Вашето мнение за човек. Описание на характера на хората: индивидуални качества и примери. Формиране на характера на личността

Този термин е въведен през 1992 г. от психолозите Налини Амбади и Робърт Розентал. Те го използваха, за да изследват феномена на първото впечатление и социалната интуиция.

Според хипотезата невербалното поведение на човек може да разкаже много за него. За да проверят това предположение, учените са записали 10-секундни неми видеоклипове на професори от Харвард, които изнасят лекции. Видеото беше показано на хора, които не са запознати с учителите, и те бяха помолени да оценят високоговорителите, използвайки 15 параметъра („тънки парчета“). Доброволците оценяваха колко активни са лекторите, уверени, искрени и т.н.

След това експериментът се повтаря, но 5-секундни видеоклипове се показват на друга група зрители. Изненадващо, тънките участъци и в двата случая бяха почти идентични. Учените отидоха по-далеч: времето беше намалено до 2 секунди и участниците в експеримента отново бяха актуализирани. Резултатът се повтори.

След това изследователите помолиха студентите да характеризират учителите, които посещават техните лекции и ги познават повече от един семестър. И тук беше основната изненада.

Тънките части сред учениците и външните наблюдатели, които оценяваха учителите само на кратки „безшумни“ видеоклипове, бяха почти идентични. Това ни позволи да обобщим:

Хората правят изводи за тези, които виждат за първи път много бързо, буквално в първите 2 секунди от общуването. Освен това тяхната преценка няма нищо общо с това, което човекът казва.

Нека разберем какви тънки резени правят хората за нас в първите секунди от срещата ни.

Увереност

Александър Тодоров и Джанин Уилис от Принстънския университет установиха, че хората преценяват надеждността на някого в рамките на 100 милисекунди.

На една група бяха показани снимки на хора, които не познават, и помолени да оценят тяхната привлекателност, компетентност и надеждност. Всяка снимка беше показана за 0,1 секунди. На другата група бяха дадени същите снимки, но нямаше ограничение във времето. В резултат на това оценките на участниците в експеримента, които са гледали снимките само за 100 милисекунди, съвпадат с оценките на тези, които са гледали снимките колкото си искат. Корелацията е особено силна при оценката на нивото на доверие в дадено лице.

Социален статус

Проучване на холандски учени показа, че хората използват облеклото като социален маркер, който определя позицията на индивида в обществото и нивото на доходите. Когато човек носи Tommy Hilfiger, Lacoste или други известни марки, другите смятат, че той има висока позиция.

В един експеримент на участниците бяха показани видеоклипове с интервюта на кандидати за позиция на лаборант в университет. Някои кандидати бяха облечени в семпли бели ризи, докато други носеха ризи с ясно обозначена марка. Но действията и речта на всички бяха еднакви. На всеки доброволец беше показан само един видеоклип, след като го изгледа, той трябваше да оцени по седемобална скала колко достоен е този или онзи кандидат за позицията и какъв е неговият социален статус. Социалното положение на кандидатите, носещи дизайнерски дрехи, беше оценено по-високо, както и шансовете им за намиране на работа.

Сексуална ориентация

Nalini Ambady и Nicholas Rule направиха проучване и установиха, че сексуалната ориентация на мъжа може да бъде определена за 50 милисекунди.

На доброволците бяха показани снимки на мъже (хетеро и хомо) от сайтове за запознанства в произволен ред за различни интервали от време. При 50 милисекунди визуален контакт със снимка, точността на преценките за сексуална ориентация е 62%.

Приблизително същите резултати са получени в проучване на вероятността за идентифициране на сексуалната идентичност на жените въз основа на техните лица (Rule, Ambady, & Hallett, 2009). Освен това това изисква още по-малко време - 0,04 секунди.

Интелигентност

Професорът по психология от университета Лойола в Лос Анджелис Нора А. Мърфи предполага, че способността за осъществяване на зрителен контакт се счита за признак на интелигентност. Тези, които не отместват поглед при среща, създават впечатление за по-интелектуално развити хора.

Мърфи се опита да определи по какви критерии хората оценяват умствените способности. За да направят това, субектите бяха разделени на две групи: първите бяха помолени ясно да демонстрират ерудиция по време на разговор, записан на видео; на останалите не са дадени такива инструкции. Всички участници преминаха IQ тест. „Играещите“ се държаха приблизително по същия начин: поддържаха позата си, правеха сериозно лице и със сигурност гледаха в очите на събеседника си. И именно в тази група зрителите най-често надеждно определят нивото на интелигентност на участниците, включително ниските.

Контактът с очите по време на разговор е ключов за поведението. Това е взаимосвързано с оценката на интелигентността, която може да бъде манипулирана, ако не криете очите си.

В допълнение към това има и други стереотипи, които оформят представата за ума на човека. Например носенето на солидни очила.

Ако искате да бъдете, а не изглеждате, прочетете статиите "" и "".

Промискуитет

Британски учени установиха, че жените с татуировки по изпъкналите части на тялото се възприемат като по-безразборни (които понякога обичат да пият много и са безразборни).

Авторите на изследването Вирен Свами и Адриан Фърхам показаха на участниците снимки на жени по бански костюми. Някои от тях имаха татуировки на корема, други - на ръцете, трети имаха и тук, и там, а трети нямаха. Доброволците бяха помолени да оценят жените по три параметъра:

• морална стабилност;
• консумация на алкохол;
• физическа привлекателност.

Колкото по-татуирана е била една жена, толкова по-малко привлекателна и целомъдрена е била смятана. „Момиче с татуировка в очите на обществеността е момченце, което обича алкохола, готините коли и вниманието на мъжете“, заключават учените.

Лидерство

Албърт Е. Манес от Wharton School of Business към Университета на Пенсилвания установи, че плешивите мъже се считат за доминиращи и се възприемат като лидери, които могат успешно да ръководят екип.

Ученият проведе серия от експерименти. По време на една от тях той показа снимки на мъже с и без коса. Хората на снимката бяха на една възраст и носеха еднакви дрехи. Доброволците трябваше да разгледат снимките и да кажат кой от мъжете е по-силен морално и физически. Дланта отиде при плешивите.

Успех

Екип от британско-турски изследователи установи, че хората, носещи костюми по мярка, изглеждат по-успешни в кариерата си.

Изследователите също стигнаха до това заключение по време на експерименти с фотографии. Доброволците имаха само 5 секунди, за да направят заключение.

Ако искате да подобрите имиджа си и да изглеждате по-успешни в очите на другите, носете дрехи, които са ушити по поръчка от добър шивач.

Проучването също така казва, че жените, носещи секси поли и деколтирани блузи, се възприемат като работници с по-нисък статус от жените, които се придържат към стриктния дрескод. Учените обясняват това с факта, че затвореното тяло е знак за сила. От незапомнени времена представителите на силите за сигурност носеха затворени дрехи.

потенциал

През 2011 г. канадски изследователи стигнаха до следното заключение: в очите на другите мъжете, които предпочитат класически бизнес костюм, постигат слава, пари и успех по-бързо от привържениците на небрежния стил.

На участниците в експеримента бяха показани снимки на модели. Някои от тях бяха в елегантни костюми, а други в семпли ежедневни дрехи. Доброволците бяха помолени да предскажат кои ще работят хората от снимката и каква съдба ги очаква. В резултат на това мъжете в дънки и пуловери получаваха по-ниски заплати и позиции, дори ако седяха на кожени столове в луксозни офиси. Напротив, хората в официални костюми бяха оценявани като „крале на живота“: те ще имат много пари, те бързо ще постигнат успех.

Авантюризъм

Изследователи от университета Дърам откриха връзка между походката и чувството за приключение. Според тях свободната и спокойна походка говори за екстровертност и склонност към приключения. Докато рязката походка е характерна за невротичните личности.

Изводите са направени от експеримент, при който студенти са гледали видеоклипове на ходещи хора.

Както виждате, народната мъдрост „човек познава хората по дрехите...” има научна обосновка. В същото време първото впечатление, направено от човек, често остава окончателно.

На какво обръщате внимание, когато се срещате с хора и защо? Разкажете ни в коментарите.

Ще посветим няколко статии на това как да направим общуването си с други хора приятно и полезно.
И да започнем от самото начало – със запознанството.
Случвало ли се е да ви откажат работа на първата среща, въпреки че тази среща е била уговорена? Среща с човек, важен за бизнес или лични отношения, завърши с нищо? Отношенията ви със свекърва или свекърва ви не са се получили, защото не сте се харесали от пръв поглед?
Сега споменах онези ситуации, които са наистина важни за нас и животът ни до голяма степен зависи от впечатлението, което правим в тях. Установено е например, че при кандидатстване за работа, колкото и да продължи разговорът, още в първите 3-4 минути от разговора се изгражда положително или отрицателно мнение за кандидата. След това се задават въпроси в зависимост от преобладаващото мнение: ако са положителни, те позволяват на човека да разкрие най-добрата си страна, ако са отрицателни, „за пълнене“. Мисля, че не всички специалисти, занимаващи се с изследване на комуникационни проблеми, ще се съгласят с 3-4 минути. Някои вярват и доказват това експериментално, че първото впечатление се формира в рамките на 10 секунди от взаимодействието.

Първото впечатление винаги е грешно

Вероятно много от нас, ако не са участвали в подобен спор, поне са се замисляли върху въпроса колко измамно или правилно може да бъде първото впечатление. Чудя се до какви изводи стигна? Убеден съм, че няма категоричен отговор на този въпрос - може да е вярно, може да е напълно погрешно, може да е частично вярно. Всичко зависи от това кой се възприема, кой възприема и условията на възприемане.
Извинете за простащината, но хората са различни. Някои са отворени за възприемане и лесно за формиране на първо впечатление. Други са затворени, често е трудно да се каже нещо определено за тях. Те могат да бъдат или интелектуалци, или тесногръди, или срамежливи и т.н., но често не е лесно да се познае това. Трети са постоянно в движение, вътрешният им свят е скрит зад външната суматоха и действия. Има хора, които са добри в приспособяването към обстоятелствата, и има такива, които не могат да бъдат описани по никакъв описателен начин. Те изчезват в тълпата, без да оставят следа от образа си в паметта на наблюдателя. Много е трудно да се каже нещо определено за тях. Разбира се, всичко това се отразява на първото впечатление.

Фактори, които влияят на първото впечатление

1. Физическа привлекателност
Всъщност беше отбелязано, че „това, което е красиво, е добро“, тоест ефектът на красотата може да припише на събеседника, без никаква фактическа основа, изключително положителни черти на характера и морални качества.
При оценката на привлекателността се обръща специално внимание на лицето. Човек с красиво лице се смята за привлекателен и това се дължи не толкова на красотата на самото лице, колкото на неговата изразителност. Ако изражението на лицето на събеседника изразява спокойствие и добронамереност, тогава в повечето случаи той ще бъде оценен положително от другите.
Позата играе жизненоважна роля при формирането на физическата привлекателност. Известно е, че добрата стойка се свързва както с увереност и оптимизъм, така и с вътрешна сила и достойнство. Лошата стойка се възприема като проява на несигурност, а много често – на зависимост и подчинение. Всичко това е много важно да се вземе предвид при установяване на контакти с хора.

2. В допълнение към външната привлекателност, невербалното поведение на човека е от изключително значение.
Погледът на човека заема специално място. Ако човек не отклонява поглед, не гледа „покрай“ друг, не свежда очи надолу, тогава той се възприема като по-уверен, по-дружелюбен и това се дължи на идеята, която хората имат в миналото, че на от една страна, човек със силна воля По природа човек не се страхува да гледа хората в очите, от друга страна, ако човек фиксира погледа си върху нас, това означава, че той се интересува от нас по някакъв начин.
Оказа се, че е важна и позата, в която е човек по време на разговор. Хората харесват тези, които навеждат торса си напред, когато говорят, повече от онези, които навеждат торса си назад.
Установено е, че за всеки човек (който е в позната среда) има разстояние, което трябва да го разделя от непознат, така че това да не предизвиква раздразнение. Големината на това разстояние зависи от ръста на хората, техния пол, нервно-психическо състояние и намерения към човека, за когото се опитват да си съставят мнение. Например, жените предпочитат малко по-малко разстояние на такава комуникация, мъжете предпочитат по-голямо. Говорят с хора, които харесват, от по-близко разстояние. Въз основа на тази функция можете да определите отношението на събеседника към вас. По време на официална комуникация или предпазливо отношение, те се опитват да се позиционират малко по-далеч.

3. Отношение към хората
По-голям ефект върху възприемането на непознат ще има неговото положително отношение към хората. Благодарение на този ефект може да възникне общо надценяване на непознат. За да се чувства събеседникът добре със себе си, трябва да проявите внимание и интерес към него. Тук е важно да не прекалявате, за да не създадете впечатление нито на ласкател, нито на манипулатор.

4. Реч и глас
Ние несъзнателно свързваме звука на гласа си с определени личностни характеристики. Следователно, дори когато не виждаме човек, а само го чуваме, ние все още имаме представа за събеседника и някакво мнение за неговия характер. Неуравновесен или истеричен човек е силно свързан с писклив глас. Бързата, но леко спираща реч ще изрази несигурност. Вялият глас разкрива чувствен, но предпазлив характер. А човек, който говори вяло и провлачва думите си, може да създаде впечатление за нескопосано лице. Звънкият глас най-често показва весел характер.
При възприемане на човек се обръща внимание и на словесните обрати, често използваните думи и изрази, интонацията, твърдостта на звука, скоростта на речта и артикулацията. Мислите се отразяват в гласа. Ако мислим за нещо грубо или неприятно, гласът ни става по-силен. Ако мислим за любим човек, тогава в гласа ни се появява мекота. В допълнение, стилът и съдържанието имат значение - като ги анализирате, не е трудно да разберете културното ниво на човек. Само след няколко минути разговор събеседникът ще формира представа колко сте приятелски настроени и надеждни и каква степен на доверие може да се обсъди с вас. Учените са установили интересна закономерност - те вярват, че емоциите на гняв и страх карат гласа да звучи по-възрастен, докато емоциите на радост "намаляват" възрастта.

5. Характеристики на дизайна на външния вид на човек, като облекло, прическа, козметика също оказват влияние върху цялостното впечатление. Общото правило при избора на дрехи е: „Изберете стил на облекло, който е приемлив там, където отивате.“ При някои обстоятелства стилът работи като система за идентификация на „приятел или враг“. Ако стиловете фундаментално съвпадат, тогава сте приети като „един от тях“, което улеснява комуникацията с непознати. Рокля или костюм принуждават човек да припише определени качества на човек. Например, на човек във военна униформа се приписват такива качества като дисциплина, точност и постоянство. Като цяло, трябва да бъдете много внимателни при избора на дрехи, като вземете предвид вашия цвят и пропорции на фигурата (можете да прочетете за това в интернет, но ние също ще говорим за това на страниците на уебсайта).

Хората формират мнение за даден човек въз основа на това как се чувстват към това, което виждат. Многобройни психологически изследвания потвърждават, че този метод е правилен в по-голямата част от случаите.

Когато оценявате човек, първото нещо, което правите, е интуитивно да проверите неговите личностни черти. Вие анализирате колко добре отговаря на вашите собствени нагласи и „стандарти“.

Но как е възможно да разберете нещо в първите минути или дори секунди на комуникация? Колкото и да е странно, причината е, че другият човек ви оценява по същия начин и реакцията ви един към друг ви позволява да си съставите правилното мнение.

Всичко се случва така. Когато се срещнете, изглежда обменяте някакви сигнали и някои древни части от мозъка ви решават дали можете да бъдете малко по-отворени към този човек. Ако решението е положително, това винаги се забелязва чрез микрожестове и малки промени в изражението на лицето. Другият прави същото. Това е многоетапен процес, по време на който или признавате, че го харесвате, или нещо в него ви тревожи и затваряте. В този случай най-вероятно човекът също ще се затвори от вас.

Изключенията наистина са изключително редки. Ако човек не може адекватно да „обмени“ взаимни мнения един за друг, това може дори да показва някакви психични аномалии.

Колкото и високоорганизирани същества да са станали хората, съзнателната част от мозъка все още е само малък остров в океана от несъзнателни процеси. Повечето от нещата, които мозъкът ви прави, не могат да бъдат уловени от мислите. Съзнанието обаче задава вектор, който ви позволява да контролирате някои неща. Например, вие сами можете да се опитате да поработите върху впечатлението, което правите.

Как да направите най-доброто впечатление в първите минути

Известно е, че хората са склонни да симпатизират на себеподобните си. Следователно подобен стил на облекло и някои „идентифициращи“ знаци, например лога на всякакви марки или музикални групи, могат да свършат половината работа за вас. Но ако се срещате с някого, за когото не знаете нищо, например отивате на интервю за работа, опитайте следните стъпки.

Подгответе дрехите си много внимателно. Тя трябва да отразява посланието, което носите. Когато постъпите на работа като мениджър в голяма компания, никога не трябва да си позволявате небрежност в облеклото. Но ако сте представител на творческа професия, тогава идеалният бизнес костюм може дори да тревожи интервюиращия. Във всеки случай облеклото трябва да е много спретнато.

Бъдете открити и усмихнати. Не кръстосвайте ръце или крака. Бъди спокоен. Не се занимавайте с дрехите си, не се притеснявайте да погледнете събеседника си в очите. Откритостта, изразена чрез жестове, винаги работи във ваша полза. Основното е, че трябва да е естествено. Ако ви е трудно и сте нервен, тогава е по-добре да се държите малко по-затворено, но не напрегнато.

В социалния живот на обществото и в отношенията.

Всеки човек има специални качества и индивидуални черти на характера. Невъзможно е да се намерят двама абсолютно еднакви мъже или жени. Описанията на характера на хората се изграждат от действията им, които засягат целия им живот.

Характер и зависимост от типа на тялото

Е. Кречмер, известен немски психолог, установи, че поведението на човек зависи пряко от неговата физика. Той състави описание на примери, които се вписват в три основни групи.

1. Астениците са хора с неразвити мускули, доста слаби с малък гръден кош. Имат удължено лице и дълги крайници. Психологът обедини всички такива хора в групата на шизотимиците. Това често са много упорити хора, за тях е трудно да се адаптират към променящите се условия на околната среда. Те са много затворени и склонни да страдат от шизофрения с тежки психични разстройства.
2. Пикниците са хора, които са склонни към наднормено тегло. Характеризират се с кръгло лице, къс врат и малки. Тези хора попадат в типологичната група на циклотимния характер. Това са общителни хора, много емоционални и склонни бързо да се адаптират към непознати условия. При психологически разстройства изпадат в депресия.
3. Лека атлетика – имат атлетично телосложение, големи гърди и висок ръст. Кречмер класифицира атлетите като иксотимици - неемоционални личности, властни и не харесващи промяната. Тежкият психологически стрес може лесно да доведе до епилепсия.

Това е описанието, дадено от немски психолог. Сега смело се приближете до огледалото и направете изводи дали тази теория важи за вас или не.

Влиянието на темперамента върху характера

Темпераментът е характерната жизнена енергия на човек, която определя отношението му към живота. Често е трудно да се намери човек, който има само един ясно изразен темпераментен показател. По правило хората имат смесени темпераменти, но познавайки ги, лесно можете да създадете описание на характера на човек, примерите са дадени по-долу:

• Сангвиникът е активен човек, характеризиращ се с редовни промени в настроението. Той реагира много бързо на всички събития, които се случват в живота му. Провалите и негативните моменти се възприемат лесно, без депресия или разочарование. Такъв човек има развити изражения на лицето и също така напълно се посвещава на работа, ако това го интересува.
• Холеричният човек е много ярък и развълнуван човек, който реагира ярко на събитията в живота. Той може бързо да се ядоса и в същото време да почувства загуба на сила. Такъв човек бързо светва с нови идеи, но също толкова лесно губи интерес.
• Меланхоличният човек е човек, който приема всичко присърце. В същото време той е много впечатлителен и лесно се разплаква.
• Флегматик е човек, който е стиснат на емоции. Целият живот на такъв човек е балансиран и изпълнен със стабилност. Такива хора се ценят в много компании, тъй като се отличават с постоянство и висока работоспособност.

Формиране на характера на личността

Много психолози са писали описания на характерите на хората. Но кога се формира този характер и възможно ли е да се промени? Характерът се проявява в много ранна възраст. До петгодишна възраст детето има установени характеристики, които е почти невъзможно да се променят.

В по-малките класове приоритет остава мнението на родителите и учителите, но след 14 години настъпва цяла психологическа експлозия. Тийнейджърът ясно демонстрира мнението си за живота, оформяйки характера си. Очевидно формацията се влияе от медиите. През този период е лесно да се наложат неправилни политически възгледи и да се израсне привърженик на някое движение. До 20-годишна възраст се формира човешката личност, повратната точка започва на 50-годишна възраст. Има пренареждане на приоритетите и се появява т. нар. мъдрост.

Външен вид и характер на човек

А човешкият характер е важно стилистично средство за писателите. Това ни дава пълна представа за героя. Виждаме неговите положителни и отрицателни черти, развива се отрицателен или положителен характер.

Описанието на характера на хората е много важно за разкриването на серийни престъпления - специалистите изхождат от повтарящите се действия, характерни за маниака. Това създава точен портрет на индивида и дори дава възможност да се предвидят действията на престъпника.

Ако е важно да се направи подробно описание на човек, чертите на характера са важен показател. Особено в области като политика и журналистика. Трябва да можете да характеризирате способностите на човек по външен вид, защото истинският характер не винаги се появява веднага.

Има много версии за първото впечатление. Важно ли е, може ли да се промени? Това се обсъжда в статията.

• Начинът, по който оценяваме хората, нашето субективно мнение за тях зависи от това какви сме ние самите. Като правило, ние виждаме в хората чертите на характера, които имаме в себе си. В същото време това обикновено са някои отрицателни качества: завист, гняв, мързел, преструвки. Тоест, ако човек има например много гняв, тогава той също ще смята другите хора за зли, жестоки, агресивни
• Ако човек често мами други хора или мечтае да мами, тогава ще му се струва, че всички хора около него искат да го „измамят“ на свой ред. Ако човек е честен със себе си и хората около него, тогава дори няма да му хрумне, че може да бъде заблуден някъде. Това не е въпрос на наивност. Много често такива хора не са никак добродушни и не живеят с розови очила, но не могат да предвидят случаите, в които се възползват или измамят
• Това е така, защото ние тълкуваме поведението на човек във връзка със собственото си поведение. С други думи, нашето подсъзнание (или несъзнавано) винаги се пита: "Какво бих направил?" И ние очакваме от другите хора същите действия, които бихме могли да извършим сами.

Какви критерии се използват първо за оценка на човек?

Хората се оценяват взаимно по следните параметри:

• външен вид
• ниво на образование, дипломи, сертификати
• умствен капацитет
• Финансово състояние
• социално поведение и социален кръг
• характер (силни/слаби страни)

Това е кратък списък. Той показва основните фактори за това как човек оценява човека. Разбира се, вече е прието да се казва, че външният вид не е най-важното нещо, но е научно доказано, че първото впечатление за човек се прави от външния вид на събеседника.

Някои хора преди всичко обръщат внимание на някои индивидуални характеристики. Това може да бъде косата, формата на носа, обувките, цвета на червилото, дори формата на веждите играе роля. Други хора възприемат целия образ наведнъж.

• Първо, за да разберат дали харесват даден човек или не, достатъчно е само втори поглед към това, което е от първостепенно значение за тях (коса, нокти, обувки, яке). След това обикновено им става ясно как ще се осъществи по-нататъшната комуникация и дали изобщо ще се случи.
• Много по-лесно е за хората, които могат да възприемат цялото изображение. Например, човек може да има несъвършена форма на носа, но да има чисти, изгладени дрехи от последната колекция на моден дизайнер. Най-вероятно такъв човек ще направи изключително положително впечатление.
• Има малък процент хора, които нямат определено впечатление, докато не взаимодействат лично с човек. Не ги интересува как изглежда човек, какъв цвят е косата му, какво носи. За него са важни неговите интелектуални способности или характер. Но за хората от този тип е достатъчно да поговорят с човек 5 минути, за да разберат кой е пред него
• Човек е склонен да съди другите въз основа на мнението на другите. Някой казал нещо на някого и идва ново мнение. Следователно се оказва, че без да познаваме човек, ние вече го мразим или обожаваме
• Много хора съдят за човека по гласа му. Според тях гласът на човека съдържа целия му жизнен път и характер.

Оценяват ли се хората по външния им вид?

• Както бе споменато по-горе, някои хора са склонни да оценяват други хора само по външния им вид, без да се задълбочават в техните проблеми и интелектуални възможности.
• За съжаление на такива хора, образът на човек може да се промени значително през деня. Например, сутрин жена се разхожда из къщата разрошена, с чаша кафе и удължена тениска. Ако някой съсед я види в този момент, той ще сметне тази жена за мърляч и ще се отврати от нея
• Но след час жената се привежда в ред, облича красиви обувки, офис костюм, състоящ се от вталено сако и пола тип молив, прибира косата си в спретната прическа и поставя строг грим. Същият съсед, като види такава жена, ще си помисли, че е истинска кучка със змийски нрав, студена и пресметлива
• Вечер жена се връща от работа, облича луксозна къса рокля, разпуска къдриците си, слага ярък грим и отива в клуба. Този път съседът ще смята, че съседът му е твърде вулгарен и повърхностен
• И ако вместо да отиде в клуб, една жена отиде на среща и облече по-затворена рокля, прибере косата си в по-малко обемна прическа и сложи по-малко ярък грим, тогава съседката ще каже, че тя парадира с богатството си на целия свят или търси богат спътник, че обикновено е небрежна и пресметлива кучка, а сега се е издокарала за случая

От този пример е много лесно да се заключи, че човек се съди по външния му вид много, много често. Това обаче едва ли има нещо общо с истината.

Първо впечатление за човек

• Има мнение, че първото впечатление за човек е най-правилното. Но дали е така
• От примерите, дадени по-рано в статията, става ясно, че хората не винаги се преценяват обективно. Следователно няма смисъл да се разстройвате, ако в първата минута на среща с човек той не ви хареса.
• Определена част от хората могат лесно да променят впечатлението си в рамките на няколко часа или дори дни след срещата

Външен вид и първо впечатление

• Не пропускайте възможността да направите добро първо впечатление с външния си вид. Ясно е, че всеки човек има своите вкусове и предпочитания. По принцип е невъзможно да се угоди на всички
• Въпреки това, за да си съставите добро мнение за себе си при първата среща, достатъчно е да се „присъедините“ към екипа, ако запознанството се случи с група хора наведнъж. Полезно е да знаете от какво се интересуват тези хора, за да им покажете, че се интересувате от техните дейности. Вашият външен вид също трябва да съответства на общия стил
• Ако срещнете човек 1 на 1, не трябва да оказвате натиск върху него и да показвате своето „аз“. Да, дори външният ви вид може да крещи: „Погледни ме! Аз отговарям тук!“ Няма нищо по-добро от естествеността

Първото впечатление на мъжа

Създаването на положително първо впечатление на мъж е доста лесно, въпреки общественото мнение.

На първо място, мъжете обръщат внимание на:

1. фигура, особено в „изглед отзад“
2. начин на общуване
3. поза
4. коса
5. нокти. Много дългите или мръсни нокти отблъскват мъжете
6. дрехи

За да направите добро впечатление на мъж, не е нужно да подскачате около него с часове. Достатъчно е да сте директни и естествени в общуването с него. Не бъдете вулгарни или прекалено груби. За мъжете е полезно да прощавате помощ в някои ситуации, дори ако наистина не се нуждаете от нея. Но не трябва да ги молите да изчисляват цената на продуктите вместо вас, например. Ще изглеждаш глупав.

Много мъже не харесват много ярки цветове в дрехите и грима. Това предизвиква у тях съответните асоциации. Но по-голямата част от мъжете харесват поддържането и женствеността.

Промяната на първото впечатление на мъжа за себе си е много трудно. За разлика от жените, мъжете са по-логични и последователни. Но те не могат да мислят толкова гъвкаво като жена. Затова им е много трудно да променят първото си впечатление.

Как да създадем положително първо впечатление?

Има определени правила, които ще ви помогнат да оставите добро впечатление за себе си след почти всяко запознанство:

Всъщност можете да промените впечатлението си за себе си. Но това вече ще бъде второ, трето или четвърто впечатление. Но първото впечатление оставя отпечатък върху цялата по-нататъшна комуникация. Особено в ранните му стадии.

Разбира се, хората са склонни да се променят, но когато наема, работодателят ще ви прецени в даден момент, не го интересува много какъв ще бъдете след 5 или 10 години. Той избира служител сега, което означава, че ви съди в сегашно време. Затова винаги е важно да изглеждате добре, защото няма втори шанс да направите първо впечатление.

Грешки при първото впечатление

Струва си да запомните, че това, което виждаме, зависи от това как изглеждаме. Струва си да погледнете човек малко по-различно и от арогантен, арогантен тип той се превръща в мил, усмихнат млад мъж, винаги готов да помогне.

Поради липса на житейски опит или знания, човек много често преценява неправилно. Статията преди това даде пример със съсед и момиче. Такъв съсед е именно пример за тесногръд и дребен човек. Разбира се, не трябва да разчитате на мненията на такива хора. Разпознаете ли се в лицето на съседа си, веднага променете възгледите си за света. На първо място, преценете грешките си.

Първото впечатление е измамно

Първото впечатление е измамно за хората, които са свикнали да не променят мнението си за хората. Тези, които имат гъвкав ум, могат да оценят правилно човек и да го видят такъв, какъвто е в действителност.

Можете да се обличате както желаете. Боядисайте косата си във всякакъв цвят. Човекът няма да се промени поради това. Няма да стане нито по-глупав, нито по-умен. Но мнението за него с всяка негова трансформация ще се променя в диаметрално противоположна посока.

Видео: Как да направим правилното първо впечатление