मनोवैज्ञानिक परीक्षण विश्लेषणात्मक गणितीय क्षमताएं। फॉर्म ए. गणित परीक्षणों का उपयोग करना

शायद अधिकांश युवा पहले से ही रोजगार के लिए परीक्षण के बारे में जानते हैं, खासकर वे जो कॉर्पोरेट गढ़ों को "तूफान" देने की योजना बना रहे हैं। मध्यम आयु वर्ग और वृद्ध विशेषज्ञों के लिए, ऐसी प्रणाली संभवतः एक नवीनता है, क्योंकि उन्होंने अभी भी भविष्य की नौकरियों का समाजवादी "वितरण" देखा है, और अब भी पश्चिमी कार्मिक मूल्यांकन प्रणाली का उपयोग कई कंपनियों द्वारा किया जाता है, लेकिन अभी तक हर जगह नहीं। सबसे आम परीक्षणों में से एक है, इस परीक्षण के परिणाम से नियोक्ता को आपके विश्लेषणात्मक कौशल का अंदाजा हो जाएगा।

कंपनियों और निगमों में उपयोग किया जाने वाला चयन, भले ही इसमें कुछ कमियाँ हों, फिर भी सबसे वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन प्रणाली है, क्योंकि सभी उम्मीदवार समान प्रश्न हल करते हैं। साक्षात्कार के चरण में व्यक्तिपरकता उत्पन्न हो सकती है, जहां व्यक्तिगत प्रभाव बहुत कुछ तय करते हैं, लेकिन परीक्षण बिल्कुल वस्तुनिष्ठ होता है। इस मामले में, यह पता चल सकता है कि आप गुजर रहे होंगे, दूर से नहीं।

गणित परीक्षण का उपयोग करना

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, पश्चिमी कंपनियों की सभी शाखाओं के साथ-साथ अधिकांश घरेलू निगमों द्वारा गणितीय परीक्षण का उपयोग किया जाता है। नियोक्ता परीक्षणों से संतुष्ट हैं क्योंकि वे प्रत्येक आवेदक का मूल्यांकन करने में लगने वाले समय को कम करते हैं, खासकर जब से गज़प्रोम या लुकोइल में प्रतियोगिता में प्रति पद सैकड़ों आवेदक शामिल हो सकते हैं। परीक्षण, विशेष रूप से उनके ऑनलाइन संस्करण, आपको परिणामों को तुरंत संसाधित करने, किसी भी लक्ष्य समूह के साथ उनकी तुलना करने और अपनी पसंद के अनुसार उनका विश्लेषण करने की अनुमति देते हैं।

स्वयं उम्मीदवारों के लिए, रोजगार परीक्षण उच्च पद के लिए आवेदन करने का एक मौका है। उदाहरण के लिए, टैलेंट क्यू की गतिशील स्कोरिंग प्रणाली प्रत्येक उम्मीदवार के उत्तर की समीक्षा करती है और सटीकता और खर्च किए गए समय के आधार पर अगला उत्तर देती है। शीघ्रता से सही उत्तर देकर, प्रबंधकों और शीर्ष प्रबंधकों के परिणामों की तुलना में जटिलता के अधिकतम स्तर तक पहुंचना काफी संभव है।

ऑडिटिंग, परामर्श कंपनियां, बैंक, एफएमसीजी, आईटी, ईंधन और ऊर्जा क्षेत्रों के प्रतिनिधि परीक्षण का उपयोग करते हैं, और ये ऐसे प्रसिद्ध ब्रांड हैं: बैट, गूगल, लोरियल, रायफिसेन बैंक, जॉनसन एंड जॉनसन, नेस्ले, डैनोन, लुकोइल, मार्स, इनबेव, जेटीआई, एप्पल, सिस्को, जेपी मॉर्गन, रोसनेफ्ट, यूनिलीवर, डॉयचे बैंक, मैकिन्से एंड कंपनी, डेलॉइट टॉचे तोहमात्सु, केपीएमजी, अर्न्स्ट एंड यंग। सूची में लंबा समय लग सकता है, क्योंकि ये केवल सबसे प्रसिद्ध कंपनियां हैं, और कम वित्तीय संकेतक वाली सैकड़ों और हजारों कंपनियां हैं। इनमें से किसी एक निगम में नौकरी पाना संभव है, लेकिन नौकरी के लिए आवेदन करते समय आपको गणित की परीक्षा अच्छी तरह से उत्तीर्ण करनी होगी, और कई अन्य चयन चरणों से गुजरना होगा।

गणित परीक्षण की संरचना

गणितीय (संख्यात्मक) परीक्षण दो अग्रणी कंपनियों द्वारा बनाए गए हैं: एसएचएल और टैलेंट क्यू। एसएचएल ऐसे परीक्षण बनाने वाला पहला था, टैलेंट क्यू प्रत्येक आवेदक के लिए कार्यों के बुद्धिमान चयन के लिए एक ऑनलाइन प्रणाली शुरू करने वाला पहला था।

गणित परीक्षण की मानक संरचना लगभग 15 कार्य हैं, जिन्हें 15-20 मिनट में हल करना होगा। पर्याप्त समय है; प्रत्येक शिक्षित व्यक्ति नौकरी के लिए आवेदन करते समय गणितीय परीक्षण का एक उदाहरण हल कर सकता है, लेकिन सामग्री की प्रस्तुति कुछ असामान्य है। डेटा ग्राफ़, चार्ट, तालिकाओं के प्रारूप में प्रस्तुत किया गया है, नीचे उत्तर विकल्प हैं, और उनमें से 4-5 हो सकते हैं, या शायद छोटे चरणों के साथ कई दर्जन हो सकते हैं ताकि सही विकल्प चुनना असंभव हो।

समस्याओं में स्वयं सरल अंकगणितीय परिचालनों का उपयोग शामिल है; उन्हें हल करने के लिए आपको प्रतिशत की गणना करने, तालिकाओं, हिस्टोग्राम, चार्ट के साथ काम करने, मुद्रा रूपांतरण करने और शेयरों और लाभांश की गणना करने की आवश्यकता होगी। साक्षात्कार परीक्षण अक्सर किसी विशिष्ट कंपनी या उद्योग के लिए रूपांतरित हो जाते हैं, अर्थात, एकाउंटेंट के लिए पोस्टिंग को हल करना आवश्यक होगा, फाइनेंसरों के लिए - लाभांश की गणना करना, आदि।

कभी-कभी, जटिल स्तरों पर, बड़ी मात्रा में जानकारी दी जाती है, और आपको बाकी को अनदेखा करते हुए, गणना के लिए आवश्यक डेटा ढूंढने की आवश्यकता होती है। एक बड़ी तालिका, कई ग्राफ़, या एक ग्राफ़ के साथ संयुक्त हिस्टोग्राम दिया जा सकता है। विकल्प अलग-अलग हैं, लेकिन वे संख्याओं के साथ काम करना अधिक कठिन बना देते हैं। और यह बहुत आसान नहीं होना चाहिए, खासकर जब किसी शीर्ष कंपनी में रोजगार की बात आती है, क्योंकि उनके कर्मचारियों को कार्यस्थल में जटिल निर्णय लेने की आवश्यकता होगी, और इसके लिए उन्हें गिनने, तार्किक निष्कर्ष निकालने और आम तौर पर काम करने में सक्षम होना चाहिए बड़ी मात्रा में जानकारी.

कई अनुभवी नौकरी आवेदक गणित की परीक्षा आसानी से पास कर लेते हैं और 80-90 प्रतिशत अंक प्राप्त करते हैं, लेकिन उन्होंने इसके लिए प्रशिक्षण लिया या इतने प्रयास किए कि परीक्षण स्वयं एक प्रशिक्षण प्रक्रिया में बदल गए। यह स्वीकार किया जाना चाहिए कि विफलता की तुलना में सफलता के बारे में बात करना आसान है, हालांकि विशिष्ट मंचों पर आगंतुक जो काफी सच्चे होते हैं वे अक्सर असफल परीक्षणों की रिपोर्ट करते हैं।

किसी भी विशिष्ट क्षमता की संरचना में विभिन्न प्रकार की गतिविधियों के लिए आवश्यक सार्वभौमिक और सामान्य गुणों के साथ-साथ विशेष गुण भी शामिल होते हैं, जिनके बिना किसी एक प्रकार की गतिविधि में सफलता सुनिश्चित नहीं की जा सकती है।

सफल गणितीय गतिविधि के लिए शर्तें

वी.ए. क्रुतेत्स्की ने स्थापित किया कि गणितीय गतिविधियों को सफलतापूर्वक करने के लिए यह आवश्यक है:

• गणित करने में रुचि रखें, इसके प्रति जुनूनी होने की हद तक सक्रिय और सकारात्मक दृष्टिकोण रखें।
• कड़ी मेहनत, संगठन, स्वतंत्रता, दृढ़ संकल्प, दृढ़ता और स्थिर बौद्धिक भावनाओं जैसे चरित्र लक्षण रखें।
• गतिविधि के दौरान ऐसी मानसिक स्थितियाँ रखें जो इसके कार्यान्वयन के लिए अनुकूल हों।
• इस क्षेत्र में एक निश्चित मात्रा में ज्ञान, कौशल और योग्यताएं रखें।
• संवेदी और मानसिक क्षेत्रों में कुछ व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताएं हों जो इस गतिविधि की आवश्यकताओं को पूरा करती हों।

पहले चार बिंदुओं को किसी भी गतिविधि के लिए आवश्यक सामान्य गुण माना जा सकता है, लेकिन पांचवां बिंदु विशिष्ट है, जो विशेष रूप से गणितीय गतिविधि में सफलता को प्रदर्शित करता है।

सामान्य योग्यताएँ ज्ञान प्राप्त करने और विभिन्न प्रकार की गतिविधियों में तुलनात्मक आसानी और उत्पादकता सुनिश्चित करना संभव बनाती हैं; उन्हें प्रतिभा के रूप में नामित किया जा सकता है। लेकिन प्रतिभा में विशिष्ट अंतर छात्रों की रुचियों की दिशा में प्रकट होते हैं, क्यों कुछ गणित में रुचि रखते हैं, अन्य संगीत में, अन्य साहित्य में, आदि।

मनोवैज्ञानिक परीक्षण के बारे में

मनोवैज्ञानिक परीक्षण का उद्देश्य किशोरावस्था, किशोरावस्था और वयस्कों (14 से 50 वर्ष तक) के बच्चों में गणितीय बुद्धि गुणांक निर्धारित करना है। इसमें 29 कार्य शामिल हैं जिनमें गणितीय गणना, सरल गणितीय नियमों की समझ और तार्किक सोच की आवश्यकता होती है। प्रत्येक कार्य में, विषयों को चार विकल्पों में से सही उत्तर चुनना होगा।

परीक्षण की अवधि 15 मिनट है.

प्रत्येक सही उत्तर का मूल्य एक अंक है। गणितीय बुद्धि भागफल एक विशेष स्कोरिंग तालिका का उपयोग करके निर्धारित किया जाता है। स्केल रेटिंग में छह ग्रेडेशन हैं:

• बहुत अच्छा- गणितीय बुद्धि गुणांक > 130 अंक,
• अच्छा- गणितीय बुद्धि गुणांक = 120 अंक,
• उच्च- गणितीय बुद्धि गुणांक = 110 अंक,
• औसत से नीचे- गणितीय बुद्धि गुणांक = 90 अंक,
• छोटा- गणितीय बुद्धि गुणांक = 80 अंक,
• बहुत कम- गणितीय बुद्धि भागफल< 70 баллов.

कॉम्प्लेक्स का डेमो संस्करण

आईक्यू टेस्ट नंबर 5 (सबसे सरल)

स्थानिक अभिज्ञता

स्थानिक जागरूकता से तात्पर्य अवधारणात्मक और संज्ञानात्मक क्षमता से है जो त्रि-आयामी स्थान से जुड़ी गतिविधियों को सक्षम बनाती है। जो लोग स्थानिक जागरूकता परीक्षण में उच्च अंक प्राप्त करते हैं वे अक्सर वास्तुकला, फोटोग्राफी, तकनीकी डिजाइन और सजावट जैसे पेशेवर क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं; इसके अलावा ऐसे लोग अच्छे कलाकार, बढ़ई, लैंडस्केप डिजाइनर, एनिमेटर, टूर गाइड, फैशन डिजाइनर और इंजीनियर हो सकते हैं।

संख्या अनुक्रमण परीक्षण

संख्यात्मक क्षमता सामान्य बुद्धि का एक महत्वपूर्ण संकेतक है क्योंकि कई दैनिक कार्यों के लिए अंकगणित या मानसिक प्रसंस्करण की आवश्यकता होती है, भले ही संख्याएं शामिल न हों।

संख्यात्मक समस्याओं को हल करने के लिए परीक्षण

गणितीय बुद्धि परीक्षण अक्सर तार्किक सोच और किसी समस्या को हल करने के लिए अनुक्रमिक और विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण का उपयोग करने की क्षमता का परीक्षण करने के लिए डिज़ाइन किए जाते हैं। इस तरह के परीक्षण नियोक्ताओं को संभावित कर्मचारियों की गणितीय क्षमता का परीक्षण करने और संख्याओं के साथ काम करने के लिए आवश्यक पेशेवर योग्यता और ज्ञान का निर्धारण करने की अनुमति देते हैं, साथ ही गणितीय विश्लेषण की आवश्यकता वाली समस्याओं को हल करने के लिए अपने ज्ञान को लागू करने की उनकी क्षमता भी निर्धारित करते हैं।

ईसेनक परीक्षण संख्या 2

डॉ. ईसेनक ने 20वीं सदी के मध्य में एक बुद्धि लब्धि (आईक्यू) परीक्षण विकसित किया। उनके परीक्षण सबसे सटीक आईक्यू माप प्रदान करते हैं। जब एक सामान्य आधुनिक बुद्धि परीक्षण पर परीक्षण किया जाता है, तो लगभग 50% आबादी का आईक्यू 90 और 110 के बीच होता है, 25% का आईक्यू 90 से नीचे होता है। (100 का स्कोर नमूना औसत है)। और केवल 14.5% लोगों का आईक्यू 110 से 120 तक, 7% - 120 से 130 तक, 3% - 130 से 140 तक है। और 0.5% से अधिक आबादी का आईक्यू 140 से अधिक नहीं है।

आईक्यू टेस्ट नंबर 2 (अपने दिमाग का प्रयोग करें)

आईक्यू परीक्षण मानसिक विकास के स्तर का आकलन करता है। कार्यों को कठिनाई स्तर के अनुसार वितरित किया जाता है, जिनमें से प्रत्येक को मानकीकृत किया जाता है। परीक्षण न केवल आपका आईक्यू दिखाते हैं, बल्कि आपके सोचने के पसंदीदा तरीके (तार्किक, कल्पनाशील, गणितीय, मौखिक) को भी दर्शाते हैं। किसी एक रणनीति के लिए आपको जितना कम अंक मिलेगा, आपके अंदर छिपा हुआ भंडार उतना ही अधिक होगा। अपनी रणनीतियों में कमियों की पहचान करके, आप उन्हें प्रशिक्षित कर सकते हैं और अपना आईक्यू बढ़ा सकते हैं।

आईक्यू टेस्ट नंबर 3 (उन दिमागों को ऊपर उठाएं)

IQ परीक्षण (बुद्धि भागफल परीक्षण) एक मानकीकृत परीक्षण है जिसे अर्जित ज्ञान से अलग, मानव बुद्धि का मूल्यांकन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। IQ परीक्षण में तीन खंड होते हैं, जिनमें से प्रत्येक को विभिन्न क्षमताओं (मौखिक तर्क, गणितीय और ग्राफिक क्षमता, स्थानिक तर्क, तर्क) का परीक्षण करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

यह संभवतः अपनी तरह की एकमात्र गणित परीक्षा है जिसमें कोई समस्या हल करना शामिल नहीं है। बात बिल्कुल अलग है.

सच तो यह है कि प्रत्येक व्यक्ति को स्वभावतः किसी न किसी हद तक मात्रा का बोध होता है। यह तब होता है जब, वस्तुओं के कई समूहों को देखकर, आप आँख से निर्धारित कर सकते हैं कि कौन सा बड़ा है।

इसलिए, मनोवैज्ञानिकों ने पाया है कि मात्रा की प्राकृतिक समझ जितनी अधिक विकसित होगी, व्यक्ति में गणितीय क्षमता उतनी ही अधिक होगी। उच्च गणितीय क्षमता वाले लोग सटीक विज्ञान में अधिक आसानी से और तेज़ी से महारत हासिल करते हैं, और गणित की उच्च स्तर की समझ भी हासिल करते हैं।

परीक्षण के दौरान, आपको थोड़े समय के लिए अलग-अलग रंगों के वृत्तों के दो समूह दिखाए जाएंगे। जब वे गायब हो जाएंगे, तो आपको यह तय करना होगा कि कौन से रंग के वृत्त अधिक थे।

परीक्षण शुरू करने के लिए, नीचे दिए गए बटन पर क्लिक करें। परीक्षण मोड से बाहर निकलने के लिए, कीबोर्ड पर ईएससी बटन दबाएं, लेकिन ध्यान दें कि परीक्षण बाधित हो जाएगा और उसे फिर से शुरू करने की आवश्यकता होगी।

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