nezmenený.

Kalkulačka automaticky vypočítala a dala nasledujúce čísla:

• kalendárne dni - 92;
• pracovné dni - 65;
• pracovný čas - 520.