Как да пишете интересно за себе си? Лични качества в автобиография с примери Опишете себе си като човек философия примери

Един от най-важните компоненти на успешното търсене на работа е добре написаната автобиография. Този малък документ е предназначен да разграничи кандидата от другите кандидати за позицията и да заинтересува потенциален работодател. Важно е не само да посочите точно възрастта, образованието и трудовия опит, но и личните качества в автобиографията. Примери от реалния живот показват, че напоследък кадровиците и мениджърите обръщат сериозно внимание на тази информация. Можете да потърсите помощ от специалисти или да се опитате да го направите сами.

Важни нюанси

Преди да изберете кои лични качества да посочите в автобиография, примери и проби, които трябва да проучите, запознайте се с основните правила за попълване на този раздел.

• Всяка информация трябва да е надеждна и вярна. Измамата така или иначе рано или късно ще бъде разкрита, така че не трябва да водите за носа нито околните, нито себе си.
• Личните качества трябва да бъдат посочени кратко и ясно. Не трябва обаче да използвате само изтъркани общи фрази, които не носят конкретна информация за потенциален работодател.
• Този раздел, както и цялата автобиография като цяло, трябва да бъдат написани правилно, без грешки и разговорна лексика.
• По правило те са помолени да посочат петте най-важни лични качества, така че няма нужда да прекалявате и да изброявате всичко подред. Необходимо е внимателно да се анализира кои конкретни черти на характера или поведението могат да бъдат полезни за определена професия или длъжност. Например, икономистът изобщо не трябва да бъде креативен, но умението да излиза от конфликтни ситуации е много полезно за продавача.

Групи и шаблони

Личните качества за автобиография могат условно да бъдат разделени на няколко групи, всяка от които има свои шаблонни фрази.

• Работа и задължения. Те включват: висока ефективност и старание, целенасоченост или фокус върху резултатите, аналитични умения, решителност, отговорност, способност за адаптиране, дисциплина.
• Връзки с хората. Шаблони: общителност, дружелюбност, устойчивост на стрес и безконфликтност, способност за убеждаване, способност за работа в екип, справедливост, учтивост, компетентна реч.
• Творческо мислене и развитие. Възможни варианти: лесно учене, желание за развитие, желание за самоусъвършенстване, креативност, творчески подход, находчивост.
• Характеристики на характера. Типични изрази: постоянство, внимателност, точност, активност, точност, благоприличие, жизнерадост.

Лични качества в автобиография: примери за писане за някои професии и позиции

Има много шаблонни фрази, които могат да се използват при съставянето на въпросник. Работодателят внимателно проучва личните качества в автобиографията.

Пример за лидер:

• фокус върху резултата от работата на целия екип;
• способност за убеждаване и насочване; способност за бърз анализ на ситуацията и вземане на решения;
• устойчивост на стрес;
• повишена производителност.

Счетоводител: внимание към детайла, скрупулност при работа с документи, способност за лесно учене и адаптиране при промяна на законовите изисквания, постоянство, почтеност.

Адвокат: грамотност, способност за намиране, запомняне и анализиране на количество информация, постоянство при работа с документи, способност за бързо вземане на решения, контактност.

Секретар: приятен и добре поддържан външен вид, грамотна реч и добра дикция, способност за общуване, способност за изглаждане на конфликтни ситуации, бързина, точност.

Много е важно да се опишат правилно личните качества за професии, които включват работа с хора (мениджъри, продавачи, консултанти и др.). Можете да използвате образеца, за да напишете автобиография.

Лични качества (пример): общителност, способност за лесно установяване на контакт, способност за убеждаване, устойчивост на стрес, неконфликтност.

Първа работа

Ако автобиографията се съставя за първи път и все още няма какво да се попълни в графата за трудова дейност, тогава в раздела за личните качества на специалист е по-добре да посочите следното:

• желание за развитие и усъвършенстване;
• бързо обучаващ се;
• добра памет;
• дейност;
• креативност и творчески подход към работата;
• желание за работа в екип.

Не забравяйте обаче за уместността на качествата за определено място на работа.

Никой не е перфектен

От информацията, представена в предишните параграфи, става ясно как да напишете лични качества в автобиография. Примерите по-горе ще ви помогнат да разберете и правилно да попълните този раздел. Но какво ще стане, ако работодателят ви помоли да посочите недостатъците си?

В никакъв случай този елемент не трябва да се пренебрегва и да се оставя празен. Защото идеални хора просто не съществуват. Нежеланието да посочите слабостите си може да предупреди потенциален работодател. По този въпрос трябва да се помни, че някои отрицателни черти на характера или поведението за някои професии са просто неприемливи, но за други те нямат значение или, напротив, могат да бъдат много полезни.

И така, нека да разгледаме личните качества в автобиографията: примери, слабости в благоприятна светлина:

• Прекомерна скрупульозност или перфекционизъм. За организатора на празниците или аниматора такъв недостатък най-вероятно ще попречи значително на работата. Но такъв счетоводител или финансист ще бъде просто божи дар за мениджъра.
• Прекомерна активност. За професиите, които изискват постоянство (анализатори, счетоводители, икономисти, счетоводители, шивачки, телефонни оператори и др.), Това е голям недостатък, но за тези, от които се очаква да "преобръщат планини" (мениджъри, продавачи, журналисти и др.) ), това отрицателно качество всъщност е просто незаменимо.
• Неспособност за измама или измама. За продавача най-вероятно такъв недостатък ще бъде значителен, но помощник-мениджър с такава слаба страна ще подхожда на потенциален работодател.
• Имате лоши навици. Днес много фирми и предприятия отказват да наемат хора, които водят нездравословен начин на живот, но човек, който пуши цигари, ще се впише доста хармонично в позицията на мениджър продажби в тютюнева компания.
• Външен вид. Например, наднорменото тегло може да бъде огромен недостатък за много професии, но за диспечер на бюро за помощ или телефонен оператор, който приема поръчки за такси, такъв недостатък няма значение, защото никой няма да го види.

Резюме на интервюто

Когато пишете своята препоръка, трябва да вземете предвид вероятността по време на интервюто кандидатът да бъде помолен да потвърди написаното с конкретни действия. Затова си струва сериозно да помислите какви лични качества да посочите в автобиографията.

Пример: човек, кандидатстващ за позицията на анализатор, пише за способността си бързо да намира всяка информация. На интервюто той може да бъде помолен да направи това, за да се увери, че притежава това умение на практика.

Или друг пример: кандидат за позицията на мениджър продажби, който лесно намира подход към хората, може да бъде помолен да се опознаят и да вземат телефонния номер от първия срещнат човек.

Такива проверки вече са много популярни и се използват при наемане на работа в много големи компании.

От една страна, какво по-лесно от това да разкажеш за себе си, защото всеки познава някого, но всеки познава себе си напълно! Но когато това трябва да се направи, по някаква причина всички думи излитат от главата ми. Веднага възниква море от въпроси - как да се опишете, какво да кажете и какво да мълчите, кои факти от биографията ще играят в ръцете и кои само ще влошат ситуацията. Първото нещо, което трябва да запомните, е винаги да се фокусирате върху ситуацията, когато дойде моментът за такава автобиографична история. В статията ще разгледаме различни ситуации и ще дадем прости съвети.

интервю за работа

Случва се на почти всеки и повече от веднъж. Идваме да кандидатстваме за работа, трябва да знаете как да се представите пред бъдещ мениджър или служител от отдел човешки ресурси. В тази ситуация трябва да се спазва ясна последователност. Първо кажете на колко години сте, къде сте родени, къде сте завършили гимназия, какво образование имате. След това опишете накратко семейството според схемата „женен, две деца“. Няма нужда да говорите за свекърва си и всички останали роднини. След това разкажете накратко работната си биография от самото й начало. Необходимо е да се спрем подробно само на онези места на работа, които са пряко свързани с бъдещата позиция. Необходимо е не само да посочите фирмата и длъжността, но и да разкажете за вашата функционалност, какво сте правили, кого сте управлявали, за какво сте отговаряли. След това говорете за най-голямото си постижение, което е било от голяма полза за фирмата. Ако сте много честен и рискован човек, тогава можете също да кажете за загубата си, много мениджъри го оценяват. В заключение, не забравяйте да информирате бъдещия си шеф за завършени курсове за повишаване на квалификацията, участие в професионални обучения, семинари, разкажете за вашите лични качества, които могат да бъдат полезни на нова работа.

Запознанство

Тук има много начини да се опишеш. Но не започвайте с информацията, описана от нас по-рано! Когато се срещате по работа, можете да говорите накратко - работя там и тогава. Най-добре е да кажете откъде сте, какво е семейството ви, какви са вашите хобита, какво обичате да правите в свободното си време. Ако имате успехи и постижения в хобита, тогава можете да говорите и за това. Ако срещнете роднина, колега, просто случаен минувач, тогава това може да бъде ограничено.

Кажете на любим човек

И ако събеседникът е много заинтересован от вас, искате да го срещнете отново, тогава трябва да подходите към въпроса как да се опишете по съвсем различен начин. Говорете с него много искрено, кажете му какво обичате, какво цените в един човек и честно му кажете кое от горното е във вас. Кажете ни къде живеете, в кой квартал, къща и веднага попитайте къде живее събеседникът, той определено ще ви отговори с откровеност за откровеност. Можете да опишете семейството си, да разкажете. Какви хубави черти има, как всеки обича баба си, как всички заедно ходят сред природата, колко интересно прекарвате времето си на село, например. И след това задайте същите въпроси на човека, когото срещнете. Тази техника ще ви позволи да научите повече един за друг за кратко време без упоритата работа на мозъка. Просто не говорете за проблемите си, докато говорите за себе си! Вашият събеседник няма нужда от това, повярвайте ми, поне по време на запознанство. Но размяната на телефони в края на разговора ще се приеме за даденост.

Разказване за себе си на хора с подобно мислене

В кръга на тези, които обичат същия бизнес като вас, не е нужно да мислите как можете да се опишете, по-добре е да опишете подробно постиженията си в този бизнес. Разкажете ни как започна всичко за вас, колко години правите бизнес, какво измислихте, измислихте, какво умение сте постигнали. Това няма да се приеме като хвалба, защото вие сте тук, за да обменяте умения. Разкажете ни за тях! В това описание на себе си можете да говорите и за вашите проблеми, но само за тези, които ви вълнуват като професионалист.

Съдържание:

Няма значение в кой момент може да се наложи да опишете себе си – когато пишете автобиография, когато се подготвяте за интервю или просто се срещате с нови хора. Каквато и да е причината, това умение е много полезно. Начинът, по който описвате себе си, е начинът, по който се представяте на другите. За да направите това правилно, е важно да се разберете добре.

стъпки

1 Как да се опишеш като човек

1. 1 Вземете думите.Тестовете за анализ на личността и описанията на типове личности ще ви помогнат да съберете необходимите думи. Ако не можете сами да намерите правилните думи, можете също да разгледате специални книги и речници.
   • Прилагателните за описание на човек могат да бъдат намерени и в интернет с помощта на търсачките.
2. 2 Знайте кои думи да избягвате.Някои думи звучат добре, но само когато някой ги описва на вас, а не вие ​​на себе си. Ако ги използвате сами, ще изглеждате самонадеян и отблъскващ. Избягвайте следните думи:
   • Харизматичен. Това ще ви накара да изглеждате помпозни.
   • Щедър. Оставете другите хора да решат дали сте щедри или не въз основа на вашето поведение.
   • Скромен. Скромният човек едва ли ще се нарече скромен.
   • Хумористичен. Хората, които смятат, че имат страхотно чувство за хумор, най-често не го притежават. Дори най-хумористичните хора имат много съмнения относно това.
   • Чувствителен. Емпатията се проявява и в действията. Да се ​​наречеш емпатичен е почти същото като да се наречеш смирен.
   • Безстрашен. Всички имаме страхове. Ако се наричате безстрашни, ще изглеждате уверени в себе си. Това също затруднява хората да се разбират с вас.
   • Умен. Веднага си личи интелигентен човек, няма нужда да говорим за това.
   • сладък Кой намираш за сладък? Всеки? Ако се наричате с тази дума, може би хората ще започнат специално да търсят нещо отблъскващо във вас.
3. 3 Опишете ситуациите.Най-добрият начин да опишете себе си е да разкажете истории от живота си. Много писатели се опитват не да напишат нещо в прав текст, а да го опишат. Това важи и за описанието на вашата личност, особено при интервюта за работа.
   • Например, вместо да кажете, че сте мили и търпеливи, можете да говорите за това как сте помогнали за изглаждане на конфликт с клиент на предишна работа.
   • Вместо да се наричате приключенски човек, разкажете на приятелите си на какви пътувания сте били и какво си спомняте най-много: например труден седемдневен преход или месец, който сте прекарали в Азия като „дивак“.
4. 4 Обърнете внимание на фактите.Ако се опитвате да намерите думи за автобиографията си, най-добре е да се съсредоточите върху фактите, вместо да се описвате с прилагателни. Прилагателните ще уведомят работодателя как се виждате, докато фактите от предишната ви работа и вашите постижения ще говорят сами за себе си.
   • Например, ако кандидатствате за позиция за обслужване на клиенти, дайте примери, които показват, че сте търпеливи и желаете да помогнете на хората, които имат проблем.
5. 5 Коригирайте набора от думи в зависимост от ситуацията.Да се ​​опишеш на приятели или роднини и да се опишеш на потенциален работодател са две различни неща. И в двата случая ще бъде важно да кажете истината, но на интервюто ще трябва да се опишете от най-добрата страна.
   • Можете също така да избирате думи в зависимост от конкретната ситуация. Важно е да бъдете честни за вашите силни и слаби страни, но това, което ще кажете или не, ще зависи от ситуацията.
   • Например искате да получите позиция, свързана с работа с хора. Дори да сте добри в общуването с хората, ако кажете, че сте интроверт, който предпочита да прекарва времето си сам, потенциалният ви работодател може да реши, че не сте подходящ.
6. 6 Разкажете ни за вашите хобита и минали преживявания.По-добре е да не се описвате с прилагателни, а да говорите какво харесвате и какво сте правили в миналото. Представете си ситуация, в която трябва да се описвате само с прилагателни. Това би било доста смешно (и смущаващо):
   • "Здравейте, казвам се Алексей. Аз съм спретнат, активен, внимателен към детайлите, чувствителен и се радвам да се запознаем." Може би такъв текст е подходящ за сайт за запознанства, но дори и там би изглеждал странно.
   • По-добре е да кажете следното: „Казвам се Алексей. Аз съм бариста и наистина харесвам работата си, защото обичам кафе, джаз, изкуство с пяна за кафе и престилки. Също така обичам филми (особено научнофантастични и документални) и туризъм. "
7. 7 Не говорете само за себе си.Ако искате да се опишете на приятел или на момче или момиче, което искате да харесате, не забравяйте също да задавате въпроси. За да се радват хората във вашата компания, трябва да можете да слушате.
8. 8 Никога не лъжи за себе си.Когато опознаете себе си по-добре, ще разберете, че има неща, които можете и не можете да правите и това е добре. Бъдете честни относно своите силни и слаби страни и ги признайте в себе си.
   • Ако лъжете себе си или другите за вашите силни и слаби страни, може да се окажете на работа, която не ви подхожда или да общувате с хора, с които не можете да се сближите.

2 Как да разберем характера си

1. 1 Води дневник.Ако не можете да разберете кой сте, започнете да си водите дневник. Редовното писане за вашите мисли и чувства ще ви помогне да разберете себе си по-добре. Можете да използвате дневник специално, за да анализирате какво ви прави това, което сте.
   • Проучванията показват, че хората, които водят дневници, са по-здрави физически и психически. Опитайте се да отделите 15-20 минути на ден за това. Дори няколко часа водене на дневник на месец ще ви помогнат.
2. 2 Вземете албум за себе си.Ако искате да разберете кой сте, книга или албум ще ви помогнат с всички неща, които използвате, опитвайки се да разберете себе си. Там можете да съхранявате записи в дневник, резултати от личностни тестове, пасажи в проза, рисунки - каквото искате.
3. 3 Правете списъци.Списъци с неща, които са важни за вас, ще ви помогнат да разберете себе си по-добре. Ето няколко примера за такива списъци:
   • „Какво харесвам и какво не харесвам?“ Сгънете лист хартия наполовина, напишете какво харесвате в горната половина и какво не харесвате в долната половина. Това може да отнеме много време и място, така че опитайте да се ограничите до една категория на списък: филми, книги, храна, игри, хора.
   • „Какво щях да правя, ако имах неограничени пари?“ Можете да скицирате серия от идеи или да нарисувате нещо. Направете списък с неща, които бихте могли да купите, или неща, които бихте могли да правите, ако не разполагате с ограничен бюджет.
   • – От какво най-много ме е страх? Какви са най-големите ви страхове? Страхувате ли се от паяци, смърт, самота? Запишете всичко.
   • "Какво ме прави щастлив?" Направете списък с неща, които ви правят щастливи. Можете дори да опишете конкретни ситуации, в които сте се чувствали или бихте могли да се чувствате щастливи.
4. 4 Задайте си въпроса "защо".Създаването на списък е само първата стъпка. Следващата стъпка е да помислите защо харесвате или не харесвате нещо или защо нещо ви плаши, а нещо друго ви прави щастливи. Ако можете да отговорите на въпроса „защо“, ще разберете себе си по-добре.
5. 5 Изучавайте личностните характеристики онлайн или от книги.Книгите за избор на работа и психология често съдържат списъци с личностни характеристики, както и самотестове, които да ви помогнат да определите вашия тип личност.
6. 6 Направете личностни тестове.Те могат да бъдат намерени в специализирана литература и в Интернет. Има много сайтове, където можете да намерите безплатни тестове, но е важно да използвате надежден източник.
   • Не правете тестове в популярни развлекателни сайтове, тъй като често хората, които ги правят, нямат специално образование в областта на психологията. Има сайтове, които са известни със своите тестове. Те са интересни за преминаване, но не са базирани на научна информация.
   • Ако даден сайт поиска от вас да въведете лична информация, различна от вашия имейл адрес, възраст и пол, уверете се, че сайтът не е измама. Безплатните сайтове нямат причина да ви молят да въведете данните на вашата карта, точната дата на раждане, пълното име или адрес.
7. 7 Свържете хобитата си с личните си характеристики.След като разберете какви са личностните характеристики, прегледайте вашите списъци и записи в дневника, за да видите дали има определени черти, за които сте чели.
   • Ако обичате да правите неща, които са опасни, или често говорите за приключения, може да се опишете като смелчак, поемащ риск.
   • Ако забележите, че често се опитвате да помагате на хората, може да сте щедри и верни (или всички бършат краката си във вас, а вие се опитвате да угодите на всички).
   • Ако често карате хората да се смеят, можете да кажете, че сте забавен. Но също така може да е знак, че се опитвате да скриете безпокойството и нервността си под хумор (при условие, че често се шегувате, когато сте нервни).
8. 8 Попитайте приятели и роднини.Ако искате да знаете как ви възприемат другите, попитайте приятели и семейство как биха ви описали. Но не забравяйте, че никой не ви познава по-добре от вас самите.
   • Важно е да се съобразявате с това, което другите хора казват, но те оценяват всичко през призмата на собствения си опит, а опитът на всеки е различен. Майка ви може да каже, че сте небрежен и суетлив, а приятелите ви, че сте събран и спокоен.
   • Обобщете всичко, което вашите приятели и семейство имат да кажат, и след това направете свои собствени заключения. Ако всички казват, че се държите злобно, трябва да помислите за това (и да работите върху отстраняването му).
9. 9 Не забравяйте, че вашата личност може да се промени.Хората се променят с времето и опита. Човекът, който сте сега, ще бъде различен от човека, който ще бъдете след 10 години. Когато анализирате личността си, не забравяйте, че нещо може да се промени.
10. 10 Опитайте се да живеете в хармония със себе си.Имате силни и слаби страни, положителни и отрицателни черти. Приемете всички части от себе си. Наслаждавайте се на тези, които харесвате, и работете върху тези, които не ви харесват, но никога не се укорявайте за това, което сте.
    • Разбира се, вие имате слабости, но имате и силни страни, а слабостите могат да бъдат преодолени. Всъщност слабостите може дори да са силни страни, които може да не обмислите веднага.

3 Как да се вдъхновите от Голямата петорка

1. 1 Знайте кои личностни черти са в Голямата петорка.В резултат на междукултурно изследване учените са установили, че всички лични характеристики могат да бъдат сведени до пет типа. Наричат ​​ги "петте големи": екстравертност, емоционалност, добросъвестност, сговорчивост и откритост.
2. 2 Направете тест за личността.За да разберете до каква степен тези пет личностни фактора са изразени във вас, трябва да направите специален тест и да изберете онези качества, които ви харесват. Тестовете са малко по-различни един от друг, така че направете няколко теста, за да видите дали резултатите се различават.
   • Има специални сайтове, където можете да намерите тези тестове за 5 личностни фактора.
3. 3 Вижте колко точки печелите за екстраверсия.Хората с високи резултати (т.е. екстроверти) обичат да се забавляват; те са радостни, амбициозни, трудолюбиви. Обичат да са център на внимание. Хората с ниски резултати (интроверти) са по-малко привързани към обществото; те не са толкова привлечени от успеха, удоволствието и похвалата.
   • Може да сте екстроверт, ако сте общителен, приказлив и процъфтявате сред много хора.
   • Можете да бъдете интроверт, ако предпочитате да прекарвате времето си сами и ако социалните ситуации изсмукват енергията ви.
   • Възможно е да няма ясна граница между екстравертност и интровертност: много интроверти обичат да общуват, но се възстановяват в самота, докато екстровертите се зареждат от социални ситуации.
4. 4 Вижте колко точки печелите за емоционалност.Хората с високи резултати преживяват много и страдат от хронична тревожност, докато хората с ниски резултати са по-емоционално стабилни и доволни от живота.
   • Ако сте нервен, дори когато се справяте добре, има вероятност да постигнете висок резултат по отношение на емоционалността. Предимството на емоционалността може да бъде повишеното внимание към детайлите и способността за задълбочен анализ на проблемите.
   • Ако не обръщате внимание на детайлите и не се тревожите за нищо, има вероятност да не постигнете добри резултати. Плюсът на това може да бъде лекомислие, а недостатъкът е невъзможността да се подложи каквото и да било на задълбочен анализ.
5. 5 Вижте колко точки печелите за добросъвестност.Високите резултати означават, че сте дисциплиниран, съвестен, систематичен. Ниските резултати показват, че ви е лесно да решите нещо спонтанно, но в същото време ви е трудно да постигнете целите си.
   • Ако сте добри в ученето и се стремите да постигнете целите си, но не сте добри в адаптирането към промените, вероятно ще получите висок резултат. Хората с обсесивно-компулсивно разстройство имат високи резултати по това измерение.
   • Ако имате много недовършена работа зад гърба си, ако правите много неща спонтанно и интуитивно, има шанс да получите нисък резултат.
6. 6 Разберете колко точки сте събрали за добра воля.Този критерий измерва колко сте добри към другите. Доброжелателните хора се доверяват на другите, търсят да помогнат и съчувстват, докато недружелюбните хора са студени, подозрителни към другите и не са склонни да сътрудничат.
   • Ако сте съпричастен и ви е трудно да се ядосате, вероятно сте мил човек. Недостатъкът на тази природа може да бъде склонност да останете в нездравословна връзка, дори и да не се чувствате щастливи в нея.
   • Ако не обичате да се съгласявате с другите, има вероятност лесно да се ядосате и да не вярвате на хората. Успешните създатели и собственици на големи компании често имат нисък резултат по този показател, тъй като работата им изисква упоритост и постоянство.
7. 7 Разберете колко точки сте събрали за откритост.Откритостта измерва въображението. Хората с висок резултат по този показател обикновено са възприемчиви към изкуството и езотериката. Хората с ниски резултати се интересуват повече от практически и решени проблеми.
   • Ако често търсите приключения и нови преживявания, особено в сферата на изкуствата и духовните занимания, има вероятност да постигнете висок резултат. Недостатъкът на това естество може да бъде невъзможността за решаване на практически проблеми.
   • Ако получите нисък резултат, може да имате малко или никакво въображение, но това не е непременно лошо нещо. Това не означава, че си глупав. Вие се справяте много по-добре с ежедневните проблеми от тези, които имат висок резултат на откритост.
8. 8 Не се оценявайте.Експертите отбелязват, че има както положителни, така и отрицателни варианти на типове личности. Поради тази причина не трябва да правите заключения въз основа на това колко точки сте събрали за всеки от критериите.
   • Ако ви се струва, че фактът, че някъде сте получили твърде висок или твърде нисък резултат, пречи на живота ви, можете да поработите върху слабостите си. След като разберете слабите си страни, можете да ги превърнете в силни страни.

Да опишете собствената си личност е доста трудно. Когато характеризирате характера си, важно е да останете обективни: до степен на нарцисизъм и самокритика. Основното нещо е да не преувеличавате или подценявате вашите качества, в противен случай ще има значителна грешка във вашата интроспекция. Трябва да се положат всички възможни усилия, за да се погледнете отстрани. Тук могат да помогнат и близки хора - приятели или роднини, които ви познават повече от година.

Определете отношението си към работата. Така ще разберете не само дали сте трудолюбив или мързелив, но и колко усърден, отговорен, старателен. Вижте как се отнасяте към работата на другите хора. Всичко това ще ви помогне да съставите вашия професионален портрет от гледна точка на необходимостта от работа по принцип.

Как се чувстваш за нещата? Погледнете предметите, които ви заобикалят. внимаваш ли Дребни ли са? Цените ли подаръците? Или сте привърженик на минимализма и аскетизма? Като цяло, обектите, върху които е изграден вашият живот и удобна среда, ще помогнат да се определят някои основни черти на характера.

Защо въпросът "защо" е толкова важен?

Когато описвате вътрешния свят, обърнете внимание на ситуации, типични за вашия живот. Спомнете си моментите, които ви дразнят. Помислете защо е така? Вижте какво харесвате най-много: какви пейзажи, време, настроение, хора и различни малки неща в тях - тембър на гласа, прическа, усмивка, маникюр и т.н. Винаги се питайте "защо?" Какво ви ядосва, какво, напротив, трогва. Важно е да помислите за отношението си към противоположния пол.

Разгледайте предпочитанията си в музиката, литературата, рисуването, опишете интересите си. Между другото, те обясняват много в човека. И още нещо: кажи ми кой е твоят приятел и аз ще ти кажа кой си. Вижте хората, които смятате за приятели. Може би те ще действат като огледало на душата ви?

Самокопането не е за вас?

Ако самокопането се оказа твърде много за вас, безкрайните мисли ви водят до депресия, защото не можете да намерите обяснение за никакви черти, опитайте да използвате специални ресурси. Психологическата литература или обичайното приложение с личностни тестове е това, което ще ви помогне поне частично да разберете характера си. Тестовете могат да бъдат много различни, така че можете да погледнете един герой през призмата на например архетипи, соционични типове, дори герои от любимите си произведения или филми! Има много модели, но те не са панацея.

Много хора си мислят, че знаят много. И това е напълно възможно. Но колко малко знаят хората за себе си. Ако искате доказателства, вземете ги и напишете описание на чертите на характера си. Направете същото за приятелите си. А след това ги съберете в кръг и им предложете нещо като „игра на отгатване“ – в нея те трябва да отгатнат човека, когото описвате. И вижте как забавлението започва там. Какво ще се случи:

Първо. Може да не се разпознаете в описанието си.

Второ. Във вашето описание може да не бъдете разпознати от другите.

трето. Във вашата игра всеки може да обърка всеки.

Защо? За хората е трудно да опишат характера си и да го разпознаят, когато е описан като съвкупност от части без препратка към конкретен житейски опит.

И когато играете предложената игра, опитайте се да подходите към задачата по-съзнателно и последователно. Напишете няколко десетки прилагателни, които можете да използвате, за да опишете героя. Ако сте естествено мързеливи (последователни и цените времето) - вземете сайтове, където прилагателните за характер вече са изострени и дори подредени по азбучен ред (въпреки че не е ясно защо):

• агресивен
• хазарт
• внимателен
• активен
• алтруистично
• амбициозен
• неморален
• артистичен

В същото време последователно отхвърляйте логическата критика на прилагателните в духа на „те не описват характера, а просто подобни или не подобни на мен“. На практика емоционално заредените етикети често помагат човек бързо да стане по-разбираем (както за себе си, така и за другите).

Още по-добре би било да направите двойки прилагателни антагонисти, които да показват не само връзката между вашите оценки за себе си, но и относителността на нашия свят (ще обясня по примера на един от моите клиенти - вижте по-долу):

• агресивен – пасивен
• хазарт - обмислен
• чист - небрежен
• активен - мързелив
• алтруистично – благоразумно
• амбициозен - аморфен
• неморален - слаб
• артистичен - интелигентен

Примерът по-горе е не само помощ при описанието на вашия характер, но и вашите дълбоки настройки в една бутилка.

Добавете там какво ще изскочи на асоциациите.

Например, амбициозният може да ви доведе до: волев, упорит, проактивен ... и дяволът знае повече :)

Избутайте уменията.

Например, вие се смятате за целеустремени. Това може да ви доведе до k6 последователен, ориентиран към резултатите, умножаващ това, което е налично ... и след това това, което великите и могъщи ще ви изпратят ...

Също така е добре да поразпитате. Само не забравяйте, че приятелите и близките почти винаги са склонни да смекчат описанията до степен да идеализират някои от вашите черти.

Правете онлайн тестове. Просто бъдете готови за факта, че всички достатъчно валидни тестове са измислени от психоаналитици перверзници и ще ви писне от тях, резултатите могат да ви натоварят.

И… наблюдавайте емоционалната си реакция към всичко, с което се сблъсквате… Може би, просто може би в този момент ще разпознаете едно ново себе си. Или може да искате да вземете курс по психотерапия. Или толкова ще се влюбите в себе си, че ще искате да си издигнете паметник (може и изкуствен).

Всичко на всичко. Късмет.

Ще ви бъда благодарен за израза на одобрение на тази публикация под формата на "благодаря" - точно по-долу. Също така би било интересно да чуете конструктивна обратна връзка в коментарите.

Често хората се чудят как да опишат даден герой. Като начало трябва да се каже, че е възможно да се опише по име. Мнозина се свързват с други собственици със същите имена и смятат, че имат много общи неща. И това се отнася както за положителните черти на характера, така и за отрицателните. Мнозина твърдят, че името е в основата на характера. И така, как описвате характера си?

Намерете герой по име

Погледнете в "речника на имената" и разберете значението на лично име. Сега почти всички родители разглеждат тези "речници", за да изберат име за бъдещите си деца. До името в книгата е изписано значението му. Често има и малки описания на характерите на хора, които носят едно или друго име. Дори в такива "речници" има опции за съвместимост на мъжки и женски имена в любовта и брака. Направете специален тест, за да разберете чертите на характера, присъщи на хората с вашето име. Чертите на характера могат да бъдат открити по фамилия, име и бащино име и дори по дата на раждане.

Опитайте се да намерите черти на характера, като изпишете собственото си име. За да направите това, трябва да намерите подходяща литература, която се отнася до значението на всяка буква в името. Запишете на лист хартия буквите от собственото си име и показване на характеристиките, характерни за определена буква.

Например, нека вземем името "Лена", ето прилагателни, описващи героя:

• Е - прозрение, любов към живота;
• L - умение, сложност;
• Е - прозрение, любов към живота;
• H - остроумие;
• А е морална сила.

Разпознавайки героя си по име, не забравяйте, че в крайна сметка всеки от нас е човек. Постарайте се да развиете в себе си отличните качества, които сте научили, но е наложително да се борите с откритите недостатъци.

Какво трябва да имате предвид, когато описвате герой

Опишете вашите лични интереси, предпочитания в различни области. Например каква музика харесвате най-много, какви книги харесвате, игрални филми, които помните. Помислете какво предпочитате и какво, напротив, избягвате. Какви хора ви привличат и какво поведение ви отхвърля. Опишете плановете си за живота: към какво се стремите, какво искате да постигнете, кой смятате да станете след няколко години. Всичко това дава възможност да формирате своя личен и уникален образ, за ​​да помислите за показване на вашия характер.

Друг начин да се опише характерът на човек. Състои се във формулиране на лични разсъждения за конкретни събития: това, което се случва наоколо, предизвиква субективна оценка във всеки човек. Но тук бъдете по-внимателни, тъй като изразеният мироглед трябва да бъде ваш личен и основан на вашите собствени преценки. Мисли, които сте взели от други източници, може да изкривят съдържанието.

Като цяло е необходимо да изразявате собствените си мнения, а не да се ръководите от мислите на други хора, защото описвате себе си лично, а не външен човек.

Можете също така да разберете за себе си, като анализирате текст, написан от вас. Той е в състояние да отразява повечето лични качества, характерни за конкретен човек. Опитен психолог може да характеризира всеки въз основа на начина на писане и начина, по който са изградени изреченията. Достатъчно е да знаете професионални тайни и думи, които описват характера на всеки човек.

Всички сме индивидуалности и всеки от нас има своя индивидуалност. Това може да бъде хоби или друго необикновено хоби, което може да се открои от тълпата. Но има едно нещо, което е присъщо на всеки човек, ние го наричаме характер.

Характерът е много важна част от личността на човека. Човек от раждането има индивидуални черти на характера, които стават по-забележими в периода на израстване. Възможно е да промените характера и мнозина го практикуват, но преди да коригирате недостатъците, трябва да ги намерите.

Защо трябва да познавате характера си

Въпрос Защо е важно да познаваш характера си?има няколко отговора:

Опиши се

Преди да продължите да описвате собствения си характер, трябва да запомните, че основното в този въпрос е обективността. Трябва да сте напълно честни със себе си, да не криете лични недостатъци и да забравите за глупавите случаи в живота си. Познавайки себе си напълно, можете да направите истинско описание на собствения си характер, то е съвсем просто и достъпно за всеки.
Преди да продължите с описанието, препоръчително е да вземете химикал и лист хартия. По този начин можете да запишете всичко, което ви хрумне, без да губите основната идея или да пропускате други подробности.

Инструкция

Сега знаете как.Това определено ще ви помогне да разберете себе си по-добре. При среща с нов човек ще можете да разкажете за себе си и да научите нови неща за другия човек. Когато кандидатствате за работа, няма да се изгубите в елемента „разкажете ни за себе си“, сега можете да опишете силните си страни и да скриете правилно недостатъците си.
Най-важното в познаването на вашия характер е, че сега ще можете да идентифицирате недостатъците си и да започнете да се справяте с тях. Можете да промените себе си, за това трябва да положите само някои усилия. Но преди да промените себе си, не забравяйте, че трябва да запазите самата „жар“, която е характерна само за вашия характер, това, което ви отличава от другите.

Инструкция

Първо трябва да се настроите на обективност. Човек има субективно мнение за себе си. Съзнателно или не, всеки малко преувеличава или омаловажава това или онова качество. Ако в описанието няма обективност, то е безполезно. Опитайте се да опишете искрено, опитайте се да погледнете себе си отстрани.

Всъщност характерът предполага определени личностни черти. На първо място, ние описваме нашето отношение към хората около нас. Как се чувствате към околните? Безразлични или обратното, вие сте много чувствителни към събитията, които се случват в живота на хората. Може би смятате, че са безполезни. Ние описваме всичко, което може да говори за вашето отношение към другите.

След това опишете отношението си към нещата. Колко внимателни сте със своите и чуждите неща? Харесвате ли декорации. Има ли склонност към клептомания. Цените ли подаръците? Опишете ролята, която нещата играят в живота ви.

Сега се обръщаме към описанието на чертите на характера, които са пряко свързани с вашия вътрешен свят. Това се прави последно, тъй като след предишните описания можете ясно да си представите картина на вашия вътрешен свят. Ние описваме природата си. Зъл ли си или добродушен, имаш ли склонност към отмъстителност. Можеш ли да обидиш човек, удари. Каква роля играе религията в живота ви, колко религиозен сте? Опишете връзката си с противоположния пол. Романтичен ли си или не. Като следвате тези инструкции, вие ще можете обективно да опишете своя характер.

Описването на картина е популярно упражнение за развиване на умения за писане и наблюдение. Но за да се окаже, че творческата работа е интересна, с разбираеми разсъждения и логически свързани елементи на текста, есето трябва да бъде изградено по определен план.

Инструкция

Уводна част.

Понякога учителят иска да започне описанието не само със заглавието на картината, но и с кратка биография на художника. Ако не е необходимо да се пише за художника, тогава емоционалното възприятие на зрителя служи като отправна точка. Ученикът отговаря на въпроса: "Какво чувствам, когато гледам тази картина?" Той може да напише: "От тази картина диша копнеж и безнадеждност. Неволно се възхищавате на тези шлепове, но в същото време ви е жал за тях." Три или четири изречения с емоции и разсъждения - и можете да преминете към това, което е изобразено на преден план на картината.

Преден план.

Това са най-ярките и колоритни герои, характерните детайли на пейзажа. Дори в портрета има обекти, които привличат вниманието на зрителя. Например усмивката на Мона Лиза. Съвсем нормално е ученик да напише: „Вниманието ми веднага привлякоха двама души, които дърпат ремъка на шлеп. Облечени са в дрипи, косите им са разчорлени.“ ще бъде по-лесно, ако детето с поглед (или с молив) отбележи най-ярките моменти от картината и си зададе въпроса: "Какво е това?" От тези отговори-предложения към проза съставете последователна история.

Втори план.

Това са детайлите и елементите, които сякаш поддържат основната тема на картината. Описвайки ги, можете да бъдете наблюдателни. Вижте паднало дърво, куче, надпис на лодката. Можете да говорите за настроението, което предизвикват у зрителя. Възможно е да се опише типът връзка, в която има хора от различни равнини на картината. Например в картината "Отново двойката" централната фигура е виновното момче. Сестра му, майка му и кучето изразяват недвусмислени емоции. Можете да опишете тези емоции (майката изпитва искрена скръб, сестрата изпитва неодобрение, кучето изпитва радост, тя обича господаря си по всякакъв начин). Можете да си представите какви диалози могат да се водят между героите.

Ученикът започва историята с емоции и завършва с логически заключения. Какво разбра, след като видя тази снимка? Какви мисли е събудила у него? Какво запомни? Може ли ученикът да срещне тези герои в реалния живот? С какви стихотворения, разкази, истории или музика е свързана тази картина? Последното е особено важно, защото детето демонстрира общото си културно ниво, показва как е усвоило материала по други предмети (